25歳看護師ママ必見！託児所付き病院vs保育園、復職はどっちがお得？徹底比較！
25歳看護師ママ必見！託児所付き病院vs保育園、復職はどっちがお得？徹底比較！
この記事では、3ヶ月のお子さんを持つ25歳の看護師さんが、産休からの復職を考える際に直面する「託児所付きの病院で働くか、保育園に預けてクリニックなどで働くか」という選択について、経済的な側面とキャリア形成の両面から徹底的に比較検討します。復職後の生活設計を立てる上で、どちらの選択肢がご自身の状況に最適なのか、具体的な情報とアドバイスを提供します。
私は25歳看護師です。看護師と言っても3月に産休をとり、そのまま退職しました。現在子どもは生後３ヶ月ですが、復職しようと考えています。
そこで託児所のある病院に就職し、働くべきかクリニック等の託児所のない所で働き保育園に入れるかどちらが安いのでしょうか。
教えていただけたら、幸いです
はじめに：看護師ママの復職、最初の大きな決断
出産後の復職は、多くの看護師にとって大きな決断です。特に、育児と仕事の両立は、経済的な問題だけでなく、キャリア形成や生活の質にも大きく影響します。今回の相談者様のように、託児所付きの病院か、保育園を利用してクリニックなどで働くか、という選択は、それぞれの働き方によって収入、保育料、通勤時間、さらにはキャリアプランまで左右される重要な問題です。
この記事では、それぞれの選択肢のメリットとデメリットを詳細に比較し、経済的な視点だけでなく、働きやすさやキャリア形成の可能性についても考察します。あなたの状況に最適な選択を見つけるための具体的な情報を提供します。
1. 託児所付き病院で働くメリットとデメリット
託児所付きの病院で働くことは、子育て中の看護師にとって多くのメリットがあります。しかし、同時にデメリットも存在します。以下に、それぞれの側面を詳しく見ていきましょう。
メリット
- 保育料の節約： 病院によっては、託児所の利用料が格安であったり、無料の場合もあります。これは、保育料という大きな出費を抑える上で非常に大きなメリットです。
- 通勤の利便性： 職場と託児所が同じ場所にあるため、通勤時間が短縮され、子供の急な体調不良にも対応しやすいです。また、保育園への送迎の手間が省けるため、時間の節約にもなります。
- 子供との距離の近さ： 子供の様子を頻繁に見に行くことができ、何かあった際にもすぐに駆けつけられる安心感があります。
- 職場環境への理解： 同じ職場の仲間が子供の状況を理解してくれるため、育児と仕事の両立に対する理解が得られやすい環境です。
- キャリア継続のしやすさ： 病院によっては、育児中の看護師向けの時短勤務や、夜勤免除などの制度が充実している場合があります。これにより、キャリアを中断することなく、働き続けることが可能です。
デメリット
- 給与水準： 託児所がある病院は、一般的に給与水準が低い傾向にあります。これは、福利厚生が充実していることと、経営状況が影響している場合があります。
- 人間関係： 職場と託児所が同じ場所にあるため、人間関係が密接になりやすいです。人間関係に問題が生じた場合、職場と託児所の両方でストレスを感じる可能性があります。
- 仕事と育児の区別： 仕事と育児の区別がつきにくく、仕事中も子供のことが気になってしまうことがあります。
- キャリアアップの機会： 病院によっては、キャリアアップの機会が限られている場合があります。特に、規模の小さい病院や、育児中の看護師向けのキャリアパスが整備されていない場合は、キャリアアップが難しくなる可能性があります。
- 保育時間の制限： 託児所の利用時間に制限がある場合、残業や急な呼び出しに対応できないことがあります。
2. 保育園を利用してクリニックなどで働くメリットとデメリット
保育園を利用してクリニックなどで働くことも、看護師にとって魅力的な選択肢です。しかし、こちらもメリットとデメリットが存在します。以下に、それぞれの側面を詳しく見ていきましょう。
メリット
- 給与水準： クリニックやその他の医療機関では、託児所付きの病院よりも給与水準が高い傾向があります。
- キャリアアップの機会： クリニックやその他の医療機関では、専門性を高めるための研修制度や、キャリアアップの機会が豊富に用意されている場合があります。
- 多様な働き方： パート勤務や、非常勤など、多様な働き方を選択できる場合があります。これにより、育児と仕事の両立がしやすくなります。
