【アイ・アンド・アイ株式会社で、新しいキャリアを築きませんか？新しい自分に出会える場所】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【鹿児島市】2024年2月開設！キレイな施設で働きませんか？残1名！日勤のみの看護師募集！

充実の待遇と働きやすさでプライベートも充実！

2024年2月にオープンしたばかりの綺麗な住宅型有料老人ホームで、看護師を募集しています！残りの募集枠はあと1名です！ 2～3名のチーム体制で、日勤のみなので、プライベートと両立しやすい職場です。

魅力的なポイント！

月給23万～33万円！（職能手当5万円、資格手当3万円含む）
残業ほぼなし！
認知症研修費用は会社負担！
賞与年2回！昇給あり！
マイカー通勤OK、駐車場無料！
年間休日107日！

仕事内容

健康状態の観察、療養上の世話、医療処置（点滴管理、血糖測定など）、機能訓練、記録業務などをお願いします。未経験の方も歓迎！経験者は優遇します！

応募方法

面倒な登録不要！電話応募もOKです！お気軽にお問い合わせください！（099-230-0868）

その他

勤務地は鹿児島市中山町。中山校前バス停から徒歩4分です。正社員雇用で、充実した福利厚生もご用意しています。

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？新しい環境で、やりがいのある仕事に就きたい、でも失敗したくない…そんなあなたに、2024年2月に設立されたばかりのアイ・アンド・アイ株式会社をご紹介します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたの看護師としてのスキルを活かし、成長できるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、アイ・アンド・アイ株式会社の魅力を分析しました。この会社は、単なる仕事場ではなく、あなたのキャリアを真剣に考え、成長をサポートしてくれる場所です。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

2024年2月に設立されたばかりの新しい施設であるため、設備も新しく、清潔で快適な職場環境が整っています。従業員数は現在わずか3名と小規模なため、アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群の職場です。残業はほぼなく、日勤のみの勤務体制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい看護師の方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。他社と比較しても、残業の少なさやプライベートの充実度という点では大きな優位性があります。

◇充実の待遇と手厚い福利厚生

月給23万円～33万円と、経験や能力をしっかり反映した給与体系が魅力です。職能手当5万円、資格手当3万円に加え、オンコール手当、特定処遇改善加算、ベースアップ加算など、様々な手当が用意されています。さらに、賞与年2回、昇給制度、退職金制度、再雇用制度など、将来を見据えた充実の福利厚生も完備。これは、同規模の施設と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。また、認知症研修費用は会社負担なので、スキルアップにも積極的に取り組めます。

◆成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

小規模な組織だからこそ、個々の能力や成長をしっかりと見ることができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、研修制度の活用により、着実にスキルアップを図ることが可能です。正社員登用制度も用意されているため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きなメリットです。過去には、未経験から入社し、着実にスキルを磨き、リーダー的な役割を担うようになった看護師もいます。

◇他社との比較優位性：アットホームな環境と充実の福利厚生

大規模な病院や施設と比較すると、アイ・アンド・アイ株式会社は、アットホームな雰囲気と、個々の看護師へのきめ細やかな配慮が大きな魅力です。大規模施設ではどうしても個人の存在感が薄くなりがちですが、ここでは、あなたの意見や考えが尊重され、働きやすい環境づくりに積極的に参加できます。また、福利厚生面でも、同規模の施設と比較して遜色なく、むしろ優れている点が多いと言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を支える環境

実際、以前は大きな病院で働いていた看護師が、ワークライフバランスを重視して転職してきました。最初は小規模な施設への転職に不安を感じていましたが、アットホームな雰囲気と充実した福利厚生に満足し、今では施設の中心メンバーとして活躍しています。この事例からも、アイ・アンド・アイ株式会社が、看護師の成長を真剣に支援する環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

アイ・アンド・アイ株式会社では、あなたのキャリア形成を真剣にサポートします。 2～3名体制での勤務は、チームワークを育み、互いに助け合いながら成長できる環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、医療処置、機能訓練、アセスメントなど、幅広いスキルを習得できます。また、会社負担の認知症研修を受けることで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることが可能です。さらに、正社員登用制度や昇給制度、充実した研修制度などを活用することで、着実にキャリアアップを目指せます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。小規模な組織だからこそ、個々の成長をしっかりと見守り、サポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方は多いのではないでしょうか。アイ・アンド・アイ株式会社の訪問看護ステーションでは、日勤のみの勤務体制で、残業もほとんどありません。年間休日107日、週休2日制という充実の休日取得が可能で、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。2024年2月に開設された新しい施設で、チーム体制も2～3名と少人数のため、お互いに協力しながら働き、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消できる大きなポイントだと考えています。

◇充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与は月給23万円～33万円と、経験や能力を反映した適切な報酬体系です。さらに、職能手当5万円、資格手当3万円に加え、オンコール手当、特定処遇改善加算、ベースアップ加算など、様々な手当が充実しています。賞与は年2回、昇給制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、退職金制度、再雇用制度（70歳まで）も完備しており、将来への不安も軽減できるでしょう。これは、キャリアアップだけでなく、生活の安定も求める看護師にとって大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。認知症研修は会社負担で受講でき、現場で必要な知識やスキルを習得できます。また、少人数体制であるため、先輩スタッフが丁寧に指導し、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に心強いものです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアをしたい方
チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
新しいことに挑戦し、成長意欲の高い方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方

もちろん、完璧な人材を求めているわけではありません。向上心があり、患者さんと真摯に向き合える方であれば、歓迎します。未経験の方でも、研修やサポート体制を通じて成長できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「看護師として働きたい」ではなく、この施設で働くことで何をしたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。経験を活かしたい場合は、過去の経験とどのように結びつけるのかを具体的に記述し、未経験の場合は、なぜこの職種に興味を持ったのか、どのようなスキルを身につけて貢献したいのかを伝えましょう。

