【弘善会 清瀬富士見病院で、あなたの人生を彩る看護の未来を】~ブランクOK!温かいチームで成長できる精神科看護師~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
清瀬で働きやすい精神科看護師さん募集!賞与4ヶ月分&好待遇で安心の職場
充実の待遇と働きやすさ抜群!
東京都清瀬市の清瀬富士見病院では、精神科・神経科の看護師さんを募集しています!月給29.1万円~38.1万円と高収入で、賞与はなんと4ヶ月分!住宅手当や交通費支給(車通勤OK、ガソリン代支給)など、手厚い待遇が魅力です。残業はほぼなく、育児時短勤務もOKなので、プライベートも大切にできますよ。
アットホームな職場環境で安心スタート!
ブランクのある方も大歓迎!ベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してスキルアップできます。チームワーク抜群の明るい職場なので、すぐに馴染めると思いますよ。勤務時間調整も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
こんな方におすすめ!
- 精神科看護の経験を活かしたい方
- ブランクがあっても安心して働きたい方
- アットホームな職場で働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください!職場見学も大歓迎です!
「精神科看護は初めて…」「ブランクがあって不安…」そんな悩みを抱えている看護師さん、いませんか? 弘善会 清瀬富士見病院なら、あなたの不安を解消し、やりがいと成長を実感できる環境が待っています。アットホームな雰囲気と充実のサポート体制で、安心してキャリアを築ける場所です。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師さんの転職を支援してきた経験から、弘善会 清瀬富士見病院は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で優れた魅力を持つ病院だと確信しています。
◆温かいチームワークと充実のサポート体制
同病院は、職員同士の連携が非常に良く、アットホームな雰囲気で知られています。新人の方やブランクのある方も、ベテランスタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に慣れていけるでしょう。相談しやすい環境が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が魅力です。これは、精神科看護という、繊細な対応が求められる職種において、非常に重要なポイントです。 他の病院ではなかなか得られない、温かいサポートが受けられる環境と言えるでしょう。
◇充実の待遇と福利厚生で、長く安心して働ける環境
月給29.1万円~と高水準の給与に加え、賞与4ヶ月分、住宅手当、交通費支給など、手厚い待遇が魅力です。残業はほぼなく、育児時短勤務もOK。ライフワークバランスを重視したい方にも最適です。車通勤も可能で、駐車場も無料と、通勤面でもストレスが少ない環境です。これは、特に子育て中の看護師さんや、遠方から通勤する方にとって大きなメリットとなるでしょう。他の病院と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
キャリアパスに関しては、病院内でのスキルアップはもちろん、法人内には介護老人保健施設や訪問看護ステーションもあり、将来的にキャリアの幅を広げる選択肢も存在します。 具体的なキャリアアップ事例としては、例えば、経験を積んでチームリーダーや教育係などを目指す道や、専門性を深めて特定の分野のスペシャリストになる道などが考えられます。病院は、個々のキャリアプランに合わせた研修や教育制度を用意する努力を継続しており、成長意欲の高い方には最適な環境です。
◇他院との比較優位性:ワークライフバランスと充実のサポート
多くの精神科病院では、夜勤が多く、残業も多いというイメージがありますが、清瀬富士見病院では、残業はほぼなく、夜勤回数も平均4~6回と比較的少ないです。突発的な残業も少なく、事前にシフトに組み込まれるため、プライベートの予定も立てやすいでしょう。これは、ワークライフバランスを重視する看護師さんにとって大きな魅力です。また、ブランクのある方へのサポート体制も充実しており、安心して復帰できる環境です。他院ではなかなか見られない、この両立が大きな強みです。
◆転職成功事例:安心してキャリアをスタート
過去には、子育て中の看護師さんが、育児時短勤務制度を利用しながら、無理なく仕事と育児を両立させている事例があります。また、ブランクのある看護師さんも、丁寧な指導と温かいサポートを受けながら、自信を持って看護師として活躍しています。これらの成功事例は、あなたも安心してキャリアをスタートできることを示しています。
キャリア形成のチャンス
弘善会 清瀬富士見病院では、あなたの成長を全力でサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、病院独自の研修制度や資格取得支援制度など、スキルアップのための環境が整っています。精神科看護の専門性を深めたい方、リーダーシップを磨きたい方、いずれは管理職を目指したい方など、あなたの目標に合わせてキャリアプランを設計できます。 また、法人内には他の施設もあるため、将来的に様々なキャリアパスを選択できる可能性も秘めています。例えば、精神科以外の分野に興味があれば、関連施設への異動という選択肢も考えられます。 このように、清瀬富士見病院は、単なる職場ではなく、あなたの成長を促し、人生を豊かにする場所となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか?清瀬富士見病院では、残業がほぼなく、勤務時間の調整も可能なため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。育児時短勤務制度も利用でき、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。年間休日115日と休日も多く確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師が抱える「時間がない」という悩みを解消できる大きなメリットだと感じています。
