【株式会社ドルフィン・エイド】ワークライフバランスとやりがいを両立！笑顔あふれる保育園で看護師として活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【残業ほぼなし×月9休】働きやすさ抜群！笑顔あふれる保育園の看護師募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？

株式会社ドルフィン・エイドが運営する企業主導型保育園で、看護師を募集しています！2021年4月開園の新しい保育園で、子どもファーストをモットーに、温かい雰囲気の中で保育を行っています。

魅力いっぱいの職場環境

残業はほぼなく、月9日休みでプライベートも充実！
システム導入で事務作業効率化！看護業務に集中できます。
少人数制で、子ども一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。
週払い可能な給与前払い制度あり！急な出費にも安心です。
育児中のスタッフも多数活躍中！安心して働ける環境です。

具体的な仕事内容

園児の健康管理、体調不良児のケア、保護者への保健指導などが主な業務です。保育補助業務として、食事介助や遊びの見守りなども行います。未経験の方も充実の研修制度と先輩スタッフによるサポートがあるので安心です！

こんな方におすすめ

看護師資格をお持ちの方で、子どもが大好きで、チームワークを大切にできる方、大歓迎です！保育園勤務未経験の方もOKです！

毎日忙しく、心に余裕がない…そんな毎日を送っていませんか？仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社ドルフィン・エイドの企業主導型保育園では、残業ほぼなし、月9日休みという働きやすさと、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいを両立できる環境です。この求人情報が、あなたのキャリアにおける新たな一歩となる可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社ドルフィン・エイドのこの求人は、特に「ワークライフバランスを重視する看護師」「子どもが好きで、やりがいのある仕事を求める看護師」の方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

まず注目すべきは、その働きやすさです。月9日休み、残業ほぼなしという点は、多くの看護師が求める条件を満たしています。さらに、給与前払い制度（週払い可能）も導入されており、急な出費にも対応できます。これは、経済的な不安を抱えることなく、安心して仕事に集中できる環境を整備している証です。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな魅力と言えるでしょう。多くの転職希望者が、プライベートの充実を重視する傾向にある中、この保育園はまさにそのニーズに合致しています。

◇スキルアップとキャリアパス

2021年4月開園と比較的新しい保育園であるため、組織作りにも携われるチャンスがあります。充実した研修制度や先輩スタッフによるマンツーマン指導、分かりやすいマニュアル完備など、スキルアップをサポートする体制も整っています。また、小規模保育という特性上、一人ひとりの園児に深く関わり、看護師としての専門性を高められる環境です。将来的には、保育士資格の取得支援なども期待できるかもしれません。キャリアパスとしては、リーダーシップを発揮できる立場への昇進や、管理職へのキャリアアップも視野に入ります。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい雰囲気とチームワーク

他の保育園と比較して、ドルフィン・メイトこども園倉敷の強みは、温かくアットホームな雰囲気と、チームワークの良さです。「園児ファースト」をモットーに、子どもたちの素直な感情を大切にする保育を実践している点も、他園との差別化ポイントと言えるでしょう。少人数制による質の高い保育は、看護師にとっても働きやすい環境を提供します。また、IT活用による事務作業の効率化は、看護業務に集中できる時間を確保し、負担軽減に繋がります。これは、多くの保育園ではまだ十分に整備されていない点であり、大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実感と成長を実感

