【株式会社eWeLL】成長企業で社会貢献!未経験OKの開発職で未来を創造しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業で社会貢献!未経験OKのSE/PM募集!
充実の教育体制で安心スタート!
株式会社eWELL(2022年9月グロース市場上場)では、訪問看護業界シェアNo.1の電子カルテ「iBow」の製品企画・PMを担うSE/PMを募集しています!IT業界未経験でも、IT学習経験があればOK!充実した研修制度で、看護・介護の基礎知識から商談スキルまでしっかり学べます。先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ。
やりがい抜群!社会貢献度の高い仕事!
「iBow」は、看護師さんの負担軽減に大きく貢献するシステムです。紙カルテに頼る訪問看護ステーションが多く、業務効率化のニーズは非常に高い状況です。あなたの手で、日本の在宅医療を支え、社会貢献を実感できる仕事です。2025年問題への対応にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
魅力的な待遇と働きやすい環境!
年収460万~780万円、月給28.75万~48.75万円、完全週休2日制、年間休日125日と、働きやすい環境も魅力です。大阪本社勤務で転勤はありません。成長企業の一員として、一緒に成長していきましょう!
こんな方におすすめ!
- 成長企業で活躍したい方
- 社会貢献度の高い仕事がしたい方
- IT業界に興味があり、スキルアップを目指したい方
「このままじゃダメだ…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」そう感じているあなた。もしかしたら、あなたにぴったりの仕事が、ここにあります。成長を続ける株式会社eWeLLでは、訪問看護業界を支えるクラウド型電子カルテ「iBow」の開発に携わるメンバーを募集しています。未経験でも大丈夫!充実の研修制度と、温かいチームで、あなたも社会貢献できる開発のプロを目指しませんか?
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、株式会社eWeLLとこの職種の魅力を解説します。単なる求人情報ではなく、プロの視点から、あなたにとって本当に価値のある情報をお届けします。
◆成長著しい市場と安定性:未来への投資
eWeLLは、2022年9月グロース市場上場を果たした成長企業です。訪問看護専用電子カルテ「iBow」はシェアNo.1を誇り、2025年問題を背景とした在宅医療市場の拡大により、更なる成長が見込まれています。これは、あなた自身のキャリア形成にも繋がる大きな安定性を意味します。市場の成長性と企業の安定性は、転職において非常に重要なポイントです。将来への不安を抱えることなく、安心してキャリアを積むことができる環境と言えるでしょう。
◆充実の教育制度とキャリアパス:未経験者も安心
「未経験でも大丈夫かな…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、eWeLLでは、業界未経験者向けの研修制度が充実しています。看護・介護の基礎知識、サービスの使い方、商談方法などをロールプレイング形式で実践的に学ぶことができます。専門知識は入社後に習得できますので、やる気と成長意欲があれば十分です。さらに、製品企画からPM業務、開発方針策定まで、スキルに応じて幅広い業務に携わることができ、明確なキャリアパスを描ける点も魅力です。これは、単なるスキルアップではなく、自身の成長を実感できる機会に繋がります。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生:ワークライフバランスも重視
完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、ウォーターサーバー、電子レンジ、コーヒーなど、快適なオフィス環境も整っています。これらの要素は、長く安心して働けるかどうかの重要な判断材料です。競合他社と比較しても、eWeLLの福利厚生は非常に充実していると言えるでしょう。
◆お客様の声を直接聞ける環境:やりがいと成長の源泉
開発部はカスタマーサポートと同じ組織に属しているため、お客様の声を直接聞くことができます。これは、開発するシステムの使いやすさや機能性を向上させる上で非常に重要な要素です。開発したシステムが実際に現場でどのように使われ、どのように役立っているのかを肌で感じられることで、大きなやりがいとモチベーションを得られるでしょう。多くの企業では、開発部門と顧客接点は分離されていることが多いため、この点はeWeLLの大きな強みです。開発者として、ユーザーの生の声を反映できることは、大きな成長機会となります。
◆転職成功事例:社会貢献を実感できる仕事
過去の転職者の中には、他業界から転職し、今では開発チームの中核メンバーとして活躍している方がいます。彼らは、eWeLLの研修制度と、温かいチームワークのおかげで、短期間でスキルアップし、大きな成果を上げていると語っています。訪問看護の現場を支えるシステム開発を通じて、社会貢献を実感できる点も、eWeLLの魅力の一つです。この仕事を通じて、あなたも社会に貢献したいという強い想いを叶えられるでしょう。
キャリア形成のチャンス
eWeLLで得られるキャリアパスは多岐に渡ります。製品企画からPM、開発、そして将来はマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、訪問看護業界という成長市場において、あなたのスキルは常に高い価値を持ち続けます。eWeLLは、単なる職場ではなく、あなたのキャリアを成長させるための最高の舞台となるでしょう。 「iBow」の更なる進化に貢献し、日本の在宅医療を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実した研修制度と働きやすい環境
