【医療法人健仁会で、地域医療を支える医療事務のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

川口市で安心の医療事務！年間休日125日＆車通勤OK！

充実の福利厚生と働きやすさで、医療事務のキャリアをステップアップしませんか？

医療法人健仁会が運営する川口市の病院で、医療事務スタッフを募集しています！日勤のみで年間休日125日と、プライベートも大切にできますよ。車・自転車通勤もOKなので、通勤もラクラクです。

具体的な仕事内容と魅力

主な業務は、外来受付、会計入力、病棟医事事務、電話対応、レセプト請求など。医療業界経験者の方を歓迎します！レセプト経験があれば尚良しですが、未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。30名程度のチームで、安心して働ける環境です。年収280万円～382万円、月給188,400円～256,400円です。

働きやすい環境が自慢です！

福利厚生も充実！社会保険完備はもちろん、退職金制度、企業年金、確定拠出金もあります。有給休暇に加え、リフレッシュ休暇やバースデー休暇など、休暇制度も充実！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。転勤はありませんので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。

患者さんの立場に立った、温かい医療を提供している当院で、あなたも一緒に働きませんか？

「医療事務の仕事は好きだけど、もっとやりがいのある環境で働きたい」「ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップを目指したい」…そんな風に思っていませんか？医療法人健仁会では、あなたの経験とスキルを活かし、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事と、働きやすい環境を提供します。この求人情報が、あなたの転職活動のヒントになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人健仁会は、埼玉県川口市に拠点を置く、地域に密着した医療機関です。病院、透析クリニック、老人保健施設など、多様な医療施設を運営しており、幅広い医療サービスを提供しています。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力をいくつかの視点から解説します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日125日、月10日休みという休日取得のしやすさは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力です。さらに、リフレッシュ休暇やバースデー休暇といった制度も用意されており、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。残業時間については求人情報には明記されていませんが、日勤のみの勤務体制であること、30名程度の医事課職員がいることから、過度な残業は少ないと推測できます。ただし、応募前に具体的な残業時間や勤務状況について確認することをお勧めします。これは、転職活動における重要なチェックポイントです。

◇スキルアップとキャリアパス

医療法人健仁会は、多様な医療施設を運営しているため、医療事務として幅広い経験を積むことができます。外来受付、会計入力、病棟業務、レセプト請求など、医療事務のスキルを総合的に向上させる絶好の機会です。また、30名程度の医事課職員がいることから、先輩職員からの指導や学びの機会も豊富にあると予想されます。キャリアパスについては、求人情報からは明確な記載がありませんが、規模の大きな医療法人であることから、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへのキャリアアップの可能性も十分に期待できます。面接時にキャリアパスについて積極的に質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討しましょう。

◆地域密着型の医療機関としてのやりがい

「私たちは患者さんの立場に立ち、公正で良質な医療を実践します」という基本理念は、医療法人健仁会の姿勢を表しています。地域に密着した医療を提供することで、地域住民の健康に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。特に、年間約1500台の救急車を受け入れていることからも、地域医療を支える重要な役割を担っていることがわかります。これは、単なる事務作業ではなく、地域社会に貢献する仕事であるという点で、他社や他職種にはない大きな魅力です。この理念に共感できる方にとって、大きなモチベーションになるでしょう。

◇競合他社との比較優位性

他の医療機関と比較した場合、医療法人健仁会は、充実した福利厚生と、多様な医療施設での経験を積めるという点で優位性があります。多くの医療機関では、残業が多く、休日が少ないというケースも見られますが、本求人は年間休日125日と比較的多く、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。また、複数の施設を運営しているため、一つの施設での業務に限定されず、幅広い経験を積むことができます。これは、将来的なキャリアアップにも繋がる大きなメリットです。

◆転職成功事例（仮説に基づく想定）

例えば、以前は小さなクリニックで働いていた医療事務の方が、医療法人健仁会へ転職し、レセプト業務のスキルを向上させ、医事課リーダーに昇進した、といった事例が考えられます。多様な施設を経験することで、専門性を高め、キャリアアップを実現した例は、多くの転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。具体的な成功事例は、面接時に人事担当者から話を聞くことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

医療法人健仁会で医療事務として働くことは、単なるスキルアップだけでなく、キャリア形成の大きなチャンスとなります。レセプト業務の経験を深めることはもちろん、多様な医療施設での経験を通して、医療機関全体の業務フローやシステムを理解することができます。これは、将来、管理職やリーダーシップを必要とするポジションを目指す上で、非常に貴重な経験となります。また、企業年金や確定拠出金制度といった福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。さらに、30名程度の医事課職員がいることから、チームワークを活かした業務遂行能力やコミュニケーション能力も向上させることができます。これらの経験は、将来、他の医療機関への転職や独立開業など、様々なキャリアパスへと繋がるでしょう。自身のキャリアプランを明確にし、この環境を最大限に活用することで、更なる成長が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務の仕事は、やりがいのある反面、残業が多くプライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。医療法人健仁会では、年間休日125日（月10日休み）と、充実した休暇制度が魅力です。リフレッシュ休暇やバースデー休暇も用意されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、離職率抑制と従業員のモチベーション向上に大きく貢献する重要な要素です。プライベートの時間もしっかり確保することで、仕事への集中力も高まり、質の高い医療事務業務に繋がるでしょう。

