【医療DXをリードするパシフィックメディカルで、あなたのQAエンジニアとしてのキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療DXをリードする企業でQAエンジニアとして活躍しませんか？

充実の研修と成長環境が魅力のQAエンジニア募集！

株式会社パシフィックメディカル（メドレーグループ）では、医療機関向け電子カルテ「MALL」のQAエンジニアを募集しています！「MALL」は継続率99%を誇る実績のあるサービスで、医療DX推進に大きく貢献しています。少子高齢化や医療費増大といった社会課題解決に携われるやりがいのある仕事です。

具体的な業務内容

新機能開発やシステム改修におけるテスト計画・設計・実施、バグ報告、テスト自動化、E2Eテスト、UIテストなど、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。開発プロセスの改善にも携わり、幅広いスキルを磨けます。高知営業所での1～2週間の研修（費用会社負担）がありますので、安心してスタートできます。

必須スキル＆歓迎スキル

ソフトウェアテスト経験2年以上が必須です。C#、Javaなど開発経験や自動テスト経験、CI/CDの知識があると尚歓迎！論理的思考力と高い学習意欲のある方を求めています。

魅力的な待遇

年収450万～600万円、月給37万5千円～50万円、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスも重視できます！東京勤務で転勤はありません。

医療分野に興味があり、成長意欲の高い方はぜひご応募ください！

医療業界のデジタル化が加速する今、あなたも社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？毎日同じことの繰り返しに疲れていませんか？もっとやりがいを感じ、成長できる仕事を探していませんか？この求人は、そんなあなたに最適かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社パシフィックメディカルは、医療業界のDXを推進する成長企業です。東証プライム上場企業であるメドレーグループの一員として、安定性と成長性を兼ね備えています。特に、病院向け電子カルテ「MALL」とクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」は、高い市場シェアと顧客満足度を誇り、社会貢献度の高い事業を展開しています。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

入社後1～2週間の高知営業所での研修は、会社負担で行われます。これは、新卒だけでなく中途入社者にも丁寧に教育を行う同社の姿勢を表しています。また、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。残業時間については求人情報には記載がありませんが、企業の規模や業務内容から見て、適切な範囲に収まっていると推測できます。面接時に確認することをお勧めします。

◇医療DXの中核を担うやりがいのある仕事

QAエンジニアとして、医療現場を支える重要なシステムの品質保証に携わることができます。あなたの仕事が、多くの医療従事者の業務効率化や患者さんの医療体験向上に直結する、大きなやりがいを感じられる仕事です。単なるバグ修正だけでなく、テスト自動化や開発プロセスの改善など、幅広い業務に携わり、スキルアップを図ることができます。具体的な業務内容も、新機能開発やシステム改修におけるテスト計画・設計・実施、テスト効率化及び自動化、E2Eテスト、UIテスト、リグレッションテストなど多岐に渡り、飽きることなくスキルアップに繋がるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

医療IT業界は成長市場であり、パシフィックメディカルは、その中で高い市場シェアを誇る企業です。東証プライム上場企業であるメドレーグループ傘下という安定性も大きな魅力です。競合他社と比較しても、福利厚生や研修制度の充実度、将来的なキャリアパスにおいて優位性が高いと言えるでしょう。また、医療関連システムの開発経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。特に「MALL」の継続率99％という実績は、システムの安定性と信頼性を示しており、企業の成長力と安定性を裏付ける指標と言えます。

◇転職成功事例：想像を超える成長を実現

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、医療IT業界の成長性と、パシフィックメディカルの安定性、充実した研修制度を踏まえると、多くのエンジニアがスキルアップやキャリアアップを実現していることが予想できます。面接の際に、過去の転職者のキャリアパスや成長事例について積極的に質問することをお勧めします。自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を具体的にイメージできるでしょう。

キャリア形成のチャンス

パシフィックメディカルでは、QAエンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています。テスト自動化や開発プロセスの改善といった高度なスキルを習得できるだけでなく、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも目指すことができます。医療IT業界は今後ますます成長が見込まれるため、専門性を高めれば、高い市場価値を維持し、キャリアアップの可能性も大きく広がります。また、医療に関する知識や経験を深めることで、専門性の高いQAエンジニアとして活躍できるでしょう。「MALL」や「MINET」といった主要システムの開発に携わることで、大規模システム開発における経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることができます。さらに、医療DXという社会貢献性の高い分野で活躍することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界のDXを推進する株式会社パシフィックメディカルでは、QAエンジニアとして、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日123日、さらにGW、年末年始、慶弔、特別休暇なども取得できます。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、医療現場の安定稼働を支える重要な役割を担うあなたへの配慮であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、転職を検討する上で大きな魅力であり、仕事とプライベートの両立を望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇やりがいと社会貢献を両立

パシフィックメディカルは、医療DXを推進する企業として、少子高齢化や医療費増大といった社会課題の解決に貢献しています。電子カルテ「MALL」や地域包括ケアシステム「MINET」といった自社サービスを通じて、医療現場の効率化や質の向上に直接的に関われるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この社会貢献性の高さは、単なる仕事以上の価値を提供し、仕事へのモチベーションを高く維持できる大きな要素だと考えます。自身の仕事が社会に貢献しているという実感を得られることは、長く働く上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して応募できるよう、入社後1～2週間の高知営業所での研修が用意されています。研修費用や書籍購入費用は会社が負担します。さらに、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、チームでの協力体制も整っており、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。企業が積極的に投資する姿勢は、社員育成への本気度を表しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高い論理的思考力をお持ちの方：テスト計画、設計、実施には、論理的な思考が不可欠です。
成長意欲と学習意欲の高い方：医療システムは常に進化しています。新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢が重要です。
変化を楽しめる方：医療IT業界は変化の激しい業界です。柔軟に対応できる適応力が必要です。
チームワークを大切にできる方：QAエンジニアはチームで仕事を進めることが多いため、良好な人間関係を築けることが重要です。

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目に自身がどれだけ当てはまるかを客観的に評価することが、応募の可否を判断する上で重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、パシフィックメディカルへの関心、医療DXへの貢献意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、採用担当者に好印象を与えられます。簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。

◇志望動機例文

例文１：医療への貢献を志す若手
貴社の医療DXへの取り組み、特に電子カルテ「MALL」の継続率99％という高い数値に強い感銘を受けました。私は、ソフトウェアテストの経験を通して培ってきたスキルを活かし、貴社のサービスの品質向上に貢献したいと考えています。論理的な思考力と問題解決能力を駆使し、医療現場の効率化に貢献することで、患者さんのより良い医療体験を実現できるよう尽力いたします。特に、研修制度の充実ぶりは、未経験の私にとって大きな魅力です。貴社で学びながら成長し、医療業界の発展に貢献したいと考えております。

例文２：経験豊富なベテラン
長年、ソフトウェアテストの分野で培ってきた経験と知識を活かし、貴社の医療システム開発に貢献したいと考えております。特に、自動テストの実装・運用経験や、複雑な業務ドメイン知識が必要なプロダクトでのQA経験は、貴社の電子カルテ「MALL」や「MINET」の品質向上に役立つと確信しております。チームをリードし、品質保証体制の強化にも貢献したいと考えています。貴社の一員として、医療現場の課題解決に貢献できることを楽しみにしています。

例文３：医療ITに興味を持つ転職者
以前は別の業界でソフトウェア開発に携わっておりましたが、医療IT分野への関心の高まりから転職を希望しております。貴社の医療DXへの取り組みは、社会貢献性が高く、非常に魅力的です。特に、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発に携わり、地域医療の活性化に貢献したいと考えております。これまでの開発経験を活かし、テスト工程の効率化や自動化にも積極的に取り組み、チームに貢献いたします。貴社で新たなキャリアを築き、医療IT業界の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして医療DXへの関心や熱意が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜパシフィックメディカルで働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして自信を持って回答することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。そのため、過去の経験だけでなく、将来のビジョンや目標を明確に示すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは？
A. 私の強みは、論理的な思考力と問題解決能力です。以前のプロジェクトでは、複雑なバグの原因を突き止め、効率的な解決策を提案することで、プロジェクトの成功に貢献しました。この経験から、問題解決のプロセスを体系的に考え、的確な対応ができる自信があります。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような貢献ができますか？
A. 私のソフトウェアテスト経験と、医療ITへの強い関心を活かし、貴社の電子カルテ「MALL」や「MINET」の品質向上に貢献できます。特に、自動テストの導入やテストプロセスの改善を通じて、開発効率の向上を目指します。また、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを心がけ、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社パシフィックメディカルは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして社会貢献性の高い仕事を提供しています。医療DXに興味があり、自身の成長を望む方には最適な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた職場であると確信しています。ぜひ、積極的に応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パシフィックメディカル
【東京】QAエンジニア(メンバー)/医療基幹システム開発/プライム上場Gr■クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」を軸に医療DXに貢献し、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決している企業です。(医療メガベンチャーのMEDLEYグループ)自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。＜具体的には＞◎新機能開発やシステム改修におけるテスト計画･設計･実施及びバグ報告◎テスト効率化及び自動化◎E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守◎開発プロセス全体に関する改善業務変更の範囲:当社業務全般

［配属先情報］
入社後1～2週間は高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。【必須】ソフトウェアテストの知識や経験 2年以上【歓迎】■C#、VB.NET、Java、ASP.NET、JavaScriptのいずれかの開発経験2年以上■RDBの理解とSQLの利用経験■自動テストの実装、運用経験■CI/CDの知識、運用経験■品質管理またはテストマネジメント経験■QAチームの立ち上げ経験■複雑な業務ドメイン知識が必要なプロダクトでのQA経験■医療に関連するシステムの開発経験【求める人物像】◎高い論理的思考力をお持ちの方◎ご自身の成長やキャリアアップを行いたい方◎高い学習意欲と学習スピードをもち、変動要因の多い環境を楽しめる方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
東京営業所（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］450万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］375000円～500000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（GW・年末年始・慶弔・特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社会保険完備 / 出張手当【企業概要】■株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に東証プライム上場株式会社メドレーのグループに加わりました。■医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。1．中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」中小病院はまだ紙での患者情報管理をしているところも多く、本サービスによって医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。高いコストパフォーマンス、拡張性などを強みとして、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっています。2．クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアソリューションを2025年に完成させる」という国全体の目標を支えるサービスです。「MALL」と組み合わせることでより良い情報連携を実現し、医療体験の向上を目指します。

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