IT業界未経験で、専門知識に不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、株式会社eWeLLでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。看護・介護の基礎知識、自社サービスの使い方、そして商談方法まで、ロールプレイングを通して実践的に学ぶことができます。キャリアアドバイザーとして申し上げますが、このような手厚い研修は、未経験者にとって大きな安心材料となります。企業が未経験者を積極的に採用し、育成に投資している姿勢は、将来性と成長機会の豊富さを示唆しています。
さらに、完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く健康的に働き続けたいと考える方にとって、非常に魅力的なポイントでしょう。成長企業で働くことは、多くの刺激とやりがいがありますが、同時に負担も大きくなる可能性があります。eWeLLの働きやすい環境は、その負担を軽減し、持続可能なキャリア形成を支える土台となります。
◇社会貢献性とやりがいのある仕事
eWeLLは、訪問看護業界向けクラウド型電子カルテ「iBow」を提供することで、在宅医療のプラットフォーマーとして2025年問題の解決に貢献しています。訪問看護の現場では、紙カルテによる事務作業の負担が大きいため、効率化が急務です。「iBow」は、その課題を解決し、看護師の方々の業務負担を軽減することで、より質の高い医療提供を支えています。自身の仕事が、多くの人の生活を直接的に支えているという実感を得られることは、大きなやりがいへと繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、社会貢献性の高い仕事は、長期的なモチベーション維持に大きく貢献します。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献する「使命感」を持つことに繋がるからです。
また、シェアNo.1の製品開発に携わることで、市場をリードする経験を積むことができます。成長企業であるeWeLLの一員として、事業拡大に貢献することで、自身の成長と会社の成長を同時に実感できるでしょう。これは、キャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
前述の通り、eWeLLは未経験者向けの研修制度を充実させています。IT知識がなくても、丁寧に指導してくれるので安心して飛び込めます。さらに、開発部はカスタマーサポートと同じ組織であるため、お客様の声を直接聞くことができます。現場のニーズを肌で感じながら、開発に携われることは、モチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、このような環境は、未経験者がスキルアップを図り、自信をつける上で非常に重要だと考えます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 成長企業で、一緒に成長しながら会社を盛り上げたい方
- eWeLLの企業理念(Mission・Vision・Value)に共感できる方
- 社会貢献性の高い仕事をしたいと考えている方
- IT抵抗がなく、新しい技術を学ぶことに意欲的な方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
これらの特徴に当てはまる方は、eWeLLで活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、適性を見極めることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、eWeLLのビジョンや「iBow」への理解、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単なる興味ではなく、具体的な目標や将来像を示すことで、企業への熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1:社会貢献への強い意志
私は、高齢化社会における在宅医療の重要性を痛感しており、貴社の「iBow」が訪問看護の現場で大きな役割を果たしていることに深く共感しました。ITスキルを活かし、より使いやすく、効率的なシステム開発に貢献することで、現場の看護師の方々の負担軽減と、質の高い医療提供に貢献したいと考えています。貴社のビジョンに共感し、共に成長していきたいという強い思いから応募いたしました。
例文2:未経験からの挑戦
IT業界未経験ですが、IT学習経験を通してプログラミングの基礎を学び、システム開発への強い興味を持つようになりました。貴社の充実した研修制度と、お客様の声を直接聞ける開発体制に魅力を感じ、未経験ながら、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の一員として、現場のニーズを理解し、使いやすいシステム開発に貢献したいです。
例文3:成長企業への貢献意欲
貴社の急成長と、訪問看護業界における圧倒的なシェアに感銘を受けました。成長企業の一員として、自身のスキルアップと同時に、会社の成長に貢献したいと考えています。特に、製品企画やPM業務を通して、製品開発の方向性を決定し、市場ニーズを的確に捉えた製品開発に携わりたいと考えています。貴社で、自身の成長と会社の成長を共に実現したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、eWeLLのビジョンへの共感度、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして成長意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを説明することが重要です。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q:なぜeWeLLを選びましたか?
