【社会医療法人愛仁会で経理のスペシャリストとして活躍しませんか？ワークライフバランスも充実！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！安定企業で経理課長候補募集！年休121日＆充実の福利厚生

地域密着型医療法人で経理のスペシャリストとして活躍しませんか？

社会医療法人愛仁会では、経理課長候補を募集しています！大阪・兵庫で65年、地域医療に貢献してきた安定企業です。急性期病院から介護施設まで幅広い事業を展開しており、6,200名以上の職員が活躍しています。今回募集する経理課長は、月次決算や入出金管理、経理課員（2～3名）のマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。

具体的な仕事内容とキャリアパス

具体的には、月次・年次決算、管理会計（HUE使用）、仕訳・支払・請求書入力、税務申告、開示資料作成などです。既存の6名体制のチームをマネジメントしながら、ゆくゆくは副部長、部長を目指せるキャリアパスも魅力です。既存の課長と協力しながら業務を進めていけるので安心です。

求める人物像と条件

必須条件は、決算業務、管理会計、仕訳入力、税務申告のご経験です。簿記2級、医療・社会福祉法人での経験は尚可。年収400万～600万円、年間休日121日、福利厚生も充実しています。自走して仕事に取り組める方、歓迎します！

充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日121日（土日祝休み）でプライベートも充実！育児支援制度など、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。高槻市での勤務で、転勤はありません。

経理の仕事にやりがいを感じながらも、ワークライフバランスの悪さやキャリアアップの壁に悩んでいませんか？社会医療法人愛仁会では、経験豊富な経理担当者を募集しています。安定した基盤と充実の福利厚生、そして将来を見据えたキャリアパスを用意してお待ちしています。この募集は、単なる仕事探しではなく、あなたの人生を豊かにするチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会医療法人愛仁会は、65年以上にわたり地域医療・介護に貢献してきた老舗法人です。規模の大きさと歴史の深さから安定性は抜群。6,200名以上の職員が、急性期病院から介護施設まで幅広い事業所で活躍しています。経理課長クラスとして、この歴史ある組織の一翼を担うことは、大きなやりがいと誇りにつながるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日121日、土日祝休みという魅力的な労働条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。子育て支援制度も整備されており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。残業時間は状況によりますが、管理職として適切な業務分担と効率化を推進することで、働きやすい環境を自ら作っていくことも可能です。これは、単なる福利厚生ではなく、あなたの生活の質を高めるための投資と言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの年間休日と福利厚生は非常に優れています。

◇専門性を高められるキャリアパス

単なる経理業務にとどまらず、管理会計や経営企画にも携わる機会があり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。副部長の後任として入社し、ゆくゆくは部長へのキャリアパスも用意されています。医療法人という特性を生かし、医療業界特有の会計知識やスキルを習得できることは、他業界では得られない大きなメリットです。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、このキャリアパスは、専門性を深め、リーダーシップを発揮したい方にとって非常に魅力的だと断言できます。

◆医療法人ならではのやりがい

社会貢献度の高い医療法人において、経理の専門知識を活かし、組織運営に貢献できる点は大きなやりがいとなるでしょう。単なる数字処理ではなく、人々の健康と生活を支える組織を裏から支えるという、社会貢献性の高い仕事です。これは、多くの企業では得難い、特別な経験と充実感をもたらします。過去の転職成功者の中には、以前は一般企業で経理に携わっていた方が、社会貢献性の高さに魅力を感じて転職し、大きなやりがいを感じている方がいます。

◇他社との比較優位性

多くの企業では、経理担当者は単なる処理担当に留まるケースが多いですが、愛仁会では、管理職として経営層との連携、経営戦略への参画といった、より広い視野と責任感を持った仕事ができます。これは、単なる経理の仕事を超え、組織全体の運営に貢献できる、大きなキャリアアップのチャンスです。また、6,500人の大規模組織であるため、多様な業務経験を積むことができ、スキルアップの幅も広がります。これは、中小企業では得られない大きなメリットです。

キャリア形成のチャンス

このポジションは、単なる経理課長としての役割にとどまりません。経験を積むことで、管理会計、経営企画、さらには経営層への参画など、幅広いキャリアパスが期待できます。HUEなどの会計システムの運用経験を活かし、より高度なシステム導入や業務効率化にも携わることが可能です。また、医療法人の経理業務に特化した専門性を高めることで、他業界では得られない貴重なスキルを身につけることができます。副部長、部長への昇進はもちろん、将来的には経営層へのキャリアパスも視野に入れられます。愛仁会では、MBA取得支援などの教育制度も充実しており、自己研鑽をサポートする体制が整っています。これは、あなたのキャリア形成を強力に後押しする、大きなアドバンテージとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

