【医療法人社団MYCで、新しいキャリアを築きませんか？新しい病院で、あなたの実力を発揮しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【2025年6月開院！】キレイな整形外科クリニックでオープニングスタッフ募集！

最高の環境でキャリアアップしませんか？

医療法人社団MYCでは、2025年6月開院の新しい整形外科クリニックで、看護師（准看護師可）を募集しています！ピカピカの新しくて綺麗なクリニックで、オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？

充実の待遇と働きやすい環境！

年収は520万円～（准看護師484万円～）、賞与年2回、通勤手当、住宅手当など充実の待遇をご用意！さらに、事務作業の軽減にも力を入れており、働きやすい環境づくりに努めています。残業代は1分単位で支給されるので安心です！年間休日122日、4週9休制でプライベートも充実できますよ！

こんな方におすすめ！

整形外科での勤務経験がある方（歓迎）
新しい環境でイチから頑張りたい方
チームワークを大切にできる方

アクセス抜群！

JR稲毛海岸駅徒歩10分とアクセスも良好です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点などございましたら、お気軽にご連絡ください！

転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断です。理想の職場を見つけ、充実したキャリアを築きたい…でも、本当に自分に合っているのか、将来の展望が開けるのか、迷ってしまうことも多いのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとって最適な選択肢となるか、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者のサポートをしてきました。医療法人社団MYCのこの求人は、特に経験豊富な看護師の方、そして新しい環境でキャリアアップを目指したい方にとって、大きな魅力を持つと考えています。

◆最高のスタートライン：2025年6月開院のキレイな病院

2025年6月開院の新しい病院は、最新の設備が整い、快適な職場環境が約束されています。オープニングスタッフとして参加することで、病院の文化やシステム作りに携わり、自身のアイディアを反映できるチャンスがあります。これは、既存の病院では得られない貴重な経験です。また、スタッフ全員が新規採用となるため、人間関係を築きやすい環境も魅力と言えるでしょう。既存の派閥や人間関係に悩まされることなく、フラットな関係性を築き、仕事に集中できる環境です。

◇働きやすさを重視：事務作業軽減への取り組みと充実の福利厚生

看護師の負担軽減のため、事務作業の効率化に力を入れている点も注目です。これは、多くの看護師が抱える課題であり、MYCはそれを解決しようという姿勢を示しています。また、年収520万円～（准看護師484万円～）、年間休日122日、充実した休暇制度など、ワークライフバランスを重視した待遇も魅力です。残業代は1分単位で支給されるため、時間外労働に対する適切な報酬が保証されます。これは、長時間労働に悩まされることなく、安心して働ける環境を意味します。さらに、退職金制度も完備されており、将来への安心感も提供しています。

◆整形外科専門のスキルアップ：専門性を高め、キャリアアップを実現

整形外科専門の病院であるため、整形外科看護に特化したスキルアップが可能です。経験豊富な看護師は、自身の専門性をさらに高め、キャリアアップを目指せます。また、新規開院ということもあり、将来的なキャリアパスも豊富に用意されている可能性が高いです。例えば、将来的な管理職への道や、専門分野のスペシャリストとしての道など、様々なキャリアプランを描くことができるでしょう。経験の浅い看護師にとっても、専門性を高められる環境は大きな魅力です。指導体制も整っており、安心してスキルアップに取り組める環境が期待できます。

◇他院との比較優位性：新しい環境で、自身の可能性を広げよう

既存の病院では得られない、新しい環境で働くというメリットは計り知れません。新しい病院で働くことは、自身の可能性を広げる絶好のチャンスです。既存の病院のしがらみや慣習にとらわれず、自由な発想で仕事に取り組める環境は、モチベーションの向上にも繋がります。また、オープニングスタッフとして参加することで、病院の成長に貢献し、自身の成長にも繋がるという大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、既存の病院ではなかなか味わえない、特別な経験となるはずです。

