【レバレジーズ株式会社で、医療従事者の未来を共に創造しませんか？】～やりがいと成長を実感できる、両面型エージェントの仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で医療従事者の未来を支える！やりがい抜群の転職支援営業

仕事内容：医療系転職支援のエージェントとして活躍！

レバレジーズ株式会社の医療系転職支援事業部で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方々の転職をサポートするお仕事です。具体的には、Webサイトからの応募者へのキャリアカウンセリング、最適な求人の紹介、病院・施設への営業活動、そして継続的なフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。

魅力：成長企業でキャリアアップを目指せる！

急成長中のベンチャー企業で、働きがいのある会社ランキングにも6年連続で選ばれている安定性も魅力です。営業経験や医療系資格・実務経験を活かし、マネジメントや企画職へのキャリアパスも豊富に用意されています。社内勉強会やキャリアコンサルタント資格保有者からのサポートもあり、スキルアップも可能です。年収500万～600万円、完全週休2日制、年間休日121日と、ワークライフバランスも充実しています！

応募資格：

営業または販売経験1年以上、または
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格保有者で実務経験1年以上

経験と資格、どちらか片方でも応募可能です！

医療業界で働く皆さん、キャリアに悩んでいませんか？理想の働き方、やりがいのある仕事、将来への不安… 多くの医療従事者が抱えるこれらの悩みを解決するお手伝いができる、やりがいのある仕事があります。それが、レバレジーズ株式会社の両面型エージェントです。成長著しい企業で、安定した環境と充実したキャリアパスを手に入れ、自身の成長と社会貢献を両立させませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、レバレジーズ株式会社、特にメディカルケア事業部の魅力を様々な角度から分析しました。転職活動における不安や疑問を解消し、最適なキャリア選択を支援します。

◆充実した研修制度とキャリアパス：成長を後押しする環境

レバレジーズ株式会社は「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞という実績が示す通り、社員の成長を重視する企業文化が根付いています。新規事業部であるメディカルケア事業部は、まさに成長の最前線。そのため、個々の能力やキャリア目標に応じた研修制度が充実しており、営業スキルはもちろん、医療業界の知識や専門性も高めることができます。社内にはキャリアコンサルタント資格保有者も在籍しており、専門的なスキルアップをサポートする体制が整っています。マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスも魅力の一つです。単なる営業職にとどまらず、自身の専門性を活かしながら、組織を牽引するリーダーへと成長できる可能性を秘めています。

◇働きやすさと充実した福利厚生：プライベートも大切にできる環境

完全週休2日制、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産休育休制度（育休取得率100％）や産前フレックス・時短勤務など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っている点も大きな魅力です。オンライン英会話無料受講など、自己啓発を支援する制度も充実しており、仕事とプライベートの両立を支援する企業姿勢が感じられます。

◆他社との比較優位性：成長性と安定性を両立

急成長中のベンチャー企業でありながら、創業以来黒字経営を続けるレバレジーズ株式会社は、安定性と成長性を両立させています。医療業界という成長市場において、IT技術を駆使した独自のサービスを提供することで、競合他社との差別化を図っています。単なる人材紹介会社ではなく、医療従事者の人生に寄り添う包括的なサービスを提供することで、顧客からの信頼も厚く、長期的な安定性を確保しています。これは、転職活動において非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像

具体的な成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、新規事業部であることから、早期に責任あるポジションに就き、事業拡大に貢献できる可能性は高いと考えられます。また、営業経験と医療従事者としての経験を活かし、医療業界に精通したスペシャリストとして活躍できるでしょう。自身の経験を活かし、医療現場の課題解決に貢献したいと考えている方にとって、大きなやりがいを感じられる環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

レバレジーズメディカルケアでは、医療従事者の方々の人生を豊かにするお手伝いをする中で、あなた自身のキャリアも大きく成長させることができます。営業スキル、コミュニケーションスキル、医療業界に関する専門知識など、多様なスキルを習得し、磨くことができます。さらに、マネジメントや企画といったキャリアパスも用意されており、自身の能力や志向に合わせて、様々な挑戦が可能です。単なる人材紹介業務にとどまらず、医療業界全体の課題解決に貢献できる、やりがいのあるキャリアを築ける環境です。高い成長性と安定性を兼ね備えたレバレジーズ株式会社で、あなた自身の可能性を最大限に開花させてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁にぶつかっている方へ

医療業界で長く働いてきたものの、キャリアの壁を感じている、または将来への不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。現在の職場では成長の限界を感じたり、ワークライフバランスの悪化に悩んだり、より専門性を活かせる環境を求めている方もいるかもしれません。レバレジーズメディカルケアは、そうした悩みを解消する最適な環境を提供します。経験を活かしつつ、新たなキャリアを築きたいと考えている理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方にとって、大きな可能性を秘めた職場と言えるでしょう。専門性を活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている方にもおすすめです。

◇理想のワークライフバランスを実現

完全週休2日制、年間休日121日、さらに夏季休暇や年末年始休暇、特別休暇も完備。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。育休取得率100％という実績も、家庭と仕事の両立を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、産前フレックスや時短勤務制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション維持と長期的なキャリア形成を支援する重要な要素です。充実した休暇制度は、業務の質を高め、高いパフォーマンスを維持するために不可欠です。