経理業務は残業が多く、プライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、社会医療法人愛仁会では、年間休日121日（土日祝休み）という充実した休暇制度が魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、この制度は大きなメリットとなるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と家庭の両立を望む方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実こそが、長期的なキャリア形成とモチベーション維持に繋がることを強調しておきます。この求人は、単なる仕事ではなく、充実した人生を送るための基盤となる環境を提供していると言えるでしょう。

◆やりがいのある社会貢献

社会医療法人愛仁会は、65年以上にわたり地域医療・介護に貢献してきた実績を持つ、歴史ある法人です。経理部門は、病院や介護施設といった医療・福祉現場を支える重要な役割を担っています。単なる数字処理ではなく、地域社会への貢献という大きなやりがいを感じながら働くことができる点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、社会貢献性の高い仕事は、働く上でのモチベーションを大きく高める要素であると指摘します。特に、医療・福祉分野は、社会的な意義が強く、自身の仕事が人々の生活に直接的に貢献していることを実感できるため、高い充足感を得られるでしょう。

◆キャリアアップを目指せる環境

課長クラスのポジションとして、経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境です。副部長の後任サポートを経て、将来的には副部長、部長へのキャリアパスも期待できます。管理会計業務なども担当することで、経理のプロフェッショナルとして成長できる機会が豊富に用意されています。キャリアアドバイザーの視点から、キャリアパスが明確に示されていることは、転職活動において非常に重要なポイントです。具体的な目標とステップが提示されていることで、自身の成長イメージを描きやすく、モチベーションを維持しながら長く勤め続けられる可能性が高まります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

募集要項には明記されていませんが、社会医療法人愛仁会のような大規模な組織では、新任者向けの研修プログラムや、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導体制が整っていることが一般的です。経験豊富な先輩社員からのサポートを受けながら、着実にスキルを身につけていけるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の有無や充実度は重要な判断材料です。企業規模や業績から判断すると、十分な研修体制が整っている可能性が高いと推測できます。面接時に研修内容について積極的に質問することをお勧めします。

◆向いている人の特徴

この求人に適した人物像は、「自走しながら様々なことに取り組んでいただける方」とされています。これは、主体性と責任感を持って仕事に取り組める方を求めていることを示しています。また、医療・福祉法人という特性上、周囲との協調性やコミュニケーション能力も重要です。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行う際には、自身の主体性、責任感、協調性、コミュニケーション能力を客観的に評価することが重要です。これらの能力が高いと自覚している方は、この求人に応募する価値があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、社会医療法人愛仁会への強い関心と、自身の経験・スキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、愛仁会の理念や事業内容への理解に基づいた、具体的なエピソードや目標を盛り込むことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい

貴法人の65年以上にわたる地域医療への貢献、そして「貢献・創意・協調」という理念に深く共感し、応募いたしました。これまで10年間、医療関連企業で経理業務に携わり、月次決算や税務申告など幅広い経験を積んでまいりました。特に、医療法人の会計処理に関する知識・経験は、貴法人において最大限に活かせるものと確信しております。貴法人では、経理課長として、正確かつ迅速な業務遂行はもちろんのこと、チームメンバーの育成にも力を入れ、組織全体の効率化に貢献したいと考えております。また、地域社会への貢献というやりがいのある仕事を通じて、自身のキャリアアップも目指したいと考えています。

例文2：キャリアアップを目指し、管理会計にも挑戦したい

貴法人の求人情報で、経理課長として管理会計にも携われる可能性があることを知り、強い関心を抱きました。私はこれまで、一般企業で経理業務に携わり、日商簿記2級を取得するなど、専門性を高めてきました。特に、管理会計の知識・スキルを向上させることに意欲を持っており、貴法人においては、その経験を活かし、より高度な経理業務に挑戦したいと考えています。将来的には、副部長、部長へとキャリアアップを目指し、貴法人の発展に貢献したいと考えております。そのためにも、まずはチームメンバーと協力し、正確で効率的な経理業務を推進することに尽力いたします。