◆転職成功事例：充実したキャリアプランを実現

具体的な転職成功事例は開院前のため提示できませんが、キャリアアドバイザーの経験から、新しい病院で働くことは、自身のキャリアプランを大きく前進させる可能性を秘めていると断言できます。特に、経験豊富な看護師にとって、自身のスキルと経験を活かし、リーダーシップを発揮できる環境は、大きな魅力となるでしょう。また、若い看護師にとっても、経験豊富な先輩看護師から学ぶ機会が多く、スキルアップを図りやすい環境が期待できます。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団MYCでは、整形外科看護の専門性を高めるための研修制度や、キャリアアップのためのサポート体制が整っていることが期待できます。オープニングスタッフとして参加することで、病院の成長とともに自身のキャリアも成長させることができるでしょう。経験豊富な看護師は、自身のスキルと経験を活かし、リーダーシップを発揮する機会を得られる可能性があります。また、教育体制がしっかりしているため、若い看護師も安心してスキルアップに取り組めるでしょう。夜勤の有無や手術室業務への参加も希望を考慮してくれる点も、柔軟なキャリアプランを検討できるポイントです。将来的には、管理職への昇進や、専門分野を深めるスペシャリストとしてのキャリアパスも期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 新しい環境でキャリアアップを目指せる！

長く勤めた職場にマンネリを感じている、キャリアアップの機会が少ないと感じている…そんな悩みを抱えている看護師の方も多いのではないでしょうか。医療法人社団MYCは2025年6月開院の新しい整形外科クリニックです。オープニングスタッフとして参加することで、クリニックの成長と共に自身のキャリアを築き、やりがいを見出せる環境が整っています。スタッフ全員が新規採用となるため、上下関係に悩むことなく、フラットな人間関係を築けるのも魅力です。新しい環境で、自身の成長を実感したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。

◇ ワークライフバランスを実現できる環境！

看護師の仕事は、責任が大きく、長時間労働になりがちです。しかし、MYCでは、年間休日122日（4週9休）、特別休暇5日、年次有給休暇（法定通り）など、充実した休暇制度を用意しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境です。さらに、事務作業軽減にも力を入れており、看護業務に集中できる体制を整えています。残業代も1分単位で支給されるため、安心して勤務できます。これは、キャリアアドバイザーとして、看護師の転職において非常に重要なポイントだと考えています。働きやすさを重視する方にとって、MYCは魅力的な選択肢となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実の研修体制で安心スタート！

未経験の方やブランクのある方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、MYCでは6月開院前に全体研修を実施します。経験豊富な先輩看護師による指導や、丁寧な研修プログラムにより、安心して業務に臨める環境を整えています。また、整形外科経験者は歓迎しますが、必須ではありません。経験の浅い方や、整形外科未経験の方も、しっかりとサポートしますのでご安心ください。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して転職できる大きな要因となります。

◇ 向いている人の特徴

MYCで活躍できる人は、以下の様な特徴を持つ方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
患者さんへの思いやりと、丁寧な対応ができる方
新しいことに積極的に挑戦できる方
成長意欲の高い方

これらの要素は、医療現場で働く上で非常に重要であり、MYCのような新しいクリニックを成功に導く上で欠かせない要素です。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、MYCはあなたにぴったりの職場かもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、MYCへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、チームワークを重視する企業文化に共感していること、そして、患者さんへの真摯な姿勢を示すことも忘れずに書きましょう。

◇ 志望動機例文

例文1：整形外科経験を活かしたい方

私はこれまで5年間、整形外科病棟で勤務し、手術室を含む幅広い看護業務に携わってきました。特に、患者さんの術後リハビリテーションに力を入れてきた経験から、早期回復へのサポートにやりがいを感じています。貴院の開院にあたり、これまでの経験を活かし、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。また、新しいクリニックの一員として、チーム医療の一翼を担い、クリニックの発展に貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが、成長意欲の高い方

