【株式会社TYL】ペット業界を支える！やりがいと成長が叶うHR支援コンサルタント|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長ベンチャーで動物病院の未来を創る！HR支援コンサルタント

やりがい抜群！ペット業界に特化したコンサルティング

株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに掲げる、急成長中のペット業界特化型人材サービス企業です。動物病院や畜産・牧場を顧客に、新規サービスである「HR支援コンサルティングサービス」のコンサルタントを募集しています！

具体的な仕事内容

求人広告の作成から応募者選考、顧客との継続的な関係構築、課題解決のためのコンサルティングまで、幅広い業務に携わります。採用計画から人材確保、定着、組織改善、さらには売上拡大といった経営課題にも対応し、動物病院の真のパートナーとして活躍できます。社内各部署との連携も重要です。

求める人物像と条件

無形商材の法人営業経験3年以上が必須です。目標達成へのコミット力、論理的思考力、そして「プロ」としての自覚が求められます。人材紹介やコンサルティング経験、人事経験があれば尚歓迎です。

魅力的な待遇と福利厚生

想定年収500～600万円、月給41万6670円～（経験による）、完全週休2日制、年間休日125日、借上社宅制度ありなど、充実した待遇を用意しています。給与改定は年2回、副業もOKです！

成長できる環境

ペット業界のリーディングカンパニーとして、成長を続ける当社で、やりがいと充実感を感じながら働きたい方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと専門性を高めたい…」「将来に不安を感じている…」転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、大丈夫。この求人情報が、あなたのキャリアの転機になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社TYLは、急成長中のペット特化型人材サービス企業です。「ペットの家族化推進」という明確なミッションを掲げ、動物病院や畜産・牧場などを顧客としたHR支援コンサルティングサービスを提供しています。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を分析します。

◆動物病院の成長を支える、やりがいのある仕事

この仕事の魅力は、単なる人材紹介にとどまらない点です。採用計画から人材確保、定着支援、組織改善、さらには売上拡大といった経営課題へのコンサルティングまで、動物病院の成長をトータルでサポートします。単なる「営業」ではなく、真のビジネスパートナーとして、クライアントと共に成長を遂げる経験は、大きなやりがいと充実感につながるでしょう。多くの企業では、人材紹介はあくまで一業務ですが、TYLでは、動物病院の経営課題解決にまで深く関与できる点が大きな差別化要因です。

◇成長著しいペット業界で、専門性を高められる環境

近年、ペットを取り巻く環境は大きく変化しており、ペット業界は成長市場です。 TYLは、この成長市場においてリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。そのため、最新の業界知識やスキルを習得し、専門性を高める絶好の機会が得られます。また、他社にはない専門性と経験を積むことで、今後のキャリアにおける大きな武器となるでしょう。競合他社が少ないという点も、市場における優位性を示しており、今後の成長可能性も高いと評価できます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日125日、さらにペット慶弔休暇など、ワークライフバランスを重視した福利厚生も魅力です。残業時間やノルマについても、詳細な情報が不足していますが、面接の際に確認することをお勧めします。近年、企業の働き方改革が注目されている中、TYLは柔軟な働き方を推奨している可能性が高いと推測できます。借上社宅制度も、遠方からの転職者にとって大きなメリットとなるでしょう。ただし、社内規定があるため、詳細については確認が必要です。

◇他社との比較優位性：ニッチ市場での圧倒的なシェア

一般的な人材紹介会社と比較すると、TYLはペット業界に特化している点が大きな強みです。ニッチ市場に特化することで、専門性を高め、競合が少ない環境で高い市場シェアを獲得できます。これは、他の業界では得られない経験とスキルを積むことができることを意味します。また、ペット業界への深い理解と専門知識は、今後のキャリアパスにおいても大きなアドバンテージとなります。

◆転職成功事例：想像を超える成長を遂げる可能性

具体的な成功事例は情報不足ですが、急成長企業であるTYLでは、自身の能力次第で短期間で大きなキャリアアップが期待できます。例えば、入社数年でマネージャーやチームリーダーに昇進し、組織運営や人材育成に携わることも十分に可能です。また、新規事業の立ち上げに参画する機会も得られるかもしれません。これは、一般的な企業ではなかなか経験できない貴重な機会です。