◆通勤もラクラク！働きやすい立地

埼玉県川口市に位置する益子病院は、車・自転車通勤が可能なので、通勤手段の選択肢が広がり、ストレスフリーな通勤を実現できます。特に、公共交通機関の利用が不便な地域にお住まいの方にとっては大きなメリットとなるでしょう。これは、優秀な人材確保において重要なポイントです。通勤の負担軽減は、仕事への満足度向上に直結するため、採用活動においても大きな魅力となります。

◆安定した雇用と将来設計

60年以上の歴史を持つ医療法人健仁会は、地域医療に貢献する安定した基盤を持つ組織です。透析クリニック、老人保健施設など複数の事業を展開しており、将来的なキャリアパスも豊富に用意されています。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを立てたい方にとって、安定した組織基盤は非常に重要だと考えます。また、退職金制度や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界や病院での業務経験があれば応募可能です。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で安心して業務を習得できます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職の決め手となる重要な要素です。安心してスタートできる環境は、早期の戦力化と定着率の向上に繋がります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんや周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける方です。正確な事務処理能力と責任感も重要です。また、医療業界に興味があり、チームワークを大切にして仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力と責任感のバランスが重要です。患者さんへの細やかな配慮と、正確な事務処理能力を両立できる人が理想的です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人健仁会への強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念への共感や、地域医療への貢献意欲を示すことも効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。

◆志望動機例文

例文１：安定性と成長を重視

貴院の60年以上にわたる歴史と、地域医療への貢献に深く感銘を受けました。安定した環境で、医療事務のスキルを向上させながら、貴院の更なる発展に貢献したいと考えております。これまで培ってきた医療事務経験を活かし、正確なレセプト請求業務や受付対応など、患者さんにとって快適な環境づくりに尽力いたします。特に、貴院の多様な事業展開に魅力を感じており、将来的には様々な部署で経験を積んで、専門性を高めていきたいと考えています。

例文２：チームワークを重視

貴院の「患者さんの立場に立ち、公正で良質な医療を実践する」という理念に共感し、応募いたしました。以前の職場で培ったチームワークを活かし、医事課の皆様と協力しながら、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。特に、レセプト業務の経験を活かし、正確で迅速な請求業務を行うことで、病院全体の運営効率向上に貢献したいと考えています。また、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、温かい対応で患者さんの不安を解消できるよう努めます。

例文３：地域貢献への思い

貴院が地域医療に貢献している姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。特に、24時間体制での救急医療体制や、大学病院との連携による在宅復帰支援に感銘を受けました。私は、医療事務を通して、地域社会の健康維持に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ったスキルを活かし、正確な事務処理やスムーズな受付対応を通して、患者さんや医療スタッフの負担軽減に努め、地域医療の一翼を担いたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、医療事務に関する知識・経験、そして医療法人健仁会への関心の度合いが評価されます。明るくハキハキとした対応と、熱意のある姿勢を示すことが重要です。また、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 当院を選んだ理由は何ですか？
A. 貴院の60年以上にわたる歴史と、地域医療への貢献に深く感銘を受けました。特に、（具体的な事業や取り組みを挙げて説明）に共感し、自分も貢献したいと考えました。また、（ワークライフバランスや研修制度など、自身のニーズに合った点を具体的に説明）も魅力です。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は、（具体的なエピソードを交えながら説明）。短所は、（具体的なエピソードと改善策を説明）。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的な方法を説明。例：運動、読書、趣味など）

まとめ

医療法人健仁会は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして地域医療への貢献というやりがいを同時に得られる職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富なベテランの方も更なるキャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人健仁会
【埼玉川口市/レセプト】日勤のみ◎車・自転車通勤可能/年間休日125日◎■病院、透析クリニック、老人保健施設、訪問看護ステーション等を運営 ■サービスを利用される皆様に安心感を与えることのできる心のこもった医療と看護・介護・技術をお届けしています【医療業界のご経験者◎】病院、透析クリニック、老人保健施設、訪問看護ステーション等を運営している当院において、医療事務業務をお任せいたします【具体的な業務内容】・外来での受付対応、会計入力・病棟における医事業務・電話対応・レセプト請求業務【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】

［配属先情報］
■医事課職員30名程度【必須】医療業界や病院での業務経験※職種不問【歓迎】レセプト業務のご経験【魅力】「私たちは患者さんの立場に立ち、公正で良質な医療を実践します」の基本理念により地域病院としての期待に応え、愛され信頼される病院を目指します。

［学歴］専修短大高専大学大学院
益子病院（埼玉県川口市）
［転勤］無

［勤務地備考］異動はありますが、転居を伴いません（川口市内）［想定年収］280万円～382万円

［賃金形態］月給制

［月給］188400円～256400円08:30～17:15 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］125日その他（月10日お休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～その他リフレッシュ休暇、バースデー休暇［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］企業年金/確定拠出金【当院について】■1956年、益子医院として開業以来、60年あまりにわたって埼玉県南地域医療に貢献。透析クリニック、老人保健施設(施設内にクリニック)、訪問看護ステーション、デイケアサービスセンター、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、地域包括ケア病棟等を運営しています。■年間約1500台の救急車を受け入れ、24時間体制で患者様の診察を行っています。また、常勤医師の他に大学病院から非常勤医師の派遣を受けており、大学病院とも連携、在宅復帰に向けた支援も行っています。■益子グループでは一緒に働く仲間を募集。地域に密着したチーム医療を実践する医師、看護師、スタッフを求めています。

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