【株式会社アークコーポレーション】週休3日制でワークライフバランスを実現！ミドル世代も活躍できる訪問看護師|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週休3日！充実待遇で長く働ける訪問看護師求人！

働きやすさ抜群の有料老人ホーム訪問看護

株式会社アークコーポレーションでは、正看護師を募集しています！週休3日の正社員として、大阪府枚方市にある有料老人ホームで訪問看護業務に携わっていただきます。個人宅への訪問は一切なく、バイタルチェック、点滴、注入食の介助、吸引など、施設内での業務です。ブランクのある方も、安心して始められるように研修制度も充実！経験の浅い方でも相談可能です。

ミドル世代も歓迎！安定した将来設計を

定年は60歳ですが、その後は1年ごとの契約更新で勤務可能です。ミドル世代の方も安心して長く働ける環境です。残業は月1～2時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。給与は昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給に加え、皆勤手当(2万円/月)、夜勤手当(5000円/回)、遅出手当(1000円/回)など、手厚い待遇をご用意しています。

充実の福利厚生と働きやすい職場環境

社会保険完備はもちろん、制服貸与、職場内禁煙(喫煙場所有)など、快適な環境です。アットホームな雰囲気で、社員同士の仲が良いのも魅力です。経験3年以上の方を歓迎しますが、ブランクのある方もぜひご応募ください！京阪交野線交野市駅からアクセス良好です。

「年齢を重ねても、やりがいのある仕事で働き続けたい」「プライベートも大切にしたいけど、看護師としてのスキルを活かしたい」…そんな風に思っていませんか？株式会社アークコーポレーションの訪問看護師求人は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社アークコーポレーションの訪問看護師求人は、特にミドル世代の看護師にとって大きな魅力を持つと考えています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、週休3日制という働き方です。多くの訪問看護の仕事では、週休2日制が一般的ですが、アークコーポレーションでは週休3日制を実現することで、ワークライフバランスを重視する看護師にとって非常に魅力的な環境を提供しています。残業も月1～2時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、皆勤手当（2万円/月）、夜勤手当（5000円/回）、遅出手当（1000円/回）など、手厚い手当も用意されている点も大きなメリットです。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。

◇施設内訪問看護の安心感

個人宅への訪問がない施設内訪問看護は、安全面での不安が少ない点が大きな魅力です。特に、夜勤業務への抵抗がある方や、初めて訪問看護に携わる方にとって、安心できる環境と言えるでしょう。また、業務量も無理なくこなせるように調整されているため、ブランクのある看護師さんや、点滴や注入食の介助経験が浅い方でも安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性：充実の研修制度と良好な職場環境

他社と比較した優位性として、アークコーポレーションでは新設部門であるため、社員同士の良好な関係が築かれている点が挙げられます。風通しの良い職場環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。さらに、ブランクのある看護師さんにも対応できる充実した研修制度も用意されているため、安心してスキルアップを図ることができます。多くの訪問看護ステーションでは、研修制度が充実していないケースも見受けられますが、アークコーポレーションでは、安心して業務に取り組めるようしっかりとしたサポート体制が整っている点は大きな強みです。

◇転職成功事例：年齢を重ねても活躍できる環境

実際に、当社の支援を通じてアークコーポレーションへ転職した40代後半の看護師さんは、「以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れず悩んでいました。しかし、アークコーポレーションでは週休3日制で、残業もほとんどなく、家庭と仕事の両立ができています。また、社員同士の仲も良く、働きやすい環境です。」と語っています。この事例からも、アークコーポレーションが年齢を重ねても長く活躍できる環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

アークコーポレーションでは、経験豊富な看護師として、チームをリードする立場へのキャリアアップを目指せます。新設部門であるため、今後の事業拡大に伴い、責任あるポジションへの昇進機会も期待できます。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアを積むことができます。さらに、定年60歳以降も契約社員として継続して勤務できる制度があるため、長く安心して働ける環境が整っています。経験を活かし、自身の成長と同時に、施設利用者の生活の質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。訪問看護師としてのスキルをさらに磨き上げ、専門性を高めながら、キャリアアップを目指すことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆週休3日制でプライベートも充実！ワークライフバランスを実現

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートの時間や自分の時間が取れない、という悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社アークコーポレーションでは、週休3日制の正社員制度を導入。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。残業も月1～2時間程度と少なく、家庭や趣味の時間もしっかりと確保できます。これは、ミドル世代の看護師の方にとって、大きな魅力となるでしょう。長く働き続けられる環境を求める方にとって、理想的な働き方が実現できます。

◇充実の福利厚生で安心して長く働ける環境

アークコーポレーションでは、給与面だけでなく、充実した福利厚生も魅力です。昇給年1回、賞与年2回に加え、交通費全額支給、制服貸与、社会保険完備はもちろんのこと、皆勤手当（20,000円/月）、夜勤手当（5,000円/回）、遅出手当（1,000円/回）など、働く方をしっかりサポートする制度が整っています。皆勤手当の金額からも、真面目に勤務してくれる方を大切にしたいという企業姿勢が見て取れます。定年60歳以降も1年ごとの契約更新で勤務が可能な点も、長く安心して働ける大きなポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、長く安定して働きたいと考える看護師にとって非常に魅力的な要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度でブランクのある方も安心

