【株式会社パシフィックメディカル】医療DXを推進するフィールドセールス！やりがいと成長を両立できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡で医療DXに貢献！年収700万円目指せるフィールドセールス

充実の福利厚生と働きやすさで、医療現場の未来を共に創る

株式会社パシフィックメディカル（MEDLEYグループ）では、福岡を拠点にフィールドセールスを募集しています！少子高齢化や医療費増大といった社会課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。主力製品は、継続率99％を誇る電子カルテ「MALL」と、地域包括ケアシステム「MINET」。既存顧客へのフォローや新規開拓を通して、医療機関のDX化を推進します。

具体的な仕事内容

インサイドセールスや代理店からの引き継ぎで、初回商談から契約締結までを担当します。電子カルテ「MALL」の提案、カスタマイズ、他社製品との連携提案など、幅広い業務に携われます。理事長や院長など、医療機関のキーパーソンとの交渉も経験できます。受注後の事務作業は営業アシスタントがサポートするので、営業活動に集中できます！

求める人物像と待遇

医療機関への営業経験と高額製品の営業経験（2年以上）が必須です。ITシステムに関する知識やソリューション営業経験は歓迎！年収500万円～700万円、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスも重視できます。福岡市内勤務で転勤なし！社会保険完備など福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ

医療業界に貢献したい方
やりがいのある仕事にチャレンジしたい方
安定した環境で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

医療業界のDX化が加速する中、将来への不安やキャリアの壁を感じている方も多いのではないでしょうか？本当に自分のスキルや経験を活かせる仕事、やりがいを感じられる仕事に就きたい…そう思っているあなたに、株式会社パシフィックメディカルのフィールドセールスをご紹介いたします。プライム上場グループの安定基盤と、成長著しい医療DX市場で活躍できる、大きなチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社パシフィックメディカルのフィールドセールスは、高い成長可能性と充実したワークライフバランスを両立できる魅力的なポジションだと確信しています。

◆安定基盤と成長市場の両立

株式会社パシフィックメディカルは、医療メガベンチャーのMEDLEYグループの一員です。これは、企業としての安定性と将来性、そして成長を続ける医療DX市場への参入という、大きなアドバンテージを意味します。市場の成長性と企業の安定性を同時に得られることは、転職活動において非常に重要な要素です。他の医療系企業と比較しても、この点は大きな魅力と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

具体的な研修制度の内容は求人情報からは読み取れませんが、プライム上場グループ企業であることを考慮すると、体系的な研修プログラムが用意されていると予想できます。経験豊富な先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる社内研修などが期待できます。また、医療DXという成長市場においては、スキルアップの機会が豊富に存在し、キャリアパスも多岐に渡る可能性が高いです。例えば、将来はチームリーダーやマネージャー、更には事業企画などに携わる道も開けてくるでしょう。キャリアアップのための明確なロードマップが提示されているか、面接時に確認することをお勧めします。

◆働きやすさを重視した環境

求人情報からは、直行直帰、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができることが分かります。医療業界は長時間労働のイメージが強いですが、本求人ではそのような心配は少ないでしょう。ノルマの有無については記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。ノルマの有無は、モチベーションやストレスに大きく影響するため、重要な検討事項です。もしノルマがある場合、その達成可能性やサポート体制についても確認しましょう。