◆成長できる環境と充実の研修

レバレジーズメディカルケアは、急成長中のベンチャー企業でありながら、創業以来黒字経営を続けている安定した企業です。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞という実績も、その魅力を物語っています。社内にはキャリアコンサルタント資格保有者も在籍しており、専門的なスキルアップを支援する体制が整っています。また、社内勉強会など、継続的な学習機会が提供されるため、常にスキルアップを図りながら、キャリアを積むことができます。これは、未経験者や経験の浅い方にとっても大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この継続的な学習機会は、個人の成長だけでなく、企業全体の競争力向上にも繋がる重要な投資だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

営業経験1年以上、または理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格保有者で実務経験1年以上が必須条件ではありますが、未経験分野への挑戦をサポートする研修制度が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、社内外の研修プログラムなどを想定できます。キャリアアドバイザーの立場から言えば、入社後のフォロー体制の充実度が、未経験者の定着率に大きく影響します。企業がどれだけ丁寧に育成に力を入れているか、面接時に確認しましょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、医療業界への深い理解と、人と接することが好きな方です。医療従事者のキャリア支援という責任感ある仕事であり、求職者や医療機関との良好な関係構築が不可欠です。共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして何よりも医療業界への強い関心が求められます。また、成長意欲の高い方、自ら考え行動できる proactive な方であれば、この環境で大きく成長できるでしょう。さらに、ベンチャー企業特有のスピード感と変化に対応できる柔軟性も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、転職後の成功に直結すると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの経験やスキル、そしてレバレジーズメディカルケアへの強い関心を明確に示すことが重要です。単に「医療業界に貢献したい」という漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、あなたの個性と熱意を伝えましょう。自己分析に基づき、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述してください。

◇志望動機例文

例文1：医療現場の課題解決への貢献
私は理学療法士として5年間、急性期病院で勤務し、多くの患者さんのリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、医療現場の人材不足や、医療従事者のキャリアパスに関する課題を痛感しました。貴社の「社会起点」を軸とした事業理念に共感し、医療従事者の方々がより働きやすい環境を創造することに貢献したいと考えています。私の経験とスキルを活かし、最適な職場環境を提供することで、患者さんへの質の高い医療提供に繋げたいと考えております。

例文2：営業経験を活かしたキャリアチェンジ
前職では5年間、IT企業の営業として、顧客との関係構築や課題解決に携わってきました。その経験で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、医療業界という新たなフィールドで挑戦したいと考えています。貴社の成長性と、充実した研修制度に魅力を感じ、医療従事者の方々のキャリア支援を通じて、社会貢献を果たしたいと考えています。特に、貴社の両面型エージェントとしての取り組みは、求職者と医療機関双方にとって最適なマッチングを実現できる点で魅力的です。

例文3：専門性を活かしたキャリアアップ
言語聴覚士として10年間、病院で勤務し、専門性を高めてきました。しかし、現状の職場では、専門性をさらに活かす機会やキャリアアップの道が限られていると感じています。貴社は、医療業界に特化した人材紹介事業で高い実績を上げており、私の専門性を活かしながら、より多くの医療従事者の方々を支援できる環境だと確信しています。また、マネジメントポジションへのキャリアパスも魅力的で、将来はチームを率いて、より大きな貢献をしたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そしてレバレジーズメディカルケアへの理解度が評価されます。自己PR、志望動機、キャリアプラン、そして医療業界への知識や関心の深さを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて、論理的に説明することが重要です。さらに、企業のビジョンや文化への理解を示すことで、あなたを採用することで企業が得られるメリットを明確に示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「あなたを採用することでどのようなメリットがあるのか」を常に考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜレバレジーズメディカルケアを選びましたか？
A1：貴社の「社会起点」という理念に深く共感しました。医療業界の課題解決に貢献したいという強い思いがあり、貴社の事業内容と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じています。特に、両面型エージェントという独自の取り組みは、求職者と医療機関の双方にとって最適なマッチングを実現できる点で、非常に魅力的です。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では（具体的なエピソードを説明）。これらの経験を活かし、求職者の方々との信頼関係を構築し、最適なキャリアプランを提案することで、貴社の事業に貢献したいと考えています。

Q3：キャリアプランについて教えてください。
A3：まずは、医療従事者の方々のキャリア支援に全力で取り組み、高い成果を上げていきたいと考えています。将来的には、マネジメントに挑戦し、チームを率いて、より多くの医療従事者の方々のキャリア支援に貢献したいと考えています。貴社の研修制度を活用し、スキルアップを図りながら、目標達成を目指します。

まとめ

レバレジーズメディカルケアは、成長性と安定性を兼ね備えた、やりがいのある職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、あなたのキャリアアップを強力に支援します。医療業界に貢献したい、または新たなキャリアに挑戦したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、あなたのキャリアを大きく飛躍させる一歩を踏み出しましょう。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

レバレジーズ株式会社
※東京【両面型エージェント】レバレジーズメディカルケア(リハビリ領域)「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスとして、全国の幅広い勤務先から個々に合う職場をご提案いただきます。【具体的な業務内容】・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（医療従事者）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等）・求職者、病院、施設への定期フォロー等

［配属先情報］
2020年9月に創設された新規事業部です。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスを提供します。【いずれか必須】・営業もしくは販売経験1年以上・理学療法士or作業療法士or言語聴覚士の資格保有者で実務経験1年以上【当ポジションの魅力】・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

［学歴］大学大学院
渋谷桜丘支店（東京都渋谷区）
［転勤］当面無［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始休暇、特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日毎年1～2日ずつ増えます［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100％)/産前フレックス・時短勤務/オンライン英会話無料受講【レバレジーズメディカルケアについて】レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職、ヘルスケア領域における専門人材の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

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