【医療法人メディカルクラスタ】充実の福利厚生とキャリアパス！川崎でやりがいのある介護福祉士を募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

川崎でやりがい抜群！充実待遇の介護福祉士募集！

医療・看取り対応型グループホームで、成長できる環境！

医療法人メディカルクラスタが運営する「たまふれあいグループ」では、川崎市多摩区で介護福祉士を募集しています！ 5年以上の経験と介護福祉士資格が必須ですが、経験豊富なあなたにピッタリな職場です。 27名定員のグループホームで、ご入居者様の介護業務全般（身体介助、食事介助など）と生活サポート全般（清掃補助、食事準備など）をお願いします。

充実の福利厚生とキャリアアップ支援！

年間休日120日、月給24万8300円～39万700円と、働きやすさを重視した待遇です！さらに、社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など、充実の福利厚生も魅力です。訪問看護ステーションやクリニックとの連携も強みで、緊急時にも安心です。リーダーや管理職へのキャリアアップを目指せる環境も整っています！

新しい認知症ケアにも挑戦！

コウノメソッドを中心とした新しい認知症治療にも積極的に取り組んでおり、医療的な知識も深められます。医師や看護師など他職種との連携も密で、チーム医療の一員として、やりがいのある仕事ができますよ！

介護福祉士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境や将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、医療法人メディカルクラスタの求人情報をご紹介いたします。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの成長と幸せを支える、かけがえのないキャリア形成の場となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、医療法人メディカルクラスタの求人情報を分析した結果、この求人が持つ魅力は多岐に渡ります。特に、経験豊富な介護福祉士にとって、大きな成長機会と充実した環境が提供されている点に注目すべきです。

◆恵まれた医療連携体制と専門性の向上

この施設は、グループ内の訪問看護ステーションやクリニックと密接に連携しており、緊急時にも迅速な対応が可能です。これは、介護福祉士にとって大きな安心材料となるだけでなく、医療的な知識やスキルを深める絶好の機会となります。具体的には、医師や看護師との連携を通して、より高度な医療的ケアに関する知識や、認知症ケアにおける医学的アプローチ（コウノメソッドなど）を学ぶことができます。他施設では得難い、実践的な医療知識の習得が期待できます。

◇充実の福利厚生と働きやすさ

退職金制度、社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など、充実した福利厚生が用意されています。これは、介護職という肉体的にも精神的にも負担の大きい職種において、非常に重要なポイントです。年休120日という休日数の多さも、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。残業時間についても、求人情報からは詳細な数値は読み取れませんが、完全週休2日制であること、そして、スタッフ構成から適切な人員配置がされていると推測できるため、過度な残業を強いられる可能性は低いと判断できます。これは、多くの介護施設で課題となっている長時間労働の問題を軽減する上で大きなメリットです。

◆キャリアアップ支援体制

リーダーから管理者へのキャリアアップを目指す方を歓迎している点も大きな魅力です。経験豊富な介護福祉士にとって、スキルアップだけでなく、キャリアアップの道筋が見えることは、モチベーション維持に繋がる重要な要素です。具体的なキャリアパスは提示されていませんが、施設規模やスタッフ構成から、将来的に管理職への昇進機会は十分に期待できると考えられます。また、資格取得支援制度も活用することで、更なる専門性を高め、キャリアアップを促進することが可能です。

◇他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足や長時間労働が問題となっていますが、この施設は充実した福利厚生と人員配置によって、これらの問題を軽減していると考えられます。また、医療機関との連携体制の強さ、そして、コウノメソッドなどの新しい認知症治療を取り入れている点は、他施設にはない大きな強みと言えるでしょう。これらの点は、転職活動において、他の施設との差別化を図る上で非常に有効に働くはずです。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、グループ全体の事業規模と、医療機関との連携の強さを考慮すると、他部署への異動や、グループ内の他施設への転勤によるキャリアチェンジの可能性も秘めていると考えられます。これは、将来的なキャリアプランの幅を広げる上で大きなメリットとなります。

