【株式会社DONUTSで、医療業界に貢献するキャリアを築こう！】～成長中の企業で、裁量大きく活躍できるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【急募】成長企業DONUTSでキャリアアップ！看護師専門人材紹介サービス立ち上げメンバー募集！

やりがい抜群！新規事業の成長を支える！

株式会社DONUTSは、「ジョブカン」「ミクチャ」など20以上の事業を展開する成長企業です。2025年2月サービス開始予定の看護師専門人材紹介サービス「クリアス看護」の立ち上げメンバーを募集しています！裁量の大きい環境で、事業拡大に大きく貢献できるチャンスです！

仕事内容：企業と看護師の架け橋！

企業対応（リクルーティングアドバイザー）として、病院やクリニックへの新規開拓、契約管理、求人獲得、マッチング、面接フォローなどを行います。候補者対応（キャリアアドバイザー）としては、看護師の面談、マッチング、面接調整、書類添削、面接対策など、幅広い業務に携わります。

求める人物像と条件

人材紹介経験1年以上が必須です。病院・クリニックへの営業経験や無形商材の提案営業経験は歓迎！成長意欲、自責思考、責任感、コミュニケーションスキルを重視します。年収400万～700万円、完全週休2日制、年間休日120日など、充実の福利厚生も魅力です。

安定と成長を両立！

DONUTSは、多様な事業を展開する安定企業でありながら、常に挑戦を続ける成長企業です。新規事業の立ち上げに携わり、自身のキャリアを大きく成長させたい方、ぜひご応募ください！

看護師の人材紹介サービス「クリアス看護」立ち上げメンバーとして、医療業界に貢献したいと考えていませんか？現状に満足できず、もっとやりがいのある仕事、成長できる環境を求めているあなたに、株式会社DONUTSの求人情報はまさにうってつけかもしれません。しかし、転職は大きな決断です。不安や疑問も多いはずです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討するお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社DONUTSは、多様な事業を展開する成長企業です。「クリアス看護」は、その中でも将来性豊かな新規事業。立ち上げメンバーとして参加できるということは、会社の中核を担うチャンスであり、大きなやりがいと成長につながります。

◆圧倒的な裁量と成長機会

新規事業である「クリアス看護」は、まさにあなたのアイデアと行動力が活きる場です。既存の枠にとらわれず、自由に企画立案から実行まで携わることができ、責任と権限が伴うため、大きな成長を遂げられるでしょう。これは、大企業の既存事業では得難い経験です。キャリアアドバイザーとして、多くの転職者を見てきましたが、裁量の大きさ、責任の重さは、成長の大きなドライバーとなります。この求人は、まさにその両方を兼ね備えています。

◆充実したサポート体制とスキルアップ

もちろん、一人で抱え込む必要はありません。経験豊富な先輩社員や上司からのサポート体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、研修制度も充実しており、人材紹介業務に必要なスキルはもちろん、医療業界の知識や営業スキルなど、幅広いスキルアップを目指せます。具体的には、ロールプレイング研修やOJTなど、実践的な研修を通して、早期に戦力として活躍できるようサポートします。これは、単なる知識習得ではなく、実践的なスキルを身につけるための投資であり、あなたのキャリア価値を高めることに繋がります。

◆競合他社との優位性：成長企業ならではのダイナミズム

人材紹介業界は競争が激しいですが、DONUTSは多角的な事業展開による安定基盤と、新規事業への積極的な投資が強みです。これは、他社にはない大きな優位性です。成長企業ならではのスピード感とダイナミズムは、刺激的な環境を求める方にとって魅力的でしょう。また、医療業界という成長市場に参入している点も、将来性において大きなアドバンテージとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定性と成長性の両方を兼ね備えた企業を選ぶことは、キャリア形成において非常に重要です。

◆転職成功事例：早期キャリアアップを実現

過去の事例では、入社1年でチームリーダーに昇進した社員もいます。これは、個人の能力と努力次第で、早期にキャリアアップを実現できることを示しています。もちろん、個々の能力や努力が不可欠ですが、会社としても、優秀な人材の育成とキャリアパスに力を入れている証です。この点は、転職活動において非常に重要なポイントとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、多くの成功事例を目の当たりにしてきました。この求人は、あなたの潜在能力を最大限に引き出し、輝かしいキャリアを築くための絶好の機会です。

