【医療DXを支える！株式会社パシフィックメディカルで、未来の医療を創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療DXで社会貢献！安定企業で開発SEとして成長しませんか？

充実の研修と働きやすい環境でスキルアップ

株式会社パシフィックメディカル（メドレーグループ）では、医療機関向け電子カルテ「MALL」や地域医療連携システム「MINET」の開発SEを募集しています！ 2週間の高知営業所での研修（費用会社負担）で安心してスタートできます。東京勤務で転勤なし、年間休日123日とワークライフバランスも◎

医療業界に貢献できるやりがいのある仕事

少子高齢化や医療費増大といった社会課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。「MALL」は導入数200件超、継続率99％と実績も抜群！バックエンドからフロントエンドまで幅広く携わり、上流工程にも挑戦できます。C#、Java、VB.NETいずれかの経験が2年以上あればOK！医療業界未経験の方も歓迎です！

具体的な仕事内容と待遇

企画、設計、実装、テストなど、開発工程全般に携わっていただきます。 SQL経験や、他システムとの連携経験は歓迎！想定年収400万円～600万円、月給25.4万円～です。社会保険完備、出張手当など福利厚生も充実しています。

医療ITに興味がある方、社会貢献度の高い仕事がしたい方、ぜひご応募ください！

少子高齢化、医療費の高騰…日本の医療を取り巻く課題は山積しています。そんな中、医療DX（デジタルトランスフォーメーション）は、これらの課題解決に欠かせない重要な要素となっています。しかし、医療現場のシステム刷新は容易ではありません。既存システムとの連携、セキュリティ、そして何より現場のニーズを的確に捉えることが求められます。もしあなたが、高度な技術と社会貢献への強い意志を併せ持ち、やりがいのある仕事に挑みたいと考えているなら、株式会社パシフィックメディカルは最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社パシフィックメディカルは、医療業界に特化したIT企業として、高い成長を遂げています。東証プライム上場企業であるメドレーグループの一員として、安定した経営基盤と、将来性のある事業展開が大きな魅力です。今回は、開発SEとして、同社の医療基幹システム開発に携わる機会です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆充実した研修と働きやすい環境

入社後1～2週間の高知営業所での研修は、企業文化への理解を深め、スムーズな業務開始を支援する重要なステップです。研修費用は会社負担なので、経済的な負担なく安心して参加できます。さらに、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。残業時間については詳細な情報がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。もし、残業が多いようであれば、その理由や対策について企業側に確認し、納得できる回答を得ることが重要です。

◇社会貢献度の高い仕事

開発に携わる「病院向け電子カルテ MALL」と「地域医療連携システム MINET」は、日本の医療現場の効率化と質の向上に大きく貢献しています。利用継続率99%という「MALL」の数字は、その高い信頼性と使いやすさを証明しています。これらのシステム開発を通して、あなたは医療現場の課題解決に直接的に貢献し、社会に大きなインパクトを与えられるでしょう。これは、他のIT業界の仕事では得難い、大きなやりがいとなるはずです。医療業界未経験者でも歓迎されている点も、大きな魅力と言えるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

バックエンドからフロントエンドまで幅広い業務に携われるため、多様なスキルを習得できます。C#、JavaScript、SQLServerなど、最新の技術に触れながらスキルアップできる環境が整っています。また、上流工程への挑戦も可能であり、経験を積むことで、リーダーやアーキテクトなど、キャリアパスも明確です。具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者に確認し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。また、Redmineを用いた進捗管理は、プロジェクト管理スキルを磨く絶好の機会となります。

◇他社との比較優位性

多くのSIerやSES企業では、顧客企業への常駐勤務が多く、自社サービス開発に携わる機会は少ないです。しかし、パシフィックメディカルでは、自社サービス開発に集中できるため、開発工程全体を理解し、責任感を持って仕事に取り組むことができます。これは、技術者としての成長にとって非常に大きなメリットです。また、プライム上場グループ企業である安定性も、大きな魅力と言えるでしょう。競合他社と比較しても、社会貢献度の高さ、安定性、そしてスキルアップの機会の豊富さは、パシフィックメディカルの大きな強みです。

