【株式会社アンリ】2025年新規オープン！月収55万円以上可能！医療特化型有料老人ホームの管理者として、やりがいと成長を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収600万円以上も夢じゃない！新規オープン施設で管理者として活躍しませんか？

充実の待遇とやりがいのある仕事！

株式会社アンリが2025年新規オープンする医療特化型有料老人ホームで、正看護師として管理者として活躍しませんか？月給45～55万円、年収600万円以上を目指せる好条件です！オープニングスタッフとして、施設運営をゼロから経験できる貴重なチャンスです。代表自ら指導を行うので、未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容と魅力

採用から運営まで、施設運営に関わる全てに携われます。ご入居者様、ご家族、職員とのコミュニケーション、経営陣との会議など、やりがいのある仕事です。駅近5分以内、バイク・自転車通勤OKとアクセスも抜群！残業もほとんどありません。

充実の福利厚生と休暇制度

年間休日108日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰率100％)など、ワークライフバランスを重視した環境です。昇給・賞与あり、社会保険完備、資格取得支援など、福利厚生も充実しています。

こんな方を求めています！

正看護師資格をお持ちの方
バイタリティーがあり、積極的に行動できる方
困難を恐れず、成長意欲の高い方
介護業界でしっかり稼ぎたい方

代表取締役による面接で、あなたと理想のチームを一緒に作っていきましょう！

「管理職に挑戦したいけど、経験がない…」

「やりがいのある仕事でしっかり稼ぎたい…」

「働きやすい環境で長く働きたい…」

そんな風に思っていませんか？株式会社アンリの新規オープンする医療特化型有料老人ホームでは、あなたの想いを叶えるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社アンリのこの求人は非常に魅力的だと感じています。特に、新規オープンという点、そして代表自ら指導にあたるという点が大きなポイントです。

◆0から施設運営を経験できる貴重な機会

新規オープン施設の管理者として、施設運営の全てに関わることができます。採用から運営、ご入居者様やご家族とのコミュニケーション、経営陣との連携など、幅広い経験を積む絶好の機会です。一般的な転職では得難い、ゼロから作り上げていく経験は、あなたのキャリアに大きな価値をもたらすでしょう。管理者経験がない方でも、代表の指導のもと、着実にスキルアップできます。

◇代表直々の指導と充実したサポート体制

代表自ら指導を行うため、不安なく業務に取り組めます。経験豊富な代表から直接指導を受けられる機会は、他の企業ではなかなか得られない大きなメリットです。また、充実した福利厚生や資格取得支援制度も魅力です。安心してキャリアを築き、成長できる環境が整っています。

◆高収入とワークライフバランスの両立

月収45～55万円という高収入を実現できる点も大きな魅力です。さらに賞与もあり、頑張りがきちんと評価され、給与に反映されます。残業もほとんどなく、年間休日108日とワークライフバランスも重視されています。プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に励むことができます。

◇他社との比較優位性：圧倒的な成長機会と充実したサポート

多くの有料老人ホームでは、既存のシステムや体制の中で働くことが中心となります。しかし、アンリでは新規オープンという特性から、あなたのアイデアや意見が直接施設運営に反映される可能性が高いです。これは、他の施設では得られない、大きな成長機会と言えるでしょう。また、代表の直接指導や充実したサポート体制は、他の企業ではなかなか見られない大きな強みです。安心して挑戦でき、成長を実感できる環境が整っています。

◆転職成功事例：将来のビジョンを描き、成長を続ける

過去に、未経験から管理職に就き、大きく成長した事例があります。もちろん、最初から完璧にこなせるわけではありませんが、代表の丁寧な指導と、周囲のサポートによって、着実にスキルアップし、自信を持って業務を遂行できるようになっていきました。この求人は、あなた自身の成長を加速させるための、最高の環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる管理者としての業務にとどまりません。施設運営全体を俯瞰し、戦略的に物事を進める能力、チームをまとめ、モチベートするリーダーシップ、そして、ご入居者様やご家族と良好な関係を築くコミュニケーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。代表の指導の下、経営的な視点も学ぶことができ、将来的には、複数の施設を統括する立場へのキャリアアップも目指せます。昇格制度も整っており、頑張り次第で着実にキャリアアップしていく道筋が明確に示されています。資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、更なるキャリアアップを目指せます。また、産前産後休暇や育児休暇の取得率・復帰率が100％であることは、長く安心して働ける環境の証です。ワークライフバランスを重視しながら、着実にキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の報酬とキャリアアップで将来の不安を解消

看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、給与やキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社アンリの医療特化型有料老人ホームの管理職は、月給45万円～55万円、年収600万円～という高収入を実現できます。さらに、新規オープン施設の管理者として、施設運営をゼロから経験できるため、大きな成長とキャリアアップが期待できます。代表自ら指導を行うため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と豊かな生活を両立できる、将来への投資となるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、株式会社アンリでは年間休日108日、残業はほとんどありません。7:00～20:00の間で8時間勤務、休憩60分と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後休暇、育児休暇の取得率・復帰率が100％と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。仕事とプライベートを両立させたい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。バイクや自転車通勤もOK、駅近でアクセスも抜群です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

管理者経験がない方でもご安心ください。株式会社アンリでは、代表による直接指導体制が整っており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。具体的な業務内容や施設運営ノウハウを丁寧に指導することで、着実にスキルアップを図れる環境です。また、経験豊富な先輩スタッフもいるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、単なる研修ではなく、一人ひとりの成長を真剣にサポートする体制と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

バイタリティがあり、積極的に行動できる方
経営的な視点を持って仕事に取り組める方
困難に立ち向かう強い意志と粘り強さを持つ方
チームワークを大切にできる方
介護業界でしっかりと稼ぎたいという強いモチベーションを持つ方