- 人間関係の多様性： 職場と保育園が異なるため、人間関係が比較的フラットになりやすいです。
- 保育園の選択肢： 地域の保育園の中から、自分の子供に合った保育園を選ぶことができます。
デメリット
- 保育料： 保育料は、収入や自治体によって異なりますが、高額になる場合があります。
- 通勤時間： 保育園への送迎が必要なため、通勤時間が長くなる可能性があります。
- 子供の急な体調不良： 子供が急に体調を崩した場合、早退や欠勤が必要になることがあります。
- 仕事と育児の両立： 仕事と育児の両立が難しく、精神的な負担が大きくなる可能性があります。
- 保育園の確保： 保育園の入園が難しい場合、復職が遅れる可能性があります。
3. 経済的な比較：託児所付き病院 vs 保育園
経済的な比較は、復職先を選ぶ上で非常に重要な要素です。ここでは、具体的な数字を基に、それぞれの選択肢の経済的な側面を比較検討します。
収入
まず、収入について比較します。一般的に、クリニックやその他の医療機関の方が、託児所付きの病院よりも給与水準が高い傾向があります。しかし、これは一概には言えません。病院の規模や、経験年数、資格などによっても給与は異なります。求人情報を比較し、自分のスキルや経験に見合った給与水準を確認することが重要です。
保育料
保育料は、収入や自治体によって大きく異なります。託児所付きの病院では、保育料が無料または格安の場合があります。一方、保育園を利用する場合は、収入に応じて保育料が発生します。自治体の保育料シミュレーションツールなどを利用して、具体的な保育料を試算することが重要です。
その他の費用
保育料以外にも、保育園の準備費用（入園準備品など）、通勤費用、食事代、おむつ代など、様々な費用が発生します。これらの費用も考慮に入れて、総費用を比較検討する必要があります。
試算例
以下に、具体的な試算例を示します。あくまでも一例であり、個々の状況によって異なります。
ケース1：託児所付き病院
- 月収：30万円
- 保育料：無料
- 通勤費用：1万円
- その他の費用：1万円
- 合計：32万円
ケース2：保育園を利用してクリニックで働く
- 月収：35万円
- 保育料：5万円
- 通勤費用：1.5万円
- その他の費用：1.5万円
- 合計：43万円
この例では、クリニックで働く方が収入は多いですが、保育料などの費用を差し引くと、手取り額は託児所付き病院で働く方が多くなる可能性があります。ただし、キャリアアップや将来的な収入アップの可能性を考慮すると、必ずしもそうとは限りません。
4. キャリア形成の視点：長期的な視点での比較
経済的な側面だけでなく、キャリア形成の視点も重要です。看護師としてのキャリアをどのように築いていきたいのか、長期的な視点で考える必要があります。
キャリアアップの可能性
クリニックやその他の医療機関では、専門性を高めるための研修制度や、キャリアアップの機会が豊富に用意されている場合があります。一方、託児所付きの病院では、キャリアアップの機会が限られている場合があります。自分のキャリアプランに合わせて、職場を選ぶことが重要です。
スキルアップの機会
新しい知識や技術を習得できる機会があるかどうかも重要です。研修制度や、資格取得支援制度などが充実している職場を選ぶことで、スキルアップを図ることができます。
ワークライフバランス
育児と仕事の両立を考えると、ワークライフバランスも重要な要素です。時短勤務や、夜勤免除などの制度が充実している職場を選ぶことで、育児と仕事の両立がしやすくなります。
5. 復職に向けての具体的なステップ
復職に向けて、具体的にどのようなステップを踏むべきか、以下にまとめました。
- 情報収集： まずは、託児所付きの病院と、保育園を利用して働く場合の情報を集めましょう。求人情報サイトや、ハローワークなどを利用して、求人情報を比較検討します。
- 職場見学： 興味のある職場があれば、積極的に見学に行きましょう。職場の雰囲気や、託児所の様子などを確認することができます。
- 面接対策： 面接対策も重要です。自己PRや、志望動機などをしっかりと準備しておきましょう。
- 保育園探し： 保育園を利用する場合は、早めに保育園を探しましょう。自治体の保育園情報などを参考に、自分の子供に合った保育園を探します。
- 家族との相談： 復職について、家族とよく話し合いましょう。家事や育児の分担など、具体的な役割分担を決めておくことが重要です。
