【株式会社ワールドインテック】CRCとして、第二のキャリアを輝かせませんか？～充実のサポート体制と成長できる環境で、あなたの実力を発揮しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【千葉】ベテランCRC歓迎！高年収＆働きやすさ抜群の環境でキャリアアップしませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力のCRC求人！

株式会社ワールドインテックでは、千葉県内でCRC（治験コーディネーター）を募集しています！5年以上の実務経験をお持ちの方を歓迎します。経験豊富なベテランの方には、チームの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。転勤なし、年間休日126日、平均残業月10時間と、プライベートも大切にできる環境です。 WEB面接も可能です！

高待遇とキャリアパスが魅力！

平均昇給率7～8％と、年収アップの期待も大！離職率6％と定着率も高く、安心して長く働ける環境です。さらに、CRCとしてのキャリアを積んだ後には、製薬メーカーへのキャリアチェンジ・キャリアアップも目指せます！充実の研修制度も完備しており、スキルアップも可能です。

具体的な仕事内容と条件

医師や関連部署との連絡調整、被験者への説明、EDC入力、スケジュール調整など、治験業務全般をサポートします。想定年収は500万～800万円、月給25万円～です。通勤手当、地域手当、資格手当など、各種手当も充実しています。社宅あり、住宅補助もあります。

成長企業で一緒に働きませんか？

成長率2年連続130％超えの右肩上がりの企業で、あなたの実力を活かしてみませんか？充実した福利厚生とキャリアパスで、長く安心して働ける環境が整っています。ご応募お待ちしております！

経験豊富なCRCとして、さらなるキャリアアップを目指しているあなた。あるいは、現在の職場環境に疑問を感じ、より働きやすく、成長できる環境を求めているあなた。この求人情報が、あなたのキャリアにおける「転機」となるかもしれません。もしかしたら、あなたが探し求めていた理想の職場が、ここに存在するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ワールドインテックは、CRC（治験コーディネーター）の募集を行っています。ベテラン歓迎の求人で、充実した福利厚生とキャリアパス、そして高い定着率が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析し、転職を検討されている皆様に分かりやすくお伝えします。

◆充実した研修制度とキャリアサポート

経験豊富なCRCの方にとって、重要なのは、これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルアップできる環境です。ワールドインテックでは、入社後すぐに1ヶ月間の配属前研修があり、専任の教育担当者が少人数制で丁寧に指導します。その後も3ヶ月に1回の研修が用意されており、常に最新の知識を習得できます。これは、単なる研修ではなく、個々の成長を真剣に支援する姿勢の表れです。経験者にとって、スムーズな業務開始と継続的なスキルアップは大きな安心材料となるでしょう。他社と比較しても、この充実した研修体制は大きなアドバンテージと言えます。

◇働きやすさとキャリアアップの両立

ワークライフバランスを重視する方にとって、残業時間の少なさ（平均月10時間前後）と完全週休2日制は魅力的なポイントです。さらに、地域限定職も可能で、ご家庭やプライベートとの両立も比較的容易です。これは、単に「働きやすい」というだけでなく、長期的なキャリア形成を支える土台となります。多くの企業では、ワークライフバランスとキャリアアップはトレードオフの関係になりがちですが、ワールドインテックでは両立を目指せる点が優れています。これは、高い定着率（直近5年で6%）という数字にも表れています。

◆高い昇給率と充実の福利厚生

平均7～8％という高い昇給率は、モチベーション維持に大きく貢献します。これは、企業の成長と個人の貢献をきちんと評価する姿勢の表れであり、将来への投資と考えて良いでしょう。また、通勤手当の全額支給、地域手当、資格手当、住宅補助など、充実した福利厚生も魅力です。さらに、退職金制度や各種手当も完備されており、経済的な不安を軽減し、安心して長く働ける環境が整っています。他社と比較しても、この待遇の良さは大きな競争優位性です。

◇明確なキャリアパスとキャリアチェンジの可能性

CRCとしての経験を活かし、将来的には製薬メーカーでの臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジも可能です。これは、単なるCRCとしてのキャリアにとどまらず、幅広い選択肢を提供していることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスの多様性は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で非常に重要です。転職活動において、将来のキャリアプランを明確に提示してくれる企業は少ないため、この点は大きな魅力と言えるでしょう。

◆成長企業で働くメリット

2年連続130％超の成長率は、企業の将来性と安定性を示しています。成長企業で働くことは、自身の成長にも直結します。新しいチャレンジや責任ある役割を担う機会が多く、スキルアップやキャリアアップのスピードが速まる可能性が高いです。また、成長企業は、新しい制度や取り組みを積極的に導入する傾向があり、働き方改革にも積極的な姿勢が期待できます。

