【Hatch Healthcare株式会社】がん患者さんの未来を共に創る、やりがいと成長が叶う仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生とやりがい！がん患者さんを支える相談サポーター/オペレーター募集！

がん患者さんの「生きる」を支える、やりがいのあるお仕事です！

アフラックグループのHatch Healthcare株式会社では、がん患者さんへのサポート体制を強化するため、相談サポーターまたはFindmeオペレーターを募集しています！社会福祉士の資格を活かし、電話やオンラインでがんに関する情報提供や相談対応を行います。患者さんの不安を解消し、寄り添うことで、大きなやりがいを感じられる仕事です。

具体的には？

「がん相談サポーター」は、治療や療養に関する情報提供やサービス案内、「Findmeオペレーター」はセカンドオピニオンに関する相談対応などを担当します。どちらも事務作業や記事作成支援なども行います。経験を活かし、希望や適性に合わせて配属先を決定します。将来的には両方の業務を兼務する可能性もあります。

こんな方におすすめ！

社会福祉士の資格をお持ちの方
がん患者さんやご家族への対応経験のある方
がんに関する知識をお持ちの方
安定した環境で長く働きたい方

待遇面も充実！

年収440万円～700万円、完全週休2日制(日曜固定休＋平日1日休み※シフト制)、年間休日120日など、働きやすい環境です。東京都渋谷区の本社勤務で、転勤はありません。

がんと闘う患者さんやご家族を支えたい。そんな強い思いを抱きながらも、自分に何ができるのか、どんなキャリアパスを選べばいいのか迷っていませんか？ Hatch Healthcare株式会社では、社会福祉士の資格を活かし、専門性を深めながら、患者さんにとってかけがえのない存在になれるチャンスがあります。この求人情報が、あなたの未来への羅針盤となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、Hatch Healthcare株式会社の魅力を多角的に分析しました。単なる仕事ではなく、社会貢献と自己実現を両立できる、稀有な機会だと確信しています。

◆充実した研修制度とキャリアパス

同社は、がん相談サポーターやFindmeオペレーターとして、患者さんへの寄り添い方をはじめ、医療知識やコミュニケーションスキルに関する充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩社員からの指導や、外部研修への参加機会も豊富です。キャリアパスとしては、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道や、チームリーダー、マネージャーへとステップアップする道など、個々の能力や希望に合わせたキャリアプランを描ける環境が整っています。社会福祉士としての専門性を活かしつつ、医療業界におけるリーダーシップを磨く絶好の機会と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

完全週休2日制（日曜固定休＋平日1日休み※シフト制）、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、医療業界においては非常に魅力的なポイントです。また、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整の自由度も期待できます。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、特に女性社会福祉士にとって大きなメリットとなります。

◆他社との比較優位性：社会貢献と専門性の両立

多くの企業が利益追求を優先する中、Hatch Healthcare株式会社は「あなたらしい「生きる」のために、あたらしい「一歩」を創る。」というビジョンを掲げ、社会貢献を重視しています。がん患者さんへのサポートというやりがいのある仕事を通じて、社会福祉士としての専門性を高め、同時に自身の成長を実感できる環境は、他社にはない大きな魅力です。アフラックグループの一員であるという安定性も、大きな安心材料と言えるでしょう。類似の職種と比較しても、患者さんとの直接的な関わりが深く、その成果をダイレクトに感じられる点が大きな違いです。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

（具体的な成功事例は求人情報に記載がないため、キャリアアドバイザーとしての一般的な見解を示します。）過去の転職者の中には、がん相談支援センターでの経験を活かし、より専門性の高い業務に携わり、リーダーシップを発揮するようになったケースや、医療知識を深め、専門性の高い相談対応ができるようになったケースなどがあります。この会社では、個々の能力や経験を最大限に活かし、成長を後押しする体制が整っているため、転職を成功に導き、キャリアアップを実現できる可能性が高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

Hatch Healthcare株式会社で働くことは、社会福祉士としてのキャリアを大きく飛躍させる絶好の機会です。がんに関する専門知識を深め、患者さんとのコミュニケーションスキルを向上させることで、高い専門性を有する相談サポーター/Findmeオペレーターとして成長できます。さらに、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の能力や経験を活かしながら、組織を牽引していくことも可能です。研修制度やキャリア支援制度も充実しており、個々の成長をサポートする体制が整っています。社会貢献と自己成長を両立させたい、社会福祉士として更なる高みを目指したいと考えている方にとって、この会社は大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

