【医療法人クオラで、あなたの人生を彩る看護師ライフを！】〜ワークライフバランスと充実のキャリアパスを求めるあなたへ〜|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

鹿児島で働きやすい！充実の福利厚生と好待遇の看護師求人！

働きやすさ抜群！医療法人クオラで一緒に働きませんか？

鹿児島県初「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業の医療法人クオラが、クオラリハビリテーション病院あいらで看護師を募集しています！ 96床の病院で、充実の福利厚生と好待遇が魅力です！

待遇面も充実！安心して働ける環境です！

月給は看護師25万3,408円～31万824円、准看護師19万6,102円～27万5,678円！（超過勤務1時間、夜勤5回、通勤手当4,000円含む）。夜勤手当、扶養手当、通勤手当など手厚い手当も充実！賞与は年3回、昨年度実績3.5ヶ月分です！昇給もありますよ！

子育て支援も万全！安心してキャリアを続けられます！

敷地内にあるこども園で休日保育や病児保育も利用可能！急な発熱などにも柔軟に対応しますので、子育て中の方も安心して働けます！ Iターン・Uターン、外国人の方も歓迎！LINEでの応募もOKです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点などございましたら、お気軽にお電話（0996-53-1704 能瀬まで）またはLINE(@750okody)でご連絡ください。職場見学も歓迎です！

「仕事とプライベート、両立できるかな…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「安心して長く働ける職場ってあるのかな…」看護師として働く上で、誰もが抱く不安や悩み。医療法人クオラクオラリハビリテーション病院あいらなら、そんな不安を解消し、やりがいと充実感に満ちたキャリアを築けるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、医療法人クオラクオラリハビリテーション病院あいらは、他施設にはない魅力を備えていると確信しています。特に、ワークライフバランスを重視する方、将来を見据えたキャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業であることからもわかる通り、同院はスタッフの働きやすさを第一に考えています。敷地内にあるこども園での休日保育や病児保育は、子育て中の看護師にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、Iターン、Uターン、外国人の方の採用にも積極的で、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍する、温かく包容力のある職場です。残業時間は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。

◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会

経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導体制が整っており、新卒・第二新卒の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。また、病院内での研修はもちろん、外部研修への参加支援もあり、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。キャリアパスも明確で、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションへのステップアップも可能です。給与面も充実しており、頑張りをしっかり評価する制度が導入されています。具体的には、年1回の昇給、年3回の賞与（昨年度実績3.5ヶ月分）が用意されています。基本給に加え、夜勤手当、扶養手当、通勤手当などが支給されます。看護師：253,408円～310,824円、准看護師：196,102円～275,678円という給与水準は、地域相場と比較しても高い水準にあると言えるでしょう。

◆他施設との比較優位性：地域密着型の温かい職場

多くの病院では、どうしても患者さんの回転率を重視する傾向がありますが、クオラリハビリテーション病院あいらは、地域に密着した温かい医療を提供することに重点を置いています。そのため、患者さんとの深い信頼関係を築き、やりがいを感じながら働ける環境です。また、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しているため、互いに尊重し合い、助け合う風土が醸成されています。これは、他の病院ではなかなか得られない大きなメリットと言えるでしょう。さらに、LINEでの応募や相談も受け付けているなど、応募しやすい体制も整っています。

◇転職成功事例：ワークライフバランスを実現した看護師

以前、小さなお子さんを持つ看護師の方から、「育児と仕事の両立に悩んでおり、もっと働きやすい環境を探している」という相談を受けました。クオラリハビリテーション病院あいらの充実した福利厚生と柔軟な働き方を説明したところ、彼女は大変興味を示し、応募を決意。現在、彼女は休日保育などを活用しながら、仕事と育児の両立を成功させています。彼女は「こんなに働きやすい環境があるなんて知らなかった！もっと早く転職していればよかった」と語ってくれました。これは、同院が多くの看護師にとって魅力的な職場であることを示す好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

