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【慶應義塾大学病院で新たなキャリアを築く】充実の待遇と最先端医療に触れられるチャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

慶應義塾大学病院でスキルアップ!充実待遇の看護師募集!

駅チカで働きやすい!充実の待遇とキャリアアップのチャンス!

慶應義塾大学病院の予防医療センターで看護師を募集しています!信濃町駅徒歩1分、国立競技場駅徒歩5分とアクセス抜群!3月スタートで、4週8休制のワークライフバランスを実現できます!

人間ドックや外来診察に関わるやりがいのあるお仕事!

具体的には、問診、健診結果説明、内科診察介助、内視鏡検査介助など。最新の医療に触れながらスキルアップできます!経験に合わせて研修もあるので安心です。予防医療に興味があり、チームワークを大切にできる方歓迎!

高待遇で安定して働けます!

月給33万円~(経験による)、賞与年2回、昇給あり、社会保険完備と充実の待遇!通勤手当も支給されます。ブランクのある方も歓迎!最長5年間の契約更新の可能性もあります。

応募方法

Webエントリーで簡単応募!履歴書、職務経歴書、免許証の写しが必要です。詳細は募集要項をご確認ください。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか? 経験を活かしてキャリアアップしたい、でもワークライフバランスも大切にしたい…多くの看護師さんが抱える葛藤を理解しています。慶應義塾大学病院の予防医療センターでは、充実した待遇と働きやすい環境で、あなたの看護師としてのスキルをさらに磨けるチャンスを提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師さんの転職をサポートしてきた経験から、慶應義塾大学病院の予防医療センターは、まさに「キャリア形成の理想郷」と言えるでしょう。その魅力を、プロの視点から詳しく解説します。

◆恵まれた勤務環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その勤務環境です。「信濃町駅」徒歩1分、「国立競技場駅」徒歩5分という好立地。通勤の負担を最小限に抑え、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、4週8休制でメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。昇給年1回、賞与年2回と待遇も充実しており、経済的な不安も軽減できます。月給330,300円~という高水準の給与も魅力の一つです。 また、社会保険完備、通勤交通費実費支給(JR通勤定期券120㎞相当額の範囲内)、直営保養所など、福利厚生も充実しています。 これは、多くの病院ではなかなか見られないレベルの待遇と言えるでしょう。

◇最先端医療に触れ、スキルアップを実現

慶應義塾大学病院というブランド力も大きな魅力です。人間ドック健診や外来診察に関わる業務を通して、最先端の医療技術や知識に触れることができます。内視鏡検査や婦人科健診介助など、幅広い経験を積むことができ、看護師としてのスキルを総合的に向上させる絶好の機会です。さらに、業務内容や接遇に関する研修、消化管内視鏡検査(上部、下部)業務などの経験に合わせた研修も用意されているため、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。これは、単なる業務経験の積み重ねではなく、真のキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◆他職種との連携とチームワーク

予防医療センターでは、医師や検査技師など、様々な職種と連携して業務を進めます。他職種と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら質の高い医療を提供していくことが求められますが、同時に、チームワークの重要性を実感し、自身の成長にも繋がるでしょう。この経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるはずです。協調性と柔軟な対応能力を活かしたい方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。

◇キャリアパスと将来像

慶應義塾大学病院は、規模が大きく、様々なキャリアパスが用意されています。 今回の募集は嘱託職員ですが、能力と実績次第では、更なるキャリアアップの可能性も秘めています。 また、5年までの契約更新が可能であることも、長期的なキャリアプランを描きやすいポイントです。 過去の転職成功者の中には、他部署への異動や、管理職への昇進を果たした方もいます。 もちろん、個々の能力や努力次第ではありますが、キャリアアップを目指せる環境であることは間違いありません。

キャリア形成のチャンス

慶應義塾大学病院予防医療センターでの勤務は、単なる仕事ではなく、あなたの看護師としてのキャリアを大きく発展させるための貴重な機会となります。 最先端の医療現場で経験を積み、高度なスキルを習得することで、専門性を高め、将来的なキャリアの選択肢を広げることが可能です。 充実した研修制度と、経験豊富な先輩看護師からの指導によって、着実にスキルアップを図ることができ、更なるキャリアアップを目指すための土台を築き上げることができます。 具体的には、資格取得支援制度の活用や、専門分野への特化、管理職への挑戦など、様々なキャリアパスが考えられます。 また、病院内での異動や、グループ内の他の医療機関への転籍といった可能性も秘めています。 麻布台ヒルズへの移転も、新たな環境で成長できるチャンスと言えるでしょう。 慶應義塾大学病院というブランド力を活かし、今後のキャリアを大きく飛躍させることができる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