キャリア形成のチャンス

TYLでHR支援コンサルタントとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。動物病院という特定業界に特化することで、深い専門性を身につけ、高い市場価値を築くことができます。また、顧客との長期的な関係構築を通じて、ビジネススキルやコミュニケーション能力を磨くことができます。給与改定が年2回あることからも、成果を正当に評価する企業風土が伺えます。さらに、副業OKという点も、自身のスキルアップやキャリアの幅を広げる上でプラスに働くでしょう。 TYLでの経験は、今後のキャリアパスにおいて大きな財産となることは間違いありません。特に、ペット業界に興味があり、専門性を高めたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを解決する、充実の福利厚生と働き方

今の仕事にやりがいを感じていますか？キャリアアップの機会は十分にありますか？ワークライフバランスは取れていますか？もしこれらの問いに迷いを感じているなら、株式会社TYLの「HR支援コンサルタント」は、あなたの悩みを解決する可能性を秘めています。 TYLは、急成長中のペット特化型人材サービス企業です。動物病院や畜産・牧場を顧客とし、採用計画から人材確保、定着、組織改善までを支援する、やりがいのある仕事です。完全週休2日制、年間休日125日、さらにペット慶弔休暇など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。借上社宅制度も用意されているため、転居を伴う転職も安心して検討できます。年収500万円～600万円と、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。単なる人材紹介ではなく、顧客企業の経営課題にも関わり、長期的な関係構築を目指せる点も、大きなやりがいとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生と働き方は、転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えます。

◇理想的な働き方を実現する、やりがいのある仕事内容

「ペットの家族化推進」という、社会貢献度の高いミッションに共感できますか？単なる営業ではなく、顧客企業の成長に貢献することで、自身の成長にも繋がる、そんな仕事を求めていませんか？ TYLでは、PR内容設計から求人広告作成、応募者選考、顧客との継続的な関係構築まで、HRプロジェクトを一気通貫で担当できます。様々な部署と連携しながら、幅広いスキルを磨ける環境です。「その道のプロ」として、目的達成にコミットし、目標のために全力で取り組める方にとって、この仕事はまさに天職と言えるでしょう。数字や根拠に基づいた論理的な思考力も求められますが、それは同時に、あなたの専門性を高める絶好の機会となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、専門性を活かしながら、社会貢献にも繋がる、非常に魅力的なキャリアパスと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

未経験でも大丈夫でしょうか？もちろん、法人営業経験3年以上が必須条件ですが、TYLでは、未経験分野への挑戦を歓迎する文化があります。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。また、社内には様々な部署があり、それぞれの専門家からサポートを受けられる環境も整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって重要なのは、企業の研修体制と、先輩社員のサポート体制です。 TYLは、その点においても、安心して転職できる環境を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、どのような人でしょうか？まず、動物やペットが好きであることは大きなアドバンテージです。顧客である動物病院への理解を深め、より効果的な支援を行う上で、この情熱は不可欠です。次に、高いコミュニケーション能力と、顧客のニーズを的確に把握する能力が求められます。さらに、論理的思考力と、粘り強く課題解決に取り組む姿勢も重要です。そして、何よりも、責任感と、目標達成への強い意志を持つ人が必要です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この仕事で成功するために不可欠な資質だと考えます。もしあなたがこれらの資質を備えているなら、TYLで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、TYLのミッションへの共感、自身の経験とスキルをどのように活かせるか、そしてTYLでどのようなキャリアを描きたいかを明確に示すことが重要です。単なる自己紹介ではなく、TYLへの強い意志を伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：法人営業経験を活かしたキャリアアップ志向
株式会社TYLのHR支援コンサルタント職に応募いたします。前職では5年間、〇〇業界において法人営業に従事し、年間売上目標を常に上回る実績を残してまいりました。その経験で培った顧客との関係構築力、ニーズの的確な把握、そして課題解決能力を活かし、貴社の「ペットの家族化推進」というミッションに貢献したいと考えております。特に、貴社の動物病院への特化した支援体制に魅力を感じており、専門性の高い知識とスキルを習得し、将来はチームをリードする存在として成長したいと考えています。貴社の一員として、ペット業界の発展に貢献できることを確信しております。

例文2：ペット業界への強い関心と社会貢献への志向
幼少期から動物を愛し、ペット業界に強い関心を持ってきた私は、貴社の「ペットの家族化推進」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職では〇〇の経験を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨いてきました。これらの経験を活かし、貴社のHR支援コンサルタントとして、動物病院の採用支援や組織改善に貢献することで、より多くのペットと飼い主の幸せに繋げたいと考えています。貴社で培った専門知識と経験を活かし、将来的には、ペット業界全体の活性化に貢献できる人材へと成長したいと考えております。

