【医療DXを推進！株式会社パシフィックメディカルで、未来の医療を共に創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療DXで社会貢献！リーダー候補の開発エンジニア募集！（年収700万～900万）

医療メガベンチャーグループで、やりがいのある仕事！

株式会社パシフィックメディカル（メドレーグループ）では、地域医療を推進する自社SaaS開発エンジニアを募集しています！少子高齢化や医療費増大といった社会課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。

具体的な仕事内容

クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発に携わっていただきます。要件定義から設計、実装、テスト、保守運用まで、幅広い業務にチャレンジできます。経験やスキルに応じて、最適な役割をアサインします。例えば、新機能開発、既存機能改善、他システムとの連携など、様々な業務に携わることが可能です。

求めるスキルと経験

Webアプリケーション開発経験（3年以上）とC#またはJavaの開発経験が必須です。JavaScript、クラウドサービス（AWS/GCP/Azure）、RDBMS、上流工程経験は歓迎します。

魅力的な条件

年収700万～900万円、完全週休2日制（年間休日123日）、社会保険完備など、充実した福利厚生をご用意しています。東京（港区）勤務で転勤はありません。

こんな方におすすめ

医療DXに興味があり、チームをリードしながら開発に携わりたい方、社会貢献度の高い仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！

少子高齢化、医療費の高騰…日本の医療を取り巻く現状は、多くの課題を抱えています。そんな中、医療DXの最前線で活躍する株式会社パシフィックメディカルでは、地域医療を支える開発エンジニアを募集しています。「やりがいのある仕事がしたい」「社会貢献度の高い仕事に就きたい」と願うあなたにとって、この求人は大きなチャンスとなるかもしれません。しかし、転職は人生における大きな決断です。不安や迷いも当然あるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を多角的に分析し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討できるよう、詳細に解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社パシフィックメディカルは、医療業界に特化したIT企業として、高い成長性と社会貢献性を兼ね備えています。メドレーグループの一員として、安定した基盤と豊富なリソースを背景に、医療DXを推進する革新的なサービスを開発・提供しています。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を以下に詳細に解説します。

◆魅力的な仕事環境とキャリアパス

同社は、医療DXという社会的に意義のある事業に携わることができる点が大きな魅力です。開発するシステムは、医療現場の効率化、働き方改革、ひいては患者さんの生活の質向上に直結するため、仕事へのやりがいは非常に高いと言えるでしょう。また、東証プライム上場企業であるメドレーグループの一員であるため、安定した経営基盤と、キャリアアップのための充実した研修制度も期待できます。リーダー候補として募集していることから、将来的にはチームを率いる立場に就き、より大きな責任とやりがいを感じながら活躍できる可能性も秘めています。具体的なキャリアパスとしては、開発チームリーダー、プロジェクトマネージャー、アーキテクトなど、様々な道が考えられます。経験や能力に応じて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと充実の福利厚生

求人情報からは、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。残業時間については明記されていませんが、面接時にしっかりと確認することをお勧めします。また、社会保険完備、出張手当なども明記されており、福利厚生面も充実していると言えるでしょう。これらの情報は、転職活動における重要な判断材料となります。ワークライフバランスと待遇のバランスを重視する方は、積極的に質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが重要です。

◆他社や他職種と比較した優位性：医療DXという成長市場

医療IT業界は、少子高齢化の進展に伴い、今後ますます成長が見込まれる市場です。特に、株式会社パシフィックメディカルが取り組む地域包括ケアシステム「MINET」や電子カルテ「MALL」は、医療現場の喫緊の課題解決に直結するサービスであり、高い競争優位性を有しています。他社と比較した場合、医療DXという成長市場における先駆者としての経験と実績は、大きなアドバンテージとなるでしょう。また、医療業界特有の専門知識や規制への理解度も、この職種における重要なスキルとなりますが、同社ではそのノウハウを社内で共有できる体制が整っていると考えられます。