A:高齢化社会における在宅医療の重要性を感じており、貴社の「iBow」がその課題解決に大きく貢献していることに共感しました。また、未経験者にも丁寧な研修を提供し、成長を支援する企業文化にも魅力を感じています。自身のITスキルを活かし、貴社と共に成長していきたいと考えています。
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私は、粘り強く課題に取り組むことができる点が強みです。以前、○○という課題に直面した際に、粘り強く情報収集を行い、解決策を見つけ出すことができました。この経験から、困難な状況でも諦めずに努力し続けることができる自信があります。
まとめ
株式会社eWeLLは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみることをお勧めします。ご自身の将来像を描き、eWeLLでのキャリアパスを想像してみてください。きっと、新たな一歩を踏み出す勇気が湧いてくるはずです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社eWeLL
【大阪】SE/開発未経験・IT学習経験有りの方歓迎/自社クラウドサービス◆2022年9月グロース市場上場。訪問看護専用電子カルテにおいてシェアNo.1。事業成長を続けています。◆在宅医療のプラットフォーマーとして2025年問題の解決を目指し在宅医療へ貢献することを、中長期ビジョンとして掲げています!■訪問看護業界向けクラウド型電子カルテ『iBow』の製品企画およびPM業務をお任せします。”誰にでもわかる使いやすさ”を重視したシステムでIT知識のない方でも業務効率化でき現場の看護師さんから喜ばれています。◆製品知識をつけて頂いた後、製品開発における方針/ロードマップの策定や管理、プロダクト品質管理や開発コスト管理などをスキルに応じてお任せしていきます。開発部はカスタマーサポートと同じ組織であり、一緒に仕事を進めているため、お客様の声を日々聞くことができます。2025年に1兆円以上とされる訪問看護市場でさらなるシェア拡大が見込まれる成長企業で開発に携われることに、やりがいを感じて頂けるはずです。
[配属先情報]
大阪本社 プロダクト本部 プロダクト開発部 (開発部長1名、リーダー1名、メンバー8名)【必須】当社のビジョンミッションに共感し製品開発に携わりたい方※社会に役立つ自社製品の企画開発に取り組みたい方/IT抵抗のない方【こんな方におすすめです!】*成長企業で、一緒に成長しながら会社を盛り上げたい方 *当社の企業理念である「Mission・Vision・Value」に共感できる方 *社会貢献性の高い仕事をしたいと考えていらっしゃる方【取り巻く環境】全国訪問看護ステーションのうち16%は当社のシステムを使って頂いています。約80%のステーションはまだ紙カルテに手書きしている状況で、業務効率化に貢献していくべく取り組んでいます。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
大阪本社(大阪府大阪市中央区)
[転勤]当面無[想定年収]460万円~780万円
[賃金形態]月給制
[月給]287500円~487500円09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制
[年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(年末年始他)
[有給休暇]入社時5日/入社半年経過時点で5日追加[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]従業員持株会制度 *ウォーターサーバー,電子レンジ,コーヒーあり■業界未経験の方でも安心の教育制度:研修では看護・介護に関わる基礎的な知識の勉強、当社サービスの使い方、そして商談のやり方をロールプレイングで実践的に学んで頂きます。専門知識も必要な業界ですが、しっかり教育致します。やる気・成長意欲を重視し採用致します。■当社を取り巻く環境:訪問看護は在宅療養を行う利用者宅へ看護師等が定期的に訪問を行い検診や看護ケアを行うことで、今後の高齢化社会が進む我が国には欠かせない重要な仕事です。しかし、訪問看護を取り巻く環境はまだまだ課題が多く、高い専門性と適切な判断能力が問われる訪問看護は需要と供給のバランスが取れておらず人材確保が難しい現実があります。更には看護ケア以外の大量な事務作業に追われ満足のいく経営ができていないのが現状です。iBow訪問看護システムは訪問看護の課題を解決すべく、従来の保険請求ソフトでは実現できなかった、現場で従事する方々が望む業務支援を実現しております。
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