【株式会社ワールドインテック】経験を活かし、成長を続けるCRCの道へ。充実のサポート体制とキャリアパスで、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神奈川勤務！ベテランCRC歓迎！高待遇＆働きやすさ抜群の求人情報

充実の待遇と働きやすさで、キャリアをさらに輝かせませんか？

株式会社ワールドインテックでは、神奈川県内でCRC（治験コーディネーター）を募集しています！経験5年以上の方を歓迎しており、ベテランのスキルを活かして活躍できる環境です。転勤はなく、平均残業月10時間前後とワークライフバランスも◎。WEB面接も可能です！

魅力的なポイントが満載！

驚異の定着率94%！直近5年で離職率6%のみ！
平均昇給率7～8%と、大幅な年収アップも期待できます！
月給25万円～＋各種手当で、想定年収500万円～800万円！
完全週休2日制、年間休日126日とプライベートも充実！
充実の研修制度で、未経験分野への挑戦もサポート！
キャリアアップ・キャリアチェンジも可能！製薬メーカーへの転職支援も！

具体的な業務内容

医師や関連部署との連絡調整、被験者への説明、EDC入力、スケジュール調整など、治験業務全般をサポートします。チーム育成・マネジメントにも携わるチャンスがあります。

安心して長く働ける環境

社宅あり、社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実！成長率2年連続130％超えの、将来性も抜群の企業です！ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

長く勤められる職場を探しているけれど、本当に自分に合っているのか不安…、もっとキャリアアップを目指したいけれど、どうすればいいのかわからない…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ワールドインテックは、ベテランCRCを歓迎し、充実のサポート体制と明確なキャリアパスを用意している企業です。安心してスキルアップを目指せる環境で、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ワールドインテックは、CRCとして長く活躍したい方にとって非常に魅力的な企業です。その理由を、いくつかの視点から解説します。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

経験豊富なCRCであっても、新しい環境への適応やスキルアップは重要です。同社では、入社後1ヶ月間の配属前研修に加え、3ヶ月に1回の研修を実施。少人数制で専任の教育担当者が丁寧に指導するため、安心して業務に就くことができます。さらに、平均残業時間月10時間前後、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、ベテランのCRCにとって、経験を活かしつつ、プライベートも充実させたいというニーズに合致する大きなメリットと言えるでしょう。

◇高い定着率と昇給率が示す、社員への配慮

直近5年の離職率がわずか6%という高い定着率は、社員が働きやすい環境が構築されていることの証です。平均7～8%という高い昇給率も、社員の頑張りをきちんと評価し、還元する企業姿勢を表しています。これは、長く安心してキャリアを積みたいと考えている方にとって、非常に重要なポイントです。他社と比較しても、この数値は群を抜いて高く、将来への安心感につながります。

◆キャリアアップ・キャリアチェンジの明確な道筋

CRCとしてのキャリアを積んだ後、製薬メーカー内での臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップも可能です。これは、単なるCRCとしての業務にとどまらず、専門性をさらに高め、キャリアを広げたいと考えている方にとって大きな魅力です。多くの企業では、キャリアパスが曖昧な場合が多いですが、ワールドインテックでは明確な道筋を示している点が優位性と言えます。これは、将来のキャリアプランを描きやすいという点で、転職活動における大きな判断材料となるでしょう。

◇他社との比較優位性：成長企業ならではの安定性

成長率が2年連続130%超えという、右肩上がりの成長を続ける企業です。これは、市場における高い競争力と将来性があることを示しています。安定した大企業と比較すると、よりダイナミックな成長を経験できる可能性があります。また、SMOからの転職者も多数在籍している点も、同業他社からの転職を検討している方にとって安心材料となるでしょう。