◇転職成功事例：成長を促す社風

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、リーダー候補として募集していることから、既存メンバーの育成やキャリアアップを重視する社風であると推測できます。面接の際には、過去の社員のキャリアパスや、育成制度について積極的に質問し、自身のキャリアプランと合致するかどうかを確認しましょう。また、チームメンバーとの連携やコミュニケーションについても、面接で確認することで、より働きやすい環境かどうかを判断できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、医療DXという成長市場において、最先端技術を用いたシステム開発に携わることで、技術的なスキルを飛躍的に向上させることができます。「MINET」や「MALL」といった、社会貢献度の高いサービス開発に参画することで、自身の成長を実感できるだけでなく、大きなやりがいを得られるでしょう。リーダー候補としての募集であるため、チームマネジメントスキルやコミュニケーション能力も磨くことができます。さらに、上流工程から携わることで、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで、幅広いスキルを習得できる機会が得られます。将来的には、プロジェクトリーダーやアーキテクトといった、より責任ある役割を担い、自身のキャリアを大きく発展させることが期待できます。また、メドレーグループという大きな組織の一員として、様々な研修制度やキャリア支援プログラムを活用することで、更なるスキルアップを目指せる環境も整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療IT業界は成長著しく、やりがいは大きい反面、長時間労働や休日出勤が常態化している企業も多いのが現実です。しかし、株式会社パシフィックメディカルは違います。完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は発生する可能性はありますが、過度な労働を強いられることはありません。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実こそが、長期的なキャリア形成と幸福度を高める上で不可欠だと考えています。この求人は、その両立を実現できる数少ない機会です。

◆高年収とキャリアアップを実現できる環境

想定年収700万円～900万円という高年収も魅力です。これは、あなたのスキルと経験、そして会社への貢献度を正当に評価してくれる証です。さらに、リーダー候補として募集していることから、将来的にはマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。医療DXという成長市場において、リーダーとして活躍することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、高い報酬とキャリアアップの両方を追求したい方にとって、絶好のチャンスと言えます。成長意欲の高い方にとって、大きな挑戦と成長の機会が提供されるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「未経験では難しいのでは…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、株式会社パシフィックメディカルでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩社員によるOJTやメンター制度など、丁寧に育成してくれる環境が期待できます。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、転職成功の重要な要素だと考えています。安心してスキルアップに専念できる環境は、長期的なキャリア形成に大きく貢献するでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

医療IT業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
責任感があり、粘り強く課題に取り組める方
C#またはJavaの開発経験がある方

これらの条件に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で応募することが重要です。この求人は、自身の能力を最大限に発揮し、成長できる環境を提供してくれるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、医療DXへの関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のビジョンなどを具体的に記述することが重要です。単なる熱意だけでなく、論理的で説得力のある内容にすることが求められます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：社会貢献への強い意志

貴社の「MINET」が目指す地域包括ケアシステムの構築に深く共感し、応募いたしました。少子高齢化が進む日本において、医療・介護の連携強化は喫緊の課題であり、貴社のサービスがその解決に大きく貢献できると確信しています。これまでWebアプリケーション開発に携わってきた経験を活かし、システム開発を通じて社会貢献したいと考えています。特に、システムの安定稼働とユーザーフレンドリーなインターフェースの構築に注力し、医療従事者の負担軽減と患者さんのQOL向上に貢献したいです。貴社の一員として、医療DXを推進し、より良い社会の実現に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：技術力と成長意欲

貴社の求人情報で、リーダー候補として開発エンジニアを募集されていることを知り、応募いたしました。私はC#を用いたWebアプリケーション開発に3年以上携わっており、システム設計から実装、テスト、保守運用まで幅広い経験があります。特に、AWSを用いたクラウド環境での開発経験も豊富です。貴社の「MINET」は、高度な技術力とチームワークが求められるプロジェクトだと認識しており、私のスキルと経験が貴社の発展に貢献できると確信しています。また、常に新しい技術を学ぶことに意欲的で、チームをリードしながら成長していきたいと考えています。貴社で、技術力を磨きながら、更なるキャリアアップを目指したいと考えております。

例文3：チームワーク重視

貴社の「MALL」の継続率99%という高い数値に感銘を受け、応募いたしました。これは、貴社の高い技術力とチームワークの賜物だと考えています。私は、チームワークを重視し、互いに協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。これまでの開発経験を通して、コミュニケーション能力の重要性を痛感しており、チームメンバーと密に連携することで、より良いシステム開発を実現できると確信しています。貴社の開発チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なチーム運営に貢献し、高品質なシステム開発に尽力したいと考えています。また、リーダー候補として、チームを牽引し、更なる成長を目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。技術的な質問への的確な回答はもちろん、自身の経験や考え方を明確に伝えられるコミュニケーション能力も重要です。また、医療DXへの関心や、社会貢献への強い意志を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業は、単なるスキルだけでなく、企業文化にフィットする人材を求めていることを理解しておくべきです。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。困難な問題に直面しても、諦めずに解決策を探し続け、最後までやり遂げる自信があります。過去のプロジェクトで、困難なバグ修正に長時間取り組み、最終的に解決に導いた経験があります。
質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の医療DXへの取り組み、特に「MINET」による地域包括ケアシステムの構築に深く共感しました。私のスキルと経験を活かし、社会貢献に繋がる仕事がしたいと考えており、貴社はその理想を実現できる最適な場所だと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、チームの一員として開発業務に貢献し、スキルアップを目指します。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、より大きなプロジェクトに挑戦したいと考えています。貴社で、技術力とマネジメント能力を磨き、医療IT業界をリードする存在になりたいです。

まとめ

株式会社パシフィックメディカルは、成長性が高く、やりがいのある仕事と、ワークライフバランスの両立を実現できる魅力的な企業です。未経験者にも優しい研修体制と、高年収も大きな魅力です。自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランをしっかりと見据え、応募を検討してみてください。この機会を逃さず、自身の成長と社会貢献を実現できる一歩を踏み出しましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パシフィックメディカル
【東京/開発エンジニア】地域医療を推進する自社SaaS(リーダー候補)■クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」を軸に医療DXに貢献し、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決している企業です。(医療メガベンチャーのMEDLEYグループ)新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」の開発をお任せします。MINETのプロダクト開発業務全般をお任せします。例として、以下のような業務を想定しています。ご意向や適正を踏まえ、アサインする業務は検討いたします。◎事業部を交じえた新機能 / 既存機能改善などの要件定義◎システム間連携機能開発におけるベンダーとの折衝◎機能やアーキテクチャの設計◎フロントエンド/サーバサイド/連携基盤の実装、テスト◎サービスの安定稼働に必要な保守運用業務◎ユーザー価値の最大化に向けた各種施策変更の範囲:当社業務全般【いずれか必須】◎各種フレームワークを利用した Webアプリケーション開発・運用経験 3年以上◎C# / Java を利用した開発経験【歓迎】◎JavaScript を利用したフロントエンドの開発・運用経験◎AWS/GCP/Azure などのクラウドコンピューティングサービスを利用した開発経験◎RDBMS を利用した開発・運用経験◎上流工程（要件定義、基本設計等）の経験【MINETについて】施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
東京営業所（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］700万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］584000円～750000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（GW・年末年始・慶弔・特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社会保険完備 / 出張手当【企業概要】■株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に東証プライム上場株式会社メドレーのグループに加わりました。■医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。1．中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」中小病院はまだ紙での患者情報管理をしているところも多く、本サービスによって医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。高いコストパフォーマンス、拡張性などを強みとして、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっています。2．クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアソリューションを2025年に完成させる」という国全体の目標を支えるサービスです。「MALL」と組み合わせることでより良い情報連携を実現し、医療体験の向上を目指します。

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