キャリア形成のチャンス

医療法人メディカルクラスタで介護福祉士として働くことは、単なる職務の遂行にとどまりません。経験豊富なあなたにとって、この施設は、専門性を深め、リーダーシップを発揮し、更には管理職へとステップアップできる、貴重なキャリア形成の場となるでしょう。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、認知症ケア、医療的ケアなど、専門性を高めることが可能です。また、グループ内の他施設との連携や、医療機関との緊密な協力体制は、あなたのスキルアップを強力にサポートします。経験を活かし、チームをリードし、より質の高い介護を提供することで、大きなやりがいと充実感を得られるはずです。リーダーシップを発揮し、チームをまとめながら、施設運営にも関与することで、管理職へのキャリアパスも現実的な目標となります。この施設での経験は、あなたの今後のキャリアにとって、大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆介護業界の悩みを解消する、充実の福利厚生と働き方

介護業界では、人手不足による長時間労働や、やりがいはあるものの、心身ともに負担が大きいという悩みを抱える方が少なくありません。医療法人メディカルクラスタの「たまふれあいの家枡形」では、これらの悩みを解消するための様々な取り組みが行われています。年間休日120日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、200円/食の社食制度や資格取得支援制度、eラーニング研修など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整備されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、離職率の低減、ひいては高いサービス提供水準の維持に繋がる重要な投資であると言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。

◇医療機関との連携による安心感と専門性の向上

「たまふれあいの家枡形」は、グループ内の訪問看護ステーションやクリニックと密に連携しており、緊急時にも迅速な対応が可能です。これは、介護職員にとって大きな安心材料となります。また、認知症ケアにおいてはコウノメソッドを中心とした新しい治療法を積極的に導入しており、医療的な知識を深めながら、専門性を高められる環境です。キャリアアドバイザーとして、この医療機関との連携は、介護職員のスキルアップと、質の高い介護サービス提供に大きく貢献すると考えます。単なる介護業務だけでなく、医療的な側面も理解することで、より包括的なケアを提供できるようになり、自身のキャリアアップにも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆経験豊富なスタッフによる充実の研修体制

本求人は介護福祉士の資格と5年以上の経験が必須となっていますが、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、未経験者ではないものの、新たな環境に不安を感じる方も安心してスタートできるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTを中心とした実践的な研修に加え、eラーニング研修なども活用することで、個々のスキルレベルに合わせた育成が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、継続的な研修体制の有無は、個人の成長と組織全体のレベル向上に直結します。この点において、「たまふれあいの家枡形」は高い評価に値するでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
高齢者の方と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
医療的な知識にも興味があり、専門性を高めたい方

キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、介護職として成功するために不可欠な要素だと考えています。特に、医療機関との連携が密な環境では、医療的な知識への関心と、チーム医療への参加意識が重要になります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。

なぜこの会社で働きたいのか（企業理念への共感、ビジョンへの共鳴など）
どのような経験やスキルを持っているのか（具体的なエピソードを交えて）
入社後、どのような貢献をしたいのか（具体的な目標設定）

◇志望動機例文

例文1：医療機関との連携に魅力を感じた場合

私は、5年間介護福祉士として従事し、高齢者のケアに携わってきました。その中で、より質の高いケアを提供するためには、医療機関との連携が不可欠だと痛感するようになりました。貴施設は、グループ内の医療機関と連携することで、迅速かつ適切な対応が可能であると伺い、強い魅力を感じています。特に、コウノメソッドを取り入れた認知症ケアへの取り組みは、私の専門性をさらに高める絶好の機会となると確信しています。貴施設で培った経験と知識を活かし、チームの一員として、ご利用者様の笑顔と安心のために貢献したいと考えております。