◆転職成功事例：充実したサポート体制によるスムーズなキャリア転換

社員インタビューにあるAさんの例は、未経験からでも安心して転職できることを示しています。充実した研修体制と、先輩社員のサポートにより、スムーズに業務に就き、スキルアップを図っていることがわかります。これは、転職における不安を軽減する重要な要素です。多くの企業では、研修制度が不十分であったり、OJTが不足しているケースも見受けられますが、ワールドインテックでは、そのような心配が少ないと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ワールドインテックでは、CRCとしての経験を活かしながら、様々なキャリアパスを描くことができます。充実した研修制度とキャリアサポートにより、スキルアップを図り、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。また、前述の通り、製薬メーカーへのキャリアチェンジも目指せるため、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できる環境が整っています。年功序列ではなく、実力主義に基づいた評価制度により、頑張りが正当に評価され、昇給にも反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。さらに、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せる環境が整っています。これは、自身の市場価値を高め、将来のキャリア選択肢を広げる上で大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ベテランCRCのキャリア課題解決と充実したワークライフバランス

長年CRCとして活躍してきたあなた。経験を活かしつつ、より働きやすく、キャリアアップできる環境を求めているのではないでしょうか？株式会社ワールドインテックは、ベテランCRCの皆様のそんな悩みを解決する最適な選択肢です。 5年以上の実務経験を活かし、更なるキャリアステップを目指したい、あるいは現在のスキルを活かしつつワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって、魅力的な条件が揃っています。

具体的には、平均残業時間月10時間前後、完全週休2日制、年間休日126日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。直近5年で離職率6%という驚異的な定着率は、働きやすさの証と言えるでしょう。さらに、スキルに応じて地域限定職も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これは、単なる「働き方改革」ではなく、社員一人ひとりの人生設計を尊重する企業文化の表れです。キャリアアドバイザーとして、この定着率の高さは、企業の信頼性と働きやすさを示す重要な指標だと考えます。

◇高い年収と成長性、将来への投資

ベテランの経験とスキルは、企業にとって貴重な財産です。ワールドインテックでは、その経験とスキルを正当に評価し、平均水準を大幅に上回る7～8%という高い昇給率を実現しています。毎年昇給があるという点は、将来への安心感とモチベーションの維持に大きく貢献するでしょう。加えて、成長率2年連続130％超という企業の勢いは、あなたのキャリアにもプラスの影響を与えます。成長企業の一員として、自身の成長と企業の成長を同時に実感できる環境は、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長性と高い昇給率は、将来的なキャリアプランを考える上で非常に重要な要素です。単なる給与だけでなく、将来的なキャリアパスにおける投資効果も考慮すべきでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

もちろん、未経験者の方にとって、CRCという仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、ワールドインテックでは、1ヶ月間の配属前研修と3ヶ月に1回の継続研修で、治験に関するノウハウを丁寧に指導します。少人数制の研修体制は、個々の疑問や不安にも的確に対応できる体制が整っていることを示唆しています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、スムーズな業務開始と継続的なスキルアップを強力にサポートする重要な要素だと評価します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、コミュニケーション能力の高い方です。医師や被験者、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションは不可欠です。また、治験に関する知識を継続的に学び、最新情報にアップデートしていく意欲も必要です。さらに、変化に柔軟に対応し、問題解決能力の高い方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、医療現場における協調性と、正確な情報処理能力、そして継続的な学習意欲が成功の鍵となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてワールドインテックへの強い関心を明確に示すことが重要です。具体的には、これまでのCRC経験で培ってきたスキル、ワールドインテックの企業理念や働き方への共感、そして将来のキャリアプランを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、根拠に基づいた熱意を伝えることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

5年間のCRC経験で培った医師とのコミュニケーションスキルや治験プロセスの理解を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の高い昇給率と充実した研修制度は、私のキャリアアップへの強いモチベーションを高めてくれます。チーム医療の一員として、被験者の方々の安全と治験の成功に全力を尽くし、ベテランとしての経験を活かしながら、チームをリードし、後輩育成にも積極的に取り組みたいと考えております。貴社で、より高度なスキルを習得し、専門性を高めながら、長く活躍できることを期待しております。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップの両立

長年CRCとして勤務してきましたが、今後はワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップも目指したいと考えています。貴社の平均残業時間月10時間前後、完全週休2日制という働き方は、私にとって理想的です。同時に、高い昇給率とキャリアチェンジの可能性も魅力です。これまでの経験を活かし、貴社で安定した環境のもと、業務に専念し、チームに貢献することで、自身の成長と充実した生活を実現したいと考えています。

