【高知で医療DXをリード！株式会社パシフィックメディカルで、未来を担うQAエンジニアリーダーを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高知で医療DXに貢献！リーダー候補のQAエンジニア募集！年収600万～800万円

医療メガベンチャーグループで安定性抜群！

株式会社パシフィックメディカル（メドレーグループ）は、東証プライム上場企業の安定基盤と、医療DXを推進する成長性を持つ魅力的な企業です。高知勤務で、転勤なし！ワークライフバランスも重視できます。

医療システムの品質保証を担うリーダー候補を募集！

同社が提供する電子カルテ「MALL」と地域包括ケアシステム「MINET」の品質保証を担うQAエンジニアを募集しています。テスト計画から自動化、チームマネジメントまで幅広い業務に携わり、医療現場に貢献できます。経験5年以上で、自動テストの実装・運用経験が必須です。

充実の福利厚生と待遇！

年収600万円～800万円、月給50万円～66万7千円と高待遇！完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスも充実。研修制度も充実しており、入社後1～2週間の高知営業所での研修（費用会社負担）があります。社会保険完備、出張手当など福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ！

医療DXに貢献したい方
リーダーシップを発揮したい方
安定した環境で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のキャリアパスに不安がある…」そんな風に感じているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアに新たな風を吹き込む、大きなチャンスかもしれません。株式会社パシフィックメディカルでは、医療DXを推進する重要な役割を担うQAエンジニアを募集しています。高知という自然豊かな環境で、やりがいと安定を両立できる環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。単なる求人情報以上の価値を見出すことで、あなたの転職活動がよりスムーズに進みます。

◆安定基盤と成長性：医療メガベンチャーMEDLEYグループの一員

株式会社パシフィックメディカルは、東証プライム上場企業である株式会社メドレーグループの一員です。これは、企業の安定性と将来性を保証する大きなポイントです。医療業界は今後も成長が見込まれる分野であり、グループ全体の成長戦略に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。安定した基盤のもと、自身のキャリアアップにも積極的に取り組める環境と言えるでしょう。

◇社会貢献性：医療DXを支える重要な役割

この仕事は、単なるシステムテストにとどまりません。医療現場のDX化を支える、社会貢献性の高い仕事です。電子カルテ「MALL」や地域包括ケアシステム「MINET」は、医療従事者の負担軽減や患者さんの医療体験向上に大きく貢献しています。自身の仕事が、多くの人々の生活をより良くすることに繋がるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、他のIT業界の仕事では得難い魅力と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス：リーダー候補としての成長を支援

入社後1～2週間の研修は、高知営業所で行われます。参加費や書籍購入費用は会社負担です。これは、企業が社員の成長に投資していることを示す、重要な指標です。リーダー候補として育成されるため、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントスキルを磨く機会が豊富に与えられます。また、5年以上の実務経験を必須条件としていることから、即戦力として活躍できるだけでなく、チームを牽引するリーダーとして成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇働きやすさ：ワークライフバランスの充実

完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間については求人情報には明記されていませんが、企業規模や業務内容から見て、適切な範囲内であると推測できます。もし、詳細な情報を知りたい場合は、面接時に確認することをお勧めします。また、転勤がないことも大きなメリットです。高知での生活を満喫しながら、仕事に集中できる環境が整っています。

◆競合優位性：高い継続率を誇る自社製品と成長市場

電子カルテ「MALL」の継続率は99%と非常に高く、製品の品質と顧客満足度の高さを示しています。これは、企業の技術力と顧客対応力の高さを示す、重要な指標です。また、医療DXは成長市場であり、今後も高い需要が見込まれます。この会社で培ったスキルは、将来的なキャリアアップにも大きく役立つでしょう。他のIT企業と比較しても、医療というニッチでありながら成長性の高い市場で経験を積めることは大きな強みです。