◆他社との比較優位性：医療DXの先駆者としての役割

多くの企業が医療DXに参入していますが、パシフィックメディカルは、電子カルテ「MALL」の継続率99％という実績を持ち、市場で高い信頼性を築いています。これは、製品の質の高さと顧客満足度の高さを示す強力な証拠です。また、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」も、社会貢献性の高い事業であり、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。競合他社と比較して、この高い顧客満足度と社会貢献性は、大きな差別化要因となります。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は記載されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、経験豊富な営業担当者が、紙カルテから「MALL」への移行を支援し、病院の業務効率化に大きく貢献したケースが考えられます。あるいは、「MINET」を導入することで、地域医療連携を強化し、患者さんの生活の質向上に貢献した事例も想像できます。これらの成功事例は、あなたの将来像を描く上で重要な参考となるでしょう。面接時に、過去の成功事例や社員のキャリアパスについて積極的に質問することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、医療DXという成長市場において、最先端の技術と知識を習得できる絶好の機会です。電子カルテや地域包括ケアシステムに関する専門知識はもちろん、顧客とのコミュニケーションスキル、ソリューション提案力、交渉力など、多様なスキルを磨くことができます。「MALL」と「MINET」の両方を扱うことで、医療機関のニーズを多角的に理解し、最適なソリューションを提供する能力を身につけることができます。これは、将来、医療業界におけるリーダーシップを発揮する上で、大きな強みとなるでしょう。また、経験を積むことで、より高度な提案やコンサルティング業務に携わることも可能です。将来的には、営業部門のリーダー、事業企画、製品開発など、様々なキャリアパスが期待できます。企業の成長と共に、あなた自身の成長も実現できる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界の営業職は、長時間労働や休日出勤がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社パシフィックメディカルでは、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。直行直帰も可能なので、通勤時間による負担も軽減されます。これは、少子高齢化が進む中、自身の健康と充実した生活を両立させたいと考える多くの転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に大きなメリットだと評価できます。ワークライフバランスを重視する企業は、社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成にも繋がります。

◆やりがいと社会貢献を両立できる仕事

株式会社パシフィックメディカルは、医療DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進することで、日本の医療現場の課題解決に貢献しています。少子高齢化や医療費増大といった社会問題に対し、電子カルテ「MALL」や地域包括ケアシステム「MINET」を通して具体的な解決策を提供している点は、大きなやりがいを感じられるポイントです。特に「MALL」は継続率99%という高い実績を誇り、あなたの仕事が多くの医療従事者の負担軽減に直結していることを実感できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、社会貢献度の高い仕事は、モチベーション維持に繋がり、長期的なキャリア形成にもプラスに作用します。単なる営業ではなく、社会に貢献しているという自覚は、大きな誇りとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

医療機関への営業経験や高額製品の営業経験が必須ではありますが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しているはずです（求人情報に明記されていませんが、大企業グループであることを考慮すると、ある程度の研修は期待できます）。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）など、現場でのサポート体制も万全でしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の成長を支える人材育成への投資は、企業の将来性と社員の成長を測る重要な指標です。安心してスキルアップできる環境は、転職成功の鍵となります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

医療業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方
コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
問題解決能力が高く、顧客のニーズを的確に捉えられる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方

特に、顧客である医療機関の担当者と信頼関係を構築し、長期的な関係を築けるコミュニケーション能力は非常に重要です。高額製品の販売経験は、交渉力や提案力に繋がります。これらの能力は、研修を通じて磨くこともできますが、潜在的な能力を持っている方が、より早く活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。

なぜこの会社なのか（企業理念・ビジョンへの共感、企業文化への適合性）
なぜこの仕事なのか（経験・スキルとの関連性、キャリアプランとの整合性）
あなたは何ができるのか（具体的な能力・経験、貢献できること）

抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて説明することで、説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：医療業界への貢献を志望理由に

貴社の電子カルテ「MALL」と地域包括ケアシステム「MINET」による医療DXへの取り組みは、少子高齢化が進む日本社会において極めて重要だと考えております。以前、医療事務のアルバイト経験を通して、紙カルテ管理の非効率性を目の当たりにしました。貴社製品がその課題を解決し、医療従事者の負担軽減に貢献していることに深く共感し、私もその一員として貢献したいと強く願っています。これまでの営業経験で培った顧客対応力と、医療業界への強い関心を活かし、貴社の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：高額製品販売経験を活かしたい場合

