【Smile中井小児科・アレルギー科】6月新規開院！子どもと地域を愛する仲間を募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

中井駅前にNEW OPEN！働きやすさ抜群の小児科クリニックで正看護師募集！

笑顔あふれる、働きがいのある職場です！

6月、中井駅前に新規開院する「Smile中井小児科・アレルギー科」では、正看護師さんを募集しています！子どもを愛する気持ちと、丁寧な対応を大切に、地域に根付いたクリニックを目指しています。院長先生は小児外科専門医で、子育て経験もあるため、家庭と仕事の両立を応援する体制が整っています！

具体的にはどんなお仕事？

一般的な外来看護業務（採血、注射、点滴、診療補助など）です。チーム医療を重視しており、医師や他のスタッフと協力して、患者さんにとって最善の医療を提供します。経験豊富な院長先生のもとでスキルアップも可能です！小児科経験者は優遇します！

充実の待遇と福利厚生！

給与は月給23万5000円～（固定残業代含む）、さらに資格手当4万円、職能手当1万円、通勤・皆勤・家族手当1万円など、充実の手当がつきます！完全週休2日制、有給休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。5月中旬からの開院前研修（時給2000円～）もあります！

こんな方におすすめ！

正看護師資格をお持ちの方
子どもが好きな方
笑顔で患者さんやスタッフと接することができる方

履歴書締め切りは3月30日です！一緒に素敵なクリニックを創り上げていきましょう！

転職活動は、人生における大きな決断。不安や迷い、そして希望と期待が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？新しい環境への期待とともに、人間関係や仕事内容への不安、将来への漠然とした不安…そんなあなたに、Smile中井小児科・アレルギー科は、温かい笑顔と充実したサポートで寄り添います。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。Smile中井小児科・アレルギー科は、他の医療機関とは一線を画す魅力を秘めていると感じています。特に、新規開院という点、そして院長先生の人柄と理念が、大きなポイントです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

新規開院のため、職場環境は清潔で快適です。さらに、院長先生は働く母親でもあるため、子育てとの両立を理解し、サポート体制を整えることに力を入れています。完全週休2日制、各種保険完備に加え、交通費支給、制服貸与など、福利厚生も充実。残業代はきちんと支給され、固定残業代に含まれる時間以外は別途支給されます。また、一律手当として、通勤・皆勤・家族手当が月1万円、その他手当が月5万円支給されるのも魅力です。これは、スタッフへの感謝と、長く安心して働いてほしいという院長の強い意志の表れでしょう。

◇チームワーク抜群！温かい人間関係

オープニングスタッフとして参加することで、クリニックの雰囲気づくりに大きく貢献できます。チーム医療を重視しており、医師、看護師、医療事務など、職種や年齢に関わらずフラットな関係を築ける環境です。院長先生をはじめ、スタッフ同士が互いに尊重し合い、助け合う温かい雰囲気は、長く働く上で大きな支えとなるでしょう。これは、定着率の高さや、スタッフの満足度にも繋がる重要な要素です。

◆スキルアップとキャリアパス

小児科経験者は優遇されますが、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です。開院前研修（2週間、時給2000円～）が用意されているため、安心してスタートできます。また、6ヶ月の試用期間中は、しっかりとした指導体制が整っており、スキルアップを図ることが可能です。将来的には、キャリアパスも用意されており、経験を積むことで責任あるポジションに就くことも期待できます。具体的には、リーダーシップを発揮できる立場や、専門性を活かした役割などを目指せる可能性があります。

◇地域に根差した医療への貢献

「世界中の子ども達が笑顔で暮らせる社会づくり」という理念のもと、地域に密着した医療を提供することで、多くの患者様から感謝されるやりがいのある仕事です。子どもが好きで、地域貢献に意欲的な方には、最適な環境と言えるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな意義を感じながら働くことができるという、大きな魅力です。

◆他院との比較優位性

新規開院であるため、最新の設備が整っており、働きやすい環境が提供されます。また、院長先生の人柄やチームワークの良さは、他の医療機関にはない大きな強みです。さらに、充実した福利厚生や、キャリアアップの機会も、他院と比較して優位性が高いと言えるでしょう。特に、子育て中の看護師の方にとって、理解のある職場環境は大きな魅力となるはずです。

◇転職成功事例

具体的な転職成功事例は、開院したばかりのためまだありませんが、院長先生は複数の医療機関で経験を積んでおり、スタッフ育成にも長けています。過去の経験から、個々の能力や特性を活かした配置や育成を行い、スタッフの成長をサポートする体制が整っていると考えられます。これは、転職後の成功に繋がる大きな要素と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

