【千代田区・好立地！充実の福利厚生で働きやすい！明和病院の看護師募集】～第二の人生を始めるもよし、キャリアアップを目指すもよし～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

千代田区で働きやすい！駅チカの療養病棟看護師募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

医療法人財団同仁記念会明和病院では、療養病棟の看護師を募集しています！神田駅・秋葉原駅など複数駅から徒歩5分圏内と通勤もラクラク♪　40時間/週の変形労働時間制で、プライベートとの両立も可能です。

経験者優遇！ブランクOK！様々な方が活躍中！

療養病棟での看護業務全般（検温、血圧測定、検査介助など）をお願いします。経験者優遇ですが、ブランクのある方も歓迎！20代～50代まで幅広い年齢層の看護師さんが活躍しており、主婦の方も多数在籍しています。

働きやすさ抜群！安心の環境です！

アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。離職率が低いのも自慢です！昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。

アクセス抜群！6路線利用可能！

神田駅、秋葉原駅など6路線5駅から徒歩5分以内とアクセス抜群！通勤ラクラクです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！お待ちしています！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う職場ってどこだろう…」「長く働ける環境って本当に存在するのだろうか…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、安心してください。あなたにぴったりの職場が見つかる可能性は、まだまだあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、明和病院は多くの魅力を兼ね備えた職場です。特に、療養病棟看護師として働くメリットは大きいと感じています。

◆恵まれた立地とアクセス

千代田区神田という都心部でありながら、神田駅、秋葉原駅など複数駅から徒歩圏内という抜群のアクセスは、通勤のストレスを大幅に軽減します。これは、ワークライフバランスを重視する多くの看護師にとって大きな魅力と言えるでしょう。特に、複数路線が利用できる点は、遅延やトラブル発生時の代替手段も確保できるという点で、安心感につながります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

明和病院は、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給に加え、社会保険完備、退職金制度（定年65歳、勤続5年以上）といった充実した福利厚生を用意しています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証であり、他の病院と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。また、師長からのコメントにもあるように、人間関係良好で離職率が低いことも大きなポイントです。転職活動で最も不安視される人間関係のストレスが少ない環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆4つの特徴を持つ病院：多様な経験とスキルアップ

療養病棟、人工透析、リハビリ、健診という4つの特徴を持つ病院であることは、看護師としてのスキルを多角的に伸ばす絶好の機会となります。一つの分野に特化するだけでなく、幅広い経験を積むことで、専門性を高め、将来的なキャリアパスを広げる可能性も秘めています。これは、単一機能の病院では得られない大きなメリットです。例えば、療養病棟での経験は、高齢者のケアに関する専門性を高め、他の分野への応用も可能です。また、透析やリハビリテーションの知識を習得することで、より包括的な看護を提供できるようになります。

◆柔軟な勤務体制：ワークライフバランスを実現

1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均実働40時間と、比較的ワークライフバランスを取りやすい体制が整っています。月1～2回は夜勤がありますが、仮眠時間もしっかり確保されている点は、身体的負担を軽減する上で重要です。また、4週8休制も、プライベートの時間もしっかり確保できる体制として評価できます。これは、育児や介護と両立したい看護師にとっても魅力的なポイントです。他院では夜勤が多く、プライベートな時間が取れないというケースも多いですが、明和病院ではその心配が少ないと言えるでしょう。

◆転職成功事例：長く活躍できる環境

具体的な成功事例は公開されていませんが、長年勤続している看護師が多く、離職率が低いことから、長く安心して働ける環境であることが伺えます。これは、病院の運営体制や職場環境の良さを示す重要な指標です。また、年齢層も幅広く、20代から50代まで様々な世代の看護師が活躍していることから、経験豊富なベテランから若手まで、様々な世代が互いに協力し、学び合える環境が構築されていると考えられます。

