【株式会社ｅＷｅＬＬ】成長を続ける医療IT企業で、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で社会貢献！訪問看護システム開発SE募集

充実の環境とやりがいのある仕事

株式会社eWELL（2022年9月グロース市場上場）は、訪問看護専用電子カルテ「iBow」でシェアNo.1を誇る成長企業です。大阪駅直結の新しいオフィスで、訪問看護業界の課題解決に貢献するやりがいのある仕事ができます！

仕事内容：製品企画・PM業務

「iBow」の製品企画、PM業務をお任せします。使いやすさを重視したシステム開発で、現場の看護師さんからも好評です。製品知識習得後、ロードマップ策定、品質管理、コスト管理など、スキルに応じて幅広い業務に携われます。開発部はカスタマーサポートと一体となっており、お客様の声を直接聞ける環境です。

求める人物像

ITシステム開発経験（設計、開発など）
社会貢献性の高い仕事がしたい方
成長企業で共に成長したい方

待遇・福利厚生

想定年収520万～830万円、月給32.5万～51.74万円、完全週休2日制、年間休日125日。充実した福利厚生も魅力です。業界未経験の方も安心の教育制度があります。

将来性

2025年には1兆円規模に成長すると言われる訪問看護市場で、更なるシェア拡大が見込まれています。将来性抜群の企業で、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？

「将来のキャリアに不安を感じている」「社会貢献度の高い仕事がしたい」「成長できる環境で働きたい」…そんな風に思っていませんか？株式会社ｅＷｅＬＬは、訪問看護業界シェアNo.1の電子カルテ「iBow」を提供する成長企業です。この求人情報は、あなたのキャリアにおける大きな転機となる可能性を秘めています。ぜひ、じっくりと読み進めてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、詳細に解説していきます。

◆圧倒的な市場成長性と社会貢献性

株式会社ｅＷｅＬＬは、急成長している訪問看護市場においてトップシェアを誇ります。2025年問題を背景に、在宅医療への需要はますます高まることが予想され、同社の事業成長も加速すると見込まれます。 SEとして「iBow」の開発に携わることは、高齢化社会における重要な社会課題解決に貢献する、やりがいのある仕事と言えるでしょう。これは、単なるシステム開発ではなく、人々の生活を支える重要な役割を担うということです。他社では得難い、この社会貢献性の高さが大きな魅力です。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

駅直結のオフィス、完全週休2日制、年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。さらに、ウォーターサーバーや電子レンジ、コーヒーなども完備されており、快適なオフィス環境が提供されています。残業時間についても、求人情報からは具体的な数値は読み取れませんが、開発部はカスタマーサポートと同じ組織であるため、顧客の声を直接聞きながら開発を進めることができ、無駄な残業を削減できる可能性が高いと推測できます。これは、多くのIT企業では見られない特徴であり、大きなメリットと言えるでしょう。

◆充実した教育制度とキャリアパス

業界未経験者でも安心して就業できるよう、研修制度が充実しています。看護・介護に関する基礎知識から、自社サービスの使い方、商談方法まで、実践的なトレーニングを受けることができます。また、製品知識を習得した後には、製品開発における方針策定、ロードマップ管理、プロダクト品質管理、開発コスト管理など、スキルに応じて幅広い業務に携わることが可能です。キャリアパスとしては、リーダーやマネージャーへの昇進はもちろん、専門性の高いSEとしてキャリアを積む道も開かれています。これは、自身のスキルやキャリア目標に合わせて柔軟に選択できることを意味します。成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：顧客との距離の近さ

多くのIT企業では、開発部門と顧客との間に大きな距離がありますが、ｅＷｅＬＬでは開発部とカスタマーサポートが同じ組織に属しているため、顧客の声を直接聞きながら開発を進めることができます。これは、ユーザーニーズを的確に捉え、より使いやすい製品開発を行う上で大きなアドバンテージとなります。市場のニーズを肌で感じながら開発できることは、モチベーション維持にも繋がるでしょう。競合他社にはない、この強みがｅＷｅＬＬの魅力の一つです。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、同社の成長性と充実した研修制度を考慮すると、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアアップを実現した事例が多く存在すると考えられます。例えば、入社当初は開発の基礎知識しか持っていなかった社員が、数年間でプロジェクトリーダーに昇進し、新規サービス開発を牽引する存在になった、といったストーリーが想像できます。これは、あなたの将来像を想像する上で重要な要素となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ｅＷｅＬＬでSEとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成における大きなチャンスとなります。充実した教育制度と成長市場での経験は、あなたの市場価値を大きく高めるでしょう。「iBow」の開発を通して培ったスキルは、他の医療IT企業や、幅広いIT業界においても高く評価されるはずです。また、リーダーやマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。さらに、社会貢献度の高い仕事に携わることで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。これは、単なるスキルアップだけでなく、あなたの人間的な成長にも繋がるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

