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医療法人 鳳紀会で、患者さんの笑顔を取り戻すやりがいある仕事へ!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護初心者でも安心!仲間と支え合う笑顔の職場

活気にあふれた職場環境

身体を動かすことが好きな人が多く、活気にあふれた職場です。クラブ活動も盛んで、新しいクラブの創設も大歓迎!

介護経験不問!

学歴、年齢不問で、介護福祉士有資格者や介護職経験者は大歓迎!資格手当も支給されます。

先輩が全力サポート!

ベテランの先輩が業務をひとつずつ丁寧に指導してくれます。わからないことがあれば、何でも相談できる雰囲気です。

仲間とのつながりが自慢!

職場の仲の良さは自慢できるほど!先輩スタッフも「とにかく仲がよい職場」と語っています。困ったことがあれば、いつでも相談できます。

充実した福利厚生

昇給有、賞与年2回、交通費支給、退職金制度、診療費補助制度、自主研修補助制度など、充実した福利厚生が用意されています。

「笑顔でいつもの生活へ」を目指して

患者さんが一日でも早く回復していただけるよう、みんなで協力して頑張りましょう!

キャリアアドバイザーが語る、介護職の魅力

◆チームワークで支え合う、温かい職場環境

医療法人 鳳紀会では、スタッフ間の仲の良さが自慢です。先輩は後輩を親身になってサポートし、困ったことがあればいつでも相談できます。また、看護師と介護スタッフが協同でケアにあたることで、互いの専門性を尊重し、患者さんの回復を支えています。

◆柔軟な働き方で、ワークライフバランスも充実

シフト制を採用しており、早番、遅番、夜勤などがあります。週休2日制で、有給休暇も初年度10日から最大20日まで取得できます。また、育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◆スキルアップ制度で、キャリアアップも目指せる

介護福祉士の資格取得支援や自主研修補助制度など、スキルアップをサポートする制度が充実しています。経験を積みながら資格を取得したり、役職に昇進したりするキャリアアップの道筋も明確です。

キャリア形成のチャンス

医療法人 鳳紀会では、患者さんの回復を支えるやりがいのある仕事を通して、以下のような成長の機会が期待できます。 * 介護技術の習得と向上 * チームワーク力やコミュニケーションスキルの向上 * 患者さんの回復を支援する知識と経験の蓄積 * 介護福祉士資格の取得(資格手当あり) * 役職への昇進や管理職としてのキャリアアップ

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護職に挑戦したいと考えている方にとって、未経験者や不安を抱えている方は少なくありません。医療法人鳳紀会では、そんな方々の悩みを解消する制度や働き方が用意されています。

まず、未経験者でも安心できる研修制度が充実しています。先輩が業務を一つずつ指導してくれるので、わからないことがあれば何度でも質問できます。また、何でも相談できる職場の雰囲気があり、困ったことがあればいつでも先輩に頼ることができます。

働き方についても、有休取得率87%と高く、シフト制で週休2日制が基本です。また、子育て中のスタッフも多く、仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

介護職未経験者でも、この求人に応募するのに向いている人の特徴を以下に示します。

  • 身体を動かすことが好き
  • 患者さんの回復をサポートしたい
  • 協調性があり、チームワークを大切にできる
  • コミュニケーション能力に優れ、患者さんと良好な関係を築ける

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • 医療法人鳳紀会の企業理念や事業内容に共感していることを伝える
  • 自分の経験やスキルがどのようにこの仕事に活かせるかを説明する
  • この職場での働き方に魅力を感じていることをアピールする

例文:

例文1:患者さんの回復をサポートしたい

私は、患者さんが一日でも早く回復していただけるようサポートしたいという強い思いを持っています。医療法人鳳紀会の「笑顔でいつもの生活へ」という理念に共感し、この理念の実現に貢献したいと考えています。

例文2:チームワークを大切にできる

私は、チームワークを大切にできる性格です。これまでの経験で、チームの一員として目標に向かって協力して取り組むことの大切さを学びました。医療法人鳳紀会がチームワークを重視している点に惹かれ、この職場での働き方に魅力を感じています。

例文3:コミュニケーション能力に自信がある

私は、コミュニケーション能力に自信があります。患者さんやご家族と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握してサポートを提供したいと考えています。医療法人鳳紀会が患者さんとのコミュニケーションを重視している点に共感し、この仕事に強い関心を持っています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 介護職に対する熱意
  • 患者さんを思いやる気持ち
  • 協調性とチームワークへの理解
  • コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例:

質問:介護職の経験がないのですが、大丈夫ですか?

