【医療法人社団博鳳会敬愛病院で、地域医療を支える医療事務のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

板橋区で安定！充実の福利厚生とワークライフバランスを実現できる医療事務のお仕事

地域密着型の病院で、やりがいのある医療事務のお仕事始めませんか？

医療法人社団博鳳会敬愛病院では、医療事務スタッフを募集しています！板橋区にある当院は、地域に根差した医療を提供しており、4000名規模の医療グループの一員として、安定した環境で働くことができます。

具体的な仕事内容

病院事務全般をお願いします。具体的には、書類作成、電話応対、来客対応、備品発注・管理などです。経験を活かしながら、病院運営を支えるやりがいのあるお仕事です。

魅力的なポイント！

昇格年1回！頑張りをしっかり評価します。
年間休日113日！土日休みあり、夏季・年末年始休暇も取得可能！ワークライフバランスを実現できます。
社会保険完備、退職金制度あり！安心して長く働ける環境です。
月給186,000円～（想定年収294万円～）

応募資格

医療事務経験者の方を歓迎します！資格をお持ちの方は優遇いたします。経験を活かして、地域医療に貢献したい方、ぜひご応募ください！

「医療事務の経験はあるけれど、もっとやりがいのある仕事がしたい」「ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップも目指したい」…そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたのキャリアにおける悩みや不安を解消する、大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団博鳳会敬愛病院の医療事務職は、単なる事務作業ではありません。地域医療を支える重要な役割を担い、やりがいと成長を実感できる魅力的な仕事です。キャリアアドバイザーとして、その魅力を多角的に分析してみましょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

敬愛病院は、年間休日113日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、充実した福利厚生制度を備えています。月2回土曜日の半日休み（シフト制）も魅力的で、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業時間についても、求人情報からは具体的な数値は読み取れませんが、病院の規模や業務内容から見て、過度な残業は少ないと推測できます。もちろん、これはあくまで推測であり、面接時に確認することをお勧めします。また、昇格は年1回と明確に示されており、頑張りが評価されるシステムが構築されている点も大きなメリットです。

◇地域密着型の医療機関で成長できる環境

60年以上の歴史を持つ医療法人社団博鳳会は、地域に根差した医療を提供しています。近隣のクリニックとの連携も密で、医療機関全体を俯瞰的に理解できる貴重な経験を積むことができます。これは、医療事務として専門性を高める上で大きなアドバンテージとなります。また、腎臓内科と循環器内科を二本柱とする病院であり、専門性の高い医療現場を間近で見て学ぶことができるのも大きな魅力です。大学病院経験のある医師が在籍していることも、医療知識の向上に繋がるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

医療事務の資格保有者は歓迎されていますが、必須ではありません。経験者であれば、即戦力として活躍できるでしょう。また、病院では、医療事務のスキルアップを支援する制度があるものと推測されます。具体的にどのような研修制度があるかは、面接時に確認する必要がありますが、経験豊富な先輩職員からのOJTや、外部研修への参加などを期待できます。キャリアパスとしては、医療事務のスペシャリストとして専門性を深める道、あるいは、管理職へのキャリアアップを目指す道など、様々な可能性が考えられます。年1回の昇格制度も、キャリアアップを後押しする制度と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と地域貢献

多くの医療機関が人材不足に悩んでいますが、敬愛病院は60年以上の歴史と地域からの信頼を背景に、安定した経営基盤を築いています。これは、長く安心して働ける環境を求める転職者にとって大きな魅力です。また、地域医療に貢献するというやりがいのある仕事に携われる点も、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。他の医療事務の求人と比較した場合、福利厚生や休暇制度の充実度、そして地域に密着した温かい雰囲気は、敬愛病院ならではの強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例（推測）

過去の転職成功事例として、例えば、以前は別の医療機関で事務経験しかなく、スキルに不安を感じていた方が、敬愛病院の温かい雰囲気と充実した研修制度によって、着実にスキルアップし、今ではチームの中心メンバーとして活躍している、といったケースが考えられます。また、他の医療機関では経験できなかった、近隣のクリニックとの連携業務を通して、医療現場全体を理解し、より広い視野で仕事に取り組めるようになった、といった事例も想定できます。これらの事例は、あなたが敬愛病院でどのような成長を遂げられるかを示唆するものです。

