恵比寿ウィメンズクリニックで、充実のキャリアを築きませんか？～女性が輝く職場環境で、あなたも成長できる～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

恵比寿駅チカ徒歩1分！働きやすさ抜群の恵比寿ウィメンズクリニックの正社員募集！

充実の福利厚生と年間休日130日でプライベートも充実！

東京都渋谷区恵比寿にある「恵比寿ウィメンズクリニック」で正社員を募集しています！JR恵比寿駅、日比谷線から徒歩1分とアクセス抜群！通勤もラクラクです。

働きやすいシフト制と休日！

勤務時間は変形労働時間制ですが、実働8時間、月18～20日勤務です。平日は早番・遅番がありますが、月6～8回程度の遅番勤務。土日祝は勤務がありますが、完全週休2日制（木曜・祝日＋日曜分）で年間休日130日と、プライベートの時間もしっかり確保できます！翌月希望休も提出可能なので、予定も立てやすいですよ。

充実の福利厚生とサポート体制！

福利厚生も充実！退職金制度、産前産後休暇・育児休暇、育児中のテレワーク・時短勤務も可能です。さらに、2023年度中にはカフェテリアプランも導入予定！安心して長く働ける環境です。未経験の方でも丁寧にサポートしますのでご安心ください。

こんな方におすすめ！

恵比寿で働きたい方
プライベートも大切にしたい方
充実した福利厚生のある職場を探している方
未経験からでも安心して働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

仕事とプライベート、両立したいけど難しい…そんな風に悩んでいませんか？理想のワークライフバランスを実現したい、でもキャリアも諦めたくない…多くの女性が抱える葛藤を理解し、恵比寿ウィメンズクリニックは、あなたを応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、恵比寿ウィメンズクリニックは、女性にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。単なる医療機関ではなく、働く女性を第一に考える、温かい雰囲気と充実した福利厚生が大きなポイントです。

◆働きやすさを徹底的に追求した職場環境

完全週休2日制（木曜・祝日＋日曜分）、年間休日130日という充実の休日体制は、プライベートを大切にしたい女性にとって大きな魅力です。さらに、シフト制を採用することで、希望休の取得も比較的容易です。月6～8回は平日遅番（12:30～21:30）がありますが、翌日は遅番か休日となるため、ワークライフバランスの維持に配慮されています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。また、敷地内禁煙であることも、健康を意識する女性にとって安心できるポイントです。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

恵比寿ウィメンズクリニックは、福利厚生にも力を入れています。退職金制度はもちろん、育児中のテレワークや時短勤務も可能。さらに、2023年度中にはカフェテリアプランの導入も予定されており、働く女性の多様なニーズに対応できる体制が整いつつあります。キャリアパスに関しても、スキルアップのための資格取得費補助制度があり、自身の成長を後押ししてくれる環境です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性：女性目線のきめ細やかなサポート

多くの医療機関では、女性特有の事情への配慮が不足しているケースも見受けられますが、恵比寿ウィメンズクリニックは違います。産前産後休暇、育児休暇制度はもちろん、育児中の柔軟な働き方をサポートする体制が整っている点が大きな強みです。これは、競合他社と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。また、女性医師が多く在籍しているため、女性ならではの視点を取り入れた、温かい雰囲気の職場であることも魅力の一つです。

◇転職成功事例：成長を続ける女性スタッフの声

過去には、子育てと仕事の両立に悩んでいたスタッフが、恵比寿ウィメンズクリニックで柔軟な働き方を実現し、やりがいを感じながらキャリアアップを果たした事例があります。彼女たちは、充実した福利厚生と温かい職場環境に支えられ、仕事と家庭の両立を成功させています。これは、あなたが将来描くキャリア像の一つの参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

恵比寿ウィメンズクリニックでは、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフによるOJTはもちろん、資格取得費用の補助など、スキルアップのための制度も充実しています。キャリアパスとしては、専門性を深める道、管理職を目指す道など、個々の能力や希望に合わせて様々な選択肢があります。クリニックの成長とともに、あなた自身の成長も実感できる環境です。さらに、カフェテリアプランの導入により、より柔軟なスキルアップやキャリアプランニングが可能になるでしょう。将来、管理職を目指す方にとっても、キャリアアップのための明確な道筋と、それをサポートする体制が整っている点は大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。恵比寿ウィメンズクリニックでは、完全週休2日制（木曜・祝日＋日曜分）で年間休日130日を実現。さらに、毎月15日前後には翌月の希望休を伺うことで、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。変形労働時間制ではありますが、平均勤務日数は月18～20日と、無理なく働ける体制が整っています。平日の遅番勤務は月6～8回程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆充実の福利厚生で安心の未来を

