【医療DXをリードする！株式会社パシフィックメディカルで、未来を創造する開発SE/リーダー候補を募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療DXで社会貢献！上場企業で開発SE/リーダー候補募集！

充実の研修と働きやすい環境で、医療IT業界に挑戦しませんか？

株式会社パシフィックメディカル（メドレーグループ）では、医療DXを推進する開発SE/リーダー候補を募集しています！電子カルテ「MALL」や地域医療連携システム「MINET」といった自社サービス開発に携わり、少子高齢化という社会課題解決に貢献できます。

具体的な仕事内容と魅力

C#、Java、VB.NETなどを使った開発業務です。バックエンドからフロントエンドまで幅広く対応し、要件定義から携わることも可能です。経験に応じて、PLやチームリーダーとして活躍できるチャンスもあります！高知での2週間研修（費用会社負担）でしっかりスキルアップできます。医療業界未経験の方も歓迎！ユーザーに近い立場で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！

待遇・福利厚生

想定年収500万～800万円、月給41万7000円～（経験による）、完全週休2日制、年間休日123日と、働きやすい環境です。社会保険完備、出張手当など福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ

開発経験3年以上（オープン系orWeb系）
C#、Java、VB.NETいずれかの開発経験
要件定義、PL、チームリーダー経験
医療業界に興味がある方
社会貢献度の高い仕事がしたい方

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来への不安が拭えない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社パシフィックメディカルでは、医療DXを推進する開発SE/リーダー候補を募集しています。社会貢献度の高い仕事で、自身のスキルアップとキャリアアップを実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社パシフィックメディカルの魅力を様々な視点から分析しました。この企業は、医療業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引する、成長著しい企業です。東証プライム上場企業であるメドレーグループの一員であることも、安定性と将来性を裏付ける大きなポイントと言えるでしょう。

◆恵まれた開発環境と充実の研修制度

同社は、C#、JavaScript、SQLServerなど、最新の技術を用いた開発環境を提供しています。さらに、入社後1～2週間の高知営業所での研修では、開発に必要な知識やスキルをしっかりと習得できます。研修費用や書籍購入費用は会社が負担してくれるため、安心してスキルアップに専念できます。これは、他社ではなかなか見られない充実した制度と言えるでしょう。特に、医療業界未経験者やSIer、SESからの転職者にとっては、大きな安心材料となるはずです。

◇ユーザーに直結するやりがいと社会貢献性

開発するシステムは、病院向け電子カルテ「MALL」や地域医療連携システム「MINET」など、医療現場で直接活用されるものばかりです。そのため、開発成果が人々の健康に直結する、大きなやりがいを感じられるでしょう。少子高齢化や医療費増大といった社会課題の解決にも貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。これは、単なるシステム開発とは一線を画す、大きな魅力と言えるでしょう。

◆将来性とキャリアパス

株式会社パシフィックメディカルは、医療DXという成長市場において、高い競争優位性を有しています。高い継続率を誇る「MALL」や、国全体の目標を支える「MINET」といった実績は、企業の安定性と将来性を示しています。リーダー候補として募集しているため、キャリアパスも明確です。経験を積むことで、チームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップし、開発チーム全体を牽引する役割を担うことも可能です。スキルアップのための制度も整備されているため、着実にキャリアを形成できる環境が整っています。

◇働きやすさへの配慮

完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間についても、詳細な情報は求人情報には記載されていませんが、企業規模や業務内容から見て、過度な残業を強いるような企業文化ではないと推測できます。面接の際に、具体的な残業時間や働き方について確認することをお勧めします。また、フレックスタイム制やコアタイムがない点は、柔軟な働き方を求める方にとって魅力的なポイントです。

