【株式会社ワールドインテック】充実の福利厚生とキャリアパス！CRCとして成長できる環境を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収UP＆ワークライフバランス実現！兵庫でCRC募集！安定企業でキャリアアップしませんか？

充実の待遇と働きやすさで、CRCとして成長できる環境！

株式会社ワールドインテックでは、兵庫県内でCRC（治験コーディネーター）を募集しています！経験者の方歓迎！平均残業月10時間程度で、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。年間休日126日、完全週休2日制でプライベートも充実できますよ！

高待遇＆成長できる環境が魅力！

魅力はなんといっても、高い昇給率（平均7～8％！）と、驚きの低離職率（直近5年で6％！）です。年収450万～700万円と、給与アップも期待できます！さらに、充実の福利厚生（住宅補助、各種手当など）も完備。キャリアアップを目指せる研修制度も充実しており、製薬メーカーへのキャリアチェンジも可能です！

こんな方におすすめ！

CRC経験1年以上の方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方
キャリアアップを目指したい方

WEB面接も可能ですので、お気軽にご応募ください！

「CRCとしてキャリアアップしたいけど、本当に自分に合っている仕事なのか…」「ワークライフバランスも大切にしたいし、将来のキャリアパスも不安…」転職活動は、期待と不安が入り混じる、まさにジェットコースターのようなものですよね。この求人情報が、あなたにとって最高の乗り物になるよう、一緒に探っていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ワールドインテックは、CRC（治験コーディネーター）として長く安心して働ける環境を提供している企業です。キャリアアドバイザーとして、その魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆驚異的な定着率と高い昇給率：安定と成長を両立

まず注目すべきは、直近5年間の離職率がわずか6%という驚異的な数字です。これは、社員が働きやすい環境がしっかりと整備されていることの証左と言えるでしょう。さらに、平均7～8%という高い昇給率は、頑張りがきちんと評価され、経済的な安定も期待できることを示しています。これは他社と比較しても非常に高い水準であり、モチベーション維持にも大きく貢献するでしょう。多くの企業では、昇給率が年々低下する傾向がありますが、ワールドインテックでは毎年昇給を実施している点が大きな強みです。これは、企業の成長と社員の成長がリンクしていることを示しており、長期的なキャリア形成を考える上で重要なポイントです。

◇ワークライフバランスと柔軟な働き方：プライベートも充実

平均残業時間が月10時間前後という点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立がしやすい環境と言えるでしょう。さらに、スキルに応じて地域限定職も可能とのことですので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、結婚や育児など、人生における大きな転機にも対応できる柔軟性を示しており、長期的なキャリアプランを考える上で安心できる要素です。他社では、転勤を伴う可能性が高い場合が多いですが、ワールドインテックでは転勤がないため、生活の安定性を求める方にとって最適な環境です。

◆キャリアアップ・キャリアチェンジの豊富さ：将来への展望が開ける

CRCとしての経験を活かし、将来的には製薬メーカーでの臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジも可能です。これは、単なるCRCとしての業務にとどまらず、専門性を活かした幅広いキャリアパスを描けることを意味します。多くの企業では、キャリアパスが限定的である場合が多いですが、ワールドインテックでは、複数のキャリアパスを用意することで、個々の能力や希望に合わせたキャリア形成を支援しています。これは、社員の成長意欲を高め、企業全体の活性化にも繋がります。

◇充実の研修制度とサポート体制：安心してスタートできる

1ヶ月間の配属前研修や3ヶ月に1回の研修は、CRCとしてのスキルアップに大きく貢献するでしょう。特に未経験者や他業界からの転職者にとって、充実した研修制度は大きな安心材料となります。少人数制の研修体制は、個々の疑問や不安にも丁寧に答えてくれる体制が整っていることを示唆しており、安心して業務に臨める環境が整っていると言えます。これは、企業が社員の成長を真剣に考え、投資していることを示す明確な証拠です。

◆成長著しい企業：将来性も抜群

2年連続130％超の成長率は、企業の将来性を示す強力な指標です。成長企業の一員として、自身の成長も加速させることができるでしょう。これは、安定した企業基盤と将来性への期待感を同時に満たせる、非常に魅力的なポイントです。多くの企業では、成長が停滞している場合が多いですが、ワールドインテックは成長を続けることで、社員に更なる成長機会を提供し続けることができます。

