【株式会社学研メディカルサポート】安定基盤と成長性！SEリーダー候補として、医療業界を支えるやりがいを掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

学研グループで安定！リーダー候補SE募集！週2回までリモートOK

充実の福利厚生と成長性！医療系eラーニング企業で活躍しませんか？

株式会社学研メディカルサポートでは、SEリーダー候補を募集しています！医療・看護・介護分野のeラーニングシステム開発・運用保守がメイン。業界トップクラスのシェアと高いリピート率を誇る安定企業です。学研グループの一員として、安心して長く働ける環境です。

具体的な仕事内容

自社内システム（顧客管理・コンテンツ管理システム）の開発・保守運用、eラーニングシステム開発、ベンダーコントロールなどが中心です。上流工程に注力できる環境で、自身のペースで業務を進められます。リモートワークも週2回まで可能です！

求める人物像

JavaScript、Java、PHPいずれかの開発経験
マネジメント経験

魅力的な条件

想定年収550～630万円、残業月20時間程度、完全週休2日制、年間休日120日、充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度有）など、働きやすさを重視した環境です。リモート面接も可能です！

成長できる環境

90万人以上のユーザーを抱える、成長著しい企業です。ベンチャー企業のような風通しの良い社風と、学研グループの安定性を兼ね備えています。経験を活かし、スキルアップを目指せる環境です。

「そろそろキャリアアップしたいけど、安定性も重視したい…」

「専門性を活かしつつ、新しい技術にも挑戦したい…」

「ワークライフバランスも大切だけど、やりがいのある仕事に就きたい…」

多くの転職希望者が抱える、そんな葛藤や不安を理解しています。株式会社学研メディカルサポートのSEリーダー候補募集は、これらの悩みを解消する可能性を秘めています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、詳細に解説していきます。

◆安定基盤と成長性：学研グループの安心感と将来性

株式会社学研メディカルサポートは、誰もが知る学研グループの一員です。これは、単なる安定性だけではありません。学研グループの経営基盤と豊富なリソースは、事業拡大や新たな技術導入を後押しし、社員のキャリア形成を強力にサポートする土壌となります。5年間でほぼ2倍に規模拡大したという事実からも、その成長性と将来性は明らかです。転職活動において、企業の安定性は非常に重要な要素です。学研グループという後ろ盾は、長期的なキャリアプランを描きやすい大きなメリットと言えるでしょう。

◇やりがいのある仕事：医療業界への貢献とユーザーとの距離感

医療・看護・介護分野の教育コンテンツをe-ラーニングで配信するシステム開発に携わるこの仕事は、社会貢献度の高い仕事です。多くの医療従事者のスキルアップ、ひいては患者さんの生活の質向上に貢献できるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。さらに、開発したシステムは直接エンドユーザーに使われるため、フィードバックを直接受け取ることができ、改善に反映させることで、より良いシステムへと進化させていくことができます。これは、多くのシステム開発では得難い、ユーザーとの距離が近いという大きなメリットです。

◆働きやすさ：リモートワーク可能＆残業少なめ

週2回までリモートワークが可能で、残業時間も20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、実際には残業が多い、リモートワークが難しいといったケースも多いのが現状です。本求人は、その点において大きな魅力と言えるでしょう。自社システムの進行管理、ベンダーマネジメントが中心業務となるため、ご自身のペースで仕事を進められる点も大きなメリットです。

◇スキルアップ：リーダーシップと専門性の両立

リーダー候補として募集されているため、マネジメントスキルを磨く絶好の機会となります。同時に、JavaScript、Java、PHPといった主要なプログラミング言語のスキルアップも期待できます。また、医療系システム開発という専門性を深めることで、市場価値を高めることも可能です。経験に合わせて担当業務を決定するため、安心してスキルアップに励むことができます。

◆他社との比較優位性：業界トップクラスのシェアと高いリピート率

業界トップクラスのシェアと90％を超えるリピート率は、この企業のサービスの質の高さを証明しています。これは、競合他社にはない大きな強みであり、安定した事業基盤を築いている証です。転職活動において、企業の業績や市場での地位は重要な判断材料となります。この高いシェアとリピート率は、将来的なキャリアパスを考える上で大きな安心材料となるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアパス

過去の転職成功事例やキャリアアップ事例は、企業のホームページや面接時に確認することをお勧めします。しかしながら、一般的に、この様な企業では、入社後の研修制度が充実しており、段階的にスキルアップできる仕組みが整っていることが多いです。また、リーダー候補として採用されるということは、将来的にはチームマネジメントやプロジェクトリーダーとしてのキャリアパスが期待できることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、SEとしての技術スキルはもちろん、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントスキル、医療業界に関する専門知識など、多岐にわたるスキルを習得・向上させることができます。具体的には、システム設計・開発・保守運用を通して、技術的な専門性を深め、チームを率いるリーダーとして、メンバー育成やプロジェクト推進能力を磨くことができます。また、医療・看護・介護分野の専門知識を深めることで、より高度なシステム開発に携わることも可能です。学研グループの充実した研修制度やキャリアパス支援制度を活用することで、自身のキャリアプランを着実に実現していくことが期待できます。さらに、将来的には、マネージャーや部門リーダーといった役職への昇進も目指せます。安定した基盤と成長性、やりがいのある仕事、そして充実した福利厚生とキャリア支援体制が整っているこの環境は、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事とプライベートの両立に悩むあなたへ

毎日残業続きで疲れていませんか？プライベートの時間も満足に取れず、将来への不安を感じている方もいるのではないでしょうか。株式会社学研メディカルサポートのSEリーダー候補の募集は、そんな悩みを解消する可能性を秘めています。週2回までリモートワークが可能で、残業時間も月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。安定した学研グループの一員として、充実した福利厚生を受けながら、自身のペースでキャリアを築いていける環境です。これは、多くの転職希望者が抱える「時間がない」「プライベートがない」といった悩みを解決できる大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的だと考えます。

◇成長できる環境を求めるあなたへ

現状維持ではなく、スキルアップを目指し、キャリアアップしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。この求人は、医療・看護・介護分野という成長市場において、業界トップクラスのシェアを誇る企業で、リーダー候補として活躍できるチャンスです。自社内システム開発が中心となるため、上流工程に携わり、幅広いスキルを磨くことができます。また、90％を超える高いリピート率は、サービスの質の高さと顧客からの信頼の高さを示しており、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、スキルアップを望む方にとって、成長できる土壌が十分に整っていると言えるでしょう。さらに、ベンチャー企業らしい風通しの良さも魅力の一つです。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者の不安を解消する充実のサポート体制

「未経験で大丈夫だろうか…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、株式会社学研メディカルサポートでは、経験に合わせて業務を任せ、丁寧な指導体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、入社後のOJTやメンター制度、社内研修プログラムなどを期待できるでしょう。また、チームメンバーとの連携も密に取れる環境なので、安心してスキルアップを目指せるはずです。経験豊富な先輩社員からのサポートを受けながら、着実に成長できる体制が整っている点は大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。医療・看護・介護分野のシステム開発は、人々の健康や生活に直結するため、高い責任感と正確性が求められます。同時に、チームで協力して開発を進めていく必要があるため、良好なコミュニケーション能力と協調性も重要です。さらに、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方、そして、リーダーシップを発揮し、チームを引っ張っていけるポテンシャルを持つ方であれば、このポジションで大きく活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、成功を収められる可能性が高いと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、自身のスキルや経験、そしてこの会社への理解に基づいた、具体的な理由を述べることが重要です。特に、医療・看護・介護分野への関心、システム開発への情熱、リーダーシップを発揮したいという意欲などを効果的にアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：医療への貢献を志すSE
私は、幼少期から医療現場に携わる両親の姿を見て育ち、人々の健康に貢献したいという強い思いを抱いてきました。貴社のeラーニングシステムは、医療従事者のスキル向上に大きく貢献しており、その社会的な意義に深く共感しています。これまで培ってきたJavaを用いたシステム開発経験と、リーダーとしての経験を活かし、貴社のシステム開発を更に進化させ、より多くの医療従事者の方々を支援したいと考えています。特に、貴社の高いリピート率は、サービスの質の高さと顧客満足度の高さを示しており、私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、医療現場への貢献に尽力したいと強く願っています。

例文2：成長意欲の高いSE
貴社の急成長と、業界トップクラスのシェアに強い魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでPHPを用いたWebアプリケーション開発に携わり、顧客管理システムの構築にも携わった経験があります。貴社では、自社内システムの設計開発に携わり、上流工程からシステム開発全体に関わることができると期待しています。また、リーダー候補として、チームを率いてプロジェクトを成功に導き、自身のスキルアップを目指したいと考えています。貴社の風通しの良い社風も魅力的で、積極的に意見交換を行いながら、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。