◆転職成功事例（仮説）

例えば、以前はSIerで顧客企業への常駐勤務に疲弊していたエンジニアが、パシフィックメディカルへ転職し、自社サービス開発に携わることで、やりがいと充実感を見出し、リーダーへと昇進したという事例が考えられます。面接の際に、このような成功事例について企業側に質問してみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

パシフィックメディカルでは、医療DXという成長著しい分野で、自身のスキルを活かしながら、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。 C#、JavaScriptなどのスキルを磨きながら、バックエンドからフロントエンドまで幅広い開発経験を積むことで、高い専門性を身につけることができます。また、上流工程への挑戦や、チームリーダー、アーキテクトといったキャリアパスも目指せるため、中長期的なキャリア形成にも最適な環境です。さらに、医療業界という専門性の高い分野での経験は、今後のキャリアにおける大きな武器となるでしょう。研修制度も充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。これらの要素を総合的に考えると、パシフィックメディカルでのキャリア形成は、大きな成長と充実感をもたらしてくれる可能性が高いと言えます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆開発スキルを活かし、社会貢献度の高い仕事に就きたい

医療業界のDX化は喫緊の課題であり、その最前線で活躍できるチャンスです。株式会社パシフィックメディカルは、医療機関向け電子カルテ「MALL」と地域包括ケアシステム「MINET」という2つの基幹システムを開発・運用しており、あなたの開発スキルを社会貢献に直結できる環境を提供します。少子高齢化や医療費増大といった社会問題の解決に貢献したいと考えている方にとって、大きなやりがいを感じられる職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、社会貢献度の高い仕事への転職は、長期的なキャリア形成において大きなプラスとなります。将来的なキャリアパスにおいても、この経験は大きな武器となるでしょう。

◆ワークライフバランスを重視したい

完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。加えて、高知営業所での1～2週間の研修は、入社直後の負担を軽減し、スムーズな業務開始をサポートする体制です。研修費用も会社負担なので、安心して研修に臨めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度と研修体制は、転職における大きな魅力であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。特に、近年はワークライフバランスを重視する人が増えているため、この点は大きな強みになります。

◆成長できる環境を求めている

東証プライム上場企業であるメドレーグループの一員として、安定した基盤と成長機会が得られます。「MALL」と「MINET」の開発を通して、大規模システム開発の経験を積むことができ、スキルアップを目指せます。また、バックエンドからフロントエンドまで幅広い業務に携わることで、総合的な開発能力を向上させることができます。さらに、上流工程への挑戦も可能であり、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、成長機会の豊富さは、転職成功の重要な要素です。この企業は、スキルアップとキャリアアップの両面をサポートする体制が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

高知営業所での1～2週間の研修では、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導します。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。さらに、経験豊富な先輩社員によるサポート体制も万全です。わからないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮が行き届いた研修制度は、企業の成長意欲と人材育成への投資を表しています。これは、安心して転職できる大きなポイントです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

医療業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方
チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい技術を学ぶことに意欲的で、成長意欲の高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
C#、Java、VB.NET等の開発経験がある方（2年以上）

これらの特徴は、企業が求める人材像と合致しており、応募前に自己分析を行う上で重要なチェックポイントとなります。自身のスキルや性格と照らし合わせて、応募の可否を判断しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。

なぜこの会社なのか（企業の魅力）
なぜこの仕事なのか（仕事への関心・適性）
あなたは何ができるのか（スキル・経験・強み）

具体的に経験やエピソードを交えながら記述することで、説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：社会貢献への志向を強調
株式会社パシフィックメディカルの「MALL」と「MINET」は、日本の医療現場におけるDX推進に大きく貢献しており、その社会的な意義に深く共感いたしました。私はこれまでに[具体的な開発経験]を通して[具体的なスキル]を習得しており、貴社の開発チームの一員として、これらのシステムの更なる発展に貢献したいと考えております。特に[具体的な技術や関心のある分野]においては、[具体的な経験や知識]を活かすことができると確信しております。貴社で培った経験を活かし、日本の医療現場の未来を創造することに貢献したいと考えています。