◆他社との比較優位性

多くのIT企業がシステム開発を行っていますが、医療業界に特化し、かつ自社サービスの開発に注力している企業は多くありません。パシフィックメディカルは、医療DXというニッチながらも成長性の高い市場で、高いシェアを獲得しています。これは、競合他社との大きな差別化要因であり、転職者にとって大きなメリットとなります。また、プライム上場企業であるメドレーグループ傘下であるという点も、安定性という点で優位性があります。 SIerやSESで培ったスキルを活かしつつ、ユーザーに近い立場で開発に携わりたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、医療業界未経験者やSIer、SES経験者など、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍している可能性が高いです。面接の際に、過去の転職者の事例やキャリアアップ事例について積極的に質問することをお勧めします。企業の雰囲気や風土を知る上で、非常に有効な情報となります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、医療DXという成長市場において、最先端技術を駆使した開発に携わることができます。「MALL」や「MINET」といった、社会貢献度の高いサービス開発を通して、自身のスキルを向上させながら、リーダーシップ能力も磨くことができます。チームリーダーやプロジェクトリーダーへのキャリアパスは明確に示されており、段階的に責任ある役割を担うことで、自身の成長を実感できるでしょう。また、研修制度や社内教育プログラムを活用することで、専門知識や技術を継続的に習得し、常に最新の技術トレンドにキャッチアップすることも可能です。医療業界という専門性の高い分野で、高度なスキルと知識を身につけることができるため、将来的なキャリア選択肢も広がります。さらに、東証プライム上場企業グループの一員として、安定した環境で長期的なキャリアプランを描けることも大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界のIT化は加速しており、開発SEの需要はますます高まっています。しかし、長時間労働や休日出勤が常態化している企業も多いのが現状です。株式会社パシフィックメディカルでは、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、プライベートを充実させたい、長く健康的に働きたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この休日数の多さは、転職活動において非常に重要なポイントだと考えています。多くの求職者が、ワークライフバランスを重視しており、この点で魅力的な企業は、競争優位性を持ちます。

◆社会貢献度の高い仕事に携われる

株式会社パシフィックメディカルは、少子高齢化や医療費増大といった社会課題の解決に貢献する、医療DXを推進する企業です。自社開発の電子カルテ「MALL」と地域医療連携システム「MINET」は、医療現場の効率化と質の向上に大きく寄与しています。自身のスキルを活かしながら、社会に貢献したいと考えている方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、社会貢献度の高い仕事は、モチベーション維持や長期的なキャリア形成に繋がるため、非常に重要です。転職理由として「社会貢献したい」と考える方も多く、この点はアピールポイントとして効果的です。

◆成長できる環境とキャリアパス

プライム上場グループであるメドレーグループの一員として、安定した基盤と成長機会が提供されます。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。また、リーダー候補として採用されるため、将来的にはチームを率いる立場での活躍も期待できます。キャリアアドバイザーとして、リーダー候補という点は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。スキルアップだけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境は、将来的なキャリアプランを考える上で重要な要素となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度

入社後1～2週間の高知営業所での研修は、開発環境や社内システム、医療業界の知識を習得する上で非常に有効です。研修費用は会社負担なので、経済的な負担もありません。未経験者にとって、この充実した研修制度は大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、初期研修の充実度は、企業の育成体制を表す重要な指標です。この研修によって、スムーズな業務開始と早期戦力化が期待できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

医療業界に興味があり、社会貢献したい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しい技術や知識を積極的に学び、スキルアップを目指せる方
責任感があり、困難な課題にも果敢に挑戦できる方
C#、Java、VB.NETなどの開発経験がある方（3年以上）

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの項目は、企業が求める人物像と合致しており、応募前に自身の適性を確認する上で役立つでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解度、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的にどのような仕事に携わりたいのか、なぜこの会社を選んだのかを論理的に説明しましょう。また、自己PRと合わせて、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが大切です。

◆志望動機例文

例文1：社会貢献への強い意志
株式会社パシフィックメディカルの「MALL」と「MINET」は、日本の医療現場の課題解決に大きく貢献するシステムだと考えています。私はこれまでの開発経験で培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、貴社の開発チームの一員として、これらのシステムの更なる発展に貢献したいと考えています。特に[具体的な関心のある分野]の開発に携わり、医療現場の効率化・高度化を実現したいです。貴社の理念に共感し、社会貢献度の高い仕事に携われることに強い魅力を感じています。