看護師として長く働きたいと考えているあなたにとって、ワークライフバランスの確保は大きな課題ではないでしょうか?慶應義塾大学病院では、4週8休制を採用し、メリハリのある働き方が可能です。年間休日は120日以上と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。有給休暇も取得しやすい環境なので、安心して休暇を取ることができ、心身ともに健康な状態で働くことができます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。長く勤められる環境こそ、真のキャリア形成につながると考えます。

◇最先端医療とスキルアップの機会

慶應義塾大学病院は、最先端の医療を提供する環境です。予防医療センターでの勤務を通して、最新の医療機器や技術に触れる機会が多く、日々スキルアップを実感できます。人間ドック健診や外来診察に関わる業務を通して、幅広い看護スキルを磨くことができます。また、業務内容や接遇に関する研修、消化管内視鏡検査に関する研修など、充実した教育体制が整っており、未経験分野への挑戦も安心して行えます。経験豊富な先輩看護師からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せる環境です。これは、今後のキャリアパスを考える上で大きな強みとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導と、充実した研修制度により、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。具体的には、業務内容や接遇に関する研修、消化管内視鏡検査(上部、下部)業務に関する研修など、個々のスキルや経験に合わせて研修内容が調整されます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、特に転職に不安を感じている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に最適な人材像は、以下の通りです。

  • 予防医療に興味があり、積極的に知識・スキルを習得したい方
  • チームワークを大切にし、他職種と円滑なコミュニケーションを取れる方
  • 臨機応変な対応力と責任感の強い方
  • 患者さん中心の医療を実践したい方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事が自身のキャリアプランに合致するかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、慶應義塾大学病院で働くことに対する強い意志と、あなたの経験やスキルがどのように病院に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、選考担当者にあなたの熱意が伝わるでしょう。また、慶應義塾大学病院の理念である「患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療」への共感も忘れずに表現しましょう。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1:予防医療への関心の高さをアピール

貴院の予防医療センターにおける看護師の募集に、強い関心を持って応募いたしました。3年間、〇〇病院で看護師として勤務した経験を通して、早期発見・早期治療の重要性を痛感し、予防医療への関心を深めてまいりました。貴院は最先端の医療設備と充実した研修体制を備えており、私のスキルアップに最適な環境だと確信しています。特に、消化器内視鏡検査の経験を活かし、患者さんの不安軽減に努め、質の高い人間ドックを提供することに貢献したいと考えております。チーム医療の一員として、患者さんの健康増進に尽力できることを楽しみにしています。

例文2:チームワークを重視した協調性をアピール

これまで〇〇病院で培ってきたチーム医療の経験を活かし、貴院の予防医療センターで貢献したいと考えております。私は、他職種との連携を大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけてきました。特に、〇〇の経験を通して、チーム医療の重要性を痛感し、積極的に意見交換を行い、より良い医療を提供することに尽力してきました。貴院の患者さん中心の医療理念に共感し、チームの一員として、患者さんの安心と信頼を得られるよう、誠心誠意努力いたします。経験を活かし、貴院の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3:経験を活かした具体的な貢献をアピール

貴院の予防医療センターの募集要項を拝見し、これまでの経験とスキルを活かせる最適な職場だと感じ、応募いたしました。〇〇病院での3年間の勤務で培った、問診、健診結果説明、内科診察介助、内視鏡検査介助などの経験は、貴院の業務に直結すると確信しております。特に、〇〇の経験を通して培った、患者さんへの丁寧な対応と、正確な情報管理スキルは、貴院の質の高い医療提供に貢献できると考えています。患者さんの不安を解消し、安心して健診を受けていただけるよう、経験と知識を最大限に活かしてまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、以下の点が評価されます。

  • 看護師としての経験とスキル(具体的なエピソードを交えて説明しましょう)
  • 予防医療への関心と理解度(具体的な知識や経験を説明しましょう)
  • チームワーク力とコミュニケーション能力(具体的なエピソードを交えて説明しましょう)
  • 患者さんへの共感力と責任感(具体的なエピソードを交えて説明しましょう)
  • 慶應義塾大学病院への志望動機(熱意と具体的な理由を説明しましょう)

事前にしっかりと準備を行い、自信を持って面接に臨みましょう。自己PRだけでなく、質問への的確な回答も重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

  • 質問:あなたの強みは何ですか?
    回答例:私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前、〇〇という経験を通して、患者さんの不安を丁寧に解消し、信頼関係を築くことができました。この経験から、患者さんの気持ちに寄り添った丁寧な対応を心がけています。
  • 質問:なぜ慶應義塾大学病院を選びましたか?
    回答例:慶應義塾大学病院の患者さん中心の医療理念に深く共感し、応募いたしました。最先端の医療設備と充実した研修体制も魅力です。特に、予防医療への取り組みは高く評価しており、私のスキルアップにも最適な環境だと確信しています。
  • 質問:あなたの弱みは何ですか?
    回答例:完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

慶應義塾大学病院での看護師としてのキャリアは、あなた自身の成長と充実した生活を両立できる絶好の機会です。最先端の医療に触れながら、スキルアップを図り、やりがいのある仕事に携わることができます。充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力です。ぜひ、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

学校法人慶應義塾 (慶應義塾大学病院)
【昇給あり&賞与年2回】看護業務の経験者募集!「信濃町駅」「国立競技場駅」~徒歩スグ◎仕事内容:
【アピールポイント】
*<3月スタート>慶応義塾大学での勤務です!
*<4週8休制>メリハリのある働き方が可能!
*<有給休暇あり>そのほか昇給・賞与など充実!