IT業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社ｅＷｅＬＬでは完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、成長を続ける企業が、優秀な人材を確保し定着させるために不可欠な要素です。特に、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働環境は、転職における重要な判断基準となる「生活の質」を大きく向上させる要素です。長時間労働で疲弊するのではなく、効率的に働き、充実した時間を過ごせる環境は、長期的なキャリア形成にも繋がります。

◇社会貢献性とやりがいのある仕事

株式会社ｅＷｅＬＬは、訪問看護業界向けクラウド型電子カルテ『iBow』を提供することで、日本の高齢化社会における重要な課題解決に貢献しています。「誰にでもわかる使いやすさ」を追求したシステムは、現場の看護師さんの負担を軽減し、より質の高い医療を提供することを可能にします。この仕事を通じて、自身のスキルが社会に直接貢献する実感を得られることは、大きなやりがいへと繋がります。キャリアアドバイザーとして、社会貢献性の高い仕事は、転職理由として非常に魅力的であり、長くモチベーションを維持できる大きな要因であるとアドバイスします。特に、社会貢献を重視する方にとっては、理想的なキャリアパスとなるでしょう。

◆成長企業でキャリアアップを目指せる

2022年9月グロース市場上場を果たし、訪問看護専用電子カルテにおいてシェアNo.1を誇る成長企業です。今後の市場拡大も見込まれ、あなた自身の成長と会社の成長を同時に実感できる環境です。製品企画から開発、品質管理まで幅広い業務に携わることで、総合的なスキルアップが期待できます。また、開発部とカスタマーサポートが同じ組織であるため、お客様の声を直接聞きながら開発を進められるのも大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、成長企業への転職は、スキルアップやキャリアアップのチャンスが多く、将来的な収入アップにも繋がる可能性が高いと評価します。自身の成長意欲と会社の成長がシンクロする環境は、非常に稀有で魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度

IT業界未経験者でも安心して就業できるよう、充実した研修制度が用意されています。看護・介護に関わる基礎知識、当社サービスの使い方、商談方法のロールプレイングなど、実践的な研修を通して着実にスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職を成功させる上で非常に重要です。企業がどれだけ育成に投資しているか、そしてどのような研修内容なのかをしっかり確認することが大切です。ｅＷｅＬＬの研修制度は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供していると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

成長企業で、一緒に成長しながら会社を盛り上げたい方
「Mission・Vision・Value」に共感できる方
社会貢献性の高い仕事をしたい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、自ら考え行動できる方

これらの要素は、企業が求める人材像と合致しており、長期的なキャリア形成に繋がるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目にどれくらい当てはまるかを客観的に評価することが重要です。自己PRを作成する際にも、これらの強みを効果的にアピールしましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、社会貢献への意欲、自身のスキルや経験と会社のニーズのマッチングを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献できるのかを論理的に説明しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：社会貢献への強い意志

貴社の訪問看護システム「iBow」が、日本の高齢化社会における課題解決に大きく貢献していることに深く感銘を受けました。以前、ボランティア活動で高齢者の方々のお世話に関わった経験から、高齢者の生活の質向上に貢献したいという強い思いを抱いています。ITスキルを活かし、貴社のシステム開発に携わることで、より多くの高齢者の方々の生活を支えることができるという確信があります。貴社の「Mission・Vision・Value」に共感し、共に成長していきたいと考えています。

例文2：ITスキルと経験を活かしたい

これまで5年間、医療系システム開発に携わってきました。その経験を通して、医療現場のIT化が、業務効率化や医療の質向上に大きく貢献することを実感しました。貴社の「iBow」は、その点において非常に優れたシステムだと考えています。私の経験とスキルを活かし、貴社のシステム開発に貢献することで、より多くの訪問看護ステーションの業務効率化を実現したいと考えています。特に、ユーザーフレンドリーなインターフェースの開発に力を入れ、現場の看護師の方々から感謝されるシステム作りに貢献したいです。