キャリア形成のチャンス

明和病院では、4つの異なる部署での勤務を通して、多様なスキルを習得することができます。療養病棟での経験は、高齢者ケアの専門性を高め、人工透析やリハビリテーションの知識は、より包括的な看護を提供する上で役立ちます。また、病院内でのキャリアアップも目指せます。経験を積み、スキルアップすることで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。具体的なキャリアパスは、病院の規模や人員配置によって変動する可能性がありますが、経験を積むことで、チームリーダーや、教育担当といった役割を担う道も開けてきます。さらに、病院が積極的にスキルアップを支援する体制を整えていると期待できますので、資格取得支援制度や研修制度などを確認することで、自身のキャリアプランをより具体的に描くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日が少ない、といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。明和病院では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、週平均実働40時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制を整えています。さらに、4週8休制で年間休日はしっかり確保でき、年末年始や夏季休暇なども取得可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働時間と休日のバランスは、長く安心して働き続けられる大きなポイントです。家庭を持つ看護師の方や、趣味を大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆通勤の利便性と充実した福利厚生

千代田区神田という都心に位置する明和病院は、6路線5駅から徒歩5分圏内という抜群のアクセスを誇ります。通勤時間を短縮し、日々の負担を軽減できることは、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。また、交通費全額支給に加え、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度（定年65歳、勤続5年以上が対象）など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、安心して長く働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。特に、交通費全額支給は、家賃の高い都心部での勤務において大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、明和病院では充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、経験豊富な先輩看護師によるOJTや、院内での教育プログラムなどを想定しています。また、困ったことがあればすぐに相談できる、温かい職場環境も大きな安心材料です。新卒や経験の浅い方、ブランクのある方にとって、丁寧な指導と相談しやすい雰囲気は、スキルアップと自信の獲得に不可欠です。

◆この仕事に向いている人の特徴

明和病院で活躍できる看護師像は、「やさしく親切な対応」を心掛けられる方です。療養病棟では、患者さんとのコミュニケーションが非常に重要になります。患者さんの話をじっくりと聞き、寄り添う姿勢を持つことが求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、医療現場で働く上で不可欠な要素であり、明和病院の温かい雰囲気と相乗効果を生み出すでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、明和病院を選んだ理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。単に「看護師として働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「明和病院の理念や、充実した研修体制、温かい職場環境に魅力を感じた」といったように、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキル、将来のキャリアプランと明和病院のニーズを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：ブランクのある看護師の場合
〇〇病院での勤務経験を経て、子育てに専念しておりましたが、再び看護師として社会貢献したいと考えています。明和病院の「やさしく親切に」という理念に共感し、患者さん一人ひとりに寄り添った看護を提供したいと考えております。また、ブランクのある私にも丁寧に指導していただけるという点も魅力です。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、地域医療に貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験豊富な看護師の場合
これまで10年間、急性期病院で看護師として勤務し、様々な経験を積んでまいりました。しかし、より患者さんとじっくり向き合い、心のこもったケアを提供したいという思いから、療養病棟のある明和病院への転職を希望します。これまでの経験を活かし、チームの一員として、質の高い医療を提供することに貢献したいと考えています。特に、貴院の充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境として魅力的です。

例文3：新卒の場合
大学で学んだ知識・技術を活かし、患者さんの心に寄り添う看護師を目指しています。明和病院の温かい雰囲気と、充実した研修体制は、私にとって理想的なスタート地点だと感じています。先輩看護師の方々から学びながら、着実にスキルアップし、地域社会に貢献できる看護師へと成長したいと考えています。特に、駅からの近さや、福利厚生の充実さは、安心して仕事に集中できる環境として魅力的です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、志望動機、経験、スキル、そして「人となり」が評価されます。明和病院の理念への共感、患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢などを、具体的に説明できることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で対応しましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、明和病院の求める人物像と自身の能力・人となりとの整合性を明確に示すことが重要です。過去の経験から何を学び、どのように成長してきたのかを具体的に説明することで、面接官の信頼を得られます。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ明和病院を選びましたか？
A1：明和病院の「やさしく親切に」という理念に深く共感しました。患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供したいと考えており、貴院の温かい職場環境と充実した研修体制は、その実現に最適な環境だと感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と忍耐力です。患者さんとの良好な関係を築き、じっくりと話を聞くことで、信頼関係を構築し、最適なケアを提供できます。また、困難な状況にも諦めずに粘り強く取り組むことができます。