もしこれらの項目に多く当てはまるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、高いモチベーションと責任感を持つ方にとって、大きなやりがいと成長の機会が得られる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社アンリへの強い関心を明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そしてあなたの強みがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：新規事業への貢献

貴社の医療特化型有料老人ホームのオープニングスタッフとして、施設運営に携わりたいと考えております。これまで○○病院で5年間看護師として勤務し、高齢者のケアに携わってきた経験から、高齢者の尊厳と快適な生活を支えることの重要性を深く理解しております。貴社の「0」から始めるというチャレンジングな環境で、私の経験と知識を活かし、利用者様にとって最適なサービスを提供できる施設づくりに貢献したいと考えております。特に、新規事業立ち上げにおける課題解決や、チームビルディングに積極的に参加し、成功に導きたいと考えています。また、代表の方の直接指導体制も魅力的で、多くのことを学び、成長できる環境だと確信しております。

例文2：キャリアアップへの意欲

貴社の求人広告を拝見し、管理職としてのキャリアアップを目指せる環境に強い関心を抱きました。これまで○○施設で看護師として勤務し、チームリーダーとしてスタッフの育成や業務管理にも携わってきました。その経験を活かし、貴社の新しい施設で、より多くの責任ある役割を担い、組織全体を牽引したいと考えております。高い給与水準と充実した福利厚生も魅力的で、長期的なキャリア形成を図れる環境だと感じています。代表の方の直接指導を受けながら、管理者としてのスキルを磨き、将来は施設全体の運営を担える人材へと成長したいと考えています。

例文3：地域貢献への思い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の医療特化型有料老人ホームの管理者募集に強い興味を持ちました。これまで○○地域で看護師として勤務し、地域の高齢者の方々と接する中で、高齢化社会における介護の重要性を痛感してきました。貴社の施設は、地域の高齢者の方々に質の高いサービスを提供し、安心して暮らせる環境づくりに貢献できるものと確信しております。また、貴社の「0」から始めるという挑戦的な環境で、私の経験と熱意を活かし、地域社会に貢献したいと考えております。代表の方の指導の下、地域に根付いた、温かい施設づくりに貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして熱意などが重要視されます。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自分の強みや経験を効果的に伝える練習をしておきましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。企業の理念やビジョンを理解し、自分のキャリアプランとどのように合致するのかを説明できることも重要です。

◇よくある質問と回答例

面接では、経験やスキルに関する質問に加え、あなたの人間性や仕事に対する姿勢を測る質問がされる可能性があります。例として、以下のような質問とその回答例を準備しておきましょう。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げる力があります。以前、○○という課題に直面した際も、粘り強く解決策を探し、最終的に成功に導くことができました。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「0」から施設運営に関われるという点に魅力を感じました。新規事業の立ち上げは、多くの困難が予想されますが、その分、やりがいと成長の機会が大きいと考えています。また、代表の方の直接指導体制も魅力的で、多くのことを学び、成長できる環境だと確信しております。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、管理者として、施設運営の基礎をしっかりと学び、チームをまとめ、円滑な運営に貢献したいと考えています。将来的には、更なるスキルアップを目指し、複数の施設を統括できるような管理職を目指したいと考えています。

まとめ

株式会社アンリの医療特化型有料老人ホームの管理職は、高収入、充実の休暇、そしてやりがいのある仕事を求める看護師にとって、最適な選択肢となるでしょう。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、代表による直接指導や、経験豊富な先輩スタッフからのサポートも受けられます。この機会に、自身のキャリアアップと充実した生活を実現するために、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における重要な決断をサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アンリ
【2025年新規オープン】【月55万円以上】医療特化型有料老人ホームでの管理者|看護師【年収650万円以上】【新規立ち上げの管理者】色々なことにチャレンジ出来る環境です。アピールポイント:
【おススメポイント】
・オープニングより【0】から施設運営を経験出来ます。
・代表自ら指導をしますので、安心して勤務出来ます。
・月収55万円と評価を正当にお給料へ還元します。
・採用面接も実施し、理想のチームを築き上げて下さい
・キャリアアップ制度は充実してます！仕事内容:
【お仕事内容】
・新規オープニング住宅型有料老人ホームでの管理者業務
・採用、運営など施設運営に関わる全てを実施出来るやりがいのある仕事です。

≪具体的に≫
・職員とのコミュニケーション
・採用面接
・ご入居者様、ご家族とのコミュニケーション
・経営陣との定例会議など

★管理者未経験の方でもOKです。求める人材:
【資格】
・正看護師

【求める人材】
・気概を持ち、バイタリティーのある方。
・経営陣と同じ目線で仕事出来る方。
・困難から逃げず、立ち向かうことが出来る方、
・やる気がある方。
・介護業界でしっかり稼ぎたいと思っている方。大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-27
株式会社アンリ
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】
★バイク通勤OK！！
★自転車通勤OK！！
★駅近5分以内です！！
・最寄駅：JR「放出駅」徒歩5分
月給：45万円～ 55万円
給与:
《お給料イメージ》
★月収：45～55万円＋賞与アリ
★年収：600万円～

【各種手当】
・通勤手当上限2.5万円/月
・時間外手当固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
①7:00～20:00の間で８時間勤務

≪休憩について≫
①休憩60分
※残業はほとんどないです。休暇・休日:
【休日】
・年間休日108日

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得率・復帰率100%）
・育児休暇（取得率・復帰率100%）
・年次有給休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・昇格あり
・社会保険完備
・資格取得支援
・通勤手当あり
・制服貸与
・試用期間有り
・受動喫煙対策完備その他:
【その他】
Indeedしか掲載していない特別求人です。
面接は代表取締役自ら対応します。

是非、エントリーお待ちしております。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 450,000円 – 550,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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