【株式会社ワイズマン】医療現場を支えるやりがいと充実の福利厚生！ワークライフバランスも実現できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生とリモートワーク可能！医療系システムサポートのオシゴト

医療業界に貢献できるやりがいのある仕事

株式会社ワイズマンでは、福岡で医療系システムサポートスタッフを募集しています！業界トップクラスの実績を誇る同社は、電子カルテシステムなどの導入・操作説明を医療機関へ訪問して行います。医療現場に貢献できるやりがいのある仕事です。経験者優遇ですが、医療業界経験や電子カルテ操作経験があればOK！看護師の方も活躍中です！

働きやすい環境が整っています！

年間休日124日、残業は月20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産休・育休取得率・復職率ともに100％、時短勤務制度も活用実績があり、安心して長く働ける環境です。OJT期間後にはリモートワークも可能で、週1回の出社でOK！直行直帰なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

待遇面も充実！

想定年収399万～515万円、月給23.3万～29.3万円。社会保険完備、退職金制度あり、転勤なし、寮・社宅ありと福利厚生も充実しています！さらに、「働き方改革関連認定企業」や「えるぼし認定」を取得しており、働きやすさを追求した企業です。

こんな方におすすめ！

医療業界に興味がある方
人と接することが好きな方
安定した環境で長く働きたい方
リモートワークを希望する方

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。でも、諦めないでください。あなたにぴったりの職場が、きっとあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ワイズマンは、医療・介護・福祉分野に特化したソフトウェア開発企業として、業界トップクラスの実績を誇ります。61,200以上の事業所で導入実績のある電子カルテシステムをはじめ、医事会計システムなど、医療現場を支える重要なシステムを提供しています。今回は、そのシステム導入サポートを行うフィールドエンジニアの募集です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析してみましょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。年間休日124日、残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。「働き方改革関連認定企業」や「えるぼし認定」を取得している点も、企業の取り組みの真剣さを物語っています。産休・育休の取得率および復職率が共に100％、時短制度の活用実績もあることから、子育て世代の女性も安心して長く働ける環境が整備されていると言えるでしょう。これは、他社と比較しても非常に高い水準であり、転職活動における大きなメリットとなります。

◇医療現場への貢献とやりがい

この仕事の魅力は、単なるシステム導入サポートにとどまりません。医療現場に直接関わり、自社製品を通じて医療の質向上に貢献できるという、大きなやりがいを感じられる点です。電子カルテシステムの導入は、医療現場の効率化や業務改善に直結します。導入後のスムーズな運用をサポートすることで、医療従事者の負担軽減にも繋がります。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献性の高い仕事と言えるでしょう。多くの転職希望者が求める「やりがい」を十分に満たせるポジションです。

◆スキルアップとキャリアパス

経験豊富な先輩社員によるOJTや、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。また、リモートワークも可能で、直行直帰による柔軟な働き方も可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも目指せるでしょう。医療業界の知識や経験を活かしながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境は、転職活動において重要な検討事項です。経験者であれば、これまでのスキルを活かしつつ、さらに専門性を高めることができるでしょう。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制により、着実にスキルを身につけることが可能です。

◇他社との比較優位性

他社と比較した場合、ワイズマンの優位性は、業界トップクラスの導入実績と、充実した福利厚生、そして働きやすい環境にあります。多くの企業では、ワークライフバランスとやりがいを両立させることが難しいケースが多いですが、ワイズマンはそれを両立させている点が大きな強みです。また、医療・介護・福祉分野に特化しているため、専門性を深められる点も魅力です。競合他社では、このようなニッチな分野に特化している企業は少ないため、専門性を高めたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去の転職成功事例として、看護師経験者からフィールドエンジニアに転身し、活躍している方がいます。医療現場の知識を活かし、顧客とのコミュニケーションを円滑に進め、高い評価を得ています。この事例からも、医療業界経験者はもちろん、異業界からの転職者も歓迎されていることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、医療IT分野における専門知識とスキルを習得できます。電子カルテシステムや医事会計システムに関する深い知識は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。また、顧客とのコミュニケーションスキルや問題解決能力も磨かれ、リーダーシップを発揮できる機会も得られます。さらに、リモートワークの導入により、柔軟な働き方を実現しながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、チームリーダーやマネージャー、さらには、システム開発に携わるなど、様々なキャリアパスが考えられます。会社が成長を続ける中で、あなた自身の成長も同時に実現できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスの難しさ」ではないでしょうか。残業が多くプライベートな時間が取れない、休暇が取りにくい、といった悩みは、心身ともに疲弊し、キャリアアップへのモチベーション低下にも繋がります。株式会社ワイズマンは、年間休日124日、残業月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。さらに、産休・育休の取得率および復職率は共に100％、時短制度も男女共に活用実績があるなど、子育て世代にも非常に優しい環境です。これは、企業が従業員の幸福度を重視し、長期的な視点で人材育成に取り組んでいる証と言えるでしょう。育児や介護と仕事の両立に悩む方にとって、この環境は大きな魅力となるはずです。計画有給制度も導入されており、休暇取得を促進する体制が整っている点も高く評価できます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、退職金制度、借り上げ社宅制度（転勤者向け）なども用意されています。安定した生活基盤を築きながら、仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。また、医療・介護・福祉分野に特化したパイオニア企業であるため、社会貢献性の高い仕事に携わり、やりがいを感じながらキャリアを積むことができます。 61,200以上の事業所で導入実績のある電子カルテシステムなど、市場をリードする製品に携われることは、大きなキャリアのアドバンテージとなるでしょう。将来的なキャリアパスについても、企業の成長と共に自身の成長も期待できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