◆充実の福利厚生と待遇
月給29万1800円~38万1800円と、高水準の給与に加え、賞与は年2回、昨年実績は4ヶ月分と大変魅力的です。住宅手当や交通費支給(上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給)、各種社会保険完備など、手厚い福利厚生も充実しています。夏の賞与アップなど、待遇改善にも積極的な姿勢は、長く安心して働ける環境を約束してくれるでしょう。これは、転職活動において、経済的な不安を解消し、将来への安心感を高める重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。現場ではベテランスタッフがマンツーマンで指導するため、安心して業務を習得できます。経験豊富な先輩看護師からの指導は、技術向上だけでなく、精神的な支えにもなります。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズなキャリア形成を支援する体制が整っていると言えます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この病院で活躍できる方は、次のような特徴を持つ方です。
- 患者様と真摯に向き合い、温かい看護を提供したい方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 向上心があり、自身の成長や業務改善に意欲的な方
- コミュニケーション能力が高く、患者様や同僚と良好な関係を築ける方
これらの特徴は、精神科看護師として成功するために不可欠な要素です。自身の強みや適性を振り返り、当てはまる項目が多い方は、この病院で大きく成長できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ清瀬富士見病院を選んだのか、具体的に説明することが重要です。単に「働きやすい環境」といった漠然とした表現ではなく、具体的な制度や雰囲気に触れながら、あなたの経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて記述しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、あなた自身の個性と魅力を伝えることが大切です。
◆志望動機例文
例文1:ワークライフバランス重視
私は、これまで急性期病棟で勤務してきましたが、残業が多く、プライベートの時間が確保できないことに悩みを抱いていました。貴院の求人情報で、残業が少なく、勤務時間の調整も可能な点に魅力を感じました。育児時短勤務制度も充実しており、将来のライフプランにも柔軟に対応できる環境は、私にとって理想的です。患者様への温かい看護と、充実したプライベートの両立を目指し、貴院で貢献したいと考えています。
例文2:ブランクからの復帰
以前は看護師として勤務していましたが、結婚・出産を機に退職し、ブランクがあります。しかし、看護師としての仕事への情熱は失っておらず、再び患者様に関わる仕事に就きたいと考えています。貴院の充実した研修制度と、ベテランスタッフによる丁寧な指導体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。経験を活かしつつ、新たな知識・技術を習得し、貴院の一員として貢献したいと考えています。
例文3:チームワーク重視
私は、チームワークを大切にする職場環境で、患者様にとって最善のケアを提供したいと考えています。貴院の求人情報からは、職員間の連携が良く、アットホームな雰囲気が伝わってきました。明るく協調性のある職場環境で、チームの一員として、患者様の心のケアに貢献したいと考えています。また、貴院の積極的な待遇改善への姿勢も魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや病院への理解度、仕事への熱意などが評価されます。具体的には、患者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、向上心、そして、清瀬富士見病院の理念への共感などが重要です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自分の経験や考えを伝えられるよう、事前にしっかりと準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. 精神科看護の経験はありますか?
A. (経験がある場合)〇〇病院で精神科病棟に勤務し、〇〇の経験があります。貴院では、さらに専門性を高め、患者様の心のケアに貢献したいと考えています。(経験がない場合)精神科看護の経験はありませんが、研修制度でしっかり学び、患者様と真摯に向き合い、温かい看護を提供できるよう努力します。
Q. 当院で働く上で、どのような強みを発揮できますか?
A. 私は、コミュニケーション能力と協調性を活かし、チーム医療に貢献できます。また、(自身の経験やスキルを具体的に説明)など、貴院の患者様にとって有益なスキルを活かしたいと考えています。
まとめ
清瀬富士見病院は、働きやすさと充実した待遇、そして温かい職場環境が魅力の病院です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この病院があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に問い合わせてみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(医社)弘善会 清瀬富士見病院
清瀬富士見病院 精神科の看護師賞与4ヶ月分/住宅手当あり/育児時短勤務OK/残業ほぼなし/車通勤OK/月給29.1万円〜手厚い制度と環境が揃うため長く安心して働けます!アピールポイント:
<注目のおすすめPOINT>
・アットホームで働きやすい職場環境!
・ブランクあっても安心のサポート体制
・夏の賞与アップなど待遇改善に積極的
・目標とやりがいを持って仕事に取り組める
・勤務時間の調整が可能!
・ライフスタイルに合わせて働けます!