例文3：ワークライフバランスと社会貢献を両立したい

貴法人の年間休日121日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴法人では、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。これまでの経理経験を活かし、正確で効率的な経理業務を行うことはもちろん、チームメンバーと協力し、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。また、地域社会に貢献できるという点も大きな魅力であり、貴法人を通じて、社会貢献と充実した私生活の両立を実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルはもちろんのこと、人となりや社会医療法人愛仁会への適性も評価されます。「貢献・創意・協調」という理念への共感度、チームワークを重視する姿勢、主体性や責任感、問題解決能力などが重要です。キャリアアドバイザーとして、事前に愛仁会の理念や事業内容を深く理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確にしておくことが重要です。また、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや能力を効果的に伝える練習をしておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの法人に応募した理由は何ですか？
A. 貴法人の65年以上にわたる地域医療への貢献と、「貢献・創意・協調」という理念に深く共感し、応募いたしました。特に、[具体的な事業内容や取り組み]に魅力を感じ、私の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、正確さとスピードを両立できることです。[具体的なエピソード]のように、これまでにも正確な経理処理を迅速に行い、高い評価を得てきました。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. これまでの経験で苦労したことは何ですか？どのように乗り越えましたか？
A. [具体的な苦労話]という経験がありました。しかし、[具体的な解決策]ことで問題を解決し、[結果]を得ることができました。この経験から、問題解決能力と柔軟な対応力を身につけることができました。

まとめ

社会医療法人愛仁会は、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そしてキャリアアップを目指せる環境を提供しています。今回ご紹介したポイントを踏まえ、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、経験豊富な経理のプロフェッショナルにとって、非常に魅力的な選択肢であると確信しています。ぜひ、積極的に応募し、充実したキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会医療法人愛仁会
【高槻/経理(課長クラス)】※経理実務のご経験必須！/年休121日/子育て支援制度地域医療・介護・保健・福祉活動を行う社会医療法人です。大阪・兵庫を拠点に、6,200人以上の職員が急性期病院、リハビリテーション病院、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、地域包括支援センターなどで働いています。大阪から兵庫に渡る広い地域で65年間、地域に根差した医療と介護事業に取り組んでいる弊法人において月次決算や入出金管理等及び経理課員(2～3人)のマネジメントをご担当いただきます。【具体的には】■決算業務(月次、年次）・管理会計(HUEを使用しています) ■仕訳、支払、請求書、入力・税務申告・開示資料作成上記をはじめ広くご担当いただきます。マネジメントに関しては、課員は6名在籍していますが同レイヤーに1名おりますので相談しながらご担当いただきます。【業務内容の変更の範囲】：当社業務全般【必須】■決算業務、管理会計、仕訳入力、税務申告のご経験。【尚可】簿記2級、医療・社会福祉法人での経理経験【求める人物像】自走しながら様々なことに取り組んでいただける方【キャリアパス】副部長の後任とサポートをしていただく経理の課長クラスとしてご入社いただきます。ゆくゆくは管理会計等もご担当いただき、副部長・部長としてのキャリアを目指していただけます。【当院HP】https://www.aijinkai.or.jp/

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］日商簿記検定3級必須、日商簿記検定2級尚可
本部（大阪府高槻市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無社会医療法人愛仁会は昭和33年（1958年）に設立され、大阪市西淀川区の千船診療所を起源として「貢献・創意・協調」をモットーに大阪から兵庫に渡る広い地域で65年間、地域医療と介護事業に取り組んで参りました。地域の皆様に支えられたおかげで、現在では急性期病院4施設、回復期病院2施設、介護施設6施設、健診センター2施設、看護専門学校2校を有する職員数6,500人の組織へと成長しました。当法人は急性期の高度な医療、回復期の専門的なリハビリテーションの提供、介護や健診業務に加え、人材開発を大きなテーマとしてMBA取得のサポート、周麻酔期看護師の育成、診療看護師（NP）の活用など、専門職が専門職としてキャリアアップしていける仕組みの構築に注力しており、教育や人材育成を基礎とした海外事業にも力を入れています。3年間に及ぶ新型コロナ感染症パンデミックは、経済の停滞だけではなく、活動量低下による基礎疾患やフレイルの悪化を引き起こし、Withコロナにおいても様々な課題が残されています。愛仁会はこうした課題に対処しつつ、引き続き地域の皆様に良質な医療・介護サービスを提供して参ります。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム