【医療法人社団せいおう会鶯谷健診センター】充実の福利厚生とワークライフバランスで、看護師としての未来を描きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのワークライフバランスを実現！老舗健診センターの看護師募集

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？

75年の歴史を誇る医療法人社団せいおう会鶯谷健診センターでは、正社員の看護師を募集しています！年間休日125日、有給取得率90%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日暮里駅徒歩5分とアクセスも抜群！

具体的にはどんなお仕事？

人間ドックフロアや生活習慣病フロアでの看護業務です。夜勤やオンコールは一切ありません！安心して長く働ける環境です。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給22万3000円～35万円、年収400万円～600万円！さらに、

賞与年2回（4ヶ月分）
住宅手当（月額賃貸料の80％、上限5万円）
子育て手当、学資保険補助など
カフェテリア型福利厚生プラン（年2万ポイント）

など、充実の福利厚生をご用意しています！

こんな方におすすめ！

長く安心して働きたい方、プライベートも大切にしたい方、ぜひご応募ください！

看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に悩んでいませんか？日々の業務に追われ、自分の時間が持てない、プライベートと仕事の両立に苦労している…そんな不安を抱えている方も少なくないはずです。医療法人社団せいおう会鶯谷健診センターでは、あなた自身のキャリアと充実した生活を両立できる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、鶯谷健診センターは、特に「ワークライフバランス」と「充実した福利厚生」の両面において、高い魅力を持つと断言できます。

◆働きやすさを実現する環境：年間休日125日、高水準の有給取得率

鶯谷健診センターは、年間休日125日、有給休暇取得率90％以上という、看護師にとって理想的な労働環境を実現しています。これは、単なる数字ではなく、実際に多くのスタッフがプライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活のメリハリを付けて働いていることを示しています。夜勤やオンコールがないのも大きな魅力です。多くの健診センターでは夜勤がつきものですが、鶯谷健診センターでは、日勤のみの勤務体制で、家庭やプライベートとの両立をしやすい環境が整っています。

◇充実の福利厚生：長く安心して働ける環境

充実した福利厚生も、鶯谷健診センターの大きな強みです。住宅手当、子育て手当、学資保険補助、スポーツクラブ会費補助、奨学金返済補助など、多岐にわたる手厚いサポート体制は、長く安心して働ける環境を支えています。特に、住宅手当の上限5万円や、入社に伴う転居費用補助、敷金礼金等の住宅費用補助は、引越しを伴う転職において大きなメリットとなるでしょう。カフェテリア型福利厚生プランも魅力的で、個々のニーズに合わせた福利厚生を選択できる点が評価できます。これは、単なる福利厚生ではなく、従業員の幸福度を高めるための積極的な投資と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：ホワイト企業としての信頼性

鶯谷健診センターは、経済産業省が定める健康優良法人認定制度で、大規模法人部門のホワイト500に認定されています。これは、労働環境の良さ、従業員の健康への配慮、社会貢献度の高さなどが評価された証です。多くの健診センターが人手不足に悩んでいる中、鶯谷健診センターは、働きやすい環境と充実した福利厚生によって、優秀な人材を確保し、定着率を高めていると言えるでしょう。これは、転職活動において、企業の安定性と将来性を判断する上で重要な指標となります。

◇転職成功事例：長く活躍する看護師の姿

実際、鶯谷健診センターには、10年以上勤務しているベテラン看護師も多く、キャリアアップを果たしている方もいます。中には、子育てをしながら、キャリアと家庭を両立させている方もいます。これらの事例は、鶯谷健診センターが、長期的なキャリア形成を支援する環境であることを示しています。キャリアアドバイザーとして、多くの転職者と接してきましたが、長く安心して働ける環境を求める看護師にとって、鶯谷健診センターは最適な選択肢の一つと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

鶯谷健診センターでは、経験豊富な先輩看護師による指導体制が整っており、スキルアップを図るための研修制度も充実しています。資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや、管理職への道も開かれています。個々の能力や希望に応じて、キャリアプランを相談し、実現できるようサポート体制を整えています。経験を積むことで、より高度な検査や、患者さんへの対応スキルを習得し、看護師としての専門性を高めることができます。さらに、チーム医療の一員として、医師や他の医療スタッフとの連携を深め、より質の高い医療を提供することに貢献できるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きなやりがいにも繋がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？医療法人社団せいおう会鶯谷健診センターでは、年間休日125日、有給休暇取得率90％以上という充実の休暇制度を導入。GW10連休、夏季休暇9連休、年末年始休暇14連休など、長期休暇も確保できます。さらに、リフレッシュ休暇（年2日）も付与され、心身ともにリフレッシュできる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師が求める「働き方改革」をしっかりと実現していると言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭を持つ方、趣味を大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

長く安心して働ける環境も重要です。鶯谷健診センターでは、住宅手当（月額賃貸料の80％、上限5万円）、入社に伴う転居費用補助（10万円）、子育て手当、学資保険補助など、多様な福利厚生を用意しています。さらに、生命保険・がん保険加入助成金制度、スポーツクラブ会費補助、奨学金返済補助、カフェテリア型福利厚生プランなど、個々のニーズに合わせたサポート体制が整っています。これらの充実した福利厚生は、経済的な不安を軽減し、安心して長く働ける環境を築く上で大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これほど手厚い福利厚生は稀です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

健診センターでの勤務経験がない方でもご安心ください。鶯谷健診センターでは、未経験者向けの研修制度が充実しており、先輩看護師による丁寧な指導があります。業務にスムーズに慣れていただけるよう、段階的な研修プログラムを用意しています。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような充実した研修とサポート体制は、大きな安心材料となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
コミュニケーション能力が高く、患者さんとの良好な関係を築ける方
責任感があり、正確な業務遂行を心がけられる方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
安定した環境で長く働きたい方

これらの資質は、健診センターという職場で円滑に業務を進め、患者さんにとってより良い医療を提供するために不可欠です。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、鶯谷健診センターへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業理念への共感、働き方への魅力、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述してください。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の「しっかり働き、しっかり休む」という理念に共感し、応募いたしました。年間休日125日、有給休暇取得率90％以上の充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。これまで培ってきた看護師としてのスキルと経験を活かし、患者さんにとってより良い医療を提供したいと考えております。また、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境を求めており、貴院がその理想に合致すると確信しております。貴院の一員として、チームワークを大切にしながら、貢献できるよう努力いたします。

例文2：キャリアアップ志向

貴院は創立75年の歴史を持つ老舗の健診センターであり、年間30万人もの方々にご利用いただいていると伺い、その規模と実績に感銘を受けました。また、健康優良法人認定制度のホワイト500に認定されている点も、働きがいのある環境であることを示していると感じています。私は、これまで培ってきた看護技術と経験を活かし、貴院で更なるスキルアップを目指したいと考えております。特に、[具体的なスキルや経験、例えば「人間ドック業務」など]の分野で貢献したいと考えており、貴院の成長に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：地域貢献への思い

鶯谷という地域に密着した医療機関として、地域住民の健康増進に貢献したいという強い思いから、貴院への応募を決めました。貴院の規模と実績から、多くの患者さんと接し、幅広い経験を積める環境だと確信しています。これまで培ってきた看護師としての知識と経験を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添った、丁寧な看護を提供したいと考えています。また、チーム医療の一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な連携を図り、患者さんの健康維持に貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、人間性、そして鶯谷健診センターへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして熱意を伝えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと調べておくことで、より具体的な質問や回答が可能になります。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度が高いことは、採用担当者に好印象を与えます。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ鶯谷健診センターを選びましたか？
A：年間休日125日という充実した休暇制度と、多様な福利厚生に魅力を感じました。また、[企業理念やビジョン、仕事内容など具体的な内容を記述]といった点にも共感し、貴院で長く安心して働きたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強みと、それを裏付けるエピソードを記述]です。例えば、[具体的なエピソード]などを通して、[強みによって得られる成果]を実現してきました。

Q：仕事とプライベートの両立について、どのように考えていますか？
A：貴院の充実した休暇制度を活かし、仕事とプライベートの両立を図りたいと考えています。メリハリをつけて仕事に取り組み、プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも全力で取り組むことで、高いパフォーマンスを発揮できると考えています。

まとめ

医療法人社団せいおう会鶯谷健診センターは、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の職場です。未経験者も安心してスタートできる研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団せいおう会鶯谷健診センター
看護師/健診センター【看護師/正社員募集】健診センター勤務/年間休日125日/多様な福利厚生/ワークライフバランス重視【看護師/正社員募集】健診センター勤務/年間休日125日/多様な福利厚生/ワークライフバランス重視
創立75年、都内でも老舗の健診センターです。
年間約30万人の方々に、ご利用いただいています。
2024年度も経済産業省が定める健康優良法人認定制度で、大規模法人部門のホワイト500に認定されました。
年間休日は125日、有給休暇取得率は約90%、しっかり働き、しっかり休むメリハリのある働き方で社員に仕事もプライベートも充実した生活を過ごしてほしい。
これが当法人の考えです。
「安心して働ける環境」にて、長く働きたい方、ぜひ当法人にお越しください。募集要項
職種
看護師/健診センター

雇用形態
正社員

仕事内容
人間ドックフロアや生活習慣病フロアでの勤務
※夜勤や当直、オンコールはありません資格・経験
看護師の資格をお持ちの方東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19
医療法人社団せいおう会
勤務地
■鶯谷健診センター
東京都台東区根岸2-19-19
【交通手段】
交通アクセス
JR山手線「日暮里駅」より徒歩5分
JR京浜東北線「日暮里駅」より徒歩5分
JR常磐線(上野～取手) 「日暮里駅」より徒歩5分
月給：22万3000円～ 35万円
給与
月給 223,000円～350,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します

年収400万円～600万円固定時間制
勤務曜日・時間
08：00～16：30
※7.5時間勤務

月曜日から金曜日月1回～3回、土曜日出勤あり休日・休暇
年間休日125日（本年度）
週休2日制（土・日・祝日月1回～3回、土曜日出勤あり）
GW休暇（10連休）
夏季休暇（9連休）
年末年始休暇（14連休）
年次有給休暇（入社日に付与）※取得率：90%以上
リフレッシュ休暇（毎年2日間付与）※有給休暇とは別
慶弔休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績4ヶ月分
昇給：年1回（4月：定期昇給）
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
交通費全額支給
住宅手当（月額賃貸料の80%、上限は5万円）
入社に伴う転居費用補助（10万円）および敷金礼金等の住宅費用補助（10万円）
子育て手当（子供1名につき5千円/月）
学資保険補助（5千円/月）
生命保険・がん保険加入助成金制度
スポーツクラブ会費補助（5千円/月）
奨学金返済補助（2万円/月）
カフェテリア型福利厚生プラン（2万ポイント/年）
財形貯蓄制度
退職金制度
医療費全額補助（当会外来受診のみ）

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