キャリア形成のチャンス

敬愛病院での医療事務職は、単なる事務職にとどまりません。医療現場の知識を深め、専門性を高め、チームの一員として地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。年1回の昇格制度や、充実した休暇制度は、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートします。経験豊富な先輩職員からの指導や、外部研修への参加などを通して、スキルアップを目指せる環境も整っています。医療事務として専門性を極めたい方、あるいは、将来は管理職を目指したい方にとっても、大きな成長のチャンスがここにあります。病院の規模や業務内容から、将来的には、医療事務のチームリーダーや、病院全体の事務部門の管理職といったキャリアパスも十分に考えられます。もちろん、個々の能力や努力次第ではありますが、明確な昇格制度の存在は、キャリアアップへの道を示す羅針盤となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

医療事務の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートとの両立が難しい、給与が低いといった悩みを抱える方も少なくありません。敬愛病院では、年間休日113日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇といった充実した休暇制度が用意されています。月2回土曜日の半日休み（シフト制）も確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。また、昇格は年1回あり、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。これは、キャリアアップを目指したい方にとって大きなモチベーションになりますね。さらに、社会保険完備、退職金制度など、安定した生活基盤を築くためのサポートも万全です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、長く安心して働ける環境を整備するための、医療法人社団博鳳会の強い意志の表れと言えるでしょう。

◇地域に根ざした温かい雰囲気とチームワーク

長く勤められる職場かどうかは、職場の雰囲気も重要な要素です。敬愛病院は、50年以上にわたり地域医療に貢献し、地域住民から愛される病院を目指しています。これは、温かく、協調性のある職場環境が築かれていることを示唆しています。4000名規模の医療総合グループの一員として、様々な部署との連携や、チーム医療の一端を担うことで、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。経験豊富なベテラン職員から、丁寧に指導を受けることも可能です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療事務の経験がない方にとって、専門用語や業務内容に不安を感じることは当然です。敬愛病院では、未経験者の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度を用意しているはずです。(求人情報には明記されていませんが、大規模な医療法人であることから、独自の研修プログラムがあるものと推測できます。) 先輩職員による丁寧な指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できる環境が整っていると考えられます。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っていることも期待できます。これは、未経験者にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、研修内容や期間、メンター制度の有無などを面接時に確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な仕事が得意な方です。医療事務は、患者さんの個人情報や医療に関する重要な情報を扱うため、細心の注意を払う必要があります。また、患者さんや医師、看護師など、様々な人と円滑にコミュニケーションを取ることが求められます。共感力が高く、患者さんの気持ちに寄り添える方、チームワークを大切にできる方であれば、この職場で大きく成長できるでしょう。さらに、医療業界に興味があり、地域社会に貢献したいという強い意志を持つ方であれば、よりやりがいを感じながら働くことができるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、敬愛病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「医療事務に興味がある」だけでなく、敬愛病院の理念や、地域医療への貢献、充実した福利厚生、働きやすい環境など、具体的な点を挙げて説明しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけることで、企業への貢献意欲を明確に示すことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業研究を徹底し、企業の理念やビジョンを理解した上で、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを考えることが重要です。

◇志望動機例文

例文１：地域貢献への熱意を強調
敬愛病院の求人情報を見て、50年以上にわたる地域医療への貢献の歴史に深く感銘を受けました。私は、以前から地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴院の温かい雰囲気と患者さん第一主義の姿勢に共感しました。医療事務の経験を活かし、正確な業務処理と丁寧な対応で、患者さんや医療スタッフの皆様をサポートし、地域医療の発展に貢献したいと考えております。特に、貴院の腎臓内科と循環器内科の充実した診療体制に魅力を感じており、これらの分野を支える一員として成長したいです。

