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脳神経外科日本橋病院でキャリアアップのチャンスをつかもう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療事務でステップアップしませんか?

働きやすい環境でスキルアップ!

医療法人脳神経外科日本橋病院では、医療事務経験者向けの求人を募集しています。9時~17時の実働7時間で残業は少なめ、年間休日114日と働きやすい環境が整っています。

幅広い業務でキャリアアップ!

入院受付やレセプト業務に加え、患者様やご家族への対応、福祉事務所や保険会社との連携など、幅広い業務を経験できます。電子カルテを活用した効率的なレセプト業務もポイントです。

充実した職場環境!

入院科では男性と女性2名が10年以上勤務しており、分からないことは何でも相談できます。また、職員食堂では黒門市場や木津市場の食材を使った低価格ランチが楽しめます。日本橋駅より徒歩2分とアクセスも抜群です。

ブランクや未経験者も歓迎!

ブランクのある方や脳神経外科未経験の方も大歓迎です。臨機応変に対応できる方や幅広い部署の方と関わりたい方、ぜひご応募ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆医療事務の経験者も未経験者も大歓迎!

脳神経外科日本橋病院では、医療事務の経験者だけでなく、未経験者も積極的に採用しています。丁寧な教育体制が整っているので、安心して応募できます。

◇臨機応変に対応できる環境

入院業務はルーティンワークだけでなく、患者様やご家族、他部署との連携など、臨機応変に対応する力が求められます。その分、業務にやりがいを感じられます。

◆残業少なめ、休日も充実!

実働7時間、残業は月10時間程度と残業が少なく、休日も4週7~8休と充実しています。プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめです。

キャリア形成のチャンス

◆ステップアップ制度でスキルアップ!

外来医療事務の経験がある方は、入院医療事務のスキルを身に付けるチャンスです。また、他の部署との連携を通じて、幅広い知識や経験を積むことができます。

◆役職への道筋も明確

10年以上勤務しているベテランスタッフが在籍しており、分からないことは何でも相談できます。また、昇給や賞与制度が整っているので、キャリアアップの道筋も明確です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

医療事務の経験者の方なら、以下のような悩みを抱えているのではないでしょうか。

  • 残業が多く、プライベートが充実しない
  • 休日が少なく、リフレッシュできない
  • 業務内容が単調で、スキルアップが難しい

しかし、医療法人脳神経外科日本橋病院では、これらの悩みを解消できる働き方が実現します。

  • 実働7時間&残業少なめ
  • 4週7~8休の週休2日制&年間休日114日
  • レセプト業務は電子カルテで効率化
  • 患者様や他の部署と連携しながら臨機応変に対応

未経験者も安心できる理由

脳神経外科の未経験者の方でも、丁寧な研修とサポート体制が整っています。

  • 外来での医療事務経験があれば、入院の医療事務も丁寧に指導
  • 10年以上勤務している男性と女性の先輩が何でも相談に乗ってくれる

また、この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 臨機応変に対応できる方
  • 幅広い部署の方と関わりたい方
  • ブランクのある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機の作成では、以下のようなポイントを押さえましょう。

  • なぜこの病院で働きたいのか
  • 自分の経験やスキルがどのように貢献できるのか
  • 今後のキャリアプランと、この病院での働き方がどのようにマッチしているのか

例文:

  • 「残業少なめかつ充実した働き方ができる」

    私は現在、残業が多くプライベートが充実しないことに悩んでいます。貴院の残業少なめかつ年間休日114日の働き方に惹かれました。この環境で、業務に集中するとともに、プライベートも充実させたいと考えています。

  • 「脳神経外科の未経験でも丁寧に指導していただける」

    私は外来での医療事務経験はありますが、脳神経外科は未経験です。しかし、貴院では丁寧な研修とサポート体制があるとのことなので、安心して応募させていただきました。先輩方の指導の下で、脳神経外科の医療事務を学び、スキルアップしたいと考えています。

  • 「患者様や他部署との連携を重視」

    私は患者様や他部署と連携しながら臨機応変に対応することにやりがいを感じています。貴院では、患者様のご家族への対応や福祉事務所との連携など、幅広い業務内容があるとのことなので、自分の経験を活かして貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

  • 志望動機が明確で、病院の理念や業務内容に理解がある
  • 臨機応変に対応できる柔軟性と、幅広い部署との連携意欲
  • 医療事務としての知識とスキル、および電子カルテの活用経験

よくある質問とその回答例:

  • 「なぜ医療法人脳神経外科日本橋病院を志望したのですか?」

    貴院の残業少なめかつ充実した働き方に惹かれました。また、脳神経外科の未経験でも丁寧に指導していただけるとのことなので、自分のスキルアップに役立てたいと考えています。

  • 「医療事務としての経験やスキルを教えてください」

    外来での医療事務経験があり、レセプト業務や患者様への対応などを行ってきました。また、電子カルテの活用経験もあります。

  • 「幅広い部署との連携について、どのようにお考えですか?」

    患者様や他部署との連携は、業務の効率化や質の向上に不可欠だと考えています。私は臨機応変に対応できる柔軟性があり、幅広い部署の方と協力して働きたいと思っています。

まとめ

医療法人脳神経外科日本橋病院は、医療事務経験者にとって、残業少なめかつ充実した働き方ができる魅力的な職場です。未経験者でも丁寧に指導していただける体制が整っています。あなたの経験やスキルを活かして、この病院でキャリアアップを目指してみませんか?

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人脳神経外科日本橋病院
9時~17時で残業少なめ*年休114日*40代2名が活躍中! 仕事内容 【ココがPOINT!】 *ステップUPしたい医療事務経験者募集 *9:00~17:00の実働7時間&残業少なめ *4週7~8休の週休2日制&年間休日114日 *配属先は入院科で男性と女性2名活躍中 *職員食堂には美味しい低価格ランチあり *日本橋駅より徒歩2分とアクセス抜群 ================== 大阪市中央区で全国でも数少ない 脳神経外科の急性期専門病院として 急性期治療に携ってきた 24時間体制の救急指定病院です。 ================== 【仕事内容】 ・入院受付および退院業務 ・レセプト業務 ・電話対応 ・他部署との連携 ・福祉事務所との連携 ・保険会社への連絡 ・入院費の計算、など レセプトは電子カルテのため 効率的に業務ができます。 その他にも患者様のご家族が 来院されたときに対応したり 生活保護の方が入院された際には 福祉事務所へ連絡したり 幅広い対応をお願いします。 座ってルーティン業務をこなすのではなく 様々な方と連携しながら臨機応変に対応! レセプトは10日提出が決まっているので 月初めは残業になりますが休日出勤ナシ。 休日はしっかりと休んでいただけます。 ================== 【教育体制】 外来での医療事務経験はあるが 入院の医療事務は未経験の方も 丁寧に教えます。 ================== 【職場環境】 配属部署は入院科で男性と女性2名活躍中。 どちらも10年以上勤務している方なので 分からない事は何でも聞ける環境です。 全体で約100名のスタッフが勤務しており 他部署のスタッフと話す機会を作れます。 職員食堂では黒門市場や木津市場の食材を 使用した低価格のランチを楽しめますよ! 日本橋病院は難波エリアにほど近く プライベートも充実できる環境です。 ================== 求めている人材 【必須条件】 *医療事務の経験者 *Excel・Wordの基本操作できる方 【歓迎条件】 *脳神経外科未経験の方歓迎 *臨機応変に対応できる方歓迎 *幅広い部署の方と関わりたい方歓迎 *ブランクのある方歓迎 【他科目の医療事務経験者も大歓迎】 内科や外科、呼吸器科 · 消化器科 · 胃腸科、 循環器科などからも転職大歓迎です。 大阪府大阪市中央区高津3-2-22 医療法人 脳神経外科 日本橋病院 【交通手段】 交通・アクセス *近鉄「近鉄日本橋駅」徒歩2分*大阪メトロ堺筋線・千日前線「日本橋駅」徒歩2分*大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」徒歩8分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:00~17:00 *実働7時間・休憩1時間 *ほぼ残業なし!残業は10時間ほど! 休日休暇 週休2日制 *4週7休または8休 *日祝+他シフト休み 【年間休日】 ・114日 【長期休暇】 ・夏季休暇(4連休) ・年末年始休暇(4連休) 【休暇制度】 ・育児休暇制度(取得実績あり) ・介護休職制度 【有給休暇】 入職6ヶ月以降に10日付与 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・残業手当 ・資格取得奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・奨学金制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・定年60歳 ・再雇用65歳まで自動延長 L給与体系の変更なし 職場環境 敷地内禁煙

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