【社会福祉法人瑞祥会で、あなたの人生を彩る看護の仕事を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

香川県で働きやすい！夜勤・オンコールなしの看護師募集！

働きやすさ抜群の環境です！

社会福祉法人瑞祥会では、香川県東かがわ市にある特別養護老人ホーム「引田荘」で正・准看護師を募集しています！経験者の方を大歓迎！なんと、夜勤やオンコールは一切ありません！残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

具体的な仕事内容と待遇

主な業務はバイタルチェック、浣腸、処置、経管栄養対応など。チームで協力しながら、約90名の入居者の皆様の看護ケアにあたります。月給は20万円台後半～で、年間休日108日、社会保険完備、退職金制度もあります。マイカー通勤もOK！短時間勤務も相談可能です。

こんな方におすすめです！

ワークライフバランスを重視したい方
経験を活かして安定して働きたい方
地域に密着した福祉サービスに携わりたい方

想定年収は300万円～400万円です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職を考えているけれど、本当に自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？社会福祉法人瑞祥会では、経験豊富な看護師の方を歓迎しています。夜勤やオンコールがない働きやすい環境で、地域に根ざした温かいケアを提供しませんか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、瑞祥会での看護職員としてのキャリア形成について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会福祉法人瑞祥会は、香川県東かがわ市・高松市に複数の福祉施設を展開する、地域密着型の福祉法人です。「職員とその身近な人が安心して利用できるサービスの提供」という理念のもと、温かい雰囲気と質の高いサービスを提供しています。キャリアアドバイザーとして、この法人と職種の魅力を３つの視点から分析してみましょう。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と労働環境

まず注目すべきは、夜勤やオンコールがない点です。これは、多くの看護師が転職時に重視するポイントであり、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。短時間勤務の相談も可能とのことですので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、年間休日108日、有給休暇制度、退職金制度、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。これは、慢性的な人材不足に悩む介護業界において、非常に大きなメリットと言えるでしょう。他施設では夜勤手当などで収入を確保するケースも多いですが、瑞祥会では、残業の少なさやワークライフバランスの良さでそれを補っていると考えられます。

◇地域に根ざした、やりがいのある仕事

瑞祥会は地域に密着した福祉サービスを提供しており、利用者の方々との深い信頼関係を築きながら仕事ができる点が魅力です。約90名の入居者様に対し、4～5名の職員体制で丁寧にケアを行うため、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、充実した看護を提供できます。これは、大規模施設では得られないやりがいと言えるでしょう。また、地域福祉に貢献したいという強い志を持つ方にとって、最適な環境と言えるのではないでしょうか。他施設と比較して、利用者様との距離が近く、より人間関係を重視した仕事がしたい方に向いています。

◆キャリアアップを目指せる環境

具体的なキャリアパスは求人情報からは読み取れませんが、定年60歳、再雇用制度（上限70歳）があることから、長く勤めながら経験を積み重ね、スキルアップできる可能性が高いと考えられます。また、4名体制の医務室では、チームワークを重視した協調性と、それぞれの役割を担う責任感、そして、経験の浅い看護師を指導する機会も得られるでしょう。これは、将来的なキャリアアップに繋がる貴重な経験となります。具体的な研修制度などは不明ですが、経験豊富な先輩看護師からのOJTを通して、スキルアップを図れる環境が期待できます。他施設と比較し、規模は小さいですが、その分、個々の成長を重視した教育体制が構築されている可能性が高いと考えられます。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功例

具体的な成功事例は提示されていませんが、仮に、以前は夜勤が多く、疲弊していた看護師が瑞祥会に転職し、ワークライフバランスを取り戻し、利用者様との温かい関係を築きながら、穏やかな日々を送るようになった、というような事例が考えられます。これは、多くの転職希望者が求める理想的なキャリアパスと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

瑞祥会では、経験豊富な看護師の方にとって、スキルアップとキャリア形成の大きなチャンスがあります。夜勤がないため、日中の業務に集中し、専門性を高めることができます。また、少人数体制の中で、様々な業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。先輩看護師からの指導を受けながら、技術や知識を向上させ、将来的にはチームリーダーや、施設内の教育担当者としての役割を担うことも可能でしょう。経験を積むことで、給与アップにも繋がる可能性があります。また、再雇用制度があるため、長く安定して働くことができ、キャリアを継続できるという安心感も得られます。これは、多くの看護師が将来に不安を抱えている中、大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が不足している、あるいは、将来のキャリアプランに不安を感じている方も少なくないのではないでしょうか。社会福祉法人瑞祥会では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。夜勤やオンコールがない勤務体制は、プライベートと仕事の両立を重視する方にとって大きな魅力です。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に集中できます。年間休日108日、有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、短時間勤務の相談も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。これは、家庭と仕事の両立を望む方や、育児・介護と両立したい方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、長く安心して働ける環境として非常に評価できます。

