【株式会社エス・エム・エスサポートサービス】成長できる環境で、社会貢献度の高い仕事に挑む！～やりがいと安定を両立できるインサイドセールス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌勤務！転勤なし！成長企業でインサイドセールスに挑戦しませんか？

充実の研修とキャリアパス！安定企業で長く働きたい方必見！

株式会社エス・エム・エスサポートサービス（SMSの100％子会社）では、4月入社でインサイドセールスを募集しています！介護・医療・シニアライフ関連のサービスを提供する成長企業で、安定した基盤のもと、業界トップを目指して一緒に成長しませんか？

仕事内容：やりがいのある非対面営業

電話やメールを使った法人営業です。FAX DMやメールマガジンへの反響営業、既存顧客へのフォロー営業など、幅広い業務に携わります。研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。経験を積めば、チームメンバーの育成や指導にも携わるチャンスがあります！

求める人物像：成長意欲とコミュニケーション能力を重視！

顧客コミュニケーション経験と安定した成果を出せる方、メンバーフォロー経験のある方を歓迎します。人材系営業や法人営業経験者はもちろん、店舗責任者やコールセンターSVなどの経験も活かせます！

必須：顧客コミュニケーション経験2年以上、メンバーフォロー経験
歓迎：人材系営業経験、法人営業経験、成長意欲、主体性、成果コミット力

安定した環境と充実の福利厚生！

札幌勤務で転勤なし！年収353万～450万円、月給27.3万～34.8万円（経験による）です。完全週休2日制、年間休日127日とワークライフバランスも重視できます。従業員持株制度、産休育休制度など、福利厚生も充実しています！

「そろそろ転職したいけど、本当に自分に合う仕事を見つけられるか不安…」そんな風に思っていませんか？年齢を重ねるごとに、キャリアの転換期に直面する方も多いでしょう。安定した企業で、やりがいのある仕事に就きたい。でも、将来への不安も拭いきれない。株式会社エス・エム・エスサポートサービスのインサイドセールスは、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好の機会かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社エス・エム・エスサポートサービスのインサイドセールスは、非常に魅力的な求人だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆安定基盤と成長性：業界トップを目指す企業の一員として

同社は、介護・医療・ヘルスケア業界で40以上のサービスを展開する株式会社エス・エム・エスの100％子会社です。親会社の安定基盤を背景に、急成長を続ける企業の一員として、あなたも成長を体感できます。業界トップを目指す企業文化は、高いモチベーションを維持し、自身のキャリアアップにも繋がります。これは、転職活動において非常に重要な要素です。多くの企業は安定か成長性のどちらかに偏りがちですが、同社は両方を兼ね備えている点が大きな魅力です。

◆充実した研修制度とキャリアパス：未経験からでも安心の成長環境

経験者歓迎ではありますが、研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。入社後は、丁寧な研修を通して専門知識を習得し、段階的に業務を習得できます。さらに、少人数チーム体制のため、先輩社員からのサポート体制も万全です。キャリア志向や適性に応じて、チームリーダーや後輩育成といった役割も担うことができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。これは、単なる営業職ではなく、マネジメントスキルや人材育成スキルも身につけることができることを意味します。キャリアアップを目指せる明確な道筋があることは、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。

◆働きやすさ：残業時間や休日もしっかり確保

完全週休2日制、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続けたいと考える方にとって、非常に重要なポイントです。多くの営業職では、残業時間が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースも多いですが、同社ではそのような心配は少ないでしょう。求人票にはフレックスタイム制の記載がありませんが、企業規模や業務内容から見て、導入されていない可能性が高いです。もし柔軟な働き方を希望する場合は、面接時に確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：社会貢献度の高い仕事とやりがい