◇志望動機例文

【例文1：経験者向け】

貴施設の求人情報を見て、日勤のみの勤務体制と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。以前は急性期病院で勤務しておりましたが、より患者さんとじっくり向き合い、質の高いケアを提供したいと考えています。貴施設の少人数体制は、チームワークを重視した丁寧なケアを実現できる環境だと確信しており、これまで培ってきた経験と知識を活かし、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、認知症ケアに力を入れている点にも共感し、研修制度も活用しながら、専門性を高めていきたいと考えています。

【例文2：未経験者向け】

貴施設の求人情報に掲載されていた「未経験者歓迎」の言葉に勇気づけられ、応募いたしました。以前から高齢者の介護に興味があり、看護師として、患者さんの生活を支える仕事に携わりたいと考えています。貴施設の丁寧な研修制度と、少人数体制によるサポート体制は、未経験の私にとって非常に魅力的です。先輩スタッフの方々の指導の下、着実にスキルを習得し、患者さんにとって信頼できる看護師を目指したいと考えています。将来は、認知症ケアの専門性を高め、地域社会に貢献できる看護師になりたいと考えております。

【例文3：キャリアチェンジ希望者向け】

以前は別の職種に就いておりましたが、人の役に立つ仕事に就きたいという思いから、看護師への転職を希望しています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度は、私にとって理想的な環境だと感じています。未経験ではありますが、責任感と真面目さで仕事に取り組むことをお約束します。先輩スタッフの方々から多くのことを学び、患者さんにとって安心できる存在になれるよう、努力を惜しみません。日勤のみの勤務体制も、ワークライフバランスを保ちながら、長く勤め続けられる点で魅力的です。地域社会に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。明るく元気に対応し、質問にはハキハキと答えることが重要です。また、志望動機をしっかりと伝え、この施設で働くことに対する強い意志を示しましょう。経験者は、過去の経験を具体的に説明し、その経験を活かしてどのように貢献できるかを伝えましょう。未経験者は、なぜこの仕事に興味を持ったのか、どのようなスキルを身につけて貢献したいのかを明確に伝えましょう。患者さんへの思いやりや、チームワークを大切にする姿勢もアピールポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社を選んだのですか？

A. 日勤のみの勤務体制と充実した福利厚生に魅力を感じました。また、少人数体制でチームワークを重視している点も、安心して働ける環境だと感じています。患者さんとじっくり向き合い、質の高いケアを提供したいと考えており、貴施設の理念に共感しました。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は責任感の強さと真面目さです。一度引き受けた仕事は最後までやり遂げます。短所は、完璧主義なため、細かいところにこだわってしまい、時間がかかってしまうことです。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. 仕事のストレスは、休日に趣味の〇〇をすることで解消しています。また、友人や家族と過ごす時間や、読書をすることでリフレッシュしています。

まとめ

アイ・アンド・アイ株式会社は、新しい施設で、働きやすく、充実した待遇と福利厚生が魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アイ・アンド・アイ株式会社
2024年2月にできたばかりの新しい施設/看護師残りの空き１枠…！2名～3名のチーム体制！日勤のみなので、プライベートも充実しながら働けます♪アピールポイント:
୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧
2024年2月にできたばかりの新しい施設です☆彡

従業員数／女性2：男性1

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+

面倒な登録不要！電話応募も可能☆彡
お問い合わせも気軽にご連絡ください＾＾
＜ 099-230-0868 ＞仕事内容:
《求人の注目ポイント》

◇職能手当：50,000円
◇資格手当：30,000円
◇認知症研修が会社負担で受けれる
◇残業なし！

━━━━━━━━━━━

住宅型有料の施設内での看護サービスのお仕事です(^^♪

・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（清拭など）
・医療処置（点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、など）
・機能訓練
・アセスメント及びその記録など…

スタッフ2～3名体制で協力してお仕事していただきます！求める人材:
未経験OK／学歴不問／経験不問
看護経験者優遇

看護師免許必須
普通自動車運転免許必須
※社用はAT車使用

PC、タブレットでの記録の簡単な入力あり

※認知症研修を必須で受けていただきます（費用は会社負担）鹿児島県鹿児島市中山町2457-1 メゾンドールY202号室
アイ・アンド・アイ株式会社
勤務地:
〒891-0105
鹿児島市中山町2457-1メゾンドールY202号室

クオーレ訪問看護ステーション
【交通手段】
アクセス:
中山校前バス停から徒歩４分

・マイカー通勤OK
※無料駐車場あり

交通費（上限あり）：28000円／月
※2Km以上より支給
※ガソリン代含む／公共は最短料金
月給：23万円～ 33万円
給与:
【月給：220,000～330,000】

基本給：140,000～156,982円
職能手当：50,000円
資格手当：30,000円

その他
・オンコール手当
・特定処遇改善加算（5,000円）
・ベースアップ加算（5,000円）シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制
➤8：30～17：30（休憩60分）

※時間外労働は月平均５時間休暇・休日:
週休二日制
年間休日107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◎賞与あり（計2ヶ月分）
◎昇給あり
・正社員登用あり
・退職金制度
・定年制（年齢：65歳）
・再雇用制度（上限年齢：70歳）
・受動喫煙対策（屋外に喫煙所あり）
・転勤の可能性あり
※鹿児島市中山、清和（同じ系列の施設）その他:
面接は1回の予定
※面接時に履歴書（写真付き）をご用意ください。
合否の通知は7日以内に連絡いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 – 330,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム