【医療法人和幸会で、やりがいと安定を手に入れませんか？ワークライフバランスも実現できる環境です！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

17時終業＆残業ほぼなし！働きやすい医療事務募集！安定の医療法人和幸会

充実の福利厚生と働きやすい環境！

大阪府四條畷市の医療法人和幸会阪奈中央病院で医療事務スタッフを募集しています！17時終業で残業はほとんどありません。お子さんの急な発熱や学校行事にも対応しやすい環境です。年間休日106日とプライベートも充実できますよ！

未経験OK！スキルアップも目指せる！

レセプト業務経験者の方を歓迎しますが、未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。経験を積んで、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも目指せます！

安定した基盤と充実の待遇！

月給19万円～23.4万円、賞与あり、社会保険完備、退職金制度ありと、待遇も充実！単身用の寮も用意されています。安定した医療法人グループで、安心して長く働ける環境です。

幅広い業務に携われます！

受付業務、レセプト業務、会計業務、医療記録管理など、医療事務の幅広い業務に携わることができます。スキルアップを目指したい方にも最適です！

地域に根差した医療法人！

医療法人和幸会は、「医療」「福祉」「教育」の3本柱で地域社会に貢献しています。病院以外にも、介護施設や福祉サービス事業所などを運営しており、安定した経営基盤を誇ります。

仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？安定した環境で、専門性を高めながら成長したいと考えていませんか？医療法人和幸会は、そんなあなたにぴったりの職場かもしれません。残業ほぼなし、年間休日106日と、働きやすさを重視した環境で、医療事務のプロとしてスキルアップを目指せるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、医療法人和幸会の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、詳細に解説していきます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

医療法人和幸会は、単なる病院ではありません。「医療」「福祉」「教育」の三本柱を掲げ、地域社会に貢献する総合的な医療福祉グループです。その基盤は、安定した経営と、従業員を大切にする社風です。17時終業、残業ほぼなし、年間休日106日という労働条件は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。お子様の急な体調不良や学校行事への参加にも配慮できる環境は、子育て世代の職員にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、単身者向けの寮・社宅も用意されており、遠方からの転職も容易です。これは、他社と比較しても非常に優位な点と言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

医療事務の経験を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。レセプト業務から始まり、徐々に幅広い業務に挑戦できるため、スキルアップを実感できるでしょう。また、正社員・パート問わず、経験豊富な先輩職員が多数在籍しており、わからないことはすぐに相談できる体制が整っています。将来的には病院の管理職など、より専門的な職務に進むことも可能です。これは、単なる医療事務の仕事にとどまらず、自身のキャリアを長期的に展望できることを意味します。経験の浅い方やブランクのある方でも、安心して応募できる環境です。

◆他社との比較優位性：地域密着型医療機関の安定性

多くの医療機関は、経営の不安定さに悩まされていますが、医療法人和幸会は、地域に深く根ざした安定した経営基盤を有しています。病院だけでなく、介護施設や福祉サービス事業所なども運営しており、多角的な事業展開により、景気変動の影響を受けにくい体制を築いています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要なポイントです。また、地域に密着した医療を提供することで、患者さんとの深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事に繋がります。これは、単なる数字を追いかける仕事ではなく、人の役に立つという大きな満足感を得られる環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアパス例

過去の転職成功者の中には、医療事務の経験を活かし、管理職に昇進した方もいます。入社当初はレセプト業務に携わっていた方が、数年のうちにチームリーダー、そして管理職へとステップアップした事例があります。これは、医療法人和幸会がキャリアアップを積極的に支援している証です。もちろん、個人の能力や努力も重要ですが、会社が成長をサポートする体制が整っていることは、転職を成功させる上で大きなアドバンテージとなります。

キャリア形成のチャンス

医療法人和幸会では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っています。レセプト業務のスキルアップはもちろん、医療事務の専門性を深めるための研修制度や、管理職を目指すためのキャリアパスも用意されています。資格取得支援制度も充実しており、医療事務の国家資格である「医療事務技能検定」の取得を支援するなど、スキルアップを積極的にサポートします。経験豊富な先輩職員からの指導や、チームワークを活かした研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、病院内での異動や、グループ内の他の施設への異動を通じて、幅広い経験を積むこともできます。これは、自身のキャリアを多角的に広げる上で、大きなメリットとなるでしょう。将来は、医療事務のスペシャリストとして活躍したり、管理職として病院運営に携わったり、様々なキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人和幸会阪奈中央病院では、17時終業、残業ほぼなしという働きやすい環境が魅力です。お子様の急な体調不良や授業参観への対応も考慮されるなど、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。プライベートを充実させることで、仕事へのモチベーションも高まり、結果的にキャリア形成にもプラスに働くでしょう。多くの医療機関では、残業が常態化しているケースが多いですが、この病院では、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、転職活動において大きなメリットとなるでしょう。

◇充実の福利厚生と安定した経営基盤

安定した職場で働きたい、将来への不安を解消したい、という方も多いはずです。医療法人和幸会は、「医療」「福祉」「教育」の三本柱を軸に地域に根差した安定した経営基盤を築いています。退職金制度や充実した社会保険完備に加え、単身用の寮・社宅も用意されており、安心して長く勤められる環境です。さらに、グループ内に病院、介護施設、福祉サービス事業所など様々な事業所を展開しているため、将来的なキャリアパスも広がります。これは、単なる医療事務の仕事にとどまらず、医療・福祉業界全体を見据えたキャリアプランを描けることを意味します。安定性と将来性、両方を求める方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療事務未経験の方にとって、専門用語や業務内容に不安を感じることは当然です。阪奈中央病院では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。レセプト業務経験者であれば、その経験を活かしながら、徐々に幅広い業務に挑戦できる環境です。分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、高い定着率に繋がる要因と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの共感力と丁寧な対応ができる方です。正確な事務処理能力はもちろん大切ですが、患者さんとのコミュニケーションを円滑に進める能力も求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、医療業界に興味があり、学び続ける意欲のある方であれば、より高いレベルで活躍できるでしょう。医療事務は、単なる事務作業ではありません。患者さんにとって、病院での最初の接点となる重要な役割を担っています。そのため、患者さんへの思いやりと、仕事への責任感を持つことが不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に示しましょう。単に「医療事務に興味がある」だけでなく、和幸会の理念や働きやすさ、自身のスキルとどのように結びつくのかを明確に記述することが重要です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、企業研究をしっかり行い、企業理念やビジョンと自分のキャリアプランをどのように繋げられるかを具体的に記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視型
私は、以前勤めていた会社で残業が多く、プライベートな時間がほとんど取れないことに悩んでいました。貴院の17時終業、残業少という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。家庭と仕事の両立をしながら、医療事務のスキルアップを目指したいと考えています。貴院の温かい雰囲気と充実した研修制度で、着実に成長していきたいです。これまで培ってきた医療事務の経験と、患者さんへの丁寧な対応を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文2：キャリアアップ志向型
貴院の「医療」「福祉」「教育」の三本柱を基軸とした理念に共感し、応募いたしました。私は、これまで医療事務としてレセプト業務を中心に経験を積んできました。貴院では、経験を活かしながら、より幅広い業務に挑戦できる機会があることを期待しています。将来的には、病院の管理職を目指し、組織運営にも携わりたいと考えています。そのためにも、貴院の充実した研修制度と、先輩方の指導を最大限に活用し、スキルアップに励んでいきたいです。

例文3：地域貢献志向型
貴院が地域社会に貢献する姿勢に深く共感し、応募いたしました。私は、患者さんにとって安心できる存在となるため、丁寧な対応を心がけてきました。貴院の温かい雰囲気の中で、患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高い医療事務サービスを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、グループ内の様々な事業所との連携を通して、幅広い知識と経験を身につけ、より専門的なスキルを習得したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして医療事務としての経験や知識が評価されます。患者さんへの対応について具体的なエピソードを交えて説明したり、チームワークを大切にする姿勢を示したりすることで、好印象を与えられるでしょう。また、なぜこの病院を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示すことが、面接成功の鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、正確な事務処理能力と、患者さんへの丁寧な対応です。以前の職場では、レセプト業務においてミスが一度もなく、常に正確性を心がけてきました。また、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、不安を解消できるよう心がけてきました。

Q. 私たちの病院で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 17時終業で残業が少ない点、そして充実した研修制度がある点が魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指せる環境は、私にとって理想的です。また、貴院の地域貢献への姿勢にも共感し、貢献したいと考えています。

まとめ

医療法人和幸会阪奈中央病院は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる、魅力的な職場です。未経験者の方にも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人和幸会
【四条畷市/医療事務】所定労働時間7時間/17:00終業/マイカー通勤可/残業無「医療」×「福祉」×「教育」の三本の柱を組み合わせることで進化を続けている企業！地域に根差し、安定した経営基盤★17:00終業！残業少！お子様の急な体調不良や授業参観の際の配慮いただける働きやすさ◎な病院です阪奈サナトリウムでの、医事課での業務をご担当いただきます。ご経験を活かしていただけるような業務から開始していただき、徐々に幅広いお仕事に挑戦いただきます。受付業務：患者さんの受付、問診票の配布や回収、患者さんの案内診療報酬請求業務（レセプト業務）：診療記録から診療報酬請求書の作成、診療費の計算、点数管理、各種保険証の確認と取り扱い、保険請求に関する書類の整理や電子データの作成会計業務：会計処理、領収書の発行、精算業務医療記録の管理：患者さんのカルテや診療記録の整理・保管

［配属先情報］
阪奈中央病院医事課 10名【必須】レセプト業務のご経験をお持ちの方資格未取得の方も歓迎！当病院で経験を積んで、キャリアアップ可能です。正社員・パートの社員がそれぞれ在籍しておりますのでわからないことがあればすぐに聞くことが可能な環境です。医療事務の経験を活かして、将来的には病院の管理職など、より専門的な職に進むことも可能です。経験に自信がない方、ブランクがある方でも是非一度ご応募ください！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
阪奈サナトリウム（大阪府四條畷市）
［転勤］無

［勤務地備考］和幸会グループ内で移動をお願いする可能性有［想定年収］286万円～360万円

［賃金形態］月給制

［月給］190000円～234000円08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］75分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］106日内訳：日祝夏期2日年末年始5日その他（月平均8日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有単身用のみ:月3万円～障がいのある方、精神疾患のある方、物忘れに悩まれる方のために医療・看護を提供しています。一日も早い社会復帰に向けて医師、看護師、精神保健福祉士、臨床心理士、薬剤師、管理栄養士が連携を取り、チーム医療に取り組んでいることが強みです。また、同じグループ内に病院、介護老人保健施設、福祉サービス事業所、グループホーム、高齢者向け住宅、在宅支援センター、老人ホーム、保育園・幼稚園・専門学校等を所有しておりサービスを必要としている方々に対し連続的に介入可能なことも当病院が選ばれる理由の一つとなっております。精神科病床99床、精神療養病床114床、一般療養病床48床を所有しており、大阪府精神科救急参画、四条畷保健所委託医、協力型臨床研究病院に指定されています。今後も地域に根差し、街づくりの一つに参画しているという想いの元、幅広い患者様にサービスを提供することができるように、日々発展を続けてまいります。

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