Smile中井小児科・アレルギー科は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。新規開院ということもあり、クリニックの成長とともに、あなた自身の成長も期待できます。開院前研修はもちろん、その後も継続的な教育研修制度の導入を検討しており、スキルアップのための機会は豊富です。さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場や、専門性を活かした役割などを目指せる可能性があります。責任あるポジションに就くことで、やりがいと充実感を得ながら、更なるキャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆新規開院クリニックで、キャリアアップとワークライフバランスを実現

正看護師として、新たなスタートを切りたいと考えているあなた。スキルアップを目指しつつ、プライベートも充実させたいと願っているのではないでしょうか？Smile中井小児科・アレルギー科は、6月新規開院のクリニックです。オープニングスタッフとして参加することで、クリニックの成長と共に自身のキャリアを築き、働きやすい環境を一緒に作っていくことができます。経験豊富な女性院長は小児外科専門医であり、子どもの心相談医、そして一児の母でもあります。子育て経験に基づいた理解と柔軟な対応で、スタッフのワークライフバランスを尊重する環境づくりに力を入れています。完全週休2日制、夏季・年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、開院前の2週間の研修（時給2000円～）で、安心して業務に臨める体制を整えています。これは、未経験者の方やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生で、経済的な不安も解消

給与は基本給23万5000円～に加え、固定残業代（5時間分）、資格手当4万円、職能手当1万円、そして通勤・皆勤・家族手当1万円と、充実した待遇を用意しています。さらに、賞与年2回（勤務実績による）もあります。経済的な不安を解消し、安心して仕事に集中できる環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと考えます。また、制服貸与、交通費規定内支給など、細かい部分まで配慮された福利厚生も魅力です。安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心

小児科経験者は優遇されますが、未経験者の方でも安心して応募できます。開院前研修で、クリニックの理念や業務内容を丁寧に指導します。また、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスキルアップを目指せる環境です。チームワークを重視するクリニックなので、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度とサポート体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してスタートを切れる大きな強みと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

このクリニックで活躍できる人は、以下の様な特徴を持つ方です。

子どもが大好きで、笑顔で接することができる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、正確な仕事ができる方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこのクリニックへの熱意を具体的に伝えましょう。なぜこのクリニックで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に記述することが重要です。特に、クリニックの理念である「世界中の子ども達が笑顔で暮らせる社会づくり」に共感している点を強調すると効果的です。また、あなたの強みや経験を、具体例を交えて説明することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、Smile中井小児科・アレルギー科の正看護師の募集に、応募させていただきます。私はこれまで小児科での経験はありませんが、幼い頃から子どもと触れ合うことが大好きで、将来は子どもに関わる仕事に就きたいと考えてきました。貴院の「すべての子どもの健やかな成長を応援する」という理念に深く共感し、未経験ながら、丁寧な研修とサポート体制で成長できる環境に魅力を感じています。開院準備段階から参加できる貴重な機会を活かし、迅速な対応力と正確性を身につけ、患者様とご家族に安心と笑顔を提供できる看護師を目指します。また、チームワークを大切にする貴院の雰囲気にも惹かれ、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なチーム医療に貢献したいと考えております。

例文2：経験者向け

貴院の正看護師募集に、応募させていただきます。私はこれまで○○病院で5年間、小児科病棟で勤務し、外来看護業務全般、特に採血や点滴などの技術を習得してきました。特に、難しいとされる小児への採血においては、独自の工夫で患児の不安を軽減し、スムーズな処置を行うノウハウを培ってきました。貴院の開院にあたり、これまでの経験を活かし、患者様への丁寧な対応と正確な医療を提供することで、地域医療に貢献したいと考えております。また、貴院のチーム医療を重視する姿勢に共感し、経験と知識を共有しながら、より良い医療を提供できるよう尽力いたします。

例文3：ブランクのある看護師向け

この度、Smile中井小児科・アレルギー科の正看護師の募集に、応募させていただきます。以前は小児科で勤務しておりましたが、出産を機に退職し、子育てに専念しておりました。ブランクがあることに不安はありますが、貴院の充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じ、再び看護師として社会貢献したいと考えています。子育て経験を通して培った、子どもへの共感力とコミュニケーション能力を活かし、患者様とご家族に寄り添った看護を提供いたします。また、開院前の研修期間を最大限に活用し、スキルアップに励み、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりやクリニックへの熱意も評価されます。具体的には、以下の点が重要です。