貴院のオープニングスタッフ募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は看護師としての実務経験はまだ浅いですが、患者さんとの温かいコミュニケーションを大切にし、丁寧な看護を提供することに自信があります。貴院の充実した研修制度と、チームワークを重視する環境は、私の成長に最適な場だと確信しています。未経験ながらも、積極的に学び、頼りになる看護師を目指して努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視する方

これまで、過酷な労働環境に悩み、転職を検討していました。貴院の年間休日122日という充実した休暇制度と、事務作業軽減への取り組みは、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを大切にしながら、質の高い看護を提供できる環境を求めています。貴院で、患者さんへのケアと、自身の生活の両立を実現したいと考えています。また、新しいクリニックの立ち上げに携われることに大きなやりがいを感じています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、チームワークへの意識、そして、成長意欲などが評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや、クリニックへの熱意を伝えることが重要です。また、事前にクリニックの理念や診療方針を理解しておくことも大切です。

◇ よくある質問と回答例

Q：整形外科の経験はありますか？
A：整形外科での経験は[経験の有無]ですが、[経験があれば具体的にどんな経験か、無ければどのような学習意欲があるか]を説明します。新しい環境で積極的に学び、早期に戦力となるよう努力します。

Q：当院で働く上で、どのような強みを発揮できますか？
A：私の強みは[あなたの強み、例えばコミュニケーション能力やチームワーク力など]です。[具体的なエピソードを交えて説明]することで、患者さんやチームメンバーとの良好な関係を築き、円滑な業務遂行に貢献できると考えています。

Q：当院でどのようなキャリアプランを描いていますか？
A：貴院の成長と共に、私も成長していきたいと考えています。[具体的なキャリアプラン、例えば専門性を高める、リーダーシップを発揮するなど]を目指し、クリニックの発展に貢献したいです。

まとめ

医療法人社団MYCは、新しい環境でキャリアアップを目指したい、ワークライフバランスを重視したい看護師にとって、魅力的な職場です。充実した研修体制と、働きやすい環境は、転職における不安を解消し、安心して新たな一歩を踏み出せる大きな後押しとなるでしょう。今回紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団ＭＹＣ
外来・病棟看護師(准看護士も可)2025年6月1日開院オープニングスタッフ募集整形外科勤務の経験あるかた歓迎アピールポイント:
・２０２５年６月開院のキレイな建物
・スタッフ全員新規採用
・事務作業軽減が図れるように努めていきます仕事内容:
・整形外科診療所での外来、病棟、手術室での看護師業務

・基本外来と病棟を兼務

・手術室での業務は非常勤看護師が行う予定で希望があればお伝え下さい。

その他医院運営に必要な業務求める人材:
・整形外科のある有床診療所や病院での勤務経験がある方歓迎千葉県千葉市美浜区真砂１－１２－１２
医療法人社団MYC
勤務地:
・敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
・稲毛海岸駅徒歩１０分

・JR稲毛駅から徒歩とバスで２０分

・京成稲毛駅から徒歩とバスで１８分

給与:

・年額（夜勤月４回）看護師５２０万円～（准看護士４８４万円～）

・基本給：２６万円～（経験考慮）

・ベースアップ評価料手当：１万円

・資格手当：３万円（正看護師）

・夜勤手当：１万５０００円

・通勤住宅手当：３万

・残業代は１日労働時間が８時間（夜勤場合１６時間）を超えた場合１分単位で支給

・年間賞与：基本給約２カ月程度（入社３カ月以降の６月・１２月）
年俸：484万円～ 600万円
給与:
・退職金有 5年以上正社員として継続勤務変形労働時間制
勤務時間・曜日:
外来：9：00～18：00 休憩90分

病棟：日勤8：30～17：00 休憩60分

夜勤16：30～翌9：00 休憩120分休暇・休日:
年間休日１２２日

・通常４週９休

・特別休暇５日

・年次有給休暇（法定通り）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
勤務開始日：２０２５年６月（日付未定）

７月から保険診療開始、６月は全体研修

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,840,000円 – 6,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

資格と免許:
* 看護師免許 (必須)

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