例文3：成長企業の一員として貢献したい

貴社の高い成長率と、社員の定着率の高さに魅力を感じ、応募いたしました。長年のCRC経験で培ったスキルと知識を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、少人数制の研修体制は、私のスキルアップに最適な環境だと感じています。チームワークを大切に、責任感を持って業務に取り組み、被験者の方々にとって最善のサポートを提供することに尽力したいと考えています。成長企業の一員として、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。これまでのCRC経験を具体的に説明し、その中で培ったスキルや問題解決能力をアピールしましょう。また、ワールドインテックへの理解度を示し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。さらに、チームワークを重視する企業文化に合う協調性や、責任感もアピールポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q1. あなたの強みは何ですか？

A1. 私の強みは、医師や被験者との円滑なコミュニケーション能力と、正確なデータ入力スキルです。5年間のCRC経験を通して、様々な状況に対応できる柔軟性と、責任感を持って業務に取り組む姿勢を培ってきました。

Q2. 私たちの会社で働く上で、どのような貢献ができますか？

A2. 私の経験とスキルを活かし、治験業務の効率化に貢献します。また、チームメンバーと協力し、円滑なチーム運営に貢献したいと考えています。特に、ベテランとしての経験を活かし、若手育成にも積極的に取り組みたいと考えています。

まとめ

株式会社ワールドインテックは、ベテランCRCにとって、魅力的な条件と充実したサポート体制を提供する企業です。高い年収、充実した福利厚生、そして働きやすい環境は、あなたのキャリアを大きく前進させる可能性を秘めています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。あなたの経験とスキルを活かし、新たなステージで活躍できることを心から期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワールドインテック
【神奈川】CRC(治験コーディネーター)/ベテラン歓迎/転勤無/働き方◎/WEB面接可キャリア形成を重視し、個人に合わせた柔軟な対応をしています。また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。治験責任医師などからの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験業務全般をサポート業務を担当。ベテランの経験を活かして、メンバーの育成・マネジメント等も期待致します。【詳細】■医師・関連部署との連絡・調整■被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明■EDC（システム）入力■スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など※CRCとしてキャリアを積んだ後には、製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・キャリアアップすることも可能です。

［配属先情報］
入社後すぐに大学病院、クリニック等医療機関などにて、CRCとして業務に従事いただきます。【必須】CRC経験5年以上のご経験のある方【魅力】★離職率：直近5年でなんと6%のみと定着率94%の高い企業！SMOからの転職者も多数在籍しています。★高い昇給率：平均水準を遥かに上回る7～8％を実現★ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後★キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる会社！★成長率は2年連続130％超、まさに右肩上がりで成長している企業です！

［学歴］専修大学大学院
大学病院/基幹病院/クリニック等（神奈川県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］スキルに応じて地域限定職も可能。希望を加味し決定します。［想定年収］500万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～09:15～18:15 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅(2万～6万7千円/月)・転勤に伴う引越し費用負担他 ※詳細は制度備考欄記載

［その他制度］■昇給年1回(2月)■社会保険完備 ■退職金/勤務3年以上■持株会■従業員持ち株会■慶弔見制度他【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】・通勤手当会社規程に基づき支給 ※公共交通機関は全額支給されます。・地域手当 2万円／月（上限）・資格手当(例：TOEIC(R)テスト730点→1万5000円、薬剤師など国家資格)・役職手当・超過勤務全額支給/残業・深夜・休日・赴任手当・住宅補助（6万7000円迄/月）【社員インタビュー（治験コーディネーター）】・Aさん（1年目/27歳）私は前職は看護師業務を経験していましたが、CRCは未経験で不安ばかりでしたが、1ヶ月間の配属前研修中に専任の教育担当の方が治験ノウハウを少人数制の研修体制で教えてくれるので、配属後はスムーズに業務に就けました。またその後の3ヶ月に1回の研修でも知るべき知識が多く、毎回参加する度に勉強になっています。

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