◆充実した福利厚生と安定した将来

社会福祉法人瑞祥会は、安定した雇用環境と充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備はもちろん、退職金制度も用意されているため、将来への不安を軽減できます。定年60歳、再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心してキャリアを積んでいける環境です。300万円～400万円の想定年収は、経験や能力に応じて調整されます。また、マイカー通勤も可能なので、通勤手段の心配もありません。これらの条件は、転職活動における重要な検討事項であり、特に安定性を求める方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安心して長く勤められる環境を構築する上で非常に重要だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とチームワーク

経験豊富な看護師が多数在籍しており、未経験の方でも安心してスタートできます。丁寧な指導とサポート体制が整っており、先輩職員がしっかりとフォローします。チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、入職後の研修制度も充実しており、スキルアップを図るためのサポート体制が整っています。経験の有無に関わらず、安心して業務に取り組めるよう、配慮が行き届いている点が大きな強みです。キャリアアドバイザーの立場から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期の戦力化を促進する上で非常に有効です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々への温かい配慮と共感力を持つ方です。チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方、そして、責任感と真面目さで仕事に取り組める方が求められます。また、変化への対応力や、新しい知識・技術を学ぶ意欲も重要です。患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供できる方であれば、きっとやりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、高齢者介護の現場において不可欠であり、高いレベルのサービス提供に繋がると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、社会福祉法人瑞祥会への強い関心と、自身の経験や能力をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意を効果的に伝えることができます。また、企業理念への共感や、この仕事への強い意志を示すことも忘れずに。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで夜勤や残業の多い職場環境で働き、プライベートの時間が不足していることに悩んでいました。貴法人では、夜勤やオンコールがなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。以前、高齢者の方々と接するボランティア活動に参加した経験から、高齢者の方々のケアにやりがいを感じています。貴法人の温かい雰囲気と充実した研修制度のもと、スキルアップを図りながら、利用者の方々に寄り添った質の高い看護を提供したいと考えています。

例文2：地域貢献への思い
貴法人の「地域に根ざした福祉サービス」という理念に深く共感し、志望いたしました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴法人であれば、その思いを実現できると確信しています。これまで培ってきた看護師としての経験と知識を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

例文3：スキルアップへの意欲
貴法人の充実した研修制度と、経験豊富な先輩看護師の方々から学ぶ機会に魅力を感じ、志望いたしました。私は、これまで病院で培ってきた経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、より専門性の高い看護師を目指したいと考えています。貴法人では、短時間勤務の相談も可能とのことですので、ワークライフバランスを保ちながら、スキルアップに励み、利用者の方々に質の高い看護を提供していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、能力、そして人となりを見極められます。高齢者介護への関心、チームワークを重視する姿勢、そして、責任感や真面目さなどが評価ポイントとなります。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で対応することが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：高齢者介護の経験について教えてください。
A1：これまで病院勤務で高齢者の方々の看護に携わってきた経験があります。特に、〇〇の対応においては、独自の工夫を行い、良好な結果を得ることができました。この経験を活かし、貴法人でも利用者の方々に寄り添った丁寧なケアを提供したいと考えています。

Q2：チームワークについてどのように考えていますか？
A2：チームワークを非常に大切にしており、積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら仕事を進めていくことを心がけています。以前、チームで困難な課題に取り組んだ経験があり、その中で、協力することの重要性を改めて認識しました。貴法人でも、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。

Q3：当法人で働きたい理由を教えてください。
A3：貴法人の「地域に根ざした福祉サービス」という理念に共感し、志望いたしました。夜勤がない働きやすい環境と、充実した研修制度も魅力です。経験豊富な先輩方から学びながら、スキルアップを図り、利用者の方々に質の高い看護を提供したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人瑞祥会は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。経験豊富な方だけでなく、未経験の方や、ブランクのある方も安心して応募できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人瑞祥会
【看護職員】経験者大歓迎/短時間勤務相談可/マイカー通勤可■香川県東かがわ市/高松市に複数の福祉施設/事業所を展開し、その地域に根ざした福祉サービスを提供しています。職員4～5名で約90名の入居者様の看護サービスを提供しています。※夜勤、オンコールの対応はありません。【業務例】■08:00～バイタルチェック、浣腸、処置、経管栄養者対応■12:00～休憩 ■13:00～処置■15:15～バイタルチェック、点眼、注入食準備■15:30～注入食実施 ■16:00～記録■17:00～注入食片付け、経管栄養者対応、処置■17:30 業務終了

［配属先情報］
医務室4人【必須】正看護師または準看護師の資格をお持ちの方

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
特別養護老人ホーム引田荘（香川県東かがわ市）
［転勤］無［想定年収］300万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］204975円～209475円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］108日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年60歳、再雇用制度有：上限70歳私たちが目指すものは、そこで働く職員とその身近な人が安心して利用できるサービスの提供です。それでこそ地域の皆様に選ばれるサービスになるのではないかと考えています。利用者の皆様から選んでいただけるような高品質な接遇を心がけ、お一人お一人の気持ちに寄り添いながら、自らの意思で選択できるように支援させていだきます。また、地域福祉の担い手であることを自覚し、生活に不安や困難を抱えている方を積極的に受け入れさせていただきます。

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