【東証プライム上場企業】株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東証プライム上場企業で働きやすさ抜群！充実待遇の看護師募集！

働きやすい環境と高待遇が魅力！

東証プライム上場企業の株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが、東京都大田区の介護付有料老人ホーム「チャームスイート洗足池」で看護師を募集しています！夜勤・オンコールなし、年間休日115日以上、2024年7月には給与の大幅アップも決定！残業も原則ありませんので、プライベートも大切にできます。

やりがいのある仕事内容とキャリアパス

ご入居者様の健康管理、介護スタッフや医療機関との連携など、やりがいのあるお仕事です。医療処置は少なめなので、安心して働けます。さらに、キャリアパス制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です！

充実の福利厚生と好立地

月給31万9000円～(2024年7月給与アップ後)、賞与年3ヶ月分(実績)、交通費別途支給など、待遇も充実！東急池上線「洗足池駅」から徒歩圏内で通勤も便利です。各種社会保険完備、昇給、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。

まずはお気軽にご応募ください！

未経験・ブランクのある方も歓迎！電話またはIndeedからお気軽にご応募ください！詳細な情報や先輩スタッフの声は、企業ホームページをご覧ください。

介護業界で安定したキャリアを築きたい、でも残業が多くてプライベートを犠牲にしたくない…そんな悩みを抱えている看護師の方はいませんか？株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、東証プライム市場上場企業として安定性を持ちながら、働きやすさを重視した環境を提供しています。充実した福利厚生とキャリアパス制度で、安心して長く働ける職場です。この求人情報が、あなたのキャリアの転換期をサポートできれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、チャーム・ケア・コーポレーションは特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。年間休日115日以上、夜勤なし、オンコール対応なし、残業原則なし…これらは、多くの看護師が求める理想的な労働環境と言えるでしょう。さらに、2024年7月には給与の大幅アップも予定されており、経済的な安定も確保できます。時間外手当は1分単位で支給されるため、残業が発生した場合でも安心です。賞与も3ヶ月分の実績があり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。 iPadによる介護記録システムの導入など、業務効率化にも力を入れている点も高く評価できます。

◇成長を促すキャリアパス制度とスキルアップ

チャーム・ケア・コーポレーションは、単なる「働く場」ではなく、「成長できる場」でもあります。キャリアパス制度が整備されており、スキルアップやキャリアアップを目指す方を積極的にサポートしています。近畿・首都圏を中心に展開しており、今後も新規ホームを順次オープン予定であるため、様々なキャリアパスが選択可能です。資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めたい方にも最適な環境です。また、管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気も、成長を促す要因の一つと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

介護業界の求人は数多くありますが、東証プライム市場上場企業であるチャーム・ケア・コーポレーションの安定性は大きな魅力です。他の介護施設と比較しても、年間休日の多さ、夜勤やオンコールの無さ、残業の少なさなどは、圧倒的な優位性と言えるでしょう。また、小規模ホームである「チャームスイート洗足池」は、アットホームな雰囲気で働きやすい環境が整っています。これは、大規模施設では得られないメリットです。

◇転職成功事例：安心してキャリアチェンジできる環境

実際にチャーム・ケア・コーポレーションで活躍する看護師の方々の声や、キャリアアップ事例をホームページの「チャームPOINT」で確認できます。これらの情報から、企業文化や働きやすさ、キャリアパスについてより深く理解できるでしょう。また、ミドル世代～シニア層のスタッフも活躍しており、年齢に関係なく長く働ける環境が整っている点も安心材料です。65歳定年以後も、最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度も用意されています。

キャリア形成のチャンス

チャーム・ケア・コーポレーションでは、看護師としてのスキルアップはもちろんのこと、管理職へのキャリアパスも目指せます。新規ホームのオープンも予定されているため、将来的には、新規拠点の立ち上げに携わるなど、より大きな責任とやりがいのあるポジションに就く機会も期待できます。また、資格取得支援制度を利用して、専門性を高めることで、給与アップやキャリアアップに繋げることが可能です。充実した研修制度も用意されており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに、他部署との連携や地域医療機関とのネットワーク構築を通して、幅広い知識や経験を積むことができます。これらの機会を通じて、看護師としての専門性を高め、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランスの実現