◇転職成功事例：具体的な事例紹介

求人情報には過去の転職成功事例が記載されていませんが、リーダー候補として募集していることから、過去にチームリーダーやプロジェクトリーダーとして活躍してきた方が成功している可能性が高いです。面接の際に、自身の経験とキャリアビジョンを明確に伝え、企業の求める人物像と合致していることをアピールすることが重要です。また、医療業界の知識や経験があれば、さらに有利に働くでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、あなたはQAエンジニアとしてのスキルを向上させるだけでなく、リーダーシップ、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントといった幅広いスキルを身につけることができます。5年以上の実務経験を必須条件としていることから、高い専門性を求められる一方で、リーダー候補として育成されるため、キャリアアップの道筋は明確です。将来的には、チームリーダー、プロジェクトリーダー、そしてマネージャーへとステップアップしていくことが期待できます。医療DXという成長市場において、高い専門性とリーダーシップを兼ね備えた人材として、大きく成長できる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高知でのワークライフバランスを実現

高知での生活を希望しながら、専門性を活かしたキャリアアップを目指したいと考えている方にとって、株式会社パシフィックメディカルは魅力的な選択肢となるでしょう。地方都市での落ち着いた生活と、医療DXを推進する成長企業でのやりがいのある仕事、両方を手に入れることができます。転勤がない点も大きなメリットです。年間休日123日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。さらに、500万円～667万円という高めの月給設定も、生活の安定に貢献するでしょう。これは、経験豊富なQAエンジニアへの高い評価と、企業の成長性による将来的なキャリアパスへの期待を反映していると考えられます。

◆医療DXへの貢献と社会貢献性の高さ

単なるシステム開発ではなく、少子高齢化や医療費増大といった社会課題の解決に貢献できる点が、この仕事の魅力です。「MALL」や「MINET」といった、医療現場で実際に活用され、多くの人の生活を支えるシステムの品質保証に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、社会貢献性の高い仕事は、長期的なモチベーション維持に繋がる重要な要素です。自身のスキルを社会に役立てたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人要項には5年以上のソフトウェアテスト経験が必須とありますが、入社後1～2週間の高知営業所での研修が用意されています。研修費用や書籍購入費用は会社負担なので、安心してスキルアップに専念できます。経験豊富な先輩社員からの指導も期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって不安な点は研修内容の充実度と、その後も継続的なサポート体制の有無です。この企業では、その点においても配慮されていると考えられます。また、必須スキルに加え、「歓迎」スキルとして様々なプログラミング言語やデータベースに関する知識が挙げられていることから、研修内容も多岐に渡り、幅広いスキルを習得できる可能性が高いです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを重視できる方です。医療システムという性質上、正確性と信頼性が求められます。また、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲を持ち、自ら課題を見つけて解決できる積極性も重要です。さらに、複雑なシステムを理解し、論理的に考え、問題解決できる能力も必要です。リーダー候補という点から、チームをまとめ、メンバーを育成できる能力も求められます。自己分析をする際に、これらの要素を自身の経験や性格と照らし合わせてみてください。もし、これらの要素に自信があるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、医療DXへの関心、QAエンジニアとしての経験とスキル、そして株式会社パシフィックメディカルへの具体的な志望理由を明確に示すことが重要です。単に「医療業界に興味がある」だけでなく、なぜこの企業なのか、この仕事に魅力を感じるのかを具体的に説明しましょう。自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、そして企業の成長にどのように貢献したいのかを具体的に記述することが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かした貢献

私は5年間、ソフトウェアテストエンジニアとして、様々なシステムの品質保証に携わってきました。特に、自動テストの構築と運用には力を入れており、テスト効率の向上に貢献した実績があります。貴社の「MALL」と「MINET」は、医療現場に大きな影響を与える重要なシステムであり、私の経験とスキルを活かして、これらのシステムの品質向上に貢献したいと考えています。特に、自動テストの導入・改善を通じて、開発効率の向上とバグの早期発見に尽力し、医療現場の負担軽減に貢献したいです。高知での落ち着いた生活環境も魅力的で、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。