医療業界での経験や電子カルテ操作経験が必須ではありますが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が用意されていると期待できます。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、OJT期間中に丁寧な指導が行われると想定されます。また、チームワークを重視する企業文化であることが想像できるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていると考えられます。キャリアアドバイザーとしては、入社前に具体的な研修内容やメンター制度の有無などを確認することをお勧めします。不安な点を解消することで、安心して転職に臨むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

医療業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方
人とコミュニケーションをとることが好きで、丁寧な対応ができる方
責任感があり、問題解決能力が高い方
新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方
自ら考え行動できる自立性のある方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解度、仕事への意欲、自己PRの3点をバランスよく記述することが重要です。株式会社ワイズマンの企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。また、医療現場への貢献意欲や、チームワークを重視する姿勢を伝えることも効果的です。単なる希望ではなく、具体的な目標や将来像を示すことで、採用担当者の印象に残る志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：医療現場への貢献を志望動機とする場合
株式会社ワイズマンの電子カルテシステム導入支援に携わりたいと強く願っています。以前、医療事務として勤務していた経験から、システム導入による業務効率化の重要性を痛感しており、貴社の業界トップクラスの導入実績と、社会貢献性の高い事業に魅力を感じています。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、医療現場の負担軽減に貢献したいと考えています。特に、高齢化が進む中、介護施設へのシステム導入支援を通じて、より多くの高齢者の生活の質向上に貢献できるよう努力したいです。

例文2：チームワークを重視する姿勢をアピールする場合
チームワークを重視する貴社の社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場で培ったコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として、円滑な導入支援に貢献したいと考えています。また、OJT期間を通して、先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に戦力となるよう努力いたします。お客様との信頼関係構築にも力を入れ、安心してシステムを利用していただけるよう尽力します。

例文3：キャリアアップを目指したい場合
貴社の成長性と、医療IT分野におけるパイオニアとしての地位に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで培ってきたITスキルと、医療業界での経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。将来的には、システム導入だけでなく、システム開発にも携わり、医療現場のIT化を推進するリーダーとして活躍したいと考えています。そのためにも、貴社の研修制度を最大限に活用し、専門知識を習得することに尽力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして医療業界への関心の高さが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、熱意を持って面接に臨むことが大切です。企業の理念に共感していること、そして長く勤めたいという意思を伝えることも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社を選んだ理由を教えてください。
A. 貴社の医療・介護・福祉分野における高い社会貢献性と、業界トップクラスの導入実績に深く感銘を受けました。また、ワークライフバランスを重視した働き方や、充実した研修制度も魅力です。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みと弱みは何ですか？
A. 強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では、顧客対応を通して、様々なニーズに対応するコミュニケーション能力を磨きました。また、責任感の強さを活かし、困難な課題にも粘り強く取り組んできました。弱みは、完璧主義なところがあり、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、それを克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

株式会社ワイズマンは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして社会貢献性の高い仕事を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたのキャリアアップを、株式会社ワイズマンがサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワイズマン
【福岡】システムサポート(医療系システム)/年間休日124日/残業20H程■医療・介護・福祉の分野に特化したソフトウェア開発のパイオニア。介護サービス事業所における導入実績は業界トップクラス(61,200以上の事業所で実績有)■産休・育休の取得率及び復職率は共に100%。時短制度は男女共に活用実績有！医療機関に訪問し、自社製品の電子カルテシステム等を導入・操作説明をしていきます。【商材】・電子カルテシステムの導入・その他医事会計システム等・医療機関向けコンピュータシステムの現場導入システムセットアップ・インストラクション業務など。※業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがあります。「働き方改革関連認定企業」 ※えるぼし認定。【当社について】当社は医療や介護,福祉分野に特化したソフトウェア開発のパイオニアです。企画･開発から販売後のサポートまで一貫体制の為、顧客から信頼を獲得しています。

［配属先情報］
福岡サポート課【必須】■医療業界でのご経験・電子カルテ操作経験のある方■人とコミュニケーションをとることが好きな方※看護師の方も活躍中!【尚可】電子カルテの導入やフィールドエンジニア・システム保守経験【リモートワーク】・OJT期間後には、リモートでの就業が可能です。顧客先へは直行直帰で訪問いただきます。・週1回出社して課内の打ち合わせを行い、それ以外は直行直帰で就業いただくことが可能です。【やりがい】・医療に関わる社会貢献性の高い商材を日々扱っており、貢献実感を得ながら就業できる環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
福岡サポート課（福岡県福岡市中央区）
［転勤］無［想定年収］399万円～515万円

［賃金形態］月給制

［月給］233000円～293000円09:00～18:00 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］75分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（夏季や年末年始はカレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日計画有給制度あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有転勤者借り上げ社宅制度有

［その他制度］■育児･介護休業制度(取得実績あり)、■ノー残業デー(月に1度)、■計画有休(有給休暇取得促進）《当社について～医療施設から介護事業所まで、お客様の幅広いニーズに応えるトータルソリューションを提案!～》■医療・介護・福祉の分野に特化したソフトウェア開発のパイオニアです。医療機関や介護・福祉事業所、地方自治体向けに業務支援を目的としたコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。福祉分野では全国42,000件以上の導入実績で市場をリードしており、医療分野においても中小規模病院向け電子カルテシステムを軸に確かな実績を積み重ねています。確かな技術力ときめ細やかなサポートを持って、医療・介護・福祉の現場を支え続けています。《環境・働き方について～子育てと仕事の両立を支援する時短制度有!育休・産休取得率100%(復職率100%)～》■入社時に必要な資格は特にありません。但し、部署によっては配属後に資格を取得してもらう場合があります。働き方改革として、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行っており、オリジナルのルール集を作成して、生産性の向上を図っています。また、月に1度「ノー残業デー」を設けており、一人ひとりが自分の好きなことに時間を使用しています。

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