例文２：ワークライフバランス重視
貴院の求人情報で、年間休日113日や充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでおりました。貴院では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、安心して長く勤められる環境に期待しております。医療事務の経験を活かし、正確で効率的な業務遂行に努め、チームの一員として貢献したいと考えています。また、スキルアップのための研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、自身の成長にも繋げていきたいです。

例文３：キャリアアップ志向
医療法人社団博鳳会は、4000名規模の医療総合グループであると知り、成長性と安定性に魅力を感じ応募しました。私は、医療事務としてこれまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴院で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、年1回の昇格制度は、自身の成長を促す大きなモチベーションとなります。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組むことで、貴院の発展に貢献したいと考えております。また、資格取得支援制度があれば、積極的に活用し、専門性を高めていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、医療事務としてのスキルや経験はもちろん、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的には、正確な情報処理能力、丁寧な言葉遣い、患者さんへの共感力、チームワークを重視する姿勢などが重要です。また、敬愛病院の理念やビジョンへの理解度を示すことも大切です。さらに、自身のキャリアプランや、敬愛病院でどのように貢献したいかを明確に伝えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から、事前に想定される質問をリストアップし、具体的なエピソードを交えながら回答を準備することをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ医療事務の仕事を選びましたか？
A：以前から医療業界に興味があり、患者さんのサポートを通じて社会貢献したいと考えていました。医療事務は、患者さんとの接点が多く、医療現場を支える重要な役割だと考えています。正確な情報処理能力と丁寧な対応で、患者さんや医療スタッフの皆様をサポートしたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と責任感です。医療事務は、正確な情報処理が求められる仕事であり、私はこれまで培ってきた経験から、正確かつ迅速な業務遂行を心がけてきました。また、責任感も強く、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。

まとめ

敬愛病院は、充実した福利厚生、温かい職場環境、そして地域医療への貢献という、多くの魅力を兼ね備えた職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとっても最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団博鳳会敬愛病院
【板橋区/医療事務職】 ◎昇格年1回/各種休暇やその他福利厚生も充実◎■グループ総勢4000名を誇る医療総合グループの一員で、病院の運営をはじめ医療事業を支える多彩なサービスを展開 ■地域の皆様を愛し、愛される病院を目指し医療を提供しております。病院事務全般（一般事務業務）をお任せいたします。書類作成、電話応対、来客対応、用度物品(発注・納品)管理等。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般【医療法人博鳳会について】医療法人社団博鳳会は豊島区長崎の地で約50年地域医療に貢献してまいりました。2007年に敬愛病院を板橋区向原に移転、2009年に敬愛病院附属クリニックを板橋区向原に開設致しました。良質な医療提供はもとより、患者さまに寄り添い、安心していただける医療サービスの提供を大切にしております。いつまでも地域に愛され地域を愛し、皆様の健康のパートナーでありたいと思っております。【必須】■医療事務のご経験者【歓迎】■医療事務の資格保有者

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
敬愛病院（東京都板橋区）
［転勤］無［想定年収］294万円～

［賃金形態］月給制

［月給］186000円～08:00～16:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日内訳：土日夏期4日年末年始4日その他（月2回土曜日（半日）※シフトにより決定）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社3ヶ月後一部付与あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇/産前,産後休暇/育児休暇/介護休暇《医療法人社団博鳳会について》◆1956年に開設。豊島区長崎で60年以上もの間、地域医療に貢献しています。◆敬愛病院2007年に板橋区向原へ病院を移転、2009年には敬愛病院付属クリニックを開設し、近隣のクリニックの先生方との連携を密に取りながら、当院での検査・治療を行い、開業医の先生にお返しするなど、スムーズにやり取りが出来るよう努めております。また、腎臓内科と循環器内科が二本柱として診療しており、常勤の担当医師は、大学病院を経験しております。今後も、医師、看護師、技師、事務等、職員一丸となり地域医療の貢献に努めていきます。＜診療科目＞内科・循環器内科・腎臓内科（人工透析)・糖尿病内科・外科・皮膚科

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