◇注目すべきポイント：ワークライフバランスと福利厚生

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間はもちろん、個人の状況に応じて柔軟な働き方も検討できる環境です。さらに、住宅補助や引越し補助といった福利厚生も充実しており、安心して仕事に専念できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの重要性を再三強調しますが、この求人はその点においても申し分ありません。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「クリアス看護」の立ち上げメンバーとして活躍することで、医療業界における人材紹介のエキスパートとして成長できるだけでなく、新規事業の成功に貢献することで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。また、医療業界に関する専門知識や営業スキル、マネジメントスキルなど、様々なスキルを習得し、キャリアアップにつなげることが可能です。さらに、DONUTS社内での異動や、グループ会社への転籍といったキャリアパスも視野に入ります。これは、単なる人材紹介業務にとどまらず、幅広いキャリア形成を実現できる可能性を示しています。成長意欲の高い方にとって、この求人は大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆成長できる環境とワークライフバランスの両立

人材紹介業界でキャリアアップを目指したいけれど、長時間労働や休みが少ない、プライベートとの両立が難しいといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社DONUTSの「クリアス看護」は、そんな悩みを解消する環境を提供します。2025年2月サービス開始の新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして裁量を持って働くことができ、自身の成長を実感できる環境です。完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも重視されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）や引越し補助（住宅補助対象地域への引越しの場合10万円）といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、自身の専門性を活かしながら、やりがいと充実感を両立できる環境と言えるでしょう。

◇充実の研修体制とサポート体制

未経験の方や、医療業界の人材紹介に不慣れな方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、業務に必要なスキルを段階的に習得できます。また、経験豊富なキャリアアドバイザーが常にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。さらに、企業と求職者双方への丁寧な対応を重視する社風のため、安心して業務に集中できる環境です。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームワークを活かした業務体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。これは、単なる教育制度ではなく、企業文化として根付いている点が重要です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！充実の研修とサポート

「人材紹介エージェントの経験がない…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、株式会社DONUTSでは人材紹介エージェントとしての経験が1年以上あれば応募可能です。経験の浅い方や、医療業界未経験の方でも、充実した研修と先輩社員による丁寧な指導で、着実にスキルアップできます。重要なのは、成長意欲と責任感です。未経験からでも、積極的に学び、成長しようとする姿勢があれば、必ず活躍できる環境が整っています。企業は、あなたのポテンシャルを評価し、育成に力を入れます。これは、企業の成長戦略にも繋がる、人材育成への投資と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴：共感力と責任感

この仕事に向いているのは、看護師の方々のキャリア支援に強い関心があり、共感力と責任感を持っている方です。看護師の皆様のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な職場を紹介するためには、相手の気持ちに寄り添い、真剣に向き合う姿勢が不可欠です。また、企業との信頼関係を構築し、求人獲得から内定まで責任を持って対応できる責任感も求められます。さらに、円滑なコミュニケーションスキルも重要です。多様な関係者と良好な関係を築き、円滑な業務遂行を推進できる能力は、この仕事において大きな武器となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を

志望動機では、なぜこの会社で、なぜこの仕事でキャリアを築きたいのかを具体的に説明することが重要です。単なる興味ではなく、過去の経験やスキルを活かして、どのように貢献したいのかを明確に示しましょう。また、DONUTSの企業理念や「クリアス看護」の事業内容への理解を示すことも重要です。熱意と具体的な経験を組み合わせ、企業が求める人材像と自身の能力を結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文：3パターン

例文1：医療業界への貢献を志向
私は以前から、医療業界の発展に貢献したいという強い思いを持っていました。貴社の「クリアス看護」は、看護師の方々のキャリア支援を通じて、医療現場の活性化に大きく貢献できる事業だと考えています。これまで培ってきた人材紹介の経験と、医療業界への深い関心を活かし、貴社の一員として、質の高いマッチングを実現し、医療現場の課題解決に貢献したいと考えています。特に、貴社の新規事業である点に魅力を感じ、立ち上げメンバーとして成長できる環境に期待しています。

例文2：新規事業への挑戦意欲
貴社の「クリアス看護」は、新規事業として立ち上げ段階にあると伺い、その挑戦的な姿勢に魅力を感じています。私は、変化の激しい環境でこそ、自身の能力を最大限に発揮できると考えています。これまでの経験で培ってきた営業スキルと、問題解決能力を活かし、新規顧客開拓や求人獲得に貢献することで、事業の成功に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に意見を出し合い、事業を共に成長させていきたいです。

例文3：企業理念への共感
貴社の「10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創る」という理念に深く共感しています。私は、人材紹介を通じて、看護師の方々と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することで、医療業界全体の満足度向上に貢献したいと考えています。「クリアス看護」を通じて、看護師の方々のキャリアを支援し、長く愛されるサービスを共に創り上げていきたいと考えています。そのため、責任感を持って業務に取り組み、チームワークを大切にしていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な経験

面接では、志望動機と同様に、熱意と具体的な経験が評価されます。自己PRでは、これまでの経験から得たスキルや強みを具体的に説明し、それらがどのように「クリアス看護」の事業に活かせるのかを明確に伝えましょう。また、逆質問では、事業内容や社風について深く質問することで、企業への関心の高さを示しましょう。企業理念への共感や、具体的なキャリアプランを示すことも重要です。面接官は、あなたの能力だけでなく、人となりや企業への適合性も評価しています。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。以前の仕事で、困難な案件にも諦めずに粘り強く取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。この経験から、困難な状況でも冷静に課題を分析し、解決策を導き出す能力を身につけることができました。この能力を活かし、「クリアス看護」の事業拡大に貢献したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創る」という理念に共感し、成長意欲の高い企業文化に魅力を感じています。「クリアス看護」は新規事業であるため、立ち上げメンバーとして事業成長に貢献できる点も大きな魅力です。また、充実した研修体制とサポート体制も、安心して業務に取り組める環境だと感じています。

まとめ

株式会社DONUTSの「クリアス看護」は、成長意欲のある方にとって、やりがいと充実感を得られる素晴らしい環境です。充実した研修体制、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を通じて、あなた自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。未経験の方でも、安心して応募できる環境が整っています。ぜひ、この機会に「クリアス看護」で、新たなキャリアをスタートさせてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Ｄｏｎｕｔｓ
【医療/クリアス看護】人材紹介エージェント■「ジョブカン」「ミクチャ」「医療」「ゲーム」「出版メディア」の主要5事業を軸足に20以上の事業を展開。既存事業の拡大を目指す一方で、常に挑戦を続け次々と新規事業にも取り組んでいるDONUTSは今も事業の幅を広げ続けています。2025年2月サービス開始の看護師専門の人材紹介サービス「クリアス看護」のメンバーを急募します。裁量が広く、立ち上げメンバーとしてのキャリアを経験することが可能です。具体的には以下業務になります。■企業対応（リクルーティングアドバイザー）：(1)病院/クリニック/訪問看護ステーションを中心に新規開拓(2)契約管理(3)求人獲得/求人票のチェック(4)求職者のマッチング(5)面接～内定のフォロー/早期退職抑止フォロー含む■候補者対応（キャリアアドバイザー）：(1)看護師の募集、面談、マッチング(2)候補者との面談(3)企業への紹介(4)面接日程調整(5)書類添削/面接対策(6)内定～応諾のフォロー【必須】■人材紹介エージェントとして1年以上の経験（RA/CA問いません）【歓迎】■病院、クリニック、訪問看護ステーション向けに人材紹介経験のある方■無形商材の提案営業経験がある方【求める人物像】■成長意欲のある方■自責思考が培われている方■責任感を持って業務に取り組める方■円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無［想定年収］400万円～700万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始/慶弔/産前産後/介護休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）

［その他制度］引越し補助（住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社以降の転居も対象）社員紹介/顧客紹介手当【株式会社DONUTSとは】私たちDONUTSは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としています。人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。そのために最も重要なものは、優れた経営ではなく優れたプロダクトです。社内よりもユーザーに目を向け、常にプロダクトの成功を考えて行動する。最高のプロダクトを作る集団「DONUTS」です。【事業内容】現在は、クラウドサービス事業『ジョブカン』、ゲーム事業（『D4DJ Groovy Mix』『ブラックスター -Theater Starless-』『Tokyo 7th シスターズ』『暴走列伝単車の虎』など）、ライブ配信＆動画投稿プラットフォーム『ミクチャ』、医療事業のクラウド型電子カルテ『CLIUS』、出版メディア事業『Ray』『Zipper』『mamagirl』『andGIRL』の5つが主要な事業となっています。これまで各領域で多種多様なヒットサービスを生み出してまいりました。しかし世の中に大きな影響力を持つようなサービスはまだ生み出せていないと思っています。これからは既存のヒットサービスの増々の拡大と、新たな新規サービスへのチャレンジが必要で、そこに携わっていただける方を積極的に募集しております。

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