例文2：医療への関心と社会貢献

幼少期から医療に携わる両親の姿を見て育ち、医療現場への貢献を強く願っています。貴社の「MALL」と「MINET」は、医療現場のデジタル化を推進し、医師や看護師の負担軽減、ひいては患者さんの生活の質向上に繋がる重要な役割を担っています。QAエンジニアとして、これらのシステムの品質を担保することで、間接的に医療現場に貢献できることに大きな魅力を感じています。私のこれまでのソフトウェアテスト経験と、医療への強い関心を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。高知での生活も楽しみにしています。

例文3：リーダーシップとチームワーク

私はこれまで、複数のプロジェクトでリーダーとしてチームをまとめ、プロジェクトの成功に導いてきました。チームメンバーの能力を最大限に引き出し、円滑なコミュニケーションを図ることで、高い成果を上げることができました。貴社では、リーダー候補として、QAチームの強化・育成に携わりたいと考えています。私のリーダーシップとチームワークを活かし、チームをまとめ、高品質なシステム開発に貢献することで、医療現場の更なる発展に貢献したいと考えています。高知での生活を通じて、地域社会にも貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてリーダーシップが評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意をもって説明することが重要です。また、医療システム開発への関心や、社会貢献への意識もアピールポイントとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人がチームに貢献できるか」という点を重視します。そのため、チームワークを重視する姿勢や、困難な状況でも諦めずに解決策を探る姿勢を示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みと弱みは？」という質問には、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。「なぜこの会社を選んだのか？」という質問には、企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとの整合性を説明しましょう。「リーダーとしての経験について教えてください」という質問には、具体的なプロジェクトの成功事例や、チームマネジメントで工夫した点などを具体的に説明しましょう。これらの質問への回答を事前に準備しておくことで、面接での自信に繋がります。

まとめ

株式会社パシフィックメディカルは、医療DXを推進する成長企業であり、高知での安定した生活とやりがいのある仕事を求める方にとって最適な環境です。充実した研修制度と、社会貢献性の高い仕事は、あなたのキャリアアップに大きく貢献するでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。あなたの応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パシフィックメディカル
【高知】QAエンジニア(リーダー候補)/医療基幹システム開発/プライム上場Gr■クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」を軸に医療DXに貢献し、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決している企業です。(医療メガベンチャーのMEDLEYグループ)自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。＜具体的には＞◎新機能開発やシステム改修におけるテスト計画･設計･実施及びバグ報告◎テスト効率化及び自動化◎E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守◎開発プロセス全体に関する改善業務◎・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント変更の範囲:当社業務全般

［配属先情報］
入社後1～2週間は高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。【必須】◎ソフトウェアテストの知識や経験目安5 年以上◎自動テストの実装、運用経験【歓迎】◎C#、VB.NET、Java、ASP.NET、JavaScriptのいずれかの開発経験2年以上◎RDBの理解とSQLの利用経験◎CI/CDの知識、運用経験◎品質管理またはテストマネジメント経験◎QAチームの立ち上げ経験◎複雑な業務ドメイン知識が必要なプロダクトでのQA経験◎プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験◎医療に関連するシステムの開発経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
高知営業所（高知県高知市）
［転勤］無［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］500000円～667000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（GW・年末年始・慶弔・特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社会保険完備 / 出張手当【企業概要】■株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に東証プライム上場株式会社メドレーのグループに加わりました。■医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。1．中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」中小病院はまだ紙での患者情報管理をしているところも多く、本サービスによって医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。高いコストパフォーマンス、拡張性などを強みとして、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっています。2．クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアソリューションを2025年に完成させる」という国全体の目標を支えるサービスです。「MALL」と組み合わせることでより良い情報連携を実現し、医療体験の向上を目指します。

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