例文2：働き方改革に魅力を感じた場合

長年介護業界で働いてきた中で、過酷な労働環境に悩む同僚を多く見てきました。貴施設の年間休日120日、完全週休2日制という働き方改革への取り組みは、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視しながら、質の高い介護を提供できる環境は、私自身のモチベーションを高く保ち、持続可能なキャリア形成に繋がるものと確信しています。これまでの経験を活かし、ご利用者様への丁寧なケアと、チームの円滑な運営に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指したい場合

私は、介護福祉士として5年間の経験を持ち、リーダーシップを発揮する機会も経験してきました。今後は、管理職として、チームをまとめ、より多くの高齢者の方々を支えるために、キャリアアップを目指しています。貴施設は、充実した研修制度と、キャリアパスが明確であると伺い、大きな期待を抱いています。リーダーとしての経験と、これまで培ってきた介護スキルを活かし、チームを牽引し、施設全体のレベルアップに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

介護に対する熱意と情熱
チームワーク力とコミュニケーション能力
問題解決能力と責任感
キャリアプランと目標

具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、高齢者の方々とのコミュニケーション能力です。5年間の介護経験を通して、一人ひとりの性格や好みを理解し、寄り添ったケアを提供することに自信があります。また、チームワークを大切にしており、周囲と協力しながら、円滑な連携を図ることができます。

Q. 介護職で苦労した経験について教えてください。
A. 以前、認知症のご利用者様の対応に苦労した経験があります。しかし、その経験を通して、認知症の症状や対応方法について深く学ぶことができ、今では、より適切なケアを提供できるようになりました。この経験から、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続ける姿勢を養うことができました。

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 貴施設の「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念に深く共感しました。また、グループ内の医療機関との連携体制や、充実した研修制度、働き方改革への取り組みは、私にとって理想的な環境だと感じています。これらの環境の中で、自身のスキルアップを図りながら、ご利用者様にとってより良いケアを提供したいと考えています。

まとめ

医療法人メディカルクラスタの「たまふれあいの家枡形」は、充実した福利厚生と働き方、医療機関との連携、そしてスキルアップを支援する環境が整った、魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人メディカルクラスタ
川崎/介護福祉士/医療・看取り対応型グループホーム/年休120日たまふれあいグループは川崎市多摩区エリアを中心に、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しているグループです。医療・看護と密に連携し「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、お看取りを前提とした介護ケアを行い、栄養や嚥下にも注視・注力した革新的なホームとしてご入居者様の生活をサポートしています。【仕事内容】■ご入居者様の介護業務全般：身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション■ご入居者様の生活サポート全般：居室の清掃補助、食事（湯煎）の準備・配膳・下膳

［配属先情報］
スタッフ構成：介護職（常勤5名/非常勤18名）定員27名（1ユニット9名×3フロア）【必須】■介護福祉士（介護職経験5年以上）【歓迎】■介護職経験5年以上の方■リーダーから管理者へ、キャリアアップを図りたい向上心のある方【魅力】グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と訪問診療の「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ！■認知症ケアにおいては医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした新しい認知症治療を積極的に取り入れています！■退職金制度、社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生が整っております！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］介護福祉士必須
たまふれあいの家枡形（神奈川県川崎市多摩区）
［転勤］無［想定年収］360万円～521万円

［賃金形態］月給制

［月給］248300円～390700円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日その他（週休2日制(シフト制)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】■2012年設立。たまふれあいグループは「医療法人メディカルクラスタ」、「株式会社保健医療基盤」、「一般社団法人たまふれあいの森」の3つから構成されており、在宅事業、福祉事業、施設事業、保険事業の４事業を運営しております。それぞれが連携を取り合うことで、幅広いニーズに応える体制を整えており、地域の医療機関とも連携を取り合うことで、各施設における24時間体制のフォローを可能としております。■「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。【施設長より】同グループの医師・看護師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師と一緒に、一人一人のご入居者様に対するチームアプローチを展開しているので、介護職としてのスキルアップだけではなく、医療的な知識も得られる学びの多い環境です。

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