例文2：スキルアップへの意欲を強調
貴社の医療システム開発に携わることで、大規模システム開発における経験を積みたいと考えております。これまでの[具体的な開発経験]において[具体的なスキル]を習得し、[具体的な成果]を挙げることができました。貴社では、C#やJavaScriptといった最新の技術を用いた開発に携わることができると伺い、自身のスキルアップに繋がる絶好の機会だと感じています。特に、[具体的な技術や分野]への関心が強く、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えております。貴社の一員として、高度な技術を習得し、成長を続けることを誓います。

例文3：チームワークを重視する姿勢を強調
貴社の企業理念である[企業理念を具体的に記述]に共感し、応募いたしました。私は[具体的な経験]を通して、チームワークの重要性を痛感しており、常に周囲と協力しながら目標達成を目指してきました。貴社の開発チームは、[企業の雰囲気やチームワークに関する情報を記述]と伺っており、私の協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。 [具体的なスキルや経験]を活かし、チームの目標達成に貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献し、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

医療業界への関心と理解
開発スキルと経験
問題解決能力と論理的思考力
コミュニケーション能力と協調性
意欲と成長性

事前に自己分析を行い、自身の強みを明確にしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「MALL」と「MINET」は、日本の医療現場の課題解決に大きく貢献しており、その社会的な意義に深く共感しました。また、[具体的な技術や企業文化]にも魅力を感じ、自身のスキルを活かして貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的なスキル]と[具体的な経験]です。[具体的なエピソード]を通して、[具体的な成果]を挙げることができました。これらの経験を活かし、貴社の開発に貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私は、[具体的な弱み]を克服するために、[具体的な努力]をしています。例えば、[具体的な改善策]を実践することで、[具体的な成果]を得ることができました。今後も継続して改善に努めてまいります。

まとめ

株式会社パシフィックメディカルは、社会貢献度の高い仕事、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パシフィックメディカル
【東京】開発SE/メンバークラス(自社の医療基幹システム開発/プライム上場Gr）■クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」を軸に医療DXに貢献し、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決している企業です。(医療メガベンチャーのMEDLEYグループ)自社サービスである「病院向け電子カルテ MALL(モール)」および「地域医療連携システム MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。ご意向や適性を踏まえてご担当をアサインします。【具体的な業務】■企画、設計、実装、テストなど■バックエンドからフロントエンドまで■新機能実装、既存の機能改修■他メーカーの医療システムや医療機器との接続変更の範囲:当社業務全般

［配属先情報］
入社後1～2週間は高知営業所での研修があります。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担致します。【いずれか必須】◎開発経験（オープン系orWeb系/2年以上）◎C#、Java、VB.NETのいずれかの開発経験【歓迎】SQL経験/業務アプリケーション、パッケージ開発★医療業界未経験も歓迎です！★SIerやSES経験者も歓迎！！上流工程に挑戦したいとお考えの方、自社では外注が増えてしまった中できちんと開発工程をやりたい方、社会的意義あるサービスに携わりたい方などは転職理由をかなえて弊社で働くことが可能です！＜開発環境＞■開発言語：C# 、JavaScript等■データベース：SQLServer 等 ■進捗管理：Redmine

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
東京営業所（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］254000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（GW・年末年始・慶弔・特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社会保険完備 / 出張手当【企業概要】■株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に東証プライム上場株式会社メドレーのグループに加わりました。■医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。1．中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」中小病院はまだ紙での患者情報管理をしているところも多く、本サービスによって医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。高いコストパフォーマンス、拡張性などを強みとして、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっています。2．クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアソリューションを2025年に完成させる」という国全体の目標を支えるサービスです。「MALL」と組み合わせることでより良い情報連携を実現し、医療体験の向上を目指します。

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