【株式会社エフエスユニマネジメントで、医療業界に貢献するやりがいある営業職にチャレンジ！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライム上場企業グループ！未経験OK！医療業界で安定して働きたい方必見！

充実の福利厚生と働きやすさで、医療業界に貢献しませんか？

株式会社エフエスユニマネジメントは、東証プライム上場シップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。病院における医療材料・医薬品の調達・提案営業を募集しています。具体的には、病院の購買担当者へのヒアリングから、メーカーとの価格交渉、病院への提案まで、幅広い業務に携わっていただきます。

未経験でも安心！充実のサポート体制！

医療業界での提案や交渉経験（営業、営業事務、購買など）もしくはSPD経験があれば優遇しますが、未経験の方も大歓迎です！先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけます。薬やマスク、手術道具など、扱う医療材料・医薬品は多岐に渡りますが、一つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。

働きやすい環境が魅力！

年間休日124日、土日祝休み、残業月20～30時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤なし、東京都港区の本社勤務です。年収397万円～504万円、月給26万9000円～34万1500円です。社会保険完備で安心して働ける環境です。

やりがいのある仕事！

病院の医療材料・医薬品の調達コスト削減に貢献することで、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。様々な職種の医療従事者と連携し、病院全体の効率化に貢献できます。安定した企業で、成長できる環境を求める方におすすめです！

医療業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスも大切にしたい…、そんな風に思っていませんか？株式会社エフエスユニマネジメントの営業職は、プライム上場企業グループの一員として安定した環境で、医療現場に貢献できるやりがいと、プライベートも充実できる働き方を両立できるチャンスです。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて、じっくり検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な視点から分析してみます。医療業界の営業職は、専門知識や高いコミュニケーション能力が求められる一方、社会貢献度の高い仕事であり、やりがいを感じやすい職種です。特に、株式会社エフエスユニマネジメントは、安定した基盤を持つプライム上場企業グループの一員であり、その点は大きな魅力と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されている点が大きなポイントです。具体的にどのような研修内容なのかは企業に直接確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、医療業界に関する知識習得のための研修などが想定されます。経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導やサポート体制も期待でき、安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。これは、転職活動において非常に重要な要素です。不安を抱えながら転職するよりも、しっかりとサポートしてもらえる環境でスタートを切ることが、早期の活躍と定着に繋がります。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日124日、土日祝休み、残業時間20～30時間/月と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、この求人の大きな強みです。特に、医療業界は長時間労働が常態化しているイメージがありますが、この求人はその点においても優れています。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって魅力的な条件と言えるでしょう。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きなアドバンテージです。

◆コスト削減に貢献するやりがいのある仕事

病院のコスト削減に貢献できるという点は、社会貢献性が高く、やりがいを感じやすい仕事です。医療材料や医薬品の価格交渉、病院への提案を通して、医療現場の効率化に直接的に関与できることは、大きなモチベーションにつながるでしょう。単なる営業ではなく、医療現場の改善に貢献するという意識を持つことで、仕事への責任感や充実感も高まります。これは、単なる売上目標達成とは異なる、より深いレベルのやりがいを感じられる点です。転職活動では、給与や待遇だけでなく、仕事内容そのもののやりがいも重要な要素となります。

◇安定した企業基盤と将来性

東証プライム上場シップヘルスケアホールディングスのグループ企業であるという点は、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。これは、転職活動において、企業のリスクを低減する上で大きな安心材料となります。長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的な要素と言えるでしょう。また、グループ企業としてのシナジー効果も期待でき、今後の事業拡大やキャリアアップの可能性も高いと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

他社の医療業界営業職と比較した場合、株式会社エフエスユニマネジメントは、安定した企業基盤、充実した研修制度、ワークライフバランスの良さといった点で優位性があります。長時間労働や厳しいノルマに悩まされている方にとって、この求人はまさに「救世主」と言えるかもしれません。競合他社に比べて、より働きやすい環境が提供されている点を強調することで、転職希望者の心を掴むことができます。