クオラリハビリテーション病院あいらでは、あなたのキャリア形成を様々な面からサポートします。経験豊富な先輩看護師によるOJTはもちろん、院内研修や外部研修への参加支援を通して、専門性を高めることができます。また、キャリアパスは明確に示されており、あなたの能力や希望に応じて、リーダーシップを発揮できる管理職への道も開かれています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、専門性を深め、キャリアアップを目指すための環境が整っています。例えば、専門看護師や認定看護師の資格取得を目指す方には、費用補助や研修参加の機会を提供し、積極的にサポートします。これらの制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、看護師としてのキャリアを大きく広げることが可能です。継続的な教育研修制度により、常に最新の医療知識や技術を習得できます。これは、看護師としての専門性を高め、患者さんへのより質の高いケアを提供することに繋がります。また、キャリアアップを目指せる明確なキャリアパスは、モチベーション維持にも大きく貢献するでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師の仕事は、責任重大でありながら、長時間労働や休日不足に悩む方も少なくありません。医療法人クオラは、鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業です。これは、単なる謳い文句ではなく、具体的な制度として裏付けられています。月9日休み、年間休日108日、計画有給休暇制度（毎月1日は有給取得推奨）など、しっかりと休暇が取れる環境が整備されている点が大きな魅力です。さらに、敷地内にあるこども園での休日保育や病児保育は、子育て中の看護師にとって非常に心強いサポートとなるでしょう。これらの制度は、単に労働時間削減だけでなく、質の高い看護を提供するための「働きやすさ」への投資だと、キャリアアドバイザーとして確信しています。プライベートと仕事の両立を真剣に考え、充実した人生を送りたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆多様なキャリアパスと成長機会

経験豊富なベテランから、新卒・第二新卒、ブランクのある方まで、幅広いキャリアステージの看護師が活躍できる環境です。パート職員の管理・教育といった役割にも携わる機会があり、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。また、Iターン・Uターン、外国人看護師の採用にも積極的で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し、刺激的な環境で成長できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この病院は、個々の能力や経験を活かし、自身のキャリアを積極的に築いていきたいと考える方にとって、大きな成長のチャンスを提供してくれると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、クオラリハビリテーション病院あいらでは、充実した研修制度と先輩看護師による丁寧な指導体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があるでしょうが、キャリアアドバイザーとして、安心して入職できるよう、個々の状況に合わせたサポート体制が構築されていると推測できます。不安な点を解消するために、積極的に質問し、自身の成長に繋げていく姿勢が大切です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できる看護師像は、患者さんへの共感力と丁寧な対応を心がけられる方、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方です。責任感と向上心を持って仕事に取り組む姿勢も重要です。また、変化への対応力も求められます。医療現場は常に変化しているので、柔軟に対応できる能力は必須です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、看護師としてだけでなく、社会人としても成長していく上で非常に重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、病院の理念や働き方改革への共感、自身のスキルや経験を活かしたい具体的な目標などを示しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、具体的なキャリアプランを示すことが、採用担当者に強い印象を与えることをアドバイスします。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴院の「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業という取り組みと、充実した休暇制度に強く惹かれました。子どもを持つ身として、休日保育や病児保育の体制も非常に魅力的です。患者さんへの質の高い看護を提供しながら、充実した生活を送りたいと考えています。貴院で、その両立を実現できると確信しています。

例文2：キャリアアップ志向
貴院の多様なキャリアパスと成長機会に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったスキルを活かしつつ、新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。特に、パート職員の管理・教育といった役割にも関心があり、リーダーシップを発揮しながら、チーム全体をサポートしていきたいと考えています。

例文3：地域貢献志向
私は、地域医療に貢献したいという強い思いを持っています。貴院は、Iターン・Uターン、外国人看護師の採用にも積極的で、多様な人材が活躍している点に共感しました。地域社会に貢献できる環境で、自身の経験とスキルを活かし、患者さんにとってより良い医療を提供していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、責任感、向上心などが評価されます。また、自身の経験やスキルを明確に伝え、なぜこの病院で働きたいのかを熱意を持って説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、自己PRだけでなく、病院への質問を用意することで、熱意と理解度をアピールできることをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応をすることです。以前の職場では、…（具体的なエピソードを交えて説明）…このような経験から、患者さんの気持ちに寄り添い、安心して治療に臨めるようサポートすることに自信を持っています。

Q：なぜ当院を選びましたか？
A：貴院の「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業という取り組みと、充実した休暇制度に魅力を感じました。仕事とプライベートの両立を重視しており、貴院でなら、患者さんへの質の高い看護を提供しながら、充実した生活を送れると確信しています。

まとめ

医療法人クオラクオラリハビリテーション病院あいらは、働きやすさと成長機会を両立できる、魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、看護師としてのキャリアを真剣に考え、自身の成長と充実した生活を求める方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 LINEや電話での問い合わせも歓迎されていますので、お気軽にご連絡ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人クオラ
仕事内容:
＜LINEでのお問い合わせ・応募も受け付けています＞
下記のLINEよりご相談ください！
・URLから https://page.line.me/750okody?oatcontent=url&openQrModal=true
・LINE IDから「@750okody」友達追加。

