社会福祉法人煌徳会で、地域貢献とキャリアアップを実現しませんか？不安な気持ち、よく分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実待遇＆年間休日121日！訪問看護経験を活かして地域貢献しませんか？

煌徳会で、やりがいとワークライフバランスを実現！

社会福祉法人煌徳会が、地域包括支援センターで働く保健師・正看護師を募集しています！訪問看護経験1年以上必須ですが、月給33万円以上、賞与4.2ヶ月分と好待遇です！

魅力満載の職場環境

年間休日121日前後、完全週休2日制（日祝＋1日）でプライベートも充実！
日勤のみ！残業ほぼなしで、ワークライフバランスを実現できます。
昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価します。
住宅手当、扶養手当、退職金制度など、福利厚生も充実！
法人内保育所あり！子育て中の方も安心して働けます！

仕事内容：予防支援が中心！

高齢者の健康増進のための支援や、他職種との連携を通して、包括的な相談支援を行います。病院勤務とは異なり、予防に重点を置いた働き方ができます。地域貢献を実感できるやりがいのある仕事です！

こんな方におすすめ！

訪問看護の経験を活かしてキャリアアップしたい方、地域貢献をしたい方、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです！経験を活かして、新しいステージへ踏み出してみませんか？

訪問看護の経験を活かして、やりがいと安定を両立したい。でも、新しい環境への不安や、自分のキャリアプランに迷いを感じている方もいるのではないでしょうか。社会福祉法人煌徳会では、そんなあなたの不安を解消し、将来への希望を叶えるお手伝いをします。充実した福利厚生と働きやすい環境で、地域貢献とキャリアアップを両立できる職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人煌徳会の地域包括支援センターの保健師・正看護師の求人は、非常に魅力的な条件を備えていると断言できます。

◆充実した福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

月給33万円以上、賞与4.2ヶ月分という高待遇に加え、年間休日121日前後、完全週休2日制（日祝固定＋1日）、年末年始休暇、アニバーサリー休暇など、ワークライフバランスを重視した休暇制度が魅力です。日勤のみの勤務体制なので、プライベートの時間もしっかり確保でき、家庭を持つ方や、自分の時間を大切にしたい方にも最適な環境です。さらに、法人内保育所の利用も可能なので、子育て中の看護師の方にも安心して働ける環境が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長を実感できる環境

訪問看護経験者にとって、地域包括支援センターは新たなキャリアステップとして最適です。予防支援に特化した業務は、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得できる絶好の機会となります。高齢者の健康維持に貢献するやりがいのある仕事を通じて、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。資格取得支援制度も完備しており、自己研鑽をサポートする体制が整っています。昇給制度も年1回あり、頑張りをしっかり評価する社風です。

◆他職種との連携と地域貢献：やりがいのある仕事

地域包括支援センターでは、社会福祉士や主任介護支援専門員など、多様な専門職と連携して高齢者の包括的な支援を行います。単なる看護業務にとどまらず、行政や医療機関との連携を通して、地域課題の解決に貢献できる点が大きな魅力です。高齢者の生活を支えるだけでなく、地域社会全体に貢献できるやりがいを感じながら働ける環境です。これは、病院や施設勤務とは異なる、地域包括支援センターならではの大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、訪問看護ステーションから転職し、地域包括支援センターで活躍するようになった看護師が複数います。彼らは、訪問看護で培った経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、キャリアアップを実現しています。当法人では、転職者へのサポート体制も充実しており、安心して新しい環境に馴染むことができるよう、丁寧に指導・研修を行います。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や、他職種からの転職者も安心してスタートできます。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人煌徳会で働くことは、単なる転職ではなく、キャリア形成の大きなチャンスです。訪問看護の経験を活かしつつ、予防支援という新たな領域に挑戦することで、専門性を高め、より広い視野を持つことができます。多職種連携を通して、チーム医療や地域包括ケアシステムへの理解を深め、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。キャリアパスとしては、主任、そして管理職への道も開けています。スキルアップのための研修制度も充実しており、自己成長を実感しながら、長く安心して働ける環境です。キャリアアップを真剣に考え、地域貢献に情熱を燃やせる方にとって、この求人はまさに最適な選択と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆訪問看護経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境

訪問看護の経験をお持ちの方にとって、現状の仕事に満足できていない、キャリアアップの機会が少ない、ワークライフバランスが難しいといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人煌徳会では、これらの悩みを解消できる環境を提供しています。月給33万円以上という高収入に加え、賞与4.2ヶ月分、昇給制度など、頑張りをしっかり評価する待遇を用意。年間休日121日前後、日勤帯のみの勤務で、プライベートも大切にできます。ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと断言できます。

◇充実の福利厚生と働きやすい職場環境

煌徳会は、単なる高収入だけでなく、充実した福利厚生も魅力です。住宅手当、扶養手当、退職金制度など、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。さらに、法人内に保育所があるため、子育て中の看護師・保健師の方にとっても働きやすい環境です。「家庭と仕事の両立が難しい」という悩みを抱える方にも、安心して働ける環境と言えるでしょう。これは、長く安定して働きたいと考える方にとって非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この福利厚生は大きな強みであり、転職を成功させる上で大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

もちろん、訪問看護経験者向けではありますが、ブランクのある方や、他職種からの転職を考えている方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けられるでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者やブランクのある方が安心してスタートできるよう、企業がしっかりとしたサポート体制を整えている点は高く評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への強い関心と、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。チームワークを重視し、他職種との連携をスムーズに行える協調性も必要です。また、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。さらに、責任感と、向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎します。これらの要素を兼ね備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素であり、応募前に自身のスキルと照らし合わせて自己分析を行うことをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして煌徳会への強い関心と、地域貢献への意欲を明確に示すことが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、なぜ煌徳会を選んだのか、そしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：訪問看護経験を活かし、地域貢献をしたい

訪問看護経験5年、高齢者のケアに携わってきた経験を活かし、地域包括支援センターで地域貢献をしたいと考えています。貴施設の予防支援に重点を置いた取り組みと、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、高齢者の健康維持増進に貢献し、地域社会の活性化に貢献したいと考えております。特に、他職種との連携をスムーズに行い、包括的な支援を提供することに力を入れたいと考えています。

例文2：ブランクを経て、再チャレンジしたい

以前は病院で看護師として勤務しておりましたが、育児のため３年間のブランクがあります。しかし、その間も高齢者の健康問題に関心を持ち続け、資格を活かして地域貢献したいという思いは強まりました。貴施設の充実した福利厚生と、子育て支援体制に魅力を感じ、再チャレンジを決意しました。ブランクを克服し、経験を活かして、地域の高齢者の方々の健康と生活の質の向上に貢献したいです。特に、丁寧なコミュニケーションを心がけ、安心できる支援を提供することに注力したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して転職したい

現在、訪問看護ステーションで勤務しておりますが、キャリアアップを目指し、より広い視野で地域貢献したいと考えています。貴施設のチーム医療体制と、キャリアアップ支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、地域包括支援センターで中心的役割を担い、他職種と連携しながら、より質の高い高齢者支援を提供したいと考えています。特に、専門性を高め、リーダーシップを発揮することで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そして煌徳会への熱意が評価されます。具体的には、訪問看護の経験、高齢者への対応力、チームワーク力、コミュニケーション能力、問題解決能力などが問われます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通じて、自身の強みや経験を効果的に伝えられるかが合否を分けるポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？

A1：訪問看護の経験を通して、高齢者の生活を支えることのやりがいを感じてきました。貴施設の地域包括支援センターは、高齢者の生活を包括的に支援するという理念に共感し、その一員として貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、高齢者の方々とのコミュニケーション能力です。丁寧な言葉遣いを心がけ、相手の気持ちを理解しながら対応することで、信頼関係を築き、安心して過ごせるようサポートできます。

Q3：この仕事でどのような貢献をしたいですか？

A3：これまでの訪問看護経験を活かし、高齢者の方々の健康維持増進に貢献したいです。また、他職種との連携をスムーズに行い、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人煌徳会は、高収入、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供しています。訪問看護の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方、地域貢献に意欲のある方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な転職先選びをサポートさせていただきます。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人煌徳会
地域包括支援センターの保健師及び正看護師✅予防支援を中心に地域に貢献✅月給33万以上✅賞与4.2ヶ月仕事内容
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▼お任せするのは
地域包括支援センターにて
健康促進のための支援や社会福祉士、
主任介護支援専門員などの他業種と共に
「包括的に相談者を支える」仕事。
地域の課題解決にも取り組めるので
やりがいを感じながら取り組めます！

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✨地域包括支援センターで働く魅力✨
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地域包括支援センターは
市の委託事業で地域高齢者支援の
最初の総合相談窓口であり
保健師、社会福祉士、主任ケアマネなど
経験豊富な専門職が在籍する事業所です。

地域の自主性と主体性を尊重し、
その特性に合わせた支援を
共に作り上げてくれる方を募集します！

✅地域の支援の最前線で活躍できる
個別相談だけでなく、
高齢者の最初の相談窓口として、
行政や医療機関との連携を強化し、
地域に根ざした支援ができます。

✅看護業務から予防支援へ
施設や病院の看護師業務とは異なり、
予防支援や事務作業を中心に、
健康維持に貢献する役割を担えます。

✅生活リズムを崩さず勤務可
変則勤務はなく、
日勤帯の勤務のみで仕事ができるため、
プライベートとバランスがとりやすく
家族時間や自分時間も確保可能です。

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✨子育て世代の方も応援しています✨
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新しいチャレンジを全力サポート！
別の法人内施設に保育所があるので
子育て中の方も働きやすい環境。
ママさん・主婦さんも
頑張ってくれている職場です！

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✨長期的に活躍できる職場環境です✨
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日祝＋1日の休み完全週休2日制で
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今までのスキルや知識、
せっかくの資格を活かして
新しい環境でスタートしませんか？

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▼こんな方におすすめ
・今よりもっと成長したい
・頑張って取得した資格を活かしたい
・地域に貢献できる職場が良い
・正社員で収入を安定させたい
・家庭と両立できる職場が良い
・長期安定の環境で働きたい

▼活かせるスキル
アルバイト、パート、契約社員、
正社員などの雇用形態に関わらず
訪問介護やグループホーム、
デイサービス、特別養護老人ホーム、
有料老人ホームなど介護施設での
お仕事経験がある方は
即戦力として活躍できます！千葉県千葉市花見川区さつきが丘2-1-1-106
あんしんケアセンターさつきが丘
【交通手段】
交通・アクセス
「新検見川駅」より車9分／車通勤OK
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

＜就業時間＞
8：45～17：45

★夜勤なし
★オン・オフのメリハリを
つけて働きたい方にもピッタリ休日休暇
★年間休日121日程度
★完全週休2日制(日祝日固定＋1日)
★年末年始休(12/30～1/3)
★アニバーサリー休暇あり
★有給休暇有(最大20日)
初年度10日、入社6か月後に付与あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆別法人内保育所あり
◆賞与あり(年4.2ヶ月分／前年度実績)
◆昇給年1回
◆資格取得支援制度
◆交通費規定内支給
◆住宅手当
◆扶養手当
◆退職手当
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇(1日)職場環境
＜勤務地＞
あんしんケアセンターさつきが丘
千葉市花見川区さつきが丘2-1-1-106
⇒「新検見川駅」より車9分

★車通勤ＯＫ
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