【医療DXを支える！株式会社パシフィックメディカルで、あなたのQAエンジニアリングスキルを活かしてみませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療DXをリードする企業で、リーダー候補QAエンジニア募集！年収600万～800万円

充実の研修と働きやすい環境で、スキルアップを目指せる！

株式会社パシフィックメディカル（メドレーグループ）では、医療機関向け電子カルテ「MALL」のQAエンジニア（リーダー候補）を募集しています！少子高齢化や医療費増大といった社会課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。福岡勤務で、転勤なし！年間休日123日とワークライフバランスも◎

具体的な仕事内容

「MALL」の品質保証業務全般をお任せします。テスト計画・設計・実施、自動化、バグ報告、開発プロセスの改善など、幅広い業務に携われます。チームリーダー経験のある方は、チームマネジメントにも挑戦できます。入社後1～2週間の高知での研修（費用会社負担）でスキルアップも可能です。

求めるスキルと経験

ソフトウェアテスト経験5年以上（自動テストの実装・運用経験必須）
C#、VB.NET、Java等の開発経験（歓迎）
RDB、SQL、CI/CDの知識（歓迎）
リーダー経験（歓迎）

年収600万円～800万円、月給50万円～66.7万円と高待遇！医療DXに興味があり、リーダーシップを発揮したい方、ぜひご応募ください！

「経験はあるけど、本当にこの会社で大丈夫かな…」「もっと成長できる環境があるんじゃないか…」「将来のキャリアパスが不安…」転職活動は、期待と不安が入り混じる複雑なものです。でも、ご安心ください。この求人情報が、あなたのキャリアの新たな一歩を踏み出すための指針となるはずです。株式会社パシフィックメディカルのQAエンジニア（リーダー候補）の募集は、単なる仕事ではなく、社会貢献と自己成長を両立できる、大きな可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。この株式会社パシフィックメディカルの求人は、特に経験豊富なQAエンジニアの方にとって、大きな魅力を持つポジションだと確信しています。

◆医療DXを牽引する成長企業

株式会社パシフィックメディカルは、医療メガベンチャーのMEDLEYグループの一員として、医療DX分野で急成長を遂げている企業です。電子カルテ「MALL」の継続率99％という驚異的な数字は、サービスの品質の高さと顧客満足度の高さを物語っています。この企業で働くことは、単に企業の一員になるだけでなく、日本の医療の未来を担うという大きなやりがいを感じられるでしょう。医療業界に貢献したいという強い志を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後1～2週間の高知営業所での研修は、企業文化への理解を深め、スムーズな業務開始をサポートする体制が整っていることを示しています。研修費用や書籍購入費用を会社が負担する点は、社員への投資を惜しまない姿勢を表しており、安心してスキルアップに専念できる環境と言えるでしょう。リーダー候補というポジションからも、キャリアアップへの明確な道筋が示されていることがわかります。経験豊富なエンジニアの方であれば、早期にチームリーダーとして活躍し、組織を牽引する機会が期待できます。

◆魅力的な労働環境と待遇

完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した労働環境が整備されています。残業時間については詳細な記載がありませんが、企業の成長性と労働環境のバランスを考慮すると、適切な範囲に収まっていると推測できます。また、600万円～800万円という想定年収は、経験と能力に見合った報酬体系であると言えるでしょう。さらに、社会保険完備、出張手当など、福利厚生も充実しています。

◆他社との比較優位性：医療特化と高い技術力

多くのIT企業が様々な業界をターゲットにしている中、パシフィックメディカルは医療という特定分野に特化しています。これは、専門性の高い知識とスキルを磨ける絶好の機会であり、他社にはない大きな強みです。また、高い継続率を誇る「MALL」の開発・保守に携わることで、最先端技術に触れ、自身の技術力をさらに高めることができます。これは、他の医療系IT企業や一般的なソフトウェア開発企業にはない、大きな魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例：想像を超える成長

具体的な成功事例の記載はありませんが、リーダー候補という募集内容から、過去にチームリーダーやプロジェクトリーダーとして活躍し、キャリアアップを果たした社員がいると推測できます。また、医療システム開発経験者はもちろん、他の分野からの転職者も、研修制度や社内のサポート体制を通じて、着実にスキルアップし、活躍しているケースが多いと予想されます。自身の経験を活かし、新たな挑戦をしたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