・車通勤可、ガソリン代支給、駐車場無料仕事内容:
【精神科・神経科の看護スタッフ募集】
清瀬富士見病院では、患者様一人ひとりに
寄り添った温かい看護を大切にしています。
働きやすい環境を整え、あなたの成長を
全力で応援します!
一緒に心のケアを届ける仕事を始めてみませんか!
——————————–
【仕事内容】
精神療養病棟において、
患者様の看護業務全般をお任せします。
心のケアを大切にし、患者様一人ひとりと
向き合った温かい看護を提供しています。
<安心して働ける環境>
ご経験のある方は歓迎いたしますが、
ブランクのある方でも
安心して働ける環境がございます。
現場に入って後は、一人にすることはなく
ベテラン先輩スタッフが
業務の流れなどを丁寧にお教えします!
——————————–
【職場環境】
明るく働きやすい雰囲気が魅力です。
職員同士の連携が良く、
チームワークを大切にしています。
また、働く時間の調整が可能で、
個々のライフスタイルに
寄り添った柔軟な働き方ができます。
——————————–
<最短1分で応募完了>
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンから
——————————–求める人材:
<必須条件>
・看護師資格をお持ちの方
<歓迎条件>
・ブランクのある方歓迎
・20代・30代・40代が活躍中
・明るい対応を心掛け向上心を持った方
・協調性がありチームケアが出来る方
・人を助ける仕事がしたい方
・向上心を持って自分の成長や業務改善を心がけられる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方東京都清瀬市中清戸5丁目27
医療法人社団弘善会 清瀬富士見病院
勤務地:
東京都清瀬市中清戸5-27
※清瀬市内の介護老人保健施設への出向、異動の可能性あり
※敷地内原則禁煙(特定野外喫煙場所の設置)
【交通手段】
アクセス:
西武池袋線「清瀬駅」北口下車
西武バス2番乗り場 61系統にて「グリーンタウン清戸」バス停下車徒歩2分
※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
月給:29万1800円 ~ 38万1800円
給与:
月給:291800円〜381800円(スキル・経験を考慮)
※各種手当含む
<昇給・賞与について>
・昇給年1回
・賞与年2回(7月・12月/昨年実績4ヶ月)
<各種手当一覧>
・夜勤手当:11700円/回(平均4~6回)
・調整手当:0~30000円
・住宅手当:5000円シフト制
勤務時間・曜日:
・日勤 08:45~17:00(実働 7時間 30分・休憩45分)
・夜勤 16:40~翌9:20 (実働14時間30分・休憩2時間)
※早番・遅番あり
※突発の時間外労働はほぼなし、
予め数時間の残業をシフトに組み入れる場合あり休暇・休日:
年間休日115日
※31日の月は10日、30日未満の月は9日
<特別休暇>
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限30000円、車通勤はガソリン代支給)
・育児時短勤務制度その他:
【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
※面接時はスーツ着用でお願いします
・職場見学歓迎
・入社日はご相談可能
応募に必要なのは 名前・生年月日など
簡単な項目のみ。
WEB上での履歴書登録は不要です。
アカウント作成が面倒ということもありません。
ご応募頂きましたら、
メッセージまたはお電話をさせて頂きます。
電話からの直接のお問合せも問題ございません。
<最短1分で応募完了>
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンから
//////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》
042-492-0311 採用担当
までお問合わせください。
職場見学のみもOKです!
//////////////////////////////////////
ここまで求人票をご覧頂きありがとうございます。
もう少し詳細を聞いてみたい、
条件が自分に合うか確認したい、
などなどご要望がございましたら、
気軽にお問い合わせください!
「直接電話するのって不安」
「無愛想だったらどうしよう」
「断られるかもしれない」と
思われる方もいらっしゃいますが、
優しいスタッフが 丁寧に
対応させて頂きますので
お気軽にお問い合わせください。
【法人紹介】
認知症高齢者に特化した老人保健施設や
訪問看護ステーションも運用しており、
精神疾患全般に特化した療養環境を
提供している法人となります。
勤務先となる清瀬富士見病院においては、
120床の精神療養病床を有しており、
患者様の機能回復に注力した作業療法に
注力しております。
HP:https://www.kouzenkai.com/
皆様からのご応募お待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 291,800円 – 381,800円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 156時間
最近のコラム
>> 【NOA・JAPAN株式会社限定求人】看護師の経験を活かして、新たなキャリアを築きませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【NOA・JAPAN株式会社紹介】銀座で輝く!ワークライフバランスと成長を両立できる看護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【NOA・JAPAN株式会社】未経験OK!働きやすさ抜群!本郷レディースクリニックで看護師としてキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き