キャリア形成のチャンス

ワールドインテックでは、CRCとしての経験を積むだけでなく、キャリアチェンジやキャリアアップの機会も豊富に用意されています。充実した研修制度と、個々の能力や希望に合わせた柔軟な対応によって、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境が整っています。昇給制度も充実しており、年収アップも期待できます。また、製薬メーカー内での臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジは、専門性をさらに高め、より高度なスキルを身につける絶好のチャンスです。これは、単なる職務経験の積み重ねではなく、専門家としてのキャリア形成を支援する体制が整っていることを意味します。年齢や経験に関わらず、自身の成長意欲と能力次第で、より高いレベルを目指せる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆CRC経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい

CRCとしてご活躍されている皆様、現状の仕事に満足していますか？もっと高い年収を目指したい、ワークライフバランスを重視したい、キャリアアップの機会を増やしたい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ワールドインテックは、そうした悩みを解消し、理想のキャリアを実現するための最適な環境を提供しています。平均残業月10時間前後、年間休日126日とワークライフバランスを重視した働き方が可能で、直近5年で離職率6%と高い定着率を誇ります。これは、充実した研修制度や、個々のキャリアプランに合わせた柔軟な対応、そして何より、社員を大切にする企業文化が根付いている証です。さらに、平均7～8％という高い昇給率は、あなたの努力をしっかりと評価し、経済的な安定も約束します。成長著しい企業で、将来性も抜群です。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

ワールドインテックは、単なる仕事場ではなく、社員が成長し、幸せに働ける場所を目指しています。充実した福利厚生は、その取り組みの表れです。借上社宅（2万～6万7千円/月）や転勤に伴う引越し費用負担など、生活面でのサポートも万全です。また、資格手当や役職手当など、スキルアップを後押しする制度も充実。TOEIC(R)テスト730点で1万5000円の手当が支給されるなど、自己研鑽を積極的に支援する姿勢が伺えます。さらに、CRCとしてキャリアを積んだ後には、製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップも可能です。長期的なキャリアプランを描ける環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、ワールドインテックでは、1ヶ月間の配属前研修でCRCとしての基礎知識・スキルを習得できます。少人数制の研修体制で、専任の教育担当者が丁寧に指導するため、安心して業務に臨めます。さらに、配属後も3ヶ月に1回の研修で継続的なスキルアップを支援。常に最新の知識を習得できる環境が整っています。これは、単なる研修ではなく、社員の成長を真剣に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。経験豊富な先輩社員からのサポートも万全で、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる方です。治験は、患者さんの健康と安全に直結する重要な業務です。そのため、正確性と丁寧さを重視し、医師や被験者との良好なコミュニケーションを築けることが重要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も求められます。さらに、医療業界に興味があり、常に新しい知識を学び続ける意欲のある方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。変化の激しい医療業界において、継続的な学習意欲と適応能力は、長く活躍するための重要な要素です。前職が看護師の方など、医療現場での経験がある方はもちろん、高いコミュニケーション能力と責任感をお持ちの方であれば、未経験でも十分に活躍できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ワールドインテックへの強い関心と、貴方のスキル・経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えましょう。企業の理念やビジョンへの共感、そして、自身のキャリアプランとの整合性を明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
私はこれまで5年間、CRCとして○○病院で勤務し、治験業務全般に携わってきました。その中で培ってきた経験とスキルを活かし、より大きな舞台で活躍したいと考えています。貴社の高い成長率と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。特に、キャリアアップ支援体制の充実と、ワークライフバランスを重視した社風は、私のキャリアプランと合致しており、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。具体的には、○○スキルを活かし、チームに貢献することで、治験の成功に繋げたいと考えています。

