【医療法人社団悠翔会で、やりがいと安定を両立しませんか？未経験から医療業界へ挑戦！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の研修で安心スタート！在宅医療を支える診療アシスタント

働きやすい環境と将来性抜群の在宅医療！

医療法人社団悠翔会では、首都圏で24のクリニックを展開する、在宅医療のリーディングカンパニーです。今回募集するのは、精神科訪問診療の医師に同行し、運転業務を中心としたサポートを行う診療アシスタントです。未経験者も大歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。

具体的には？

主にプリウスなどの診療車で医師と患者宅を訪問し、ルート管理や急な往診対応などをお願いします。その他、帰社後の事務サポートや庶務業務もお願いします。医師や看護師をサポートするやりがいのある仕事です。在宅医療に興味があり、運転が得意な方におすすめです！

魅力いっぱい！

残業月15時間程度、年間休日125日以上でワークライフバランス◎
月給25万～29万5千円、想定年収340万～400万円
未経験から医療業界にチャレンジできる！
安定性抜群！高齢化社会でニーズが高まる在宅医療業界
風通しの良い社風で働きやすい環境

安定性とやりがいを両立したい方、ぜひご応募ください！

「医療業界に興味はあるけれど、未経験で不安…」「安定した職場で、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に悩んでいるあなたへ。この求人情報は、まさにあなたのキャリア形成に最適なチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団悠翔会は、首都圏を中心に在宅医療を展開する、成長著しい企業です。この求人は、診療アシスタントとして、医師のサポート業務に携わる募集です。未経験者でも安心して応募できる魅力的なポイントが数多くあります。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

未経験者にとって、医療業界への転職は大きな一歩です。悠翔会では、入社後の研修制度が充実しており、医師や看護師のサポート業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導します。また、残業時間は月15時間程度と少なく、年間休日125日以上とワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。これは、医療業界においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。多くの医療機関では、残業が多く、休日取得が難しいという現状を踏まえると、悠翔会の労働条件は、転職希望者にとって大きなメリットとなるはずです。

◆高齢化社会を支えるやりがいのある仕事

在宅医療は、高齢化が進む日本社会において、ますます需要が高まっている分野です。悠翔会は、このニーズに応え、首都圏で約7,000人の在宅医療サービスを支援する実績を持っています。患者さんの生活を支えるやりがいのある仕事に携わりたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えている方にもおすすめです。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

診療アシスタントは、医師のサポート業務が中心ですが、医療事務などの業務にも携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。将来的には、医療事務の資格取得を目指したり、管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。キャリアパスは明確に示されているわけではありませんが、経験を積むことで、様々なキャリアプランを描ける可能性を秘めていると言えるでしょう。成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるはずです。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの医療機関では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも少なくありません。しかし、悠翔会は残業時間の少なさ、年間休日の多さから、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、他社と比較しても大きな優位性であり、プライベートを大切にしたい方にとって非常に魅力的なポイントです。安定した雇用環境と働きやすさを両立したいと考えている方にとって、悠翔会は最適な選択肢と言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、今では重要な役割を担っている方が多くいます。悠翔会では、個々の能力や適性に合わせて、適切な研修やサポート体制を提供することで、社員の成長を後押ししています。先輩社員からの指導も充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。ホームページに掲載されている先輩社員の声からも、良好な人間関係と働きやすい環境が伺えます。

キャリア形成のチャンス

悠翔会で診療アシスタントとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく貢献する可能性を秘めています。まず、未経験からでも医療業界に携われるという点、そして充実した研修制度によって、医療に関する専門知識やスキルを習得できます。さらに、医師や看護師と密に連携することで、医療現場のリアルな状況を理解し、実践的な経験を積むことができます。経験を積むにつれて、医療事務などの業務にも携わる機会が増え、スキルアップにつながります。将来的には、医療事務の資格取得を目指したり、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、在宅医療という成長分野で働くことで、社会貢献性も高く、やりがいを感じながらキャリアを築いていけるはずです。悠翔会は、個々の成長を支援する体制が整っており、あなたのキャリア形成を強力にサポートしてくれるでしょう。さらに、高齢化社会における在宅医療の重要性が高まる中、あなたのスキルはますます価値を高めていくでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定とやりがいを両立できる環境