明るく元気な対応
子どもへの愛情と理解
チームワークを大切にする姿勢
向上心と責任感
クリニックの理念への共感

これらの点を意識して、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：小児科の経験はありますか？
A：はい、[経験があれば説明]。/いいえ、ありませんが、[未経験でも大丈夫な理由を説明]。

Q：当院で働く上で、どのような強みを発揮できますか？
A：私は[あなたの強み]を活かし、[具体的な貢献内容]ができます。

Q：チームワークを重視する当院で、どのように貢献できますか？
A：私は[あなたの協調性]を活かし、[具体的な貢献内容]ができます。

Q：当院の理念に共感した点について教えてください。
A：[理念への共感と、その理由を具体的に説明]。

まとめ

Smile中井小児科・アレルギー科は、あなたにとって、キャリアアップとワークライフバランスを両立できる理想的な職場となる可能性を秘めています。充実した研修制度、魅力的な待遇、そして温かいチームワーク。これらの要素は、キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできるポイントです。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

Smile中井小児科・アレルギー科
小児科・アレルギー科クリニックの正看護師中井駅前に6月新規開院！5月中旬勤務開始♪仕事内容
中井駅前に小児科･アレルギー科クリニックがオープン！
「世界中の子ども達が笑顔で暮らせる社会づくり」を理念とし、
子ども達を愛する仲間たちとともに「すべての子どもの健やかな成長を応援する」クリニックを目指しております。
多くの患者様に気軽にご相談頂けるように、時間をかけて地域に根付いていきたいと思います。
また、スタッフの皆さんにとっても、「ずっとここで働きたい」と思って頂けるような
職場環境を整備していく予定です。
働きやすさを追求するには、実際に働くスタッフさんのご意見も大事。
みんなで一緒に素敵なクリニックにしていきましょう！

【仕事内容】
採血､注射､点滴､診療補助など一般的な外来看護師業務

【こんなクリニックを目指します｡】
当院の女性院長は小児外科専門医であり、子どもの心相談医。
これまで、基幹病院やクリニックなど複数の医療機関で小児科・小児外科・アレルギー科の経験を積んできました。
また働く一児母親でもあるため､子育て事情も理解しています｡
スタッフさんにも、ご家庭を大切にして頂き、仕事では患者様を第一に想い
一人ひとりと丁寧に向き合うことをお願いしたいです。
正確な診断・治療はもちろん、
スタッフさんの良さでも地域の皆さまに愛されるクリニックを目指したいと思います。

【チームワークの良い職場を目指します｡】
当院ではチーム医療を重視します｡
医師だけでなく､看護師や医療事務などスタッフ全員で
患者様一人ひとりにとって最善の診療を行っていきたいと思います｡
職種や雇用形態､年齢などに関わらず､
フラットに相談や情報共有ができるチームが理想です｡
社員･パート関係なく､地域のお子さんたちの健康を一緒に守っていきましょう｡
オープニングの今からスタッフの皆さんと共に、
「働いていて楽しい」と感じる職場環境を築いていきたいと思います。求めている人材
正看護師資格をお持ちの方
子どもが好きな方
※小児科経験者優遇
どんなに忙しくても､笑顔を忘れないこと｡
患者様への丁寧な対応はもちろん､
スタッフ同士でも明るく声を掛け合うこと｡
そのように周囲に気を配りながら行動できる方を歓迎しています｡東京都新宿区中落合1-18-5 WELL SQUARE PLAZA NAKAI 2階
Smile中井小児科アレルギー科
【交通手段】
交通・アクセス
中井駅前
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

平日/8:30～12:15、13:50～18:40(実働8時間35分/休憩1時間35分)
土曜/8:30～14:10(実働5時間40分)

【開院時間】
平日/9:00～12:15、14:00～15:00(乳児検診・予防接種)、15:00～18:30
土曜/9:00～12:30、12:30～14:00(乳児検診・予防接種)休日休暇
完全週休2日制､年次有給休暇
休診日/火・日・祝日他､年末年始､夏季､医院指定日あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※5月中旬から開院前日まで開院前研修あり(2週間※延長短縮あり/時給2000円～)
※開院後、試用期間6か月あり(基本給：23万5000円～＋固定残業代：1万5000円～(5時間分/超過分は別途残業手当支給)＋資格手当：4万円＋職能手当：1万円＋皆勤・通勤・家族手当：1万円)

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万5000円〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり1万5000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆制服貸与
◆交通費規定内支給
◆賞与年2回(勤務実績による)職場環境
履歴書締め切り：3月30日（日）
面接日：4月6日（日）
勤務スタート：5月中旬
内覧会：5月31日予定
開院：6月2日予定

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