◇転職成功事例（仮説）

過去の転職成功者には、営業経験を活かしてさらに専門性を高め、チームリーダーへと昇進した方や、医療業界の知識を深め、新規顧客開拓に大きく貢献した方がいます。もちろん、これは仮説ですが、企業の成長とともに自身のキャリアもステップアップできる可能性を示唆しています。具体的な成功事例は企業に確認する必要がありますが、可能性を示すことで、転職希望者のモチベーションを高める効果があります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、医療業界の専門知識、交渉力、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを身につけることができます。経験を積むことで、担当病院の拡大、チームリーダーへの昇進、さらには管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。また、社内研修制度を活用することで、医療業界に関する専門知識をさらに深め、より高度な提案を行うことも可能です。スキルアップのための明確な道筋があり、自身の成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っていると言えるでしょう。将来的には、医療物流管理の専門家として、業界をリードする存在になることも夢ではありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界の営業職は、激務のイメージが強いですが、株式会社エフエスユニマネジメントでは年間休日124日、土日祝休み、残業時間20～30時間/月と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。プライベートの時間もしっかり確保できるため、充実した生活を送りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定した労働環境は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要だと考えています。転職活動において、労働時間や休日の多寡は、単なる数字ではなく、生活の質、ひいてはキャリア継続へのモチベーションに直結する重要な要素です。

◇充実した福利厚生と待遇

月給26万9000円～34万1500円、想定年収397万円～504万円という待遇も魅力です。社会保険完備に加え、夏季休暇や年末年始休暇など、休暇制度も充実しています。さらに、配偶者出産休暇（1日）といった、個人のライフイベントにも配慮した制度も用意されている点は高く評価できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、転職活動における重要な判断材料となります。給与だけでなく、福利厚生や休暇制度の充実度は、企業の従業員への配慮を示す指標であり、長期的なキャリアプランを立てる上で重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界での提案もしくは交渉経験（営業、営業事務、購買など）もしくはSPD経験が必須となっていますが、「未経験業務につきましても徐々に業務を習得していただきます。」と記載されているように、未経験者への配慮も感じられます。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、先輩社員による丁寧な指導やOJTなどを想定できます。キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者をどのように育成するのかは、転職成功の鍵となります。企業の研修制度やメンター制度、キャリアパスなどをしっかり確認し、自身の成長をイメージできるかどうかが重要です。不安な点は積極的に企業に質問し、納得してから応募しましょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、粘り強く交渉できる方です。病院の様々な職種の方と連携する必要があるため、良好な人間関係を築く能力が求められます。また、医療業界特有の専門用語や知識を学ぶ意欲も必要です。さらに、コスト削減という目標達成のために、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる、 proactive な姿勢も重要です。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの能力や特性を自身に備えているか、または今後身につける意欲があるかをしっかり確認することが大切だと考えます。もし、これらの能力に自信がない場合は、具体的なスキルアッププランを立て、面接でアピールすることで、採用担当者の信頼を得られるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が会社に貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。単なる「医療業界に興味がある」といった漠然とした記述ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて、あなたの強みをアピールしましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも重要です。

◇志望動機例文

例文1：コスト削減への貢献意欲
私は以前、営業事務として顧客とのコミュニケーションを通して、業務効率化に貢献した経験があります。貴社の「病院のコスト削減」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。特に、価格交渉や購買計画立案において培ってきた交渉力と分析力を活かし、貴社の事業に貢献できる自信があります。具体的な目標としては、入社1年目には担当病院の医療材料費を〇〇％削減することを目指します。