医療業界は社会貢献度が高く、安定した職に就きたいと考えている方にとって魅力的な選択肢です。しかし、未経験者にとっては、専門知識や経験がないことへの不安、ハードワークのイメージなど、転職へのハードルが高いと感じている方も多いのではないでしょうか。悠翔会では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。残業は月15時間程度と少なく、年間休日125日以上とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、高齢化社会における在宅医療のニーズの高まりから、将来性も高く安定したキャリアを築けるでしょう。首都圏で約7,000人の在宅医療サービスを支援してきた実績も、企業の安定性を裏付ける大きな要素です。これは、単なる安定した仕事ではなく、社会に貢献しながら自身のキャリアも成長させていける、やりがいのある仕事であることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この安定性とやりがいを両立できる環境は、転職活動において非常に重要な要素であると断言できます。

◇充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、専門用語や業務内容への不安は当然です。悠翔会では、研修制度が整っており、医師や看護師のサポートを受けながら業務を習得できます。運転業務が中心ではありますが、医療事務なども学ぶことができるため、スキルアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、安心してスタートできる大きなポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、充実した研修体制と、継続的なサポート体制の有無は、未経験者にとって非常に重要な判断基準になります。悠翔会のこの体制は、安心して転職を決断できる大きな要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！必要なスキルは丁寧に指導

この求人は、未経験者も歓迎しています。運転免許さえあれば、必要なスキルは入社後の研修で丁寧に指導されます。医師や看護師のサポート体制も万全なので、安心して業務に取り組めます。「医療業界は敷居が高い」という先入観を持つ方もいるかもしれませんが、悠翔会では、未経験者でも安心して活躍できるよう、様々な配慮がされています。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。未経験からでも安心して挑戦できる環境は、多くの求職者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。患者様や医師、看護師など、様々な方と円滑なコミュニケーションをとることが重要になります。また、チーム医療の一員として、協調性も求められます。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も必要です。具体的には、

責任感を持って仕事に取り組める方
コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にできる方
臨機応変な対応ができる方
運転が得意で、安全運転を心がけられる方

といった点が挙げられます。これらの資質を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、悠翔会を選んだ理由、この仕事に就きたい理由、そしてあなたの強みを明確に示すことが重要です。単に「医療業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。悠翔会の「チーム在宅医療」への取り組みや、ワークライフバランスを重視した社風など、企業の理念や魅力と、あなたのキャリアプランを結びつけて書くことが効果的です。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：未経験者向け

拝啓　採用担当者様　この度、貴社の診療アシスタントの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前、営業職に就いており、顧客とのコミュニケーションや、緻密なスケジュール管理には自信があります。貴社の求人情報で、未経験者でも丁寧に指導していただけると知り、安心して挑戦できると確信しました。在宅医療という社会貢献度の高い仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社のチーム医療の一員として、患者様を支えるお手伝いができれば幸いです。丁寧な研修体制と、ワークライフバランスを重視した環境も魅力です。私のコミュニケーション能力と責任感、そして向上心を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。敬具

例文2：医療業界経験者向け

拝啓　採用担当者様　以前、病院で看護助手として勤務しておりました〇〇です。患者様と接する中で、在宅医療の重要性を実感し、この度貴社の診療アシスタントに応募いたしました。貴社の「チーム在宅医療」への取り組み、そして患者様を第一に考える姿勢に共感し、私のこれまでの経験を活かして貢献したいと考えております。特に、以前の勤務先で培った、患者様への細やかな気配りや、緊急時における迅速な対応力は、貴社においても活かせるものと確信しております。チーム医療の一員として、医師や看護師の方々と連携し、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。敬具

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

拝啓　採用担当者様　これまで営業職に携わってきましたが、より社会貢献度の高い仕事に就きたいと考え、貴社の診療アシスタントに応募いたしました。貴社の求人情報で、未経験者でも歓迎されていること、そしてワークライフバランスを重視した働き方ができることを知り、大変魅力を感じています。営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や、計画性、そして問題解決能力は、診療アシスタントの業務においても活かせるものと確信しております。丁寧な研修制度のもと、医療の知識を習得し、チームの一員として、患者様を支えるために全力を尽くしたいと考えております。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、