長く安心して働ける環境も重要です。恵比寿ウィメンズクリニックでは、退職金制度はもちろん、育児中のテレワークや時短勤務も可能です。さらに、2023年度中にはカフェテリアプランの導入も予定されており、自身のニーズに合わせた福利厚生を選択できるようになります。これらの制度は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えている証です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、転職における大きな魅力であり、長期的なキャリア形成を支える重要な要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、恵比寿ウィメンズクリニックでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。（具体的な研修内容については、求人情報や面接時に確認することをお勧めします。）先輩スタッフによる丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとしては、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要であり、安心して業務に集中できる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの共感力と、細やかな気配りができる方です。医療現場では、患者さんの不安や緊張を和らげるコミュニケーション能力が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も不可欠です。さらに、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、この職場で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、医療現場に限らず、あらゆる職種で求められる普遍的な能力であり、将来的なキャリアアップにも繋がる重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこのクリニックで働きたいのか、あなたのどのような能力がクリニックに貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこのクリニックへの理解に基づいた内容にすることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。自己分析を通して、あなたの強みや経験を明確にしましょう。

◆志望動機例文

例文1：患者さんとの温かいコミュニケーションを重視
恵比寿ウィメンズクリニックの、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な医療に共感し、志望いたしました。以前の接客経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、患者さんの不安を解消し、安心して治療に臨めるようサポートしたいと考えています。また、チームワークを大切にするクリニックの雰囲気にも魅力を感じ、積極的に貢献していきたいです。

例文2：スキルアップを目指して
貴クリニックの充実した研修制度と、キャリアアップを支援する体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、医療事務のスキルを習得し、患者さんにとって頼りになる存在になりたいと考えています。チームの一員として、クリニックの発展に貢献したいです。

例文3：恵比寿という立地とクリニックの理念に共感
恵比寿という魅力的な立地と、患者さん中心の温かい医療を提供する貴クリニックの理念に深く共感し、応募いたしました。以前から医療事務に興味があり、貴クリニックで働くことで、専門知識を習得し、地域社会に貢献したいと考えています。明るく活気のある職場環境で、チームの一員として成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。事前に自己分析を行い、あなたの強みや弱みを理解しておきましょう。また、クリニックの理念や業務内容を理解し、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。笑顔で明るく対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ医療事務の仕事に興味を持ったのですか？
A：以前から医療に携わる仕事に興味があり、特に患者さんと直接関わり、支えることができる医療事務の仕事に魅力を感じています。貴クリニックの温かい雰囲気と充実した研修制度に惹かれ、応募いたしました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では、お客様との良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ることで、高い顧客満足度を実現しました。この経験を活かし、患者さんとの信頼関係を構築し、丁寧な対応を心がけます。

まとめ

恵比寿ウィメンズクリニックは、充実した福利厚生とサポート体制、そして働きやすい環境が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団小梅会
東京都渋谷区恵比寿南1-4-15
恵比寿ウィメンズクリニック
【交通手段】
交通・アクセス
JR恵比寿駅、地下鉄日比谷線から徒歩1分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

平日早番：7:30～16:30（休憩1時間）
平日遅番：12:30～21:30（休憩1時間）／月6～8回
土曜日：8:00～17:30（休憩1.5時間）
日曜日：8:00～17:00（休憩1時間）
※前日が遅番勤務の時は、翌日は遅番（遅出）もしくは休日となります。休日休暇
完全週休2日制（シフト制）
└木曜・祝日（休診日）に加えて、日曜の日数分（4,5日/月）が公休扱いとなります。
毎月15日前後に翌月の希望休を伺っています。

【年間休日】
130日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度あり
・育児中のテレワーク（在宅勤務）・時短勤務あり
・カフェテリアプラン導入予定（２０２３年度中）
・資格取得費補助職場環境
やりがいだけでなく、
福利厚生が豊富なことや未経験から
安心して働けるサポートがあります。

◎完全週休二日（木・日/祝日日数分が公休）
◎年休130日
◎産前産後休/育休制度完備

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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