過去の転職成功者の中には、以前は大きな病院で働いていた看護師もいます。病院勤務では、業務量が多く、精神的に疲弊していたという方も、この保育園では、子どもたちの笑顔に触れ、やりがいを感じながら働けていると報告しています。また、チームワークの良さに助けられ、安心して仕事に取り組めているという声も多数寄せられています。これらの事例は、この保育園が、看護師にとって本当に働きやすい環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この保育園での勤務は、看護師としてのスキル向上だけでなく、人間的な成長にも繋がるでしょう。小規模保育ならではの、園児一人ひとりと深く関わる経験は、看護師としての専門性を高めるだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力の向上にも繋がります。充実した研修制度や先輩からの指導を通して、専門知識や技術を磨き、キャリアアップを目指せる環境です。また、保育園の運営に携わることで、組織運営やマネジメントスキルを学ぶ機会も得られます。将来的には、リーダーシップを発揮できる立場への昇進や、管理職へのキャリアアップも視野に入ります。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。さらに、保育士資格の取得支援なども期待できるかもしれません。自身のキャリアプランに合わせて、着実にステップアップしていくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。株式会社ドルフィン・エイドの企業主導型保育園では、月9日休み、残業ほぼなしという働きやすい環境が整備されています。これは、単なる謳い文句ではなく、システム導入による事務作業の効率化や、少人数制による質の高い保育によって実現されています。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この「働きやすさ」は、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。週払い制度も導入されているため、急な出費にも対応でき、経済的な不安も軽減できます。プライベートを充実させたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、退職金制度（勤続3年以上）、給食（300円/1食）、制服貸与など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。さらに、総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」への加入により、有名ホテルやレジャー施設の優待利用も可能です。また、子育て世代への配慮も万全で、倉敷、新倉敷駅前、岡山駅前に託児所があり、当社の保育園利用時は会社補助制度も利用できます。これは、子育てと仕事の両立に悩む看護師にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、離職率の低減、ひいては職場環境の安定に大きく貢献すると考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

保育園勤務未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、分かりやすいマニュアル完備に加え、事務作業軽減システムも導入されているため、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するためのサポート体制の充実度は、企業の採用力に大きく影響すると考えています。ドルフィン・エイドの体制は、まさにその点において優れていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが大好きで、子どもと接することが好きな方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
責任感があり、真面目に業務に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、子どもたちの成長をサポートしたいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、応募を検討する際には、自身の経験やスキルだけでなく、これらの要素も自己分析し、この仕事にどれだけ自分がフィットするのかを検討することが重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。
1. 株式会社ドルフィン・エイドで働きたい理由（企業の魅力、仕事内容への関心など）
2. あなたの強みやスキル（経験、資格、個性など）
3. 入社後の抱負（具体的な目標、貢献したいことなど）

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、子どもたちの健康を守りたい
貴園の「園児ファースト」をモットーとした保育理念に共感し、看護師としての経験を活かして子どもたちの健康を守りたいと強く願っています。これまで小児科病棟で培ってきたスキルを活かし、園児の健康管理、体調不良児のケア、保護者様への保健指導など、責任感を持って取り組んでいきたいと考えています。また、少人数制の保育環境で、一人ひとりの園児に寄り添った丁寧なケアを提供できる点にも魅力を感じています。貴園の一員として、子どもたちの笑顔あふれる温かい保育園づくりに貢献したいです。

例文2：未経験ですが、成長意欲を持って貢献したい
貴園の求人情報を見て、子どもを愛する温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。看護師としての経験はありませんが、子どもが好きで、明るく元気に接することが得意です。未経験ながらも、研修を通して必要な知識・スキルを習得し、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。先輩スタッフの指導のもと、迅速に業務を習得し、子どもたちの健康管理に責任感を持って取り組んでまいります。また、積極的にコミュニケーションを取り、温かい保育環境づくりに貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい
貴園の残業ほぼなし、月9日休みの働きやすい環境に魅力を感じ、応募しました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴園であれば、充実したプライベートと仕事との両立が可能だと考えています。看護師としての経験を活かし、園児の健康管理に貢献したいと考えています。また、週払い制度も魅力的で、経済的な不安なく働くことができる点も大きなメリットです。チームワークを大切にし、長く安心して働ける環境で、子どもたちの成長を支えたいと思っています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