自己紹介と志望動機
チームワークを重視した仕事への適性
責任感と問題解決能力
運転スキルと安全意識
ストレス耐性と柔軟性

などが問われるでしょう。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
回答例：高齢化社会における在宅医療の重要性を感じており、貴社の「チーム在宅医療」の理念に共感しました。患者様を支える仕事に携わりたいという強い思いがあります。また、貴社の充実した研修体制と働きやすい環境も魅力です。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前の仕事で培った経験から、人と円滑にコミュニケーションを取り、責任感を持って仕事に取り組むことに自信があります。また、臨機応変な対応も得意です。
質問：この仕事で苦労する点は何だと思いますか？どのように克服しますか？
回答例：患者様の状況の変化への対応や、緊急時の対応に苦労する可能性があると考えています。しかし、丁寧な研修と先輩方のサポートを受けながら、一つずつ課題を克服し、スキルアップを目指したいと考えています。

まとめ

悠翔会は、未経験者でも安心して働ける環境と、やりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。安定性と将来性、そしてワークライフバランスを重視した働き方を求める方には、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアを選択できるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団悠翔会
【診療アシスタント】■医療/介護/福祉業界歓迎■残業15H■社会的ニーズ高■悠翔会は首都圏を中心に在宅医療を行う24つのクリニックを展開し、患者様の生活を24時間体制でサポートしています■“未経験から医療業界に関われる！”求人です。研修後に医師、看護師のサポート業務をお任せするのでご安心下さい。首都圏を中心に「チーム在宅医療」を展開している当社にて、精神科の訪問診療を行う医師に同行し、医師が円滑に診察できるよう車の運転業務を中心としたサポート業務をお任せいたします。【詳細】■出勤後、訪問予定の患者様に合わせて医師と共に個人宅・施設へ出発。診療車(主にプリウス)の運転業務■診療ルートの管理や急変した患者様の往診に伴うルート変更/事務連絡■帰社後、医療事務など他職種の事務サポートや庶務業務。

［配属先情報］
悠翔会精神科【いずれも必須】 ◇業務上で診療車を安全に運転できる方 ◇「在宅診療」「地域医療」に興味を持っていただける方、キャリアチェンジしてみたい方【魅力】医療業界で安定性◎/残業月15H程度/原則土日休で働き易い環境■訪問診療の同行から、医療事務なども学べる環境★高齢化社会において在宅医療は非常にニーズが高く、今後はますます市場規模が拡大傾向にある為、将来性・安定性有★首都圏で約7,000人の在宅医療サービスを支援している実績有★年間休日120日以上、ワークライフバランスがとりやすい環境★コミュニケーションが活発で風通しの良い社風・人間関係◎

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
新宿本部（東京都新宿区）、新橋本部（東京都港区）
［転勤］当面無［想定年収］340万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］250850円～295500円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］125日内訳：土日年末年始7日その他（在籍期間により異なる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高27日 ※入社月により異なる/入社日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金：勤続3年以上が対象、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など《悠翔会について》在宅医療に対する熱い情熱を持ったパワーあふれる集団です。現在クリニックは18拠点あり、約65人の常勤・非常勤医師を有する首都圏最大規模の在宅医療チームになります。東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事。チーム全体で約5,000人の在宅患者の診療を担当しています。◎職員のライフワークバランスの確立を図っています。患者を幸せにするためには、医師をはじめとする診療スタッフが健康的に、前向きに仕事に取り組めることが重要と考え、優秀な医療職が長く安定的に診療に従事できるよう働く環境を整えています。【先輩スタッフの声】・お休みが取りやすい。病院とは違い医師と近い状態で診療につくので色々なお話ができ自分自身の意見も言いやすい(看護師)・子育てとの両立を考えて、夜勤がないところで働ければと思い日勤しかない当院を選びました(看護師)・積極的に意見を取り入れてくれる社風がある(医療ソーシャルワーカー)※「悠翔会在宅クリニック三咲」のホームぺージは準備中の為、近隣の「悠翔会在宅クリニック船橋」のHPをご参照下さい。

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