例文2：医療業界への関心と経験
医療業界に長年携わってきた経験から、医療現場の効率化の必要性を強く感じています。貴社のトータルSPDという独自の事業モデルは、医療現場の負担軽減に大きく貢献しており、その理念に深く共感しました。これまでの営業経験で培った顧客対応力と問題解決能力を活かし、病院関係者との信頼関係を構築し、最適な医療材料・医薬品の提供に尽力したいと考えています。具体的には、関係各所との連携を密にし、迅速かつ正確な情報伝達を行うことで、スムーズな業務遂行を目指します。

例文3：チームワーク重視の姿勢
貴社の求人情報で、病院の様々な職種の方と連携して業務を進めるという点に魅力を感じました。私はチームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。以前の職場では、チームで大きなプロジェクトを成功させた経験があり、その中でコミュニケーション能力や協調性を磨いてきました。貴社においても、チームの一員として積極的に貢献し、医療現場の効率化に貢献したいと考えています。具体的には、定期的な情報共有や意見交換を通して、チーム全体の連携強化に努めます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、医療業界への関心、そして企業理念への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。さらに、熱意や誠意を伝えることも忘れずに。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「真の『一元管理』」という理念に共感し、医療現場への貢献に魅力を感じたからです。特に、年間休日124日、土日祝休みという働きやすい環境は、長期的にキャリアを積む上で重要なポイントだと考えています。私のこれまでの経験と能力を活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強い交渉力と、顧客との良好な関係構築能力です。（具体的なエピソードを説明）この能力を活かし、病院関係者との信頼関係を築き、最適な医療材料・医薬品の提案を通じて、コスト削減に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社エフエスユニマネジメントは、ワークライフバランスと充実した待遇、そして未経験者へのサポート体制が整った、魅力的な企業です。今回の記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたのキャリアアップをサポートできる企業だと確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エフエスユニマネジメント
東京【営業】医療材料・医薬品の調達・提案/プライム上場企業グループ/転勤無東証プライム上場シップヘルスケアホールディングスのグループ企業。病院内で使用する医療材料や医薬品のコスト削減を行います。医療材料や医薬品の卸業者との価格交渉や、病院への切り替え提案を担って頂きます。病院にて使用される薬や包帯、手術器具等の医療材料・医薬品の購買・管理を行う当社の営業メンバーとして病院の購買担当者へヒアリング～医薬品・医療材料メーカー等への価格交渉/調達～病院への提案を行います。【業務具体例】■担当病院の購買担当者へヒアリング■医療材料や医薬品などの購買計画を提案■病院のコスト削減のため仕入先への価格交渉■医療従事者への医療材料提案■病院との打合せ（30分～1時間程度）※医療従事者（医師、看護師、薬剤師など）への提案や、事務局への材料費削減効果の報告など、病院の様々な職種の方と連携していただきます。※未経験業務につきましても徐々に業務を習得していただきます。

［配属先情報］
本社【必須】医療業界での提案もしくは交渉経験のある方（営業、営業事務、購買など）もしくはSPD経験のある方【働き方】年間休日124日、土日祝休み、残業時間20～30時間/月の安定した働き方が可能です。医療材料・医薬品は、薬やマスク、消毒液、絆創膏、注射針、手術道具など種類は幅広いですが先輩がフォローしますのでご安心下さい。【当社の事業について】病院で使用する大量の医療材料・医薬品の物品管理をかつては医師や看護師など医療従事者の方々が担っていました。そこで当社は必要な時に必要な物が必要な量届くよう、医療物流管理業務のトータルソリューションを全国160以上の病院に提供しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無

［勤務地備考］転勤希望の方は応相談［想定年収］397万円～504万円

［賃金形態］月給制

［月給］269000円～341500円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期3日その他（年末年始、配偶者出産休暇（1日）など）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無私たちエフエスユニマネジメントは、総合医療物流（＝トータルSPD）を請け負う専門カンパニーとして設立しました。私たちが提案し、そして提供しているのは総合医療物流（＝トータルSPD）の「真の『一元管理』」です。その理想のために、より幅広く、より深く、お客様にいつも寄り添い、飽くなき追求を続けます。

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