キャリア形成のチャンス

ワールドインテックでは、CRCとしての経験を活かしながら、専門性を深め、リーダーシップを発揮できる機会が豊富にあります。ベテランの経験を活かしたメンバー育成やマネジメントなども期待されており、自身のスキルを活かしながら、チームを牽引する役割を担うことも可能です。また、前述の通り、製薬メーカーへのキャリアチェンジという道も開かれています。これは、単なる職務の遂行ではなく、自身の成長とキャリアプラン実現のための大きなチャンスと言えるでしょう。充実した研修制度とキャリアサポート体制によって、着実にスキルアップし、より高いレベルを目指せる環境が整っています。年功序列ではなく、実力主義に基づいた評価制度により、努力が正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ベテランCRCのキャリア課題解決

長年CRCとして活躍してきたあなた。経験は豊富でも、現状の職場環境やキャリアパスに不安を感じているかもしれません。給与の伸び悩み、ワークライフバランスの悪化、将来への展望のなさ…これらの悩みは、多くのベテランCRCが抱える共通の課題です。株式会社ワールドインテックは、そうした悩みを解消し、更なるキャリアアップを実現できる環境を提供します。

具体的には、平均7～8％という高い昇給率を実現し、年収アップへの期待感を高めています。これは業界平均を大きく上回る水準であり、あなたの経験と能力を正当に評価する姿勢の表れです。また、月平均残業時間10時間前後という働きやすさも魅力。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したいベテランCRCにとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、転勤がないため、生活環境を変えることなく長く安定して働ける点も大きなメリットです。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

ワールドインテックは、単なる仕事場ではなく、成長と充実感を得られる場所です。充実した福利厚生は、安心して長く働ける環境を支えます。借上社宅制度（2万～6万7千円/月）や転勤に伴う引越し費用負担など、生活面でのサポートも万全です。さらに、資格手当や役職手当など、スキルアップを後押しする制度も用意されています。TOEIC(R)テスト730点取得で1万5000円の支給など、具体的な例も示されており、自身のスキルアップへの投資を会社が積極的に支援する姿勢が見て取れます。

キャリアパスについても、CRCとしての経験を活かし、製薬メーカーでの臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップも目指せます。長く勤め、成長を続けるための道筋が明確に示されている点は、ベテランCRCにとって大きな魅力と言えるでしょう。定着率94％という数字からも、社員の満足度と企業の安定性が伺えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。ワールドインテックでは、1ヶ月間の配属前研修で、専任の教育担当者が少人数制で丁寧に指導します。治験業務に必要な知識やスキルをしっかりと習得できるため、配属後もスムーズに業務に取り組めます。さらに、3ヶ月に1回の研修も実施しており、継続的なスキルアップをサポートしています。これは、未経験者だけでなく、経験者にとっても自身のスキルをブラッシュアップできる絶好の機会となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる方です。治験は、患者さんの安全と健康に直結する重要な業務であるため、高い倫理観と責任感を持つことが不可欠です。また、医師や他の医療関係者との円滑なコミュニケーションを図るため、良好な人間関係を築く能力も求められます。さらに、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組めることも重要です。正確性と忍耐力も必要です。多くの書類作成やデータ入力作業があり、正確な作業が求められるためです。これらの能力を備えている方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてワールドインテックへの強い意志を明確に伝えましょう。単に「CRCとして働きたい」というだけでなく、なぜワールドインテックなのか、具体的にどのような貢献をしたいのかを記述することが重要です。これまでの経験を活かし、どのように会社の成長に貢献できるのか、具体的なエピソードを交えて記述することで説得力を高めることができます。また、企業理念や社風を理解し、それらに共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なる視点から志望動機を記述しています。

例文1：経験を活かした貢献

5年間のCRC経験で培ったスキルと知識を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、被験者への丁寧な説明と、医師との円滑なコミュニケーションには自信があります。貴社の高い定着率と充実した研修制度は、私のキャリアプランに最適だと感じています。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、患者さんの安全と治験の成功に貢献したいです。また、ベテランとして、若いCRCの育成にも積極的に関わっていきたいと考えています。

例文2：ワークライフバランス重視

長年CRCとして働いてきた中で、ワークライフバランスの重要性を痛感してきました。貴社の平均残業時間10時間前後という働きやすさと、充実した福利厚生は、私にとって理想的な環境です。これまで培ってきた経験とスキルを活かしながら、プライベートも充実させ、長く安心して働ける職場を求めています。貴社で、患者さんのケアと自身の成長を両立させ、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