例文3：コンサルティング経験と論理的思考力を活かした貢献
貴社の求人広告を拝見し、HR支援コンサルタントの募集に強い関心を抱き応募いたしました。前職のコンサルティング会社では、クライアントの課題解決にあたり、データ分析に基づいた戦略立案と実行を繰り返してきました。その経験を通して培った論理的思考力と、問題解決能力を活かし、貴社の動物病院に対する採用支援、組織構築、経営課題解決に貢献したいと考えております。貴社の成長に貢献することは、同時にペット業界の発展、ひいては社会貢献に繋がるものと確信しており、貴社で自身の能力を最大限に発揮したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決能力、そしてTYLのミッションへの共感度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験とスキルを効果的にアピールしましょう。また、TYLの事業内容やビジョンについて、しっかりと理解していることを示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜTYLを選んだのですか？
A1：貴社の「ペットの家族化推進」というミッションに深く共感したからです。また、ペット業界に特化した人材サービスというニッチな市場で、リーディングカンパニーとして成長を続ける貴社の勢いに魅力を感じています。私のこれまでの経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、論理的思考力と、粘り強く課題解決に取り組む姿勢です。前職では〇〇の経験を通して、複雑な問題を分析し、効果的な解決策を導き出すことを学びました。この経験を活かし、貴社の顧客である動物病院の課題解決に貢献したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、HR支援コンサルタントとして、顧客企業のニーズを的確に捉え、効果的な支援を提供できるようになりたいです。将来的には、チームをリードし、より多くの動物病院の成長に貢献できる存在になりたいと考えています。そして、最終的には、貴社の事業拡大に大きく貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社TYLの「HR支援コンサルタント」は、やりがいのある仕事、充実した福利厚生、そして成長できる環境が揃った、魅力的な求人です。もしあなたが、ペット業界に興味があり、自身の経験とスキルを活かして社会貢献したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。この機会を逃さず、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＴＹＬ
【HR支援コンサルタント】ペット特化型人材サービスのリーディングカンパニー■「ペットの家族化推進」をミッションに掲げて、ペット業界に特化したサービスを提供している急成長ベンチャー企業 ■主力のペット業界のキャリア領域、経営支援領域においては、業界No.1サービスを複数運営しています主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、弊社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。【具体的な業務内容】■PR内容や募集要件の設計、求人広告の作成■応募者の選考やメッセージなどのやりとり、クロージング■顧客と継続的な関係構築、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングなど■当社内のあらゆる部署（人材紹介事業・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携■HRプロジェクトの策定～実行を一気通貫で担当（案件獲得はフィールドセールスが担当）【必須】■無形商材の法人営業経験3年以上【歓迎】■人材紹介の営業経験 ■コンサルティング会社における営業経験 ■人事経験 ■企画提案し実行までやりきった経験【求める人物像】■その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ■目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ■数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる人【魅力】■動物病院のHRパートナーとして採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援します。■さらに動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をおこないます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
東京本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］416670円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（慶弔,GW,夏季,年末年始,ペット慶弔休暇）［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅制度（※社内規定有）

［その他制度］■給与改定あり(年2回) ■副業OK【事業背景】近年、ペットと飼い主の関係性は旧来の放飼型ではなく家族と呼べる関係性へと変化しています。一方、ペットを支える周辺サービスは社会の要請に追いついておらず、様々な課題が生まれています。マーケティング・医療・ペット関連サービス経営に課題を見出し課題背景を解決することが、より「ペット産業に纏わるステークホルダー」、そして「ペットを飼う方」と「ペット自身」の幸せにも貢献できると考えています。当社はそれらの課題を解決するビジネスを生み出しながら事業運営を行うことでペットの家族化推進に貢献していきます。【ペット業界に特化した人材紹介サービス】ペット業界では求人を探す場合、学校や知人の紹介が一般的でした。そうした常識を覆し、雇用する側も働く側もより適した環境で就業する機会を提供することで、業界の活性化とペットが住みやすい世界の実現のお手伝いを目指しています。主に獣医師、獣看護師、トリマーの人材紹介サービスを行っており、競合他社が少なく設立1年でペット業界の人材紹介領域においてリーディングカンパニーとしての立ち位置を築くことができています。

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