看護師として働く上で、給与や休暇、福利厚生は大きな関心事ですよね。株式会社チャーム・ケア・コーポレーションでは、これらの悩みを解消する魅力的な制度が整っています。東証プライム市場上場企業という安定性に加え、2024年7月には給与の大幅アップも実施！月給31万9000円以上、賞与は計3ヶ月分の実績があり、経済的な不安を軽減できます。年間休日115日以上、夜勤やオンコールなし、原則残業なしという働き方は、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業界の中でもトップクラスの競争力です。

◇働きやすさを重視した職場環境

さらに、チャーム・ケア・コーポレーションは、職場環境にも力を入れています。iPadによる介護記録システムの導入など、業務効率化を推進し、無駄な残業を削減。また、管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社間など、フラットなコミュニケーションを重視し、意見やアイデアを気軽に言える風通しの良い環境です。これは、長く安心して働き続けられる上で非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、このような企業文化は、モチベーション維持や離職率の低減に大きく貢献すると考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、キャリアアドバイザーとして、多くの企業が新卒や中途採用者向けに独自の研修プログラムを用意していることを踏まえると、安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると考えられます。先輩スタッフからの丁寧な指導も期待できるでしょう。また、小規模ホームであるため、チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境も魅力です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
高齢者の方と温かく接することができる方
責任感があり、真面目に業務に取り組める方
成長意欲が高く、積極的に学び続けられる方
変化に柔軟に対応できる方

これらの要素は、介護の現場で円滑な人間関係を築き、質の高いケアを提供するために不可欠です。自身の経験や性格と照らし合わせて、自身の適性を見極めてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や働き方、自身のスキルや経験とどのように結びつくのかを明確に示しましょう。また、企業ホームページや求人情報から得た情報を元に、企業への理解度を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、年間休日115日以上、夜勤・オンコールなしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事とプライベートを両立できる環境が整っていると感じています。また、東証プライム市場上場企業という安定性も魅力です。これまで培ってきた看護師としての経験を活かし、ご入居者様の健康管理に貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の成長性とキャリアパス制度に魅力を感じ、応募いたしました。近畿・首都圏を中心に展開されている貴社は、今後も新規ホームを順次オープン予定と伺い、今後のキャリアプランにおいて大きな可能性を感じています。私は、これまで○○の経験を通して○○のスキルを磨いてきました。これらの経験とスキルを活かし、貴社の一員として成長し、将来は管理職を目指したいと考えています。

例文3：地域貢献への思い

貴社の「ご入居者様に上質な安心をお届けする」という理念に共感し、応募いたしました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、高齢化が進む現代において、高齢者の方々の生活を支える看護師の役割は非常に重要だと考えています。貴社の小規模ホームである「チャームスイート洗足池」のアットホームな雰囲気の中で、ご入居者様と信頼関係を築き、質の高い看護を提供したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと調べておくことで、面接官の質問に的確に答えられるようになり、好印象を与えられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」という点を重視しています。あなたの個性や人となりを見せることを忘れないでください。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。これまでの経験で培ってきた○○のスキルを活かし、正確かつ迅速に業務を遂行できる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にしたり、周囲に相談したりするなど、改善に努めています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「ご入居者様に上質な安心をお届けする」という理念に共感し、応募いたしました。また、年間休日115日以上、夜勤・オンコールなしという働き方は、私にとって理想的で、仕事とプライベートを両立できる環境が整っていると感じています。これらの点から、貴社で長く活躍したいと考えています。

まとめ

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、充実した福利厚生、働きやすい職場環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの未来を一緒に築きましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
介護付有料老人ホームの看護師スタッフ【公式】⭐️東証プライム市場上場✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP！夜勤なし！オンコール対応なし医療処置少な目！介護付き有料老人ホームの看護スタッフ正社員！アピールポイント:
★2024年7月給与大幅アップ★賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし/夜勤なし/オンコール対応なし/医療処置少な目！管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！

【やりがいの大きさが魅力！】
看護スタッフには、ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ADL機能の評価や維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事を担当していただきます。ホーム内のスタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。