同社は、高齢化社会における課題解決に貢献する事業を展開しています。介護・医療業界の求人支援を通して、人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。単なる営業活動ではなく、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。多くの企業は、利益追求を第一に考えていますが、同社は社会貢献と利益を両立させている点が優れています。これは、転職活動において、企業理念や社会への貢献度を重視する方にとって、重要な選択基準となるはずです。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、少人数チーム制と充実した研修制度、キャリアパスを考慮すると、入社後数年でチームリーダーやSV、さらにはマネージャーへと昇進する可能性が高いと考えられます。過去の成功事例を詳細に知るためには、面接時に人事担当者や社員に直接質問することをお勧めします。また、企業ホームページや口コミサイトなども参考にすると良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社エス・エム・エスサポートサービスのインサイドセールスは、単なる営業職にとどまりません。法人営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして人材育成能力まで、幅広いスキルを磨くことができます。研修制度やチーム体制を通して、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せる環境が整っています。少人数チームでの業務は、責任感と同時に、自身の成長をダイレクトに感じられる機会となります。チームリーダーやSVへの昇進だけでなく、将来的には人事部門や営業部門のマネジメントに携わる道も開かれています。また、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。これらの成長機会は、あなたの将来のキャリア形成に大きな影響を与えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職というと、残業が多くプライベートな時間が取れないイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、株式会社エス・エム・エスサポートサービスでは、完全週休2日制（年間休日127日）と、明確な労働時間（9:00～18:00）が設定されています。これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、大きな魅力と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境です。さらに、夏期休暇や年末年始休暇もきちんと取得できます。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く健康的に働き続けられるための重要な要素だと考えます。

◆安定した基盤と成長性

株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、業界トップを目指す成長企業である株式会社エス・エム・エスの100％子会社です。これは、安定した経営基盤と将来性への期待を示しています。安心して長く勤められる環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、成長企業であるということは、自身のキャリアアップの可能性も高いことを意味します。積極的に挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と成長性は、転職における重要な判断基準の一つです。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩社員による指導や、実践的なトレーニングを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、キャリア志向や適性に応じて、少人数チームのメンバーフォローや後輩育成といった役割も担うことができます。これは、単なる営業職にとどまらず、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くチャンスにも繋がるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このようなキャリアパスは、自身の成長意欲を満たし、長くモチベーションを維持できる重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

「営業経験はあまりないけれど…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、同社では未経験者向けの研修プログラムを用意しており、営業の基本スキルから専門知識まで丁寧に指導します。先輩社員によるOJTも充実しており、安心して業務に臨める体制が整っています。さらに、電話やメール中心の非対面営業であるため、対面営業に比べて心理的な負担も少ないと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して転職できるポイントです。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
目標達成意欲が強く、成果にコミットできる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲が高く、積極的に学ぶ姿勢のある方

これらの要素は、営業職全般に求められる重要な資質です。特に、非対面営業では、電話やメールでのコミュニケーション能力が重要になります。自身のスキルや特性を客観的に評価し、これらの要素を多く持っている方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。さらに、同社の「高齢社会×情報」という切り口への共感や、医療業界への貢献意欲を伝えることも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感と、自身のスキルを活かしたいという熱意を明確に示すことが重要だと考えています。

◆志望動機例文

例文1：人材業界への貢献を志望動機に

私は以前、[過去の職種]として[具体的な経験]に携わってきました。その経験を通して、人材育成の重要性と、人材不足が社会問題となっている現状を痛感しました。貴社の「カイゴジョブ」や「ナース専科転職」といったサービスは、高齢化が進む社会において、医療・介護業界の活性化に大きく貢献していると感じています。私の[過去の経験で培ったスキル]を活かし、貴社の一員として、人材不足の解消に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキル]を活かし、求職者の方々にとって最適な職場環境を紹介することで、より多くの医療・介護従事者の方々が活躍できる社会の実現に貢献したいです。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、積極的にチームに貢献し、共に成長していきたいと考えています。

例文2：安定した企業基盤と成長性を志望動機に

貴社は、安定した経営基盤を持つエス・エム・エスの100％子会社でありながら、高齢化社会という成長市場において積極的な事業展開を行っていることに魅力を感じています。私は、[過去の職種]として[具体的な経験]を通して、安定した環境の中で、自身の成長を追求することの重要性を学びました。貴社では、充実した研修制度とキャリアパスが用意されており、自身のスキルアップとキャリアアップを図ることができると確信しています。また、非対面営業という形態も、私の[得意なスキル]を活かすことができ、高い成果を上げることができると考えています。貴社の一員として、安定した基盤のもと、自身の成長と会社の成長に貢献したいと考えています。