例文2：チームワークを重視する社風に共感
貴社のホームページで、チームワークを重視した社風と、社員を大切にする企業文化に感銘を受けました。私は、前職でチーム医療の重要性を痛感しており、協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できる環境を求めています。貴社の少人数制研修や、経験豊富な先輩社員からのサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料となります。貴社の一員として、チーム医療に貢献し、患者さんの健康に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアチェンジへの期待
私はこれまで看護師として○○年の経験を積んできましたが、より専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社のCRC経験者へのキャリアパス支援制度、特に製薬メーカーへのキャリアチェンジの可能性に魅力を感じ、応募いたしました。貴社でCRCとしての経験を積み重ね、将来的には臨床開発や医薬品の安全性情報管理といった分野に挑戦し、医療業界に貢献したいと考えています。そのため、貴社の充実した研修制度とサポート体制を最大限に活用し、着実にスキルアップを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、ワールドインテックへの熱意が重要視されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力を効果的にアピールできます。また、企業理念への理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく読み、企業のビジョンや文化を理解しておきましょう。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜCRCの仕事に興味を持ったのですか？
A1：前職の看護師経験を通して、患者さんの健康に貢献したいという思いを強く持つようになりました。CRCは、治験を通して患者さんの健康に直接的に関われるやりがいのある仕事だと考え、興味を持つようになりました。貴社は、充実した研修制度とキャリアパスがあり、私の成長をサポートしてくれる環境だと確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では、患者さんや医師とのコミュニケーションを円滑に進めることで、チーム医療に貢献してきました。また、責任感の強さを活かし、正確かつ丁寧に業務に取り組むことを心がけています。これらの強みを活かし、貴社においても、チーム医療に貢献したいと考えています。

Q3：ワールドインテックでどのようなキャリアを描きたいですか？
A3：まずは、貴社の研修制度を最大限に活用し、CRCとしてのスキルを磨きたいと考えています。その後は、経験を積んでチームをリードし、治験の成功に貢献したいと考えています。将来的には、貴社のキャリアパス支援制度を活用し、臨床開発や医薬品の安全性情報管理といった分野にも挑戦し、更なる成長を目指したいと考えています。

まとめ

株式会社ワールドインテックは、高い成長率と充実した福利厚生、そして社員を大切にする企業文化を持つ魅力的な企業です。 CRCとしての経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視しながら成長したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワールドインテック
【兵庫】CRC(治験コーディネーター)・経験者◆給与アップ可能/転勤無/WEB面接可キャリア形成を重視し、個人に合わせた柔軟な対応をしています。また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。治験責任医師などからの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験業務全般をサポート業務を担当。ご経験を活かして、チーム内の業務を推進いただくことを期待致します。【詳細】■医師・関連部署との連絡・調整■被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明■EDC（システム）入力■スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など※CRCとしてキャリアを積んだ後には、製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・キャリアアップすることも可能です。

［配属先情報］
入社後すぐに大学病院、クリニック等医療機関などにて、CRCとして業務に従事いただきます。【必須】CRC経験1年以上のご経験のある方【魅力】★離職率：直近5年でなんと6%のみと定着率94%の高い企業！SMOからの転職者も多数在籍しています。★高い昇給率：平均水準を遥かに上回る7～8％を実現★ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後★キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる会社！★成長率は2年連続130％超、まさに右肩上がりで成長している企業です！

［学歴］専修大学大学院
大学病院/基幹病院/クリニック等（兵庫県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］スキルに応じて地域限定職も可能。希望を加味し決定します。［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～09:15～18:15 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅(2万～6万7千円/月)・転勤に伴う引越し費用負担他 ※詳細は制度備考欄記載

［その他制度］■昇給年1回(2月)■社会保険完備 ■退職金/勤務3年以上■持株会■従業員持ち株会■慶弔見制度他【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】・通勤手当会社規程に基づき支給 ※公共交通機関は全額支給されます。・地域手当 2万円／月（上限）・資格手当(例：TOEIC(R)テスト730点→1万5000円、薬剤師など国家資格)・役職手当・超過勤務全額支給/残業・深夜・休日・赴任手当・住宅補助（6万7000円迄/月）【社員インタビュー（治験コーディネーター）】・Aさん（1年目/27歳）私は前職は看護師業務を経験していましたが、CRCは未経験で不安ばかりでしたが、1ヶ月間の配属前研修中に専任の教育担当の方が治験ノウハウを少人数制の研修体制で教えてくれるので、配属後はスムーズに業務に就けました。またその後の3ヶ月に1回の研修でも知るべき知識が多く、毎回参加する度に勉強になっています。

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