がん相談サポーターまたはFindmeオペレーターとして、Hatch Healthcare株式会社で働くことは、単なる仕事を超えた、やりがいと充実感を得られるキャリアパスとなる可能性を秘めています。社会福祉士として培ってきた経験と知識を活かしながら、がん患者さんやご家族を支えるという大きな使命感を感じられるでしょう。しかし、同時に、キャリアアップを目指す上で、ワークライフバランスの確保は重要な要素です。Hatch Healthcare株式会社では、完全週休2日制（日曜固定休＋平日1日休み※シフト制）、年間休日120日と、しっかりと休暇が取れる環境が整備されています。これは、燃え尽き症候群を防ぎ、長期的なキャリア形成を支える上で非常に大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保することで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。転職活動において、ワークライフバランスは多くの候補者が重視するポイントです。この点において、Hatch Healthcare株式会社は魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◇充実の年収とキャリアパス

年収440万円～700万円という提示は、経験やスキルを考慮した上で、市場価値に見合った水準と言えるでしょう。社会福祉士としての経験年数や、がん相談支援センターでの勤務経験など、あなたのこれまでのキャリアを正当に評価してくれる可能性が高いです。さらに、スタートアップ企業であるため、成長の機会も多く、キャリアパスも明確です。将来的にはがん相談サポーターとFindmeオペレーターの兼務も予定されており、幅広いスキルを身につけるチャンスがあります。これは、単なる業務の拡大ではなく、専門性を高め、より多くの患者さんをサポートできるようになることを意味します。キャリアアップを目指す上で、成長できる環境は非常に重要です。Hatch Healthcare株式会社は、その点においても魅力的な企業と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項に「がんに関する基本的な知識」が必須とありますが、経験豊富な先輩社員による丁寧な研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）と座学研修の両方を組み合わせた体系的な研修プログラムが提供されている可能性が高いと考えられます。また、チームワークを重視する社風であることも予想されますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているでしょう。未経験者にとって、研修制度の充実度は転職の可否を左右する重要な要素です。安心して応募できるよう、企業に積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

共感力が高い方：患者さんの気持ちに寄り添い、真摯に相談に対応できる方。
コミュニケーション能力が高い方：患者さんや医療関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方。
責任感の強い方：患者さんの人生に関わる重要な役割を担うため、責任感を持って業務に取り組める方。
学ぶ意欲のある方：常に最新の医療情報や知識をアップデートしようとする意欲のある方。
問題解決能力が高い方：患者さんの様々な悩みに対し、適切な解決策を提案できる方。

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、適性を見極めることができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてHatch Healthcare株式会社への強い想いを明確に伝えましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを説明することが重要です。社会福祉士としての経験、がん患者さんへの対応経験、そしてHatch Healthcare株式会社のビジョンへの共感などを具体的に記述することで、選考担当者にあなたの熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：社会福祉士としての経験を活かし、患者さんの支えになりたい
私は社会福祉士として5年間、高齢者施設で勤務し、様々な困難を抱える方々のサポートをしてきました。その経験を通して、寄り添うことの大切さを学び、人の役に立つ喜びを実感しました。貴社の「あなたらしい「生きる」ために、あたらしい「一歩」を創る。」というビジョンに共感し、がん患者さんやご家族の支えとなることで、社会貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、患者さんの心に寄り添い、温かいサポートを提供できるよう努力いたします。

例文2：がん相談支援センターでの経験を活かし、更なるキャリアアップを目指す
以前、がん相談支援センターで専門相談員として勤務し、多くの患者さんと接する中で、がんに関する知識の重要性と、患者さんの心のケアの難しさを痛感しました。貴社では、最新の医療情報や知識を学ぶ機会が豊富にあると伺い、更なるスキルアップを目指したいと考えています。また、スタートアップ企業である貴社で、成長を共にできることに魅力を感じています。患者さんの力になれるよう、積極的に業務に取り組み、貢献したいです。