子どもを想う気持ち
チームワークを大切にする姿勢
責任感と真面目さ
コミュニケーション能力
成長意欲

これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や考えを伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの保育園で働きたいのですか？
A. 貴園の「園児ファースト」という保育理念に共感し、子どもたちの笑顔あふれる温かい保育園づくりに貢献したいと考えています。少人数制の保育環境で、一人ひとりの園児に寄り添った丁寧な保育ができる点も魅力です。また、充実した研修制度やサポート体制も、未経験の私にとって大きな安心材料となっています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、何事にも真面目に取り組む責任感と、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れることです。以前の職場では、困難な状況でも諦めずに努力し、目標を達成した経験があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることを得意としています。これらの強みを活かし、貴園に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ドルフィン・エイドは、働きやすさと充実した福利厚生、そして子どもを想う温かい雰囲気を兼ね備えた保育園です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ドルフィン・エイド
託児所の看護師和気あいあいとした楽しくやりがいのある毎日です仕事内容
【看護師募集】子どもと向き合える保育園での募集！
残業なし×月9日休み◎企業主導型保育園

■選ばれる理由
✔ システム導入で事務作業を効率化
✔ 小規模保育だから一人ひとりに寄り添える
✔ 残業ほぼなしでプライベート充実
✔ 柔軟な給与支払い制度あり（週払い可能）
✔ 子育て世代も多数活躍中！

■こんな保育園です
2021年4月開園の企業主導型保育園
【園の特徴】
・「園児ファースト」をモットーに運営
・子どもたちの素直な感情を大切にする保育
・地域に根差した温かい雰囲気づくり
・IT活用で事務作業を効率化
・少人数制で質の高い保育を実現

■具体的な仕事内容
【看護師としての業務】
・園児の健康管理全般
・体調不良児のケア
・病児保育対応
・保護者様への保健指導
・スタッフへの衛生管理指導

【保育補助業務】
・園児の生活補助
・遊び見守り
・食事介助
・お昼寝対応

■働きやすさへのこだわり
◎ 月9日の休み保証
◎ 残業ほぼなし
◎ 有給休暇取得推奨
◎ 給与前払い制度導入（週払い可能）

■あなたに期待すること
・看護師資格をお持ちの方
・子どもが好きな方
・チームワークを大切にできる方
※保育園勤務未経験でもOK！

■教育・サポート体制
・充実の研修制度
・先輩スタッフによるマンツーマン指導
・わかりやすいマニュアル完備
・事務作業軽減システムで効率的に働ける

一緒に、子どもたちの笑顔あふれる
温かい保育園をつくっていきませんか？

未経験の方も安心してご応募ください。
充実のサポート体制で、
あなたの新しいキャリアを応援します！求めている人材
【応募資格】
看護師資格をお持ちの方
【歓迎】
勤務経験のある方歓迎岡山県倉敷市西中新田295番地１ピア倉敷１階
ドルフィン・メイトこども園倉敷
【交通手段】
交通・アクセス
水島本線球場前駅から徒歩で25分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

シフト制
（1)8:00～17:00
（2)9:00～18:00
休憩60分
※子どものお迎え時間が急遽変更になった際などは残業をお願いする場合があります（残業代は別途支給いたします）休日休暇
完全シフト制
月9日休み（1月は10日・2月は8日）
年間休日108日
※週休2日にしたり、予定に合わせて休んだりすることも可能です

年次有給休暇（入職6か月後に10日付与）有休消化率ほぼ100%
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
研修制度
給食あり（300円/1食）
制服貸与（le coq sportif）
総合福利厚生サービス！スマート福利厚生に加入！有名ホテル、全国チェーン店、レジャー施設も優待価格で利用可能
ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です
永年勤続表彰（5年、15年、25年、35年、45年）
倉敷、新倉敷駅前、岡山駅前にて託児所あり
当社の保育園利用時は会社補助制度あり
（月極めは月20,000円を補助。一時預かり利用時は利用料の半額を補助）
受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙職場環境
利用者様からの「ありがとう」がやりがいへと繋がります！

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