例文2：チームワークを活かした開発への意欲
貴社の開発チームは、高い技術力とチームワークで素晴らしい成果を上げていらっしゃると伺っています。私は、[過去のチームワーク経験]を通して、チームの一員として協力し、目標達成に貢献できることを学びました。貴社では、その経験を活かし、チームメンバーと協力しながら、高品質なシステム開発に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現することで、チームの成功に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップへの意欲
貴社は、プライム上場グループであるメドレーグループの一員であり、安定した基盤と成長機会が期待できる点に魅力を感じています。私は、リーダー候補として採用されることに期待し、これまでの[具体的な経験]と[具体的なスキル]を活かし、チームを牽引し、更なる成長を目指したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を実現し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。技術的な質問への的確な回答、自身の経験を効果的に説明する能力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、企業理念への共感や、医療業界への関心の深さもアピールポイントとなります。

◆よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的なスキル]と[具体的な経験]です。[具体的なエピソード]を通して、このスキルを活かし、[具体的な成果]を上げることができました。この経験から、[学んだこと]を活かし、貴社でも貢献できると確信しています。

Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の「MALL」と「MINET」は、医療現場の課題解決に大きく貢献するシステムであり、その社会貢献性と技術力に深く感銘を受けました。また、[企業理念や社風に関する具体的な内容]にも共感し、ここで働くことで自身の成長と社会貢献を実現できると確信しています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、開発チームの一員として、高品質なシステム開発に貢献したいと考えています。その後は、リーダーとしてチームを牽引し、[具体的な目標]を実現したいです。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社の発展に貢献していきたいと考えています。

まとめ

株式会社パシフィックメディカルは、社会貢献度の高い仕事、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを踏まえ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、この企業は、成長意欲の高い方にとって最適な環境だと確信しています。ぜひ、積極的に応募し、将来のキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パシフィックメディカル
【東京】開発SE/リーダー候補(自社の医療基幹システム開発/プライム上場Gr）■クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」を軸に医療DXに貢献し、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決している企業です。(医療メガベンチャーのMEDLEYグループ)自社サービスである「病院向け電子カルテ MALL(モール)」および「地域医療連携システム MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。ご意向や適性を踏まえてご担当をアサインします。【具体的な業務】■企画、設計、実装、テストなど■バックエンドからフロントエンドまで■新機能実装、既存の機能改修■他メーカーの医療システムや医療機器との接続変更の範囲:当社業務全般

［配属先情報］
入社後1～2週間は高知営業所での研修があります。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担致します。【必須】◎開発経験（オープン系orWeb系/3年以上）◎C#、Java、VB.NETのいずれかの開発経験◎要件定義、PL、チームリーダー等の経験【歓迎】SQL経験/業務アプリケーション、パッケージ開発★医療業界未経験も歓迎です！★SIerやSES経験者も歓迎！！もっとユーザーに近い立場で働きたい、要件定義の意思決定のもっと深く関わりたい方、社会的意義あるサービスに携わりたい方などは転職理由をかなえて弊社で働くことが可能です！＜開発環境＞■開発言語：C# 、JavaScript等■データベース：SQLServer 等 ■進捗管理：Redmine

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
東京営業所（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］500万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］417000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（GW・年末年始・慶弔・特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社会保険完備 / 出張手当【企業概要】■株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に東証プライム上場株式会社メドレーのグループに加わりました。■医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。1．中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」中小病院はまだ紙での患者情報管理をしているところも多く、本サービスによって医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。高いコストパフォーマンス、拡張性などを強みとして、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっています。2．クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアソリューションを2025年に完成させる」という国全体の目標を支えるサービスです。「MALL」と組み合わせることでより良い情報連携を実現し、医療体験の向上を目指します。

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