例文3：患者さんの「生きる力」を支える仕事に魅力を感じています
私は、がん患者さんの「生きる力」を支える仕事に強い関心を持っています。貴社の事業内容、特にがん患者さんへの情報提供や相談対応に共感し、応募いたしました。社会福祉士としての資格と経験を活かし、患者さんにとって信頼できる相談相手となり、寄り添ったサポートを提供したいと考えています。また、チームの一員として、会社の発展にも貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。社会福祉士としての専門知識、がん患者さんへの対応経験、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価対象となります。また、Hatch Healthcare株式会社のビジョンへの理解度や、企業理念への共感度も重要です。さらに、あなたの熱意や、この仕事への強い意志も面接官は見ています。自信を持って、あなたの経験や能力をアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？
A1：貴社の「あなたらしい「生きる」ために、あたらしい「一歩」を創る。」というビジョンに深く共感しました。社会福祉士としての経験を活かし、がん患者さんやご家族の支えとなり、少しでも社会貢献したいと考えています。また、スタートアップ企業である貴社の成長に貢献したいという強い気持ちがあります。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。社会福祉士として培ってきた経験から、相手の気持ちに寄り添い、真摯に話を聞くことを心がけてきました。また、様々な立場の方々と円滑なコミュニケーションを図ることで、問題解決に導いてきた実績があります。これらの強みを活かし、患者さんにとって信頼できる相談相手となる自信があります。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：患者さんの抱える悩みは多岐に渡るため、常に最新の知識を習得し、適切な対応をする必要があると考えています。また、感情的に辛い状況に接する機会もあるため、メンタルヘルスのケアも重要だと認識しています。しかし、これらの課題を克服するために、積極的に研修に参加し、チームメンバーと連携することで乗り越えていきたいと考えています。

まとめ

Hatch Healthcare株式会社のがん相談サポーターまたはFindmeオペレーターは、社会福祉士としての経験と知識を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。充実した研修制度、働きやすい環境、そして成長できる可能性を秘めたこの企業で、あなた自身のキャリアを新たなステージへと導いてください。まずは、企業ホームページを詳しく確認し、ご自身の経験やスキルと照らし合わせてみましょう。そして、自信を持って応募することをお勧めします。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＨａｔｃｈＨｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社
【がんの相談サポーター/Findmeオペレーター】アフラックグループ【あなたらしい「生きる」のために、あたらしい「一歩」を創る。】をビジョンに掲げ、がん・介護・ヘルスケアデータ領域で人生によりそうサービスを展開しています。当社は、アフラックグループでヘルスケア領域を担当する事業会社です。がん患者様への治療・療養に役立つ情報等の案内を行う「がん相談サポーター」、またはセカンドオピニオンを希望するがん患者様からの相談対応等を行う「Findmeのオペレーター」のいずれかをご担当いただきます。《がん相談サポーター》■電話・オンラインでがん患者さんへがんの治療・療養に役立つ情報・サービスのご案内(医療および医療以外の分野を含む) ■記録、記事制作の支援、事務《Findmeオペレーター》■電話・オンラインでがん患者さんへサービス・情報をご案内/事務(医療以外のテーマを含む) ■がんの治療・療養に役立つ情報・サービスのご案内(医療、医療以外の分野を含む) ■記録、記事制作の支援、事務

［配属先情報］
※最初の配属は、本人の希望を考慮した上で、適性と会社の方針等を踏まえて決定いたします。将来的には兼務も予定しております。【必須】■ 社会福祉士の資格をお持ちの方■ がん患者・ご家族への対応経験■ がんに関する基本的な知識【歓迎（WANT）】■ がん相談支援センターでの専門相談員、または類似の業務経験をお持ちの方■ がんの情報を学び続ける意欲のある方■ その他、がん患者さんとのコミュニケーション経験のある方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］社会福祉士必須
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無［想定年収］440万円～700万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：日その他（日曜固定休＋平日1日休み※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社月に応じた日数付与/初年度最大15日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無当社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループに属するスタートアップとして2020年1月に設立され、がん・介護・ヘルスケアデータの3領域で事業を展開しています。がん領域においては、がん経験者向けSNSのほか、がんの相談サービスを展開しています。また、介護領域においては、くらしや介護の様々なお悩みに耳を傾け、サポートしていく相談対応サービスを企画し、新たに展開しています。お客様からの相談に対応しているメンバーは、ケアマネジャー・社会福祉士・看護師等の専門職で、全員が中途採用による参画メンバーで構成されています。自社開発に加え、スタートアップ・大企業との協業等、志や目的を同じくするパートナーと共に、互いの強みや技術を生かした事業開発を行っています。

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