回答:経験は不問ですので、ご安心ください。研修制度が充実しており、先輩が丁寧に指導してくれます。

質問:仕事と家庭の両立は可能ですか?

回答:子育て中のスタッフが多く、仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。シフト制で週休2日制が基本なので、無理なく働けます。

質問:患者さんとのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか?

回答:患者さんのニーズを的確に把握し、寄り添う気持ちを持って接することが大切です。信頼関係を築くことで、患者さんの回復をより効果的にサポートできます。

まとめ

医療法人鳳紀会は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、患者さんの回復をサポートしたいという熱意のある方を求めています。この求人に応募することで、やりがいのある仕事に就き、患者さんの笑顔に囲まれた毎日を送ることができます。ぜひ、あなたの志望動機を応募書類に込めて、この機会を逃さないようにしてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人 鳳紀会(ホームページ)
「笑顔でいつもの生活へ」の実現のため、患者さんを全力サポート 仕事内容 ・有休取得率87% (介護スタッフ・昨年度実績) ・職場の仲のよさが自慢 ・これまでの経験もさまざま 入院患者さんの日常ケアを行います。 ・着替えの手伝い ・入浴介助 ・トイレ介助 ・食事セッティング ・病室の環境整備 など 電子カルテに記録を入力したり、 多職種カンファレンスに参加もお願いします。 仕事はできることから始めていきましょう。 最初は先輩がついて業務を ひとつずつ覚えていってください。 わからないことがあれば、 何度でも聞いてください。 何でも聞ける職場の雰囲気があります。 病棟では看護師さんと協同で ケアにあたります。 看護師、介護スタッフ、それぞれがプロとして、 お互いをリスペクトしています。 困ったらいつでも相談してください。 とにかく職場の仲の良さは自慢できるほど! 新しく入ってくれる仲間をひとりぼっちになんてさせません! <<先輩スタッフからの一言>> 「とにかく仲がよい職場なんですよ!」 先輩Aさんはそう自慢してくれました。 Aさんは、病院や介護施設で介護福祉士として経験を積み、この病院で10年以上も勤務しています。 「年齢に関係なく、お互い褒め合う職場なんです!」 先輩Bさんは笑顔で語ってくれます。 ご家族の介護経験はあったものの、無資格で入職して介護福祉士の資格をこの病院で取得。15年以上もお勤めしています。 子育て中のスタッフも多く、 みんなで助け合いながら仕事と家庭の両立をしています。 困ったことがあれば、なんでも相談できる先輩ばかりなので、まずは声をかけてください。 私たち全員であなたをサポートします! 求めている人材 学歴、年齢不問 ※介護福祉士有資格者大歓迎! (資格手当あり) ※介護職経験者歓迎 ●病院全体の雰囲気 身体を動かすことが好きな人が多く、 活気にあふれた職場の雰囲気です。 法人内ではクラブ活動も盛んで、 サッカー、ランニング、ソフトボール、 バスケ、バドミントン、バレー、よさこいなどなど。 新しいクラブの創設も大歓迎です! 「笑顔でいつもの生活へ」を合言葉に、 患者さんが一日でも早く回復していただけるよう 一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) 愛知県豊川市国府町桜田15-1 医療法人鳳紀会 可知病院 【交通手段】 交通・アクセス 国府駅より徒歩5分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 (1)日勤8:30~17:30 (2)超遅番12:00~21:00 (3)夜勤17:00~翌9:00 (4)早番7:30~16:30 (5)遅番9:30~18:30 ●上記勤務時間のシフト制 ※残業は月平均3時間 休日休暇 週休2日制(シフト制) 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 シフト制:月の休日9~10日 有給:初年度10日(入職6ヶ月後)、最大20日 リフレッシュ休暇:最大14日間/年2回 ※休暇取得時1回目に限り1万円支給 育児・介護・看護休暇取得実績有 あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給有、賞与年2回、 業績賞与、制服貸与 社会保険完備 交通費支給(月3万円まで) 退職金制度(勤続3年以上) 選択制確定拠出年金制度 就職支度金(入社3ヶ月後に10万円支給) 診療費補助制度:法人内の病院、クリニックの診療費を一部補助 自主研修補助制度:自主的な研修に対して研修費、交通費を一部補助 医療従事者賠償責任保険:個人で加入すべき賠償責任保険に法人で一括加入 医療保険:法人で一括加入 三遠ネオフェニックス公式スポンサー:観戦チケット、ブースター会員無料登録 会員制リゾートホテル(エクシブ、ベイコート倶楽部) 託児所利用可 職場環境 職場の雰囲気が明るいことが自慢です。 すべてのスタッフが患者さんの回復を願い、リハビリ・入院生活を支えています。

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