【キャリアアップができる！】
近畿・首都圏を中心に展開しているチャーム・ケア・コーポレーションですが、今後も新規ホームを順次オープン予定です。さまざまなキャリアを目指せる環境がありますので、成長への強い思いがある方には、最高の職場環境です。チャームで貴方の力を発揮してみませんか！

【チャームスイート】
高いレベルの介護サービスを維持しつつ、お客様がご利用しやすい料金設定を実現しているチャーム・ケア・コーポレーション。ホームシリーズ「チャームスイート」は、より充実したサービスで、ご入居者様に上質な安心をお届け。ホームには「チャームスイート」「ルナハート」「チャームヒルズ」があります。仕事内容:
【お仕事詳細】
満足度の高い介護サービスと住環境、ご利用しやすい料金設定で知名度を上げているチャーム・ケア・コーポレーション。運営する有料老人ホームの「チャームスイート」で、看護スタッフを募集いたします。ご入居者様の健康管理を行い、介護スタッフや提携の医療機関との連携をしていただきます。求める人材:
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方東京都大田区上池台2丁目5番1号
チャームスイート洗足池
勤務地:
≪チャームスイート洗足池≫
東京都大田区上池台2丁目5番10号

＊東京都品川区・東京都目黒区・東急池上線「石川台駅」・「蒲田駅」から通勤しているスタッフ活躍中！
「旗の台駅」「御嶽山駅」「五反田駅」からも乗換なしの立地です。
【交通手段】
アクセス:
東急池上線「洗足池」駅より南東へ約8分
東急池上線「長原」駅より南西へ約7分
月給：31万9000円以上
給与:
月給319000円～
【給与詳細】
＜＜2024年7月待遇アップ＞＞
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給（1分単位）

【給与例】
＜正看護師の場合＞
月給324,000円×12ヶ月＝3,888,000円
賞与304,000円× 3ヶ月＝ 912,000円

＜准看護師の場合＞
月給319,000円×12ヶ月＝3,828,000円
賞与299,000円× 3ヶ月＝ 897,000円

※賞与は昨年度実績シフト制
勤務時間・曜日:
【シフト例】
・ 8:00－17:00
・ 9:00－18:00
・10:00－19:00

（日勤帯のみ・標準労働時間8時間）
※夜勤なし休暇・休日:
年間休日115日（月8日～10日）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・年間休日115日（月8日～10日）
・昇給年1回
・賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・選択型福利厚生その他:
【採用予定人数】
非公開

【ホーム情報】
チャームスイート洗足池は、全38室の小規模ホームでアットホームな雰囲気です。親子でチャームケアに勤める方もいるほど！家族に勧めたくなるほど良い職場と思っていただいている証ですね。スタッフの意見を取り入れて働きやすい環境に改善していく風土です。

【コロナ対策】
※コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク・手袋支給
・出勤前の検温・手洗いうがいの徹底
・研修のオンライン化
・ご入居者様とご家族様のWEB面会システム実施
スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。

【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。

【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【長く勤務できる制度・環境】
チャーム・ケア・コーポレーションは無理なく長く働ける職場環境！
安心して続けられる制度が整っています。

65歳定年以後も、最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度があります。

未経験、ブランクのある方もOK！
ミドル世代～シニア・中高年のスタッフも活躍しています。

【当社サイトのご案内】
先輩スタッフのインタビューなどの生の声を掲載しているメディア「チャームPOINT」はこちら！
https://point.charmcc.jp

当社採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。
https://charmcc-job.net
【応募方法】
———————————-
＜①Indeedで応募24時間受付＞

（1）「応募画面へ進む」より応募フォーム画面へ

（2）氏名・メールアドレス・電話番号など入力、簡単応募！
※電話番号の入力は任意と表示されていますが、必須でご入力をお願いします。

（3）当社より追ってご連絡させていただきます。

＜②電話応募＞

TEL: 03-6419-3362／採用担当

※お電話で「Indeedを見た」とお申し付け下さい。

———————————-

※選考時にご提出いただいた応募書類は、
返却いたしかねますのでご了承下さい。

【記事No.】
CP1

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 319,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム