【株式会社ワールドインテック】埼玉でCRCとしてキャリアアップを目指しませんか？不安を解消し、未来を描ける環境がここにあります！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉県で高待遇！CRCのキャリアアップを実現しませんか？

充実の待遇と働きやすさで定着率94％！

株式会社ワールドインテックでは、埼玉県内でCRC（治験コーディネーター）を募集しています！経験者の方大歓迎！平均残業月10時間程度、年間休日126日とワークライフバランスも抜群です。直近5年の離職率はわずか6％！高い定着率を誇る企業で、安心して長く働けます。

年収アップ＆キャリアパスも豊富！

平均昇給率は7～8％と業界トップクラス！毎年昇給があるので、着実に年収アップを目指せます。さらに、CRCとしての経験を活かし、将来的には製薬メーカーでの臨床開発や安全性情報管理業務へのキャリアチェンジも可能です。成長著しい企業で、あなた自身の成長も実現できます！

充実の研修制度とサポート体制！

入社後は、大学病院やクリニック等への配属となります。未経験の方でも安心の1ヶ月間の研修に加え、3ヶ月に1回の研修でスキルアップをサポート！少人数制なので、丁寧な指導を受けられます。経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

具体的な仕事内容

医師や関連部署との連絡調整
被験者への説明
EDC入力
スケジュール調整、検体準備、書類作成

想定年収450万～700万円、月給23万5000円～です。通勤手当、地域手当、資格手当など、各種手当も充実！借上社宅あり、転勤なしなので、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。

CRCとしてキャリアアップを目指しているけれど、将来の不安や、今の職場環境に疑問を感じている…そんなあなたに、株式会社ワールドインテックをご紹介します。充実の研修制度、高い定着率、そして将来を見据えたキャリアパス。この会社で、あなたの「もっとこうしたい」を実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、株式会社ワールドインテックは、CRCとして長く安心して働ける、非常に魅力的な企業だと確信しています。

◆充実の研修制度と高い定着率：長く安心して働ける環境

未経験者や他業界からの転職者にとって、研修制度の充実度は非常に重要です。ワールドインテックでは、1ヶ月間の配属前研修に加え、3ヶ月に1回の研修を実施。少人数制で専任の教育担当者が丁寧に指導することで、スムーズな業務開始と継続的なスキルアップをサポートしています。直近5年の離職率6%という驚異的な定着率は、この充実した研修体制と、働きやすい環境の証と言えるでしょう。特に、SMOからの転職者も多数在籍している点は、業界経験者にとっても安心材料となるはずです。

◇魅力的な待遇とキャリアパス：成長を実感できる環境

平均7～8%という高い昇給率は、あなたの頑張りをしっかり評価してくれる証です。年収アップへの期待感も高く、モチベーションを維持しやすい環境と言えるでしょう。また、月平均残業時間10時間前後というワークライフバランスの良さも魅力です。さらに、臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップの可能性も開かれています。これは、CRCとしての経験を活かしながら、より専門性を高め、キャリアを拡大できることを意味します。将来のキャリアプランを描きたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：成長企業で将来性も抜群

成長率2年連続130％超という、右肩上がりの成長を続けるワールドインテックは、将来性も非常に高い企業です。安定した基盤と成長性という、転職において重要な両方を兼ね備えています。他社ではなかなか得られない、充実した待遇とキャリアパスを手に入れるチャンスです。また、地域限定職も可能である点は、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できることを示しており、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

社員インタビューにあるAさんのように、看護師経験からCRCへ転身し、充実した日々を送っている方がいます。未経験からでも、しっかりと研修を受け、経験を積むことで、専門家として活躍できる環境が整っていることを示しています。これは、転職を検討する上で、大きな自信と希望を与えてくれる事例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ワールドインテックでは、CRCとしての経験を活かしながら、様々なキャリアパスを描くことができます。初期段階では、研修を通して基礎的な知識・スキルを習得し、現場での実践経験を積みます。その後、経験を積むにつれて、チームリーダーやプロジェクトリーダーといった役割を担うことも可能です。さらに、キャリアチェンジとして、製薬メーカーでの臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務への挑戦も視野に入ります。これらのキャリアパスは、個々の能力や希望に合わせて柔軟に選択できるため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境が整っています。充実した研修制度や昇給制度、そしてキャリアアップ支援制度によって、あなたの成長をしっかりとサポートします。高い定着率からもわかるように、社員一人ひとりのキャリア形成を真剣に考えている企業です。スキルアップのための資格取得支援なども充実しており、自己投資を惜しまない方には最適な環境と言えるでしょう。また、住宅補助制度や通勤手当など、生活面でのサポートも万全です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆給与アップとワークライフバランスの両立

CRCとしてキャリアアップを目指しているものの、現在の職場では給与の伸び悩みや、ワークライフバランスの悪さに悩んでいませんか？株式会社ワールドインテックは、平均昇給率7～8％と高い給与水準を誇り、残業時間は月平均10時間前後と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる数字ではなく、社員の定着率94％という事実からも裏付けられています。直近5年間の離職率6％という驚異的な数字は、働きやすさと成長機会の豊富さを物語っています。キャリアアドバイザーとして、この定着率の高さは、企業文化の良さや、社員を大切にする姿勢の表れだと評価できます。充実した待遇と働きやすい環境を求める方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。

◇キャリアアップ・キャリアチェンジの選択肢

経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指したいと考えている方も多いのではないでしょうか。ワールドインテックでは、CRCとしての経験を活かし、将来的には製薬メーカーでの臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能です。これは、単なる可能性ではなく、企業が積極的に支援する体制が整っていることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に大きなメリットです。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟にキャリアパスを選択できる環境は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で不可欠です。将来のキャリアプランを明確に描ける方はもちろん、まだ漠然としている方も、様々な可能性を模索できる環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、CRCという仕事への不安は当然のことです。しかし、ワールドインテックでは1ヶ月間の配属前研修と、その後も3ヶ月に1回の研修が用意されています。少人数制の研修体制で、専任の教育担当者が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に就くことができます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は非常に重要だと考えます。未経験者でも安心してスタートできる環境は、企業の成長を支える重要な要素であり、企業の信頼性を示す指標でもあります。研修内容も、単なる座学ではなく、実践的なスキルを習得できる内容になっている点も評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる方です。治験に関わる業務は、被験者の方々とのコミュニケーションや、医師や関連部署との連携が不可欠です。また、正確性と丁寧さが求められる仕事なので、几帳面な方にも適しています。さらに、新しい知識を積極的に学び、成長意欲の高い方も歓迎されます。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組めることも重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、CRCとして成功するために不可欠な要素だと考えています。自身の性格や能力と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜワールドインテックでCRCとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。企業理念や社風、研修制度、キャリアパスなど、企業の魅力を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示しましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、更なる成長を目指す

貴社の求人情報で、CRCとしての経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職での経験]を通して、[具体的なスキルや経験]を培ってきました。貴社の充実した研修制度と、製薬メーカーへのキャリアチェンジの可能性は、私のスキルアップに最適な環境だと確信しています。チームワークを重視する社風にも共感し、貴社の一員として、治験業務に貢献したいと考えています。特に、[企業の具体的な魅力、例えば高い定着率や充実した福利厚生]に惹かれ、長期的なキャリア形成を図りたいと考えています。私の経験と熱意を活かし、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文２：ワークライフバランスとキャリア両立を目指す

貴社の求人情報に掲載されている、ワークライフバランスとキャリアアップの両立できる環境に強く惹かれ、応募いたしました。前職では[前職での課題や経験]を通して、ワークライフバランスの重要性を痛感しました。貴社の月平均残業時間10時間という働きやすさと、同時に高い昇給率によるキャリアアップの可能性は、私にとって理想的な環境です。また、[企業の具体的な魅力、例えば研修制度や社風]にも共感し、安心して長く働ける企業だと感じています。貴社で、私自身の成長と充実した生活を両立させながら、チームに貢献したいと考えています。

例文３：患者さんのために貢献したいという強い思い

貴社のCRCの募集を見て、患者さんのために貢献できる仕事に携わりたいという強い思いから応募いたしました。以前[ボランティア経験や医療現場での経験など]を通して、患者さんとのコミュニケーションの大切さを学びました。貴社の研修制度で専門知識を習得し、被験者の方々にとって安心できるサポートを提供したいと考えています。また、[企業の具体的な魅力、例えばチームワークや社風]にも魅力を感じ、チームの一員として、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。私の経験と熱意を活かし、患者さんのQOL向上に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、企業への理解度が評価されます。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みや弱みを正直に伝えることが重要です。また、企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明しましょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意と誠意が伝わるように心がけてください。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜCRCの仕事を選びましたか？

A. 前職での[経験]を通して、患者さんとのコミュニケーションや、医療現場のサポート業務にやりがいを感じてきました。CRCの仕事は、治験の円滑な進行をサポートすることで、患者さんの健康に貢献できる魅力的な仕事だと考え、この仕事を選びました。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]でその強みを活かして成果を上げた経験があります。CRCの仕事においても、この強みを活かして、チームに貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な行動]などを通じて、改善に努めています。

Q. ワールドインテックで働きたい理由は何ですか？

A. ワールドインテックの[高い定着率や充実した研修制度、キャリアパスなど]に魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の一員として成長していきたいと考えています。特に、[具体的な魅力]に共感し、長期的に貢献できる企業だと確信しています。

まとめ

株式会社ワールドインテックは、高い給与水準、充実した研修制度、そして働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの未来を輝かせる第一歩となるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワールドインテック
【埼玉】CRC(治験コーディネーター)・経験者◆給与アップ可能/転勤無/WEB面接可キャリア形成を重視し、個人に合わせた柔軟な対応をしています。また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。治験責任医師などからの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験業務全般をサポート業務を担当。ご経験を活かして、チーム内の業務を推進いただくことを期待致します。【詳細】■医師・関連部署との連絡・調整■被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明■EDC（システム）入力■スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など※CRCとしてキャリアを積んだ後には、製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・キャリアアップすることも可能です。

［配属先情報］
入社後すぐに大学病院、クリニック等医療機関などにて、CRCとして業務に従事いただきます。【必須】CRC経験1年以上のご経験のある方【魅力】★離職率：直近5年でなんと6%のみと定着率94%の高い企業！SMOからの転職者も多数在籍しています。★高い昇給率：平均水準を遥かに上回る7～8％を実現★ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後★キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる会社！★成長率は2年連続130％超、まさに右肩上がりで成長している企業です！

［学歴］専修大学大学院
大学病院/基幹病院/クリニック等（埼玉県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］スキルに応じて地域限定職も可能。希望を加味し決定します。［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～09:15～18:15 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅(2万～6万7千円/月)・転勤に伴う引越し費用負担他 ※詳細は制度備考欄記載

［その他制度］■昇給年1回(2月)■社会保険完備 ■退職金/勤務3年以上■持株会■従業員持ち株会■慶弔見制度他【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】・通勤手当会社規程に基づき支給 ※公共交通機関は全額支給されます。・地域手当 2万円／月（上限）・資格手当(例：TOEIC(R)テスト730点→1万5000円、薬剤師など国家資格)・役職手当・超過勤務全額支給/残業・深夜・休日・赴任手当・住宅補助（6万7000円迄/月）【社員インタビュー（治験コーディネーター）】・Aさん（1年目/27歳）私は前職は看護師業務を経験していましたが、CRCは未経験で不安ばかりでしたが、1ヶ月間の配属前研修中に専任の教育担当の方が治験ノウハウを少人数制の研修体制で教えてくれるので、配属後はスムーズに業務に就けました。またその後の3ヶ月に1回の研修でも知るべき知識が多く、毎回参加する度に勉強になっています。

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