まとめ

明和病院は、充実した福利厚生、アクセス抜群の立地、そして温かい職場環境という、看護師にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者やブランクのある方にも安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人財団同仁記念会
明和病院の看護師(療養病棟) 2月~追加採用療養病棟・人工透析・リハビリ・健診の4つの特徴を持った病院仕事内容
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療養病棟・人工透析・リハビリ・
健診の4つの特徴を持った病院。
療養病棟の看護師募集！
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療養病棟での看護業務全般。

具体的には、
検温、血圧測定、
検査介助、点滴、清拭など。

明和病院は､明るく和やかな病院として
地域医療福祉に貢献することを目指し､
明和病院と名づけました｡
療養病棟･人工透析･リハビリテーション･
健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です｡
｢やさしく親切に｣をコンセプトに､
地域の福祉･医療機関との連携のもと､
親切で信頼される医療を提供しています｡

⭐入職日応相談

●通勤便利な千代田区神田の病院●
神田駅・秋葉原駅より徒歩5分
淡路町駅・小川町駅・岩本町駅より徒歩4分
※銀座線「神田駅」G13出口より徒歩1分
※新御茶ノ水駅・御茶ノ水駅・新日本橋駅からも徒歩圏内

通勤は､乗り換えが少なくて
駅から近い､が理想ですよね｡
明和病院は6路線･5駅から徒歩5分以内｡
山手線､中央線､京浜東北線､丸ノ内線､
銀座線､都営新宿線の6路線なので､
ご自宅からあまり乗り換えずに
通勤できます｡

＜病院沿革＞

●明治35年財団法人「同仁会」を設立
満州、中国、台湾の各所に診療所･病院を
開設し、中国の防疫活動や医学留学生の
受け入れなど、満州・中国の医学普及活
動を開始。会長：大隈重信（第2代）、
近衛文麿（第5代）など
●明治39年早稲田大学の敷地内に
「東京同仁医薬学校」開設
●昭和7年同仁会本部内に診療所を開設
●昭和12年診療所を
｢同仁会東京医院(病院)｣に改組
●昭和19年「外務省診療所」を開設
●昭和20年空襲により
「同仁会東京医院」消失
●昭和21年 GHQの指示基づく日本政府の
「政党・協会・団体結成禁止令」により
同仁会解散
●昭和24年「財団法人同和病院」として神田区淡路町に病院再建
●平成8年透析センター開設
●平成10年現在地に移転、
「明和病院」と改称
●平成19年医療法人財団に改組
●平成22年健診センター開設

＜事業内容＞
病院
（医療療養病床50床､透析ベット15床）
健診センター

＜診療科目＞
内科､
人工透析､
ペインクリニック､
皮膚科､
泌尿器科､
リハビリテーション科､
消化器科求めている人材
■有資格者

✅病棟経験者優遇
✅ブランクOK
✅20代・30代・40代・50代活躍中
✅主婦の方活躍中
✅若手・ミドル・シニア・ベテラン応援東京都千代田区神田須田町1-18
医療法人財団同仁記念会明和病院
【交通手段】
交通・アクセス
神田駅徒歩1～5分秋葉原駅徒歩5分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

⏰1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均実働40h)

8:30～16:30､
11:00～19:00(月1～2回)､
16:00～翌9:00(休憩60分/仮眠120分)
※時間外月平均2h休日休暇
4週8休制(交替制)
年末年始､夏季､
有給(法令に基づく)､
慶事､他あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
▶昇給年1回
▶賞与年2回
▶交通費全額支給
▶社会保険完備
▶退職金制度
(定年65歳､勤続5年以上が対象)職場環境
困ったことや悩み事は迷わず
先輩･同僚に聞ける環境です｡
優しく丁寧に教えてくれますし､
人間関係で悩むこともないんです｡
居心地が良いから､
離職率はとっても低いんです｡
(師長より)
ぜひ､ご応募下さい｡
みんなで待ってます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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