【トライアドジャパン株式会社で、看護師経験を活かしませんか？充実の研修と働きやすい環境で、新たなキャリアを築きましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師さん必見！残業少なめ＆土日休み！未経験OKの治験コーディネーター

充実の研修と働きやすい環境で、看護師経験を活かしてみませんか？

トライアドジャパン株式会社では、看護師資格を活かしてキャリアアップを目指せる治験コーディネーターを募集しています！未経験OKで、充実した研修制度があるので安心です。東京・神奈川エリアで勤務可能で、夜勤なし、残業月10時間以内とワークライフバランスも抜群！

具体的にはどんなお仕事？

医師や看護師と連携し、治験がスムーズに進むようサポートします。具体的には、治験内容の説明、契約準備、被験者への説明、同意取得補助、スケジュール調整、服薬指導、報告書作成など。専門性を活かしながら、新薬開発に貢献できるやりがいのある仕事です。

働きやすさが魅力！

平均残業月5～10時間
完全週休2日制（土日休み、施設により土曜勤務あり）
年間休日120日
産休・育休取得実績多数

年間休日120日、産休・育休取得実績も豊富で、長く安心して働ける環境です。4月入社歓迎！看護師からの転職実績も多数あり、充実の研修とサポート体制で、未経験の方も安心してスタートできます。年収374万円～464万円です。

看護師として、日々の業務にやりがいを感じながらも、将来への不安やキャリアの壁にぶつかっている方もいるのではないでしょうか？もっと専門性を深めたい、ワークライフバランスを重視したい、新しいチャレンジをしたい…そんな思いを抱えているあなたに、トライアドジャパン株式会社の治験コーディネーター（CRC）の求人は、まさに最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、トライアドジャパン株式会社の魅力を分析します。この企業は、健康を支援する薬局事業、治験支援事業(SMO)、クリエイティブ事業を展開する総合メディカルカンパニーです。特に、精神・神経科領域に特化したSMOとしての豊富な実績が、この求人の大きな魅力となっています。

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。社内座学研修の後、OJTによる丁寧な指導が行われ、分からないことは既存メンバーに気軽に確認できる環境です。看護師からキャリアチェンジしたメンバーも多く在籍しており、先輩からのサポートも万全です。これは、転職における不安を大きく軽減する要素と言えるでしょう。多くの企業では、OJTは形式的なものになりがちですが、トライアドジャパン株式会社では、実際に現場で働く先輩社員が丁寧に指導することで、スムーズな業務習得を支援しています。これは、企業の育成に対する本気度を表しています。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

夜勤がなく、平均残業時間も月5～10時間と少なく、休日もしっかり取得可能です。産休・育休の実績も豊富で、長期的に安心して働ける環境が整備されています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、競合他社と比較しても大きな優位性です。特に、看護師は長時間労働や夜勤が当たり前の職種が多い中、この働きやすさは大きな魅力と言えるでしょう。ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制は、長期的なキャリア形成にとって非常に重要です。

◆精神・神経科領域に特化したSMOとしての専門性

トライアドジャパン株式会社は、精神・神経科領域に特化したSMOとして高い専門性を有しています。これは、他社との差別化要因であり、専門性を高めたいと考える看護師にとって大きな魅力です。近年、メンタルヘルスの重要性が高まっていることを考えると、この領域での専門性は将来的なキャリアパスにおいても大きな強みとなります。また、中枢神経の専門医との密接な連携も、質の高い治験支援を実現する上で重要な要素です。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

競合他社と比較した場合、トライアドジャパン株式会社は、充実した福利厚生と明確なキャリアパスを提供している点が優位性として挙げられます。研鑽奨学金制度、企業年金、産休・育休、介護休暇など、社員の生活をサポートする制度が整っていることは、長期的なキャリア形成を支援する上で不可欠です。また、契約社員登用制度も用意されており、キャリアアップの道筋も明確です。これは、単なる短期的な雇用ではなく、長期的な関係構築を目指している企業姿勢を示唆しています。

◆転職成功事例：看護師からのキャリアチェンジ成功例

実際、多くの看護師がトライアドジャパン株式会社でキャリアチェンジに成功しています。臨床経験を活かしながら、専門性を高め、やりがいのある仕事に就いている事例が多くあります。企業ホームページや求人サイトで、具体的な成功事例を探してみることをお勧めします。これらの事例は、あなた自身のキャリア形成における参考となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