例文3：企業理念への共感と自身の強みを志望動機に

貴社の「高齢社会×情報」という切り口、そして医療・介護業界への貢献という理念に深く共感しています。以前[過去の職種]として[具体的な経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社で法人営業として貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキル]は、法人との信頼関係構築に不可欠だと考えており、貴社のお客様との良好な関係を築き、サービス提供を通じて社会貢献に繋げたいと考えています。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、チームメンバーと協力し、目標達成に向けて努力していきたいと考えています。貴社で働くことで、自身の成長と社会貢献を両立させられると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への理解度が重視されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや適性を明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして企業への理解を示すことが、好印象を与える上で重要だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？

A1：私の強みは、[具体的なスキル]と[具体的なスキル]です。例えば、[具体的な経験]では、[具体的な成果]を上げることができました。これらのスキルを活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q2：なぜこの会社を選びましたか？

A2：貴社の「高齢社会×情報」という事業展開と、医療・介護業界への貢献という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度やキャリアパス、そしてワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じています。私の[スキル]を活かし、貴社と共に成長していきたいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。

A3：まずは、研修でしっかりと営業スキルを習得し、高い成果を上げることを目標にしたいと考えています。その後は、チームリーダーとしてメンバーを育成し、組織全体の成長に貢献したいと考えています。長期的な視点で、貴社でキャリアを築いていきたいと考えています。

まとめ

株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、安定した基盤と成長性、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力の企業です。自身のスキルやキャリアプランをしっかりと考え、この機会を活かして、新たな一歩を踏み出してみませんか？この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
※4月入社※【インサイドセールス/営業経験者歓迎】札幌/転勤無/非対面営業「高齢社会×情報」を切り口として[介護／福祉障害][医療][ヘルスケア][シニアライフ]の領域で40以上のサービスを開発/運営する株式会社エス・エム・エスのの100%子会社。安定基盤のもと圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。電話やメールを中心とした非対面での法人営業をご担当いただきます。研修～実務経験を経て専門知識を身につけていただき、キャリア志向や適性を踏まえ少人数チームのメンバーフォローや後輩育成をお任せします。■反響営業:事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。採用ターゲット等をヒアリングし、商材のご提案を行います。■既存営業:ご契約中の法人に対し、現在の募集状況や採用予定、追加募集がないかの確認、採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。変更の範囲：会社の定める業務

［配属先情報］
4月入社の募集となります。【必須】いずれかのご経験2年以上■顧客コミュニケーションが発生する業務経験に加え、安定的な成果を出している方■後輩育成や新人研修など、何らかのメンバーフォローのご経験【歓迎】人材系営業のご経験/法人営業(無形)のご経験/成長意欲、主体性、成果コミット力がある方 (例）店舗責任者、インサイドセールス、コールセンターSV等(尚可：架電業務のSV)【求める人物像】◇マインド/意識の高さ◇ビジネス素養／自発的な行動／コミュニケーション能力◇業務スキルのマルチ性／営業力(提案スキル)／タスク管理能力

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
札幌本社（北海道札幌市中央区）
［転勤］無［想定年収］353万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］273000円～348000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日

［有給休暇］※入社時期により異なる［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］従業員持株制度/産休育休制度/介護休職制度/定期検診制度/予防接種/書籍購入支援制度/資格取得支援制度【企業について】エス･エムエスサポートサービスは、SMSの100％子会社として2012年6月に設立されました。設立当時は、SMSの1つの事業部のインバウンド業務を行っていましたが、現在は高齢社会の介護・医療・アクティブシニア領域でSMSが展開する様々なサービスに纏わる電話応対等のコールセンター（コンタクト）業務を受託し、活動を展開しています。【仕事の面白み】介護・医療業界でスタッフを必要とする法人（病院・介護施設等）と求職者（医療従事者）を結ぶ架け橋となり、医療業界全体に貢献していく役割です。win-win-winの関係性を構築できることがやりがいで多くのメンバーが日々取り組んでいます。【当社がサポート中の事業事例】 ■「カイポケ」・・介護事業者向け経営支援サービスで介護事業者のコスト削減や業務効率化を支援。 ■「カイゴジョブ」・・介護・福祉職に特化した求人情報サービス URL⇒ http://www.kaigojob.com/ ■「ナース専科転職」・・看護師に特化した人材紹介サービス URL⇒ http://www.nursejinzaibank.com/

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