前職では、1000万円を超えるシステム機器の営業に携わり、大口顧客への提案から契約締結までを一貫して担当しました。その経験を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することの重要性を学びました。貴社の「MALL」は、高い継続率を誇る優れた製品であり、その販売を通して、医療機関の業務効率化に貢献できることに魅力を感じています。これまで培ってきた営業スキルと、高い顧客満足度を実現する経験を活かし、貴社に貢献したいと考えております。

例文3：ITシステムに関する知見を活かしたい場合

大学で情報工学を専攻し、ITシステムに関する知識と経験を有しております。特に、医療情報システムに興味があり、貴社の「MALL」や「MINET」の技術的な側面にも魅力を感じています。前職でのシステム導入支援の経験を活かし、顧客への的確な提案や、スムーズなシステム導入をサポートすることで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。また、医療現場のDX推進に貢献できる点も大きな魅力です。積極的に学び、成長を続け、貴社に貢献できる人材へと成長したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーション能力は、顧客との信頼関係構築に不可欠です。
問題解決能力：顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる能力が求められます。
目標達成意欲：高い目標を設定し、粘り強く達成しようとする姿勢が重要です。
学習意欲：医療業界やIT技術に関する知識を継続的に学習する姿勢が評価されます。
企業への理解度：会社概要や事業内容、企業理念などを理解しているかどうかも重要なポイントです。

事前に企業ホームページをよく調べて、質問を用意しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q：なぜこの会社で働きたいのですか？

A：（志望動機例文を参考に、企業理念や事業内容への共感、自身のキャリアプランとの整合性を説明する）

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、（具体的な改善策を説明する）

まとめ

株式会社パシフィックメディカルは、やりがいのある仕事とワークライフバランスを両立できる魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制が用意されています。社会貢献度の高い仕事に携わりたい、成長意欲の高い方にとって、最適な環境と言えるでしょう。今回の募集要項をよく読み、自身の経験やスキルと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パシフィックメディカル
【福岡】フィールドセールス（医療DX/直行直帰/プライム上場グループ）■クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」を軸に医療DXに貢献し、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決している企業です。(医療メガベンチャーのMEDLEYグループ)カスタマイズ自由な自社プロダクト「MALL」に合わせて他社プロダクトも提案する医療DXのコンサルティングセールスです。【業務内容】インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。◆電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案◆設定やカスタマイズの要件定義◆他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案～契約締結◆決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモなど。※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ※変更の範囲:会社の定める業務

［配属先情報］
MALL事業部セールス部フィールドセールスグループ【いずれか必須】◆医療機関への営業経験◆高額製品（1,000万円以上）の営業経験2年以上【歓迎】ITシステムに関する知見や、ソリューション営業のご経験【サービス説明】中小病院・有床診療所向け電子カルテ MALL(モール)■高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。■ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。■継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
福岡事業所（福岡県福岡市博多区）
［転勤］無［想定年収］500万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］333333円～666667円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（GW・年末年始・慶弔・特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社会保険完備 / 出張手当弊社は、2つの製品を開発・販売しています。1つ目は、中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」です。弊社の調べでは、100床未満の中小規模病院のうち、1,000施設ほどは紙で患者様の情報を管理しています。こうした状況は、医師・看護師・技師等の働き方改革や、後述する「地域包括ケアシステム」の完成を阻害します。開発・販売・導入・サポートのほとんどの機能を内製化しているため、中小規模病院であっても導入しやすい価格帯を実現しています。すでに160件を超える導入実績があり、利用継続率は99%です。2つ目は、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」です。本製品は、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアシステム」を2025年に完成させる、という国全体の目標を支えるものです。弊社が受託開発した、対象地域（高知県幡多郡）での患者登録割合15%を超える「はたまるねっと」をベースにしており、機能・費用ともに実績のある製品です。こちらの製品は他社の電子カルテでも接続可能となっていますが、「MALL」と組み合わせることでより良い情報連携を実現することができます。

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