治験コーディネーターとして、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。入社後は、充実した研修制度とOJTを通して、治験に関する知識やスキルを習得できます。その後は、経験を積むことで、より高度な業務に携わる機会が増え、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せます。また、研鑽奨学金制度を活用することで、さらに専門性を高めるための資格取得や研修への参加も可能です。トライアドジャパン株式会社では、個々の能力やキャリア目標に応じたサポート体制が整っており、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境が提供されています。経験を積むことで、CRCとしてのスキルアップはもちろん、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。さらに、薬局事業やクリエイティブ事業など、他部署への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めており、多様なキャリアプランを描くことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆看護師としてのキャリアの壁と、その解決策

多くの看護師は、夜勤の負担や激務、人間関係のストレス、将来への不安など、様々な悩みを抱えています。トライアドジャパン株式会社は、これらの悩みを解消し、看護師としての経験を活かしながら、より充実したキャリアを築ける環境を提供しています。夜勤がなく、残業も月10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日120日、産休・育休取得実績も豊富で、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。これは、単なる「働きやすい」というだけでなく、看護師としての専門性を活かしつつ、プライベートも充実させたいという強いニーズに応える、キャリアアップの戦略的な選択肢と言えるでしょう。転職活動における重要なポイントの一つは、自身のライフスタイルとキャリアプランの両立です。この企業は、その両立を真剣に支援してくれる環境を提供していると言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

充実した福利厚生も魅力の一つです。研鑽奨学金制度や企業年金、介護休暇など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。さらに、治験コーディネーターとしての専門性を高められる研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は単なる付加価値ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の持続的な成長に繋がる重要な投資であると言えるでしょう。また、契約社員登用制度の存在は、将来的なキャリアプランの選択肢を広げる上で大きなメリットとなります。長期的な視点でキャリアを考え、安定した環境を求める方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、専門性の高い治験コーディネーターの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、トライアドジャパン株式会社では、入社後の社内座学研修とOJTによる丁寧な指導で、未経験者でも安心して業務を習得できます。さらに、1～2名のCRCが各施設を担当しており、分からないことは既存メンバーに気軽に確認できるサポート体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアチェンジを後押しする重要な要素だと考えます。特に、看護師からの転職実績が多いという点は、安心して転職できる大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な仕事が得意な人です。また、医師や看護師など、様々な医療関係者と円滑にコミュニケーションを取れるコミュニケーション能力も重要です。さらに、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲と、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。具体的には、患者さんへの細やかな気配りや、正確な情報伝達、そしてチームワークを重視した協調性も必要です。これらの能力は、看護師としての経験で培ってきたスキルと重なる部分も多く、看護師経験者は大きなアドバンテージを持つと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

トライアドジャパン株式会社の事業内容への理解を示す
看護師経験を活かしたいという意欲を明確に伝える
自身の強みやスキル、キャリアプランを具体的に示す

企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを具体的に説明することで、企業への強い関心を示すことができます。

◇志望動機例文

例文1：患者中心の医療に貢献したい

貴社の治験支援事業、特に精神・神経科領域に特化した専門性と、患者さんのQOL向上に貢献する姿勢に深く共感し、志望いたしました。これまで5年間、精神科病棟で看護師として勤務し、患者さんの心のケアや症状の観察に携わってきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力や観察眼を活かし、貴社で治験コーディネーターとして、より多くの患者さんの健康に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：専門性を活かしたキャリアアップを目指して

貴社の治験コーディネーターの募集を拝見し、これまでの看護師経験を活かしながら、専門性を高められる魅力的なキャリアパスだと感じ、応募いたしました。私は、急性期病院で3年間、手術室看護師として勤務し、高い責任感と正確性を求められる業務に携わってきました。この経験で培ったスキルを活かし、治験コーディネーターとして、正確なデータ管理や医師との円滑な連携に貢献したいと考えています。また、貴社の働きやすい環境も魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えております。

例文3：チーム医療への貢献

貴社の「安全で質の高い治験支援事業」という理念に共感し、志望いたしました。私は、内科病棟で7年間看護師として勤務し、医師や他の医療スタッフと連携して患者さんの治療に携わってきました。チーム医療の一員として、患者さんのために最善を尽くす経験を通して、協調性とコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社では、これらの経験を活かし、医師や研究者と連携して治験を円滑に進めることで、新薬開発に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度と、アットホームな雰囲気も魅力です。多くの仲間と共に成長し、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、企業の理念やビジョンへの共感、そして治験コーディネーターとしての意欲を明確に伝えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から言うと、単に「できます」と言うだけでなく、「なぜできるのか」「どのように貢献できるのか」を具体的に説明することで、面接官の信頼を得ることができます。

◇よくある質問とその回答例

Q1：未経験ですが、この仕事に就く上で不安な点はありますか？
A1：未経験であることは承知しておりますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、不安よりも期待の方が大きいです。OJTを通して一つずつ丁寧にスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。

Q2：看護師経験をどのように活かしたいですか？
A2：これまでの看護師経験で培ってきた、患者さんとのコミュニケーション能力や、正確な情報伝達能力、そしてチーム医療への貢献意識を活かしたいと考えています。特に、（具体的なエピソードを交えて説明する）経験は、治験コーディネーターとしての業務に役立つと考えています。

Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：（自身の強みを具体的に説明し、それを過去の経験と結びつける）例えば、私は責任感が強く、正確な仕事が得意です。以前、（具体的なエピソードを交えて説明する）経験を通して、この強みを活かすことができました。

まとめ

トライアドジャパン株式会社は、看護師としての経験を活かし、新たなキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な企業です。充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆さんの転職活動が成功することを心から応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トライアドジャパン株式会社
看護師歓迎/東京・神奈川/治験コーディネーター/未経験可/夜勤無/残業月10H以下■健康を支援する薬局事業、治験支援事業(SMO)、クリエイティブ事業等を展開する総合メディカルカンパニー。 ■精神・神経科領域を中心に専門性の高い治験・臨床研究に特化したSMOとして豊富な実績を有し、治験実施を支援！医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正・円滑に実施されるよう支援する業務をご担当いただきます。【業務詳細】◇医師や看護師等への治験内容の説明◇治験前の契約準備や説明会◇担当する治験に関する業務フローの作成◇被験者の同意取得の補助や併用薬使用状況確認◇被験者の来院と検査スケジュールの調整◇被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導◇症例管理のための報告書や資料作成治験実施機関で必要な業務をトータルサポートしていただきます。

［配属先情報］
入社後は社内座学研修後、OJTにて業務を習得していただきます。★各施設は1～2名のCRCが担当 ※当社全体のCRCは約40名（20代～40代）【必須】■看護師の有資格者（実務経験2年以上目安）★４月までに入社できる方歓迎！★看護師からの転職実績多数★働きやすさから多くの看護師の入社実績が有り、仕事と休みのメリハリをつけて勤務することが可能【未経験でも安心】研修制度が充実しており、統一されたルールや蓄積されたノウハウのもと、分からないことは既存メンバーに気軽に確認できるサポート体制が整っています。看護師からキャリアチェンジしたメンバーも多く在籍。今までの臨床経験を活かしながら専門性を高められる環境です！【働きやすさ◎】夜勤はなく、休日はしっかり取得可能。また平均残業も5-10H、産休・育休の実績が豊富で長期的に働ける環境です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
※いずれかの常駐先（東京都渋谷区）、※いずれかの常駐先（神奈川県）、※いずれかの常駐先（東京都23区内）
［転勤］無［想定年収］374万円～464万円

［賃金形態］月給制

［月給］256000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：日祝年末年始5日その他（原則土日休み、施設により土曜勤務有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日継続勤務3ヶ月後から10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■研鑽奨学金制度■企業年金■産休・育休■介護休暇■契約社員登用制度★治験支援事業★：国内随一の精神科領域に特化したＳＭＯ。安全で質の高い治験支援事業を推進。中枢神経の専門医との密接な連携を図りながら、治験支援業務で確かな実績を築いています。新薬開発支援部は、精神科の病院やクリニックをサポートするSMOです。高い専門性を持つ医師たちと共に治験コーディネーターとして診療に陪席し、被験者の症状チェックや検査依頼のフォローをすることで、より質の高い治験の遂行に貢献しています。◎昨今、メンタルの不調やうつ病に悩む方が増えており、新薬の開発は益々注目されています！★薬局事業★：地域のニーズにあった薬局を展開しています。専門性の高い薬物治療管理に対応可能な設備を有した大型高機能薬局や、ハーブやアロマなど代替医療を取り入れた健康管理法を提案する薬局など、地域のニーズにあわせた薬局展開を行っています。近年高まるニーズをいち早く捉え、在宅医療への支援を強化するなど、地域の方々の薬物治療をサポートし、健康を支援する薬局として幅広いサービスを提供しています。◎産休・育休の実績が豊富。社員がご自身の生活を大切にしながら働ける環境があります。

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