例文3：成長企業の一員として

貴社の急成長と、訪問看護業界における高いシェアに魅力を感じています。成長企業の一員として、自身の成長と会社の成長を共に実現したいと考えています。これまで培ってきた開発経験と、チームワークを重視した協調性のある性格を活かし、製品開発に貢献します。特に、開発における課題発見と解決に積極的に取り組み、製品の品質向上に尽力したいと考えています。また、貴社の企業理念に共感し、社会貢献性の高い仕事に携われることを大変嬉しく思います。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、企業理念への共感度、社会貢献への意欲、問題解決能力、チームワーク力、コミュニケーション能力などが評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、逆質問を通して、企業への関心の高さを示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答：私の強みは、問題解決能力とチームワーク力です。以前のプロジェクトでは、困難な課題に直面した際、チームメンバーと協力し、創意工夫によって解決策を見出すことができました。この経験から、どんな困難な状況でも、チームで協力し、解決策を見つけることができる自信があります。
質問：なぜ当社で働きたいのですか？
回答：貴社の「iBow」は、訪問看護業界の課題を解決し、社会貢献に大きく貢献している点に魅力を感じています。また、成長企業である貴社で、自身の成長と会社の成長を共に実現したいと考えています。私のITスキルと経験を活かし、貴社のシステム開発に貢献することで、より多くの訪問看護ステーションの業務効率化に貢献したいです。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答：まずは、貴社のシステム開発に貢献し、製品知識を深めたいと考えています。その後は、リーダーシップを発揮し、チームを率いて開発プロジェクトを推進できるようになりたいです。将来的には、貴社のシステム開発を牽引する存在となり、より多くの訪問看護ステーションに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ｅＷｅＬＬは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、充実した福利厚生、成長できる環境を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ｅＷｅＬＬ
【大阪】SE/自社クラウドサービスの設計プロダクト開発/駅直結の新オフィス！◆2022年9月グロース市場上場。訪問看護専用電子カルテにおいてシェアNo.1。事業成長を続けています。◆在宅医療のプラットフォーマーとして2025年問題の解決を目指し在宅医療へ貢献することを、中長期ビジョンとして掲げています！◆訪問看護業界向けクラウド型電子カルテ『iBow』の製品企画およびPM業務をお任せします。”誰にでもわかる使いやすさ”を重視したシステムでIT知識のない方でも業務効率化でき現場の看護師さんから喜ばれています。◆製品知識をつけて頂いた後、製品開発における方針/ロードマップの策定や管理、プロダクト品質管理や開発コスト管理などをスキルに応じてお任せしていきます。開発部はカスタマーサポートと同じ組織であり、一緒に仕事を進めているため、お客様の声を日々聞くことができます。2025年に1兆円以上とされる訪問看護市場でさらなるシェア拡大が見込まれる成長企業で開発に携われることに、やりがいを感じて頂けるはずです。

［配属先情報］
大阪本社プロダクト本部プロダクト開発部（開発部長1名、リーダー1名、メンバー8名）【必須】なんらかITシステムに携わったご経験（開発や設計のご経験）＊社会に役立つ自社製品の企画開発に取り組みたい方におすすめです！＊クラウド環境でのサービス開発に携わった経験が活かせます。【こんな方におすすめです！】＊成長企業で、一緒に成長しながら会社を盛り上げたい方＊当社の企業理念である「Mission・Vision・Value」に共感できる方＊社会貢献性の高い仕事をしたいと考えていらっしゃる方【取り巻く環境】全国訪問看護ステーションのうち16％は当社のシステムを使って頂いています。約80％のステーションはまだ紙カルテに手書きしている状況で、業務効率化に貢献していくべく取り組んでいます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
大阪本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無［想定年収］520万円～830万円

［賃金形態］月給制

［月給］325000円～517400円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（年末年始他）

［有給休暇］入社時5日/入社半年経過時点で5日追加［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］従業員持株会制度＊ウォーターサーバー,電子レンジ,コーヒーあり■業界未経験の方でも安心の教育制度：研修では看護・介護に関わる基礎的な知識の勉強、当社サービスの使い方、そして商談のやり方をロールプレイングで実践的に学んで頂きます。専門知識も必要な業界ですが、しっかり教育致します。やる気・成長意欲を重視し採用致します。■当社を取り巻く環境：訪問看護は在宅療養を行う利用者宅へ看護師等が定期的に訪問を行い検診や看護ケアを行うことで、今後の高齢化社会が進む我が国には欠かせない重要な仕事です。しかし、訪問看護を取り巻く環境はまだまだ課題が多く、高い専門性と適切な判断能力が問われる訪問看護は需要と供給のバランスが取れておらず人材確保が難しい現実があります。更には看護ケア以外の大量な事務作業に追われ満足のいく経営ができていないのが現状です。iBow訪問看護システムは訪問看護の課題を解決すべく、従来の保険請求ソフトでは実現できなかった、現場で従事する方々が望む業務支援を実現しております。

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