例文3：安定性と成長性を両立するSE
学研グループという安定基盤と、成長著しい貴社に魅力を感じ、応募いたしました。私は、JavaScriptを用いたフロントエンド開発の経験があり、ユーザーフレンドリーなシステム開発に注力してきました。貴社のeラーニングシステムは、多くのユーザーに利用されており、その開発に携われることに大きなやりがいを感じています。リーダーとしての経験も活かし、チームをまとめ、高品質なシステム開発を実現したいと考えています。安定した環境で、自身のスキルを磨きながら、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、そして医療・看護・介護分野への関心が評価されます。具体的な開発経験や、リーダーとしてチームをどのように導いてきたのか、また、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、チームワークを重視し、目標達成のために粘り強く努力できることです。以前のプロジェクトでは、困難な課題に直面した際も、チームメンバーと協力し、綿密な計画を立て、問題解決に導きました。その経験から、リーダーとしてチームをまとめ、目標達成に導く自信があります。

Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の業界トップクラスのシェアと、高いリピート率に魅力を感じました。医療・看護・介護分野への貢献という社会的な意義に共感し、自身のスキルと経験を活かして、貴社のシステム開発に貢献したいと考えています。また、リモートワーク制度など、ワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じています。

Q3：リーダーとしての経験について教えてください。
A3：（具体的なエピソードを説明する）例えば、メンバーのモチベーションを維持するために、定期的なミーティングを行い、進捗状況の共有や課題の共有を行いました。また、メンバーのスキルアップを支援するために、研修プログラムの提案なども行いました。

まとめ

株式会社学研メディカルサポートのSEリーダー候補の募集は、やりがいのある仕事と、充実したワークライフバランスを両立できる絶好のチャンスです。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社学研メディカルサポート
【SE(リーダー候補)】自社内システムの設計開発/学研Ｇで安定感◎/在宅可■医療・看護・介護分野の教育コンテンツをe‐ラーニングで配信 ■業界トップクラスのシェアと、90％を超えるリピート率を誇る ■リモート面接について：1回目の面接は Zoom で行います。学研グループの一員として、医療・看護・介護分野の教育コンテンツをe‐ラーニングとして配信する当社のSEリーダー候補を募集。会社、部署ともにこの5年間でほぼ2倍の規模となり今後の成長も見越した増員採用です【詳細】■社内システム(顧客管理システム/コンテンツ管理システム)の開発および保守運用、■e-ラーニングシステムの開発、ベンダーコントロール等を中心に業務をご担当いただきます。運用保守などはベンダーへ依頼することも多いため、上流工程の業務に注力可能な環境です。【その他】■医療、看護関連の受託サービスにおけるエンドユーザー向けシステム(e-ラーニングシステム、Web決済システム等)の設計、提案など

［配属先情報］
システムエンジニアリング課システムイノベーション課全12名（男女1:1）【必須】■JavaScript Java、PHPのいずれかの言語を使用した開発経験■何らかのマネジメント経験をお持ちの方【働き方】リモートワーク可能（週2回まで）・残業時間20時間程（自社システムの進行管理、ベンダーマネジメント等がメイン業務となるため、ご自身のペースで仕事を進めていただけます）【当社】提供する教育コンテンツは、ユーザー数約90万人、業界シェアトップクラスの実績を誇ります。ベンチャーらしい風通しの良さとフットワークの軽さを持ちつつ、学研グループとしての安定した経営基盤と充実した福利厚生があります。

［学歴］大学大学院
本社（東京都品川区）
［転勤］無［想定年収］550万円～630万円

［賃金形態］月給制

［月給］282650円～415325円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期5日その他（年末年始休暇/GW/産休育児休暇(実績有)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【事業詳細】■学研ナーシングサポート…看護部の院内研修に活用できるオンライン講義です。95％を超えるリピート率を誇ります。■「特定行為に係る看護師の研修制度」の e‐ラーニング教材…特定行為に携わられる看護師を育成する手助けをする e-ラーニング研修です。■ビジュアルナーシングメソッド…主に新人看護師の技術習得を、看護手順書や動画によってサポートします。■学研介護サポート…介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービスです。【業務の特徴】■経験に合わせて、担当できるところからお任せしますので、安心して業務に取り組むことができます。学研グループの磐石な経営基盤のもとで、じっくりとスキルアップしていくことができます。■長い目で一つひとつのシステムを育てていく仕事です。直接エンドユーザーの声を聞きながら業務を進められるので、やりがいを感じられます。

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