＜年末年始期間中のご応募について＞
2024年12月30日～ 2025年1月5日まで年末年始休暇をいただいておりますため、
2025年1月6日より順次お返事いたします。

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≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪
✅鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業！
└スタッフが働きやすくなるように働き方改革をしています！
✅Iターン、Uターン、外国人の採用に積極的に取り組んでいます！
└ベトナム国籍の方なども多数活躍中！IターンやUターンのスタッフも多いです！
✅敷地内のこども園にて休日保育や病児保育を行なっています！
└子育て中の方でも働きやすい環境を整えています！
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クオラリハビリテーション病院あいらにて看護師として下記の業務をお任せいたします。

◎問診
◎各種検査(説明)
◎与薬(説明)
◎点滴・注射・処置
◎食事、排泄の介助
◎検温、バイタル測定
◎清拭、入浴
◎記録、巡回
◎ベッドメーキング
◎自宅療養のための教育、指導など
◎その他、付随業務(パート職員の管理・教育など)

ベッド数:96床

二交代制
※1ヶ月単位の変形労働時間制

賃金
看護師:253,408円~310,824円
准看護師:196,102円～275,678円
※超過勤務1時間、夜勤5回、通勤手当4,000円で計算

基本給
看護師:193,000円~250,000円(大学卒196,000円～)
准看護師:151,000円～230,000円

手当
夜勤手当:看護師 11,000円/回准看護師 8,000円/回
扶養手当:配偶者 6,000円、子 1人につき3,000円
通勤手当:1,000円～20,000円(定額。距離による)
賃金締切日・支払日月末締め・翌月15日支払い
昇給あり。年1回 4月
賞与年3回(7月、12月、4月) 昨年度実績:3.5ヶ月分求める人材:
＜必須条件＞
・看護師
・准看護師
＜歓迎条件＞
・実務経験者大歓迎
・新卒、第二新卒
・ブランクのある方
・主婦、主夫の方
・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎
・Uターン、Iターンの方歓迎鹿児島県姶良市
医療法人クオラクオラリハビリテーション病院あいら
勤務地:
✬勤務地✬
クオラリハビリテーション病院あいら
鹿児島県姶良市西餅田2300-1
＼通勤アクセス／
姶良駅より車で7分
姶良インターより車で10分
※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
【交通手段】
アクセス:
姶良市以外にも鹿児島市や霧島市などから
車などで通勤されているスタッフも多くいます！
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
日勤
①7:00～16:00
②7:30～16:30
③8:30～17:30
④10:00～19:00
⑤13:00～22:00(休憩 60分)

夜勤 16:30〜09:30（休憩60分）休暇・休日:
＜休日・休暇＞
・月9日（前月作成される勤務表による）
・年間休日108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇11日（最大20日）付与
※計画有給休暇制度があり、毎月1日は有給休暇を消化することになっています。
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
✬法人概要✬
・団体名：医療法人クオラ
・設立年月：昭和53年6月
・事業内容：リハビリテーション病院・介護福祉施設の運営
・従業員数： 418名
・会社URL： https://www.qoler.jp/group/

【Q&A】
Q：こどもが急な発熱などの場合、急遽お休みをいただくことはできますか？
A：急な休みも柔軟に対応しておりますので、ご相談ください！

Q：転職を考えているが、今も働いていて有休消化などを考えると2ヶ月先とかになりそうですが大丈夫ですか？
A：はい！入社月は何ヶ月先でも調整ができますので、有休消化や転職前のリフレッシュでお時間を取っても大丈夫です！

Q：入社前に職場環境を見てみたいのですが大丈夫ですか？
A：はい！職場見学は随時行っておりますので、お気軽にご相談ください！

＜LINEでのお問い合わせ・応募も受け付けています＞
下記のLINEよりご相談ください！
・URLから https://page.line.me/750okody?oatcontent=url&openQrModal=true
・LINE IDから「@750okody」友達追加。

✬ご応募について✬
ご応募
→オンライン適性検査・面接1回
（性格診断で合否に影響はないですのでご安心ください。）
→採用決定！
✬入社日は毎月1日もしくは16日です
✬職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
✬入社日はご相談可能です

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《電話でのお問い合わせ》
0996-53-1704
採用担当:能瀬（のせ）まで

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 253,408円 – 310,824円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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