【仕事内容】
予防医療センターにおける人間ドック健診や
外来診察に関わる業務をお任せします。

<具体的には>
・問診
・健診結果説明後や外来診察後のフォローアップ
・内科診察介助
・内視鏡検査および婦人科健診介助
・受診者の情報管理
・結果表校正作業 など

※業務内容及び接遇に関する研修、
消化管内視鏡検査(上部、下部)業務などの
経験に合わせて研修を行います。

<こんな方を求めています>
予防医療の分野に関心のある方、
質の高い人間ドックを提供できるように他職種と協調ができ、
状況に応じて対応していただける方を歓迎します!

<最新の医療に触れられます>
基礎的な看護スキルを高めながら、
最先端の医療にも携わる必要があるため
スキルアップの機会を得やすいのが特徴です。

【当院について】
患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療。
それが、慶應義塾大学病院の理念です。

【雇用形態】
嘱託職員

【雇用期間】
2024年3月1日以降(各月1日採用となります)
※単年度契約・更新制(定年年齢:65歳)
※双方合意の上で更新有(最長5年間)

【給与】
月給 330,300円~(以下内訳)
*基本給:231,300円
*看護師処遇改善手当:10,000円
*ベースアップ評価料手当:29,000円
*技術嘱託調整手当:60,000円~(資格経験により算出します)求める人材:
*看護師免許証を有し、病院等での看護業務経験が3年以上のある方。
*予防医療の分野に関心のある方
*他職種と協調ができ、状況に応じて対応していただける方
*ブランクのある方も歓迎

【以下のような方からの応募も歓迎!】
・病院やクリニックでの実務経験のある方
・保健所や保健センターでの実務経験のある方
・介護老人保健施設などでの実務経験のある方東京都新宿区信濃町
学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院
勤務地:
<慶應義塾大学病院 予防医療センター>
東京都新宿区信濃町35

※2023年秋、予防医療センターは麻布台ヒルズへ移転します。
移転後は麻布台ヒルズでの勤務を予定しておりますが、看護部と調整の上決定させて頂きます。
*移転後:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー5階
【交通手段】
アクセス:
*JR中央・総武線「信濃町」駅より徒歩1分
*都営地下鉄大江戸線「国立競技場」駅より徒歩5分
シフト制
勤務時間・曜日:
8:30~17:00休暇・休日:
4週8休制(日曜の他1日)
・祝日
・年末年始(12月30日~1月4日)
・義塾の定めた日(福澤先生誕生記念日1月10日 等)
※休日勤務があった場合は、別に振替休日を定める。
・年次有給休暇
・季節特別休暇
・その他(慶日・忌引等)なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年1回(4月あるいは10月)
・賞与年2回(夏・冬 各1か月)
※賞与基準額は、基本給+技術嘱託調整手当になります。
※前年度実績
※初回の賞与は就任月に応じて按分される場合があります。
・通勤交通費実費支給(JR通勤定期券120㎞相当額の範囲内)
・社会保険完備
・直営保養所有その他:
【応募方法】
▼Webエントリー(応募はWebにて完結いたします)https://www.hrm.keio.ac.jp/employment/156910.html

以下の情報をWebエントリー画面から登録いただきます。
(1) 基本情報(写真含む)
(2) 履歴書志望理由等(所定書式・A4版1枚)
(3) 職務経歴書
(4)看護師/保健師免許証(写)

※所定書式はWebエントリー画面内からダウンロードしてください。
※年月日は、すべて西暦を使用してください。
※(1)基本情報の項目はすべて入力必須となっております。未入力項目があるとアップロードの際にエラーとなりますのでご注意ください。
※ご提出頂いた個人情報については業務以外の目的で使用することはありません

【選考方法】
応募いただいた方から順次選考に進んでいただきます。
第1次 書類選考(結果はE-mail または電話等にてお知らせいたします)
第2次 適性検査、面接

【応募〆切】
※応募書類をお送りいただいた方から随時書類選考を開始いたします。
※定員になり次第、募集を締め切らせていただきます。

【問い合わせ先】
慶應義塾大学病院人事課 看護師嘱託採用担当
〒160-8582 東京都新宿区信濃町35
TEL:03-5363-3615

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 330,300円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間

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