例文3：キャリアアップ志向

貴社の成長性とキャリアアップ支援に魅力を感じ、応募いたしました。5年間のCRC経験で培ってきたスキルを活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、将来的には臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジに興味があります。貴社の研修制度やキャリアパス支援体制は、私の目標達成に大きく役立つと確信しています。チームに貢献しながら、自身のスキルアップにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。これまでの経験を具体的に説明し、その中でどのような課題に直面し、どのように解決してきたのかを説明することで、あなたの能力と問題解決能力をアピールできます。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性やコミュニケーション能力についても積極的にアピールしましょう。さらに、ワールドインテックへの強い関心と、具体的なキャリアプランを示すことで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。質問への回答は、簡潔で要点を絞り、具体例を交えて説明することが重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感と丁寧な仕事ぶりです。5年間のCRC経験を通して、被験者の方々への細やかな配慮と、正確なデータ管理の重要性を痛感してきました。常に正確性を意識し、ミスをしないよう細心の注意を払っています。また、医師や看護師など、様々な職種の方々と円滑にコミュニケーションを取ることができ、チームワークを重視した仕事ができます。
質問：なぜワールドインテックを選びましたか？
回答例：ワールドインテックの成長性と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、平均残業時間10時間前後という働きやすさと、高い定着率は、長く安心して働ける環境だと感じています。また、キャリアアップ支援体制も充実しており、私のキャリアプランに合致すると確信しています。貴社で、経験を活かしながら、更なる成長を目指したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、CRCとしてのスキルを更に磨き上げ、チームに貢献していきたいと考えています。将来的には、貴社の研修制度などを活用し、臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジを目指したいと考えています。貴社で長く働き、専門性を高めながら、成長していきたいです。

まとめ

株式会社ワールドインテックは、ベテランCRCにとって魅力的な環境を提供しています。高い給与、働きやすい環境、充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスは、あなたのキャリアにおける課題を解決し、更なる成長を後押ししてくれるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。あなたの経験と能力を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジする絶好の機会です。ぜひ、ワールドインテックで新たなキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワールドインテック
【千葉】CRC(治験コーディネーター)◆ベテラン歓迎/転勤無/働き方◎/WEB面接可キャリア形成を重視し、個人に合わせた柔軟な対応をしています。また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。治験責任医師などからの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験業務全般をサポート業務を担当。ベテランの経験を活かして、メンバーの育成・マネジメント等も期待致します。【詳細】■医師・関連部署との連絡・調整■被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明■EDC（システム）入力■スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など※CRCとしてキャリアを積んだ後には、製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・キャリアアップすることも可能です。

［配属先情報］
入社後すぐに大学病院、クリニック等医療機関などにて、CRCとして業務に従事いただきます。【必須】CRC経験5年以上のご経験のある方【魅力】★離職率：直近5年でなんと6%のみと定着率94%の高い企業！SMOからの転職者も多数在籍しています。★高い昇給率：平均水準を遥かに上回る7～8％を実現★ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後★キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる会社！★成長率は2年連続130％超、まさに右肩上がりで成長している企業です！

［学歴］専修大学大学院
大学病院/基幹病院/クリニック等（千葉県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］スキルに応じて地域限定職も可能。希望を加味し決定します。［想定年収］500万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～09:15～18:15 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅(2万～6万7千円/月)・転勤に伴う引越し費用負担他 ※詳細は制度備考欄記載

［その他制度］■昇給年1回(2月)■社会保険完備 ■退職金/勤務3年以上■持株会■従業員持ち株会■慶弔見制度他【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】・通勤手当会社規程に基づき支給 ※公共交通機関は全額支給されます。・地域手当 2万円／月（上限）・資格手当(例：TOEIC(R)テスト730点→1万5000円、薬剤師など国家資格)・役職手当・超過勤務全額支給/残業・深夜・休日・赴任手当・住宅補助（6万7000円迄/月）【社員インタビュー（治験コーディネーター）】・Aさん（1年目/27歳）私は前職は看護師業務を経験していましたが、CRCは未経験で不安ばかりでしたが、1ヶ月間の配属前研修中に専任の教育担当の方が治験ノウハウを少人数制の研修体制で教えてくれるので、配属後はスムーズに業務に就けました。またその後の3ヶ月に1回の研修でも知るべき知識が多く、毎回参加する度に勉強になっています。

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