このポジションは、単なるQAエンジニアとしての役割にとどまりません。医療DXという社会貢献度の高い分野で、自身のスキルを活かしながら、リーダーシップを発揮し、チームを率いる経験を積むことができます。5年以上の実務経験を持つベテランエンジニアにとって、自身の経験を活かし、さらにスキルアップを図りながら、チームを率いるというキャリアステップは、大きな魅力となるでしょう。自動テストの構築・運用経験に加え、プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験を積むことで、将来的なキャリアパスとして、マネージャーやシニアQAエンジニア、さらには管理職への道も開けてきます。 C#、VB.NET、Java、ASP.NET、JavaScriptなどの開発経験があれば、テスト設計・開発の両面で活躍できる可能性も高く、専門性をさらに深めることができます。また、医療システム開発経験は大きなアドバンテージとなりますが、経験がなくても、研修制度や先輩社員からのサポートにより、着実にスキルを習得できる環境が整っているため、安心して挑戦できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立

医療DXを推進する成長企業で、ワークライフバランスとキャリアアップを両立したいと考えている方にとって、株式会社パシフィックメディカルは最適な選択肢となるでしょう。完全週休2日制、年間休日123日という充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。加えて、リーダー候補としての募集であるため、キャリアアップへの道筋も明確です。5年以上のQAエンジニア経験を活かし、チームを率いる経験を積みたい、あるいはマネジメントスキルをさらに磨きたいと考えている方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。 600万円～800万円という年収も、経験と能力を正当に評価してくれる証です。高知での研修期間は、新たなスタートを切る上で貴重な時間となるでしょう。企業負担での研修費用や書籍購入費用は、スキルアップへの投資を惜しまない企業姿勢を表しています。

◆社会貢献度の高い仕事でやりがいを見出す

少子高齢化や医療費増大といった社会課題の解決に貢献できる仕事に就きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社パシフィックメディカルは、病院向け電子カルテ「MALL」やクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」といった、医療現場を支える重要なシステム開発に携わっています。これらのシステムは、医療従事者の負担軽減や患者の医療体験向上に大きく貢献しており、日々の業務を通して社会貢献を実感できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。特に「MALL」の継続率99％という数字は、その品質の高さと顧客からの信頼の厚さを示しており、あなたが開発に携わるシステムが多くの医療現場で活用されているという誇りを感じられるはずです。これは、単なるシステム開発ではなく、人々の健康と生活の質向上に直接的に貢献する仕事であることを意味します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

必須条件として「ソフトウェアテストの知識や経験（目安5年以上）」が挙げられていますが、入社後1～2週間の高知営業所での研修は、スムーズな業務開始をサポートする上で大きな役割を果たします。研修内容は、企業の文化や業務内容の理解はもちろん、具体的なスキルアップのための研修も含まれていると推測されます。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、チーム内での協力体制も期待できるでしょう。未経験者ではないものの、医療系システムの経験がない方や、特定の技術に特化した経験しかない方にとっても、研修を通じてスキルアップと知識の幅を広げることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者に確認し、研修内容の詳細を事前に確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、チームワークを大切にできる方
医療現場への貢献意欲が高い方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方
問題解決能力が高く、論理的な思考ができる方
正確性と効率性を重視し、質の高い仕事にこだわれる方

特に、医療システム開発という特性上、正確性と責任感が求められます。また、チームで協力して開発を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。リーダー候補という点からも、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップも必要不可欠です。これらの要素を自己分析し、自身の強みと弱みを把握した上で応募を検討することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社パシフィックメディカルへの強い志望理由を明確に伝えましょう。単に「医療DXに興味があります」といった漠然とした表現ではなく、具体的にどのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。また、企業の理念やビジョンへの共感、そして「MALL」や「MINET」といった具体的な製品への関心を示すことで、あなたの熱意を効果的に伝えられます。

◆志望動機例文

例文1：チームリーダー経験を活かして医療DXに貢献

私は5年間、ソフトウェアテストエンジニアとして、複数のプロジェクトでリーダーを務めてきました。チームメンバーと協力し、高い品質のソフトウェア開発を実現してきた経験から、貴社の医療システム開発に貢献できる自信があります。特に、貴社の電子カルテ「MALL」の継続率99％という実績は、高い品質へのこだわりと顧客満足度の高さを示しており、非常に感銘を受けました。私のリーダーシップとチームマネジメント能力を活かし、貴社の医療DX推進に貢献したいと考えています。具体的には、テスト自動化の推進や、チームの生産性向上に積極的に取り組むことで、より質の高い医療システムを提供することに尽力します。

