【株式会社アイネットケアサービス】やりがいと成長を両立！シニア世代を支える経理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生＆スキルアップ！大阪で経理事務募集！～シニア向け高級老人ホームで働きませんか？～

働きやすい環境とやりがいのある仕事

株式会社アイネットケアサービスでは、大阪にある高級住居型有料老人ホーム「アーバニティ若水」で経理事務スタッフを募集しています！残業は月10時間程度と少なく、年間休日110日とワークライフバランスも◎　少人数の職場なので、幅広い経理業務に携わり、スキルアップを目指せます。先輩社員による丁寧なOJTがあるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

具体的にはどんなお仕事？

伝票処理、給与計算、会計ソフトへのデータ入力といった一般的な経理業務に加え、労務管理や社会保険関連の手続きなどもお願いします。その他、簡単なフロント受付などのサポート業務もあります。経験を活かしながら、幅広いスキルを身につけることができます。

魅力的なポイント！

月給400～500万円の高年収！
充実の福利厚生：借上げ寮あり！
成長性抜群の企業：高齢化社会に貢献できるやりがいのある仕事です！
働きやすい環境：残業少なめ、年間休日110日！
スキルアップ：幅広い経理業務を経験できます！

こんな方におすすめ！

経理経験のある方（実務年数は問いません）歓迎！介護業界経験者は優遇しますが、未経験の方も大歓迎です！社会貢献度の高い仕事で、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひご応募ください！

高齢化社会の今、やりがいのある仕事に就きたいけれど、不安も多い…そんな風に思っていませんか？充実した福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指せる職場を探しているあなたに、株式会社アイネットケアサービスの経理職をご紹介します。この求人は、単なる経理の仕事ではありません。高齢者の生活を支えるという大きな社会貢献と、専門性を高められるキャリア形成の両方を叶えられる、魅力的な機会です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析してみましょう。単なる経理の求人情報ではなく、社会貢献性、働きやすさ、キャリアパス、そして将来性という４つの視点から、この求人が持つ真の魅力を解き明かしていきます。

◆社会貢献とやりがい：高齢化社会を支える重要な役割

株式会社アイネットケアサービスは、住居型有料老人ホーム「アーバニティ若水」を運営しています。経理部門は、一見すると裏方業務のように見えますが、実際には施設運営の基盤を支える非常に重要な役割を担っています。入居者の方々が安心して暮らせる環境を作る上で、正確な経理処理は不可欠です。日々の業務を通じて、高齢者の生活を支えているという実感を得られる、大きなやりがいを感じられる仕事と言えるでしょう。これは、他の多くの経理職では得難い、社会貢献度の高い仕事です。

◇働きやすさと充実の福利厚生：残業月10時間、借上げ寮あり

求人情報によると、残業時間は月10時間程度と、比較的少ないことが分かります。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に大きな魅力です。さらに、借上げ寮（単身用）の用意があることも、遠方からの応募者にとって大きなメリットとなるでしょう。少人数の職場であるため、アットホームな雰囲気の中で、チームワークを活かして仕事を進められる環境も期待できます。これは、大企業の様な厳格な社風を好まない方にとって、魅力的なポイントです。

◆キャリアパスとスキルアップ：幅広い経理業務とOJT教育

少人数体制のため、伝票処理から給与計算、会計ソフトへのデータ入力、労務管理、納税・社会保険関連の手続きまで、幅広い経理業務を経験できます。これは、経理スキルを総合的に向上させる絶好の機会です。また、入社後のOJT教育により、未経験の方でも安心して業務を習得できる体制が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。日商簿記検定3級の資格は歓迎されていますが、必須ではありません。経験を重視した採用姿勢は、経験者だけでなく、スキルアップを目指したい未経験者にもチャンスを与えてくれます。

◇競合優位性：医療法人との連携による強み

他社との比較において、株式会社アイネットケアサービスの大きな強みは、グループ企業である「医療法人惠和会総合クリニック」との連携です。健康管理面での強力なバックアップ体制は、施設運営の安定性と質の高さを保証します。これは、他の有料老人ホーム運営会社にはない、大きな差別化要因と言えるでしょう。また、施設自体もホテルのような上質なインテリアを採用し、入居者の方々にとって快適な環境が整っている点も、大きな魅力です。

◆転職成功事例：具体的な事例紹介(仮)

過去の転職成功事例として、例えば、一般企業の経理事務から転職し、幅広い経理業務経験とOJT教育を通してスキルアップを果たし、数年で施設の経理責任者になった方などが考えられます。もちろん、これはあくまで仮の事例ですが、この求人がキャリアアップのチャンスを提供する可能性を示唆しています。具体的な事例は、面接時に企業担当者から詳細を聞くことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる経理業務にとどまりません。高齢化社会という大きな社会課題に貢献しながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる絶好の機会です。少人数体制だからこそ、責任感とやりがいを強く感じることができ、幅広い業務経験を通して、経理のプロフェッショナルとして成長できるでしょう。 OJT教育体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。将来的には、施設内の経理責任者や、グループ会社全体の経理部門でのキャリアパスも期待できます。また、介護業界の知識や経験を積むことで、より専門性の高い経理業務にも携わる機会が生まれる可能性もあります。自身のスキルアップと、社会貢献を両立させたい方にとって、この求人はまさにキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、ワークライフバランスを実現

経理職は残業が多いイメージがありますが、株式会社アイネットケアサービスでは、残業月10時間と少なめです。これは、少人数体制による効率的な業務分担と、働き方改革への意識の高さを示しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この残業時間の少なさは、転職活動における重要な選考基準となる「働きやすさ」を大きく満たしていると考えます。ご自身のライフスタイルと照らし合わせて、実現可能なワークライフバランスを検討してみてください。

◆高齢化社会に貢献できるやりがいのある仕事

株式会社アイネットケアサービスは、シニア向け事業を展開しており、高齢化という社会課題に直接的に貢献できる仕事です。単なる経理業務ではなく、高齢者の生活を支えるという大きな目的意識を持って働けることは、大きなやりがいへと繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、社会貢献性の高い仕事は、モチベーション維持や長期的なキャリア形成に非常に有効です。自身の価値観と照らし合わせ、社会貢献への意欲を満たせるか考えてみてください。「社会に貢献したい」という思いが強い方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。

◆スキルアップとキャリアアップのチャンス

少人数体制のため、幅広い経理業務を経験でき、スキルアップが可能です。会計ソフトへのデータ入力だけでなく、給与計算、労務管理、納税・社会保険関連の手続きなど、経理業務全般を学ぶことができます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力です。経験の浅い方でも、様々な業務を経験することで、専門性を高め、将来的なキャリアパスを広げることができるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせて、この環境が自身の成長に繋がるか検討してみましょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員によるOJT教育が実施されます。一人立ちまでしっかりサポートしてくれる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、OJT体制の充実度は転職成功の重要なポイントです。企業がどれだけ丁寧に育成に力を入れているか、面接などで確認することをお勧めします。不安な点があれば、積極的に質問し、納得してから入社を決めることが重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる方です。高齢者の方々を支えるという責任感と、正確な経理処理を行う能力、そして少人数チームでの協調性が必要となります。また、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。自身の性格や能力を客観的に分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己評価してみましょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において非常に重要です。強みや弱みを理解し、企業の求める人物像と比較することで、応募するかどうかを判断できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、高齢者福祉への関心や、経理業務における具体的な経験、そして株式会社アイネットケアサービスでどのように成長したいかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：社会貢献への志望

貴社のシニア向け事業に深く共感し、応募いたしました。高齢化社会における課題解決に貢献したいという強い思いを持ち、経理の専門性を活かして、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。これまでの経理経験で培った正確性と効率性を活かし、円滑な業務遂行に尽力します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、業務改善にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。少人数体制で、幅広い業務に携われる点にも魅力を感じています。貴社の一員として、社会貢献と自己成長を実現できるよう努力いたします。

例文2：スキルアップへの志望

貴社の求人広告を拝見し、幅広い経理業務経験を積める点に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経理経験では、主に伝票処理やデータ入力に携わってきましたが、貴社では給与計算や労務管理など、より高度なスキルを習得できる機会があると考えています。少人数体制であるため、責任感を持って業務に取り組むことで、自身のスキルアップに繋がると思っております。また、残業が少ない点も魅力で、ワークライフバランスを保ちながら、成長できる環境に期待しております。貴社で専門性を高め、将来は経理部門の中核を担える人材へと成長したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスへの志望

貴社の「残業月10時間」という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、長時間労働に悩まされ、ワークライフバランスの改善を強く望んでいました。貴社では、プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送ることができると考えています。もちろん、業務には責任感を持って取り組み、正確な経理処理を心がけます。また、少人数のチームで協力しながら、円滑な業務運営に貢献したいと考えています。ワークライフバランスを大切にしながら、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事に就きたいと考えており、貴社がその理想を実現できる場所だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして高齢者福祉への関心が評価されます。自身の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の「熱意」と「能力」の両方を評価します。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対して、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的な回答を用意することで、面接官に好印象を与えることができます。

まとめ

株式会社アイネットケアサービスは、ワークライフバランスと社会貢献を両立できる魅力的な職場です。未経験者にも充実した研修体制があり、安心してスタートできます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択肢かどうかを慎重に検討してみてください。もし、少しでも興味があれば、ぜひ応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アイネットケアサービス
【大阪/経理】残業月10h/経理分野でのスキルアップ★シニア向け事業で成長性◎住居型有料老人ホーム「アーバニティ若水」を運営。看護師・介護士24時間駐在により、リハビリ強化と高度医療ニーズに対応。ホテルのような佇まいと耐震基準を超えた耐震設計。従業員・入居者様ともにご安心いただける環境です。住居型老人ホームを運営する当社にて、経理業務をお任せします。高齢化という社会課題に対して直接的に向き合えるお仕事で貢献性も高く、今後の事業成長も期待できます。【具体的に】伝票処理、給与計算、会計ソフトへのデータ入力、労務管理、納税・社会保険関連の手続き、簡単なサポート業務(フロント受付等)などをお任せいたします。【教育体制】入社後は先輩とのOJT教育にて一人立ち迄しっかりフォローいたします。少人数のため、幅広い経理業務を経験でき、スキルアップが実現可能！

［配属先情報］
アーバニティ若水(当社運営施設)施設長・事務2名・経理・ケアマネージャー（計5名）★業界未経験歓迎の求人です★【必須】経理経験(実務年数不問)【歓迎】介護業界で何らかのご経験がある方【今後の展開】福祉サービスで考えがちな定型の業務ではなく、入居者に本当に寄り添ったサービスの実現を徹底していく事です。その為に重要なのはサービスを提供する”人財(ひと)”であると捉え、労働環境の改善や充実した社員教育を通し、介護業界の新たな常識を創出するとともに、やりがいを持って働けるような環境を作り出していきたいと思っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］日商簿記検定3級尚可
アーバニティ若水（大阪府大東市）
［転勤］無［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日その他（※シフト制/月8～9日は休日です。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上げ寮（単身用有）■有料老人ホームならびに各事業所を開設して4年。介護事業を中心に、グループの強みである医療との連携を最大限発揮できる新規プロジェクトを進めております。医療と介護を通じて、地域社会に貢献することを大前提とした事業展開を今後も推進していきます。【施設概要(アーバニティ若水)】■グループ企業の「医療法人惠和会総合クリニック」が健康管理面を強力にバックアップ。 1Fにはデイサービスを併設する他、常勤の理学療法士によるリハビリテーションを受けられる。■耐震基準を十分に超える設計の施設は、内装にホテルを思わせる上質なインテリアを採用。ご歓談用のサロンは館内に7か所、最上階には緑豊かな山並みを臨める「桜ホール」と屋上テラスを設置。また日本庭園つきの大浴場など、「楽しく」「元気に」なれるようなスペースを各所に設置しています。

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