6. 成功事例：先輩ママ看護師の声
実際に、託児所付きの病院で働く看護師や、保育園を利用して働く看護師の成功事例を紹介します。
託児所付き病院で働く看護師の事例
Aさん（30代）：子供が2人います。託児所付きの病院で働き、育児と仕事の両立を実現しています。病院の理解もあり、時短勤務や、夜勤免除などの制度を利用しています。「子供の急な体調不良にも対応しやすく、安心して働ける環境です」と話しています。
保育園を利用して働く看護師の事例
Bさん（30代）：子供が1人います。保育園を利用して、クリニックで働いています。給与水準が高く、キャリアアップの機会も豊富です。「自分のスキルを活かして、やりがいのある仕事ができています」と話しています。
7. まとめ：あなたに最適な選択を見つけるために
託児所付きの病院で働くか、保育園を利用してクリニックなどで働くか、どちらの選択肢にもメリットとデメリットがあります。経済的な側面、キャリア形成の可能性、ワークライフバランスなど、様々な要素を考慮して、自分に最適な選択を見つけることが重要です。
まずは、情報収集を行い、それぞれの選択肢について詳しく調べてみましょう。そして、自分のキャリアプランや、ライフスタイルに合わせて、最適な選択をしてください。
復職は、新たなスタートです。焦らず、じっくりと検討し、自分らしい働き方を見つけてください。応援しています！
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8. よくある質問（FAQ）
復職に関するよくある質問とその回答をまとめました。
Q1: 託児所付きの病院の探し方は？
A: 求人情報サイトや、病院のホームページなどで、託児所付きの病院を探すことができます。また、ハローワークや、看護師専門の転職エージェントに相談するのも良いでしょう。
Q2: 保育園の選び方のポイントは？
A: 保育園を選ぶ際は、保育時間、保育内容、保育料、通いやすさなどを考慮しましょう。見学に行って、園の雰囲気や、保育士の対応などを確認することも重要です。
Q3: 復職前に準備しておくことは？
A: 復職前に、職場との連絡を取り、復職後の働き方について相談しておきましょう。また、子供の預け先を確保し、家事や育児の分担について、家族と話し合っておくことも重要です。
Q4: 復職後の仕事と育児の両立で困ったときは？
A: 困ったときは、職場の同僚や上司、家族、保育園の先生などに相談しましょう。また、自治体や、地域の相談窓口などを利用することもできます。
Q5: 託児所付きの病院と保育園、どちらが経済的にお得？
A: 一概には言えません。託児所付きの病院は、保育料が無料または格安の場合がありますが、給与水準が低い場合があります。保育園を利用する場合は、保育料が発生しますが、給与水準が高い場合があります。それぞれの収入と支出を比較して、自分にとってお得な方を選択しましょう。
9. 専門家からのアドバイス
キャリアコンサルタントとして、看護師の復職支援に携わってきた経験から、いくつかアドバイスをさせていただきます。
- 情報収集を徹底的に： 託児所付きの病院、保育園、それぞれの情報を集め、比較検討することが重要です。求人情報だけでなく、職場の雰囲気や、保育園の評判なども調べてみましょう。
- 自分の価値観を明確に： 経済的な側面だけでなく、キャリアプランや、ワークライフバランスなど、自分の価値観を明確にしましょう。何が一番大切なのかを考えることで、最適な選択が見えてきます。
- 周囲のサポートを頼る： 復職は、一人で抱え込まず、周囲のサポートを頼ることが重要です。家族、職場の同僚、保育園の先生など、頼れる人に相談し、協力体制を築きましょう。
- 柔軟な働き方を検討： 育児と仕事の両立は、簡単ではありません。時短勤務、パート勤務、在宅勤務など、柔軟な働き方を検討し、自分に合った働き方を見つけましょう。
- キャリアプランを立てる： 長期的なキャリアプランを立て、看護師としてのスキルアップや、キャリアアップを目指しましょう。
復職は、大変なことも多いですが、やりがいのある仕事と、充実した育児の両立を実現できる可能性を秘めています。焦らず、じっくりと検討し、自分らしい働き方を見つけてください。
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