例文2：医療系システムへの関心とスキルアップへの意欲

長年、ソフトウェアテストに携わってきた中で、医療系システムへの関心を深めてきました。特に、少子高齢化が進む現代において、医療現場の効率化と質の向上に貢献できるシステム開発に魅力を感じています。貴社の「MINET」のような地域包括ケアシステムは、まさにその課題解決に大きく貢献するものであり、その開発に携われることに強い関心を持っています。貴社では、C#やJavaといった私のスキルを活かせる機会が多くあると期待しており、研修制度も充実していることから、更なるスキルアップにも繋がるものと確信しています。貴社の一員として、医療現場の未来を共に創造していきたいと考えています。

例文3：社会貢献への強い思いとキャリアビジョン

私は、社会貢献度の高い仕事に就きたいという強い思いを持っています。貴社の医療システム開発は、医療現場の課題解決に直結し、多くの人々の生活を豊かにするものであると認識しています。 5年間培ってきたソフトウェアテストの経験と、自動テスト実装・運用経験を活かし、貴社の製品開発に貢献したいと考えています。また、リーダー候補として、チームをまとめ、プロジェクトを成功に導く責任感を持ち、将来は、医療システム開発における品質保証のスペシャリストとして活躍したいと考えています。貴社で成長し、社会に貢献できることを確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となり、そしてモチベーションが評価されます。技術的なスキルはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力、そして医療現場への関心なども重要視されます。特にリーダー候補として応募する場合は、リーダーシップやチームマネジメント能力について具体的なエピソードを交えて説明できることが重要です。また、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。自己PRだけでなく、逆質問も準備し、企業への関心の高さを示すことも効果的です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？ 回答例：私の強みは、責任感の強さとチームワークを大切にすることです。過去に、困難なプロジェクトにおいても、チームメンバーと協力し、目標を達成した経験があります。
質問：なぜ当社を選びましたか？ 回答例：貴社の医療DXへの取り組みと、高い品質の医療システム開発に感銘を受けました。「MALL」の継続率99％という実績は、その証です。私のスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。 回答例：まずは、チームの一員として、高い品質のシステム開発に貢献したいと考えています。将来的には、リーダーとしてチームをまとめ、より大きなプロジェクトを成功に導き、医療DX推進に貢献したいです。

これらの回答例はあくまでも参考です。自身の経験や考えに基づいて、誠実で具体的な回答を心がけましょう。

まとめ

株式会社パシフィックメディカルは、成長性と社会貢献性の高い魅力的な企業です。充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事は、あなたのキャリアアップに大きく貢献するでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。医療DXという大きな流れの中で、あなた自身の成長と社会貢献を実現できる絶好のチャンスです。ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パシフィックメディカル
【福岡】QAエンジニア(リーダー候補)/医療基幹システム開発/プライム上場Gr■クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」を軸に医療DXに貢献し、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決している企業です。(医療メガベンチャーのMEDLEYグループ)自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。＜具体的には＞◎新機能開発やシステム改修におけるテスト計画･設計･実施及びバグ報告◎テスト効率化及び自動化◎E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守◎開発プロセス全体に関する改善業務◎・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント変更の範囲:当社業務全般

［配属先情報］
入社後1～2週間は高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。【必須】◎ソフトウェアテストの知識や経験目安5 年以上◎自動テストの実装、運用経験【歓迎】◎C#、VB.NET、Java、ASP.NET、JavaScriptのいずれかの開発経験2年以上◎RDBの理解とSQLの利用経験◎CI/CDの知識、運用経験◎品質管理またはテストマネジメント経験◎QAチームの立ち上げ経験◎複雑な業務ドメイン知識が必要なプロダクトでのQA経験◎プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験◎医療に関連するシステムの開発経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
福岡営業所（福岡県福岡市博多区）
［転勤］無［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］500000円～667000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（GW・年末年始・慶弔・特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社会保険完備 / 出張手当【企業概要】■株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に東証プライム上場株式会社メドレーのグループに加わりました。■医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。1．中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」中小病院はまだ紙での患者情報管理をしているところも多く、本サービスによって医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。高いコストパフォーマンス、拡張性などを強みとして、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっています。2．クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアソリューションを2025年に完成させる」という国全体の目標を支えるサービスです。「MALL」と組み合わせることでより良い情報連携を実現し、医療体験の向上を目指します。

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