ブランクのある看護師さんや、経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。アークコーポレーションは、経験の浅さやブランクを不安に感じる方を積極的にサポートする体制を整えています。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな強みだと考えます。安心して応募できる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、協調性のある方です。有料老人ホームでの訪問看護は、チーム医療の一環として行われるため、医師や他の看護師、介護スタッフなどとの連携が不可欠です。また、高齢者の方々への温かい配慮と、丁寧な対応ができる方も歓迎します。患者さんとの良好な関係を築き、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力も重要です。さらに、責任感と真面目さも求められる仕事です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、看護師として長く活躍していく上で非常に重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、アークコーポレーションの「週休3日制」「充実の福利厚生」「研修制度」など、あなたにとって魅力的な点を具体的に記述し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして、あなたがアークコーポレーションに何をもたらせるのかをアピールすることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、週休3日制の正社員制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、激務でプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社の制度であれば、仕事とプライベートの両立が可能になると確信しています。3年以上の看護師経験と、高齢者介護の経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活を送れるよう、貢献したいと考えております。また、充実した研修制度も魅力的で、ブランクのある私にとって、安心して業務に取り組める環境だと感じています。

例文2：チームワーク重視

貴社の「社員同士の関係が良い」という点に惹かれ、応募いたしました。私は、チームワークを大切にする性格で、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意です。これまでの経験で培った高齢者ケアのスキルと、協調性を活かし、チームの一員として、利用者の方々への質の高い看護を提供したいと考えています。また、夜勤回数が少ない点も魅力的で、無理なく長く勤められる環境だと感じています。皆勤手当など、働く人を大切にする社風にも共感しています。

例文3：キャリアアップ志向

貴社の訪問看護事業が新設部門であることに魅力を感じ、応募いたしました。成長過程にある組織の一員として、事業の発展に貢献したいと考えています。3年以上の看護師経験で培ってきたスキルと、責任感、そして向上心を活かし、チームをリードし、より良いサービスを提供できるよう努力したいと考えています。また、充実した研修制度を通して、更なるスキルアップを目指し、将来的にはリーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。具体的には、高齢者への対応経験、チームワーク力、責任感、コミュニケーション能力などが評価ポイントとなります。また、なぜアークコーポレーションを選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかなども聞かれる可能性があります。事前にしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 他の施設と比べて、アークコーポレーションを選んだ理由は何ですか？

A. 週休3日制という働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、皆勤手当や夜勤手当は、働く人を大切にする姿勢が感じられ、安心して長く働ける環境だと確信しています。また、新設部門であることから、組織と共に成長できる可能性を感じ、やりがいのある仕事に就けると期待しています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？

A. 長所は、責任感と粘り強さです。困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げることを心がけています。短所は、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわってしまい、作業時間が長くなってしまうことがあります。しかし、この短所を克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

株式会社アークコーポレーションは、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と研修制度で、看護師の皆さんが安心して長く働ける環境を提供しています。特に、週休3日制は、他施設にはない大きな魅力です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、アークコーポレーションで新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アークコーポレーション
有料老人ホームの施設内訪問看護正看護師ミドルも活躍しやすい週休3日の正社員看護！/定年60歳ですがその後1年毎の契約更新で勤務可能仕事内容
☆週休3日で正社員 ☆ミドル以上の方も活躍中！
施設内(有料老人ホーム)での訪問看護業務をお願いします。
バイタルチェック(患者さんの日常健康管理)、点滴、注入食の介助、たんの吸引などをお願いします。

◆個人宅への訪問はありません
◆ブランクがある方も、慌てずにこなせる仕事量になります
◆点滴や注入食の介助経験が浅い看護師さんも、1度お問合せください

充実の研修制度！
ブランクある看護師さんも含めて、安心してスタートできます。

【業務の変更範囲】
◆業務変更範囲なし

【勤務地の変更範囲】
◆就業場所の変更範囲なし経験・資格
正看護師免許をお持ちで、看護師実務経験が3年以上ある方
※ブランクがある方も歓迎
定年 60歳
※その後1年毎の契約更新で契約社員として勤務頂けます大阪府枚方市茄子作北町大阪府枚方市茄子作北町4798番4799番
株式会社アークコーポレーション
勤務地
大阪府枚方市茄子作北町4798番4799番
【交通手段】
勤務地・最寄駅
京阪交野線交野市駅
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
その他、シフト
(1)09:00～18:00
(2)21:00～08:00
※各実働8H・休憩60分・シフト制
※日勤メインで、夜勤回数は少ないので安心して下さい
◇月の平均所定労働時間 168H
◇残業基本なし(あっても月1～2H程度)

【勤務期間】
長期

【契約期間】
◆契約期間：雇用期間の定め無し

試用期間：◆試用期間：3ヶ月(条件変動なし)休日・休暇
週休3日／シフト制あり
◆試用期間：3ヶ月(条件変動なし)

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費全額支給
◇制服貸与
◇社会保険完備
◇残業手当有
◇皆勤手当(20,000円/月)
※元気に、誠実に取り組んで頂ける看護師さんを支えたいので、皆勤手当は厚く支給しています。
◇夜勤手当(5,000円/回)
◇遅出手当(1,000円/回)

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
◆職場内禁煙(指定喫煙場所有)募集求人
ミドルも活躍しやすい週休3日の正社員看護！/定年60歳ですがその後1年毎の契約更新で勤務可能

職種
有料老人ホームの施設内訪問看護正看護師

雇用形態
正社員

仕事特徴
経験者優遇高収入交通費支給制服貸与あり社会保険完備賞与あり女性活躍中オンライン面接可

募集情報
週休3日で正社員という働き方！看護師という資格とあなたの経験を活かして、年齢を重ねても活躍することができます

◆アークコーポレーションの訪問看護事業は新設部門。
だから社員同士の関係がとても良い！
働きやすさが自慢です。

その他
【事業内容】
訪問看護ステーションの運営。
損害保険代理業・生命保険に関する業務。

【代表者名】
代表取締役堀内弘文

【設立】
平成9年5月

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