【株式会社ウェルビーイング阪急阪神】地域を元気にする！やりがいとワークライフバランスを両立できる仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域を元気に！やりがい抜群のコミュニティ企画運営スタッフ募集！

阪急阪神グループで安定して働きたい方必見！

株式会社ウェルビーイング阪急阪神では、阪急阪神沿線地域を舞台に、地域課題解決に繋がるコミュニティづくりに携わるスタッフを募集しています！残業は月15時間程度と少なく、ワークライフバランスも◎　300万円～360万円の年収で、安定した生活基盤を築けます。

具体的な仕事内容

自治体や企業からの依頼を受け、地域住民を巻き込んだワークショップやイベントなどを企画・運営します。企画から運営まで一貫して担当し、大きな裁量を持って仕事を進められます。参加者受付、会計処理、広報活動など、幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる仕事です。看護師・保健師などの資格をお持ちの方には、その経験を活かせる環境です。

魅力的なポイント

地域貢献度の高い仕事で社会に貢献できます！
完全週休2日制、年間休日120日とプライベートも充実！
フレックスタイム制あり！
経験を活かし、スキルアップを目指せます！

地域活性化に関心があり、主体的に行動できる方、ぜひご応募ください！

地域課題の解決に貢献したい、でもワークライフバランスも大切にしたい…。そんなあなたに、株式会社ウェルビーイング阪急阪神の求人はぴったりかもしれません。この仕事は、地域住民の健康増進やコミュニティ活性化に深く関わり、やりがいを感じながら、残業も少なく働きやすい環境でキャリアを築けるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ウェルビーイング阪急阪神は、阪急阪神ホールディングスグループの一員として、地域社会に貢献する素晴らしい企業です。特に、この「コミュニティ企画・現場運営」の職種は、単なる事務作業ではなく、地域住民の生活を豊かにする、まさに「社会貢献」を実感できる仕事です。

◆充実したワークライフバランス

残業時間は月0～15時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、この企業の大きな魅力と言えるでしょう。他社と比較しても、この残業時間の少なさは大きなアドバンテージです。近年、ワークライフバランスを重視する企業が増えていますが、実際の実態は異なるケースも多い中、この企業はそれを明確に提示している点が信頼できます。

◇やりがいのある仕事内容

単なるイベント運営ではなく、地域住民を巻き込み、持続可能なコミュニティづくりを目指します。企画から運営まで一貫して携わるため、大きな達成感を得られるでしょう。また、自治体や民間企業との連携を通して、幅広い人脈を築くことも可能です。これは、単なるスキルアップだけでなく、将来的なキャリアパスにも繋がる重要な要素です。例えば、自治体との関係構築を通じて、公共事業への参入や、より大きなプロジェクトへの関与といったキャリアアップの可能性も秘めています。

◆専門性を活かせる環境

看護師、保健師、管理栄養士などの資格保有者はもちろん、イベント企画や現場運営の経験者は大歓迎です。専門性を活かしながら、地域社会に貢献できる点が大きな魅力です。経験者は即戦力として活躍できますし、資格保有者は専門知識を活かした企画立案や運営に携わることが可能です。経験の浅い方でも、丁寧な指導体制が整っているため、安心してスキルアップできます。他社では、専門性を活かす機会が限られる場合もありますが、この企業では、専門性を活かしながら地域貢献に繋げられる点が大きな差別化要因となります。

◇他社との比較優位性

類似の職種では、残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースが多いです。しかし、この企業はワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、長く安心して働ける環境が整っています。また、阪急阪神グループという安定した基盤も大きな強みです。これは、転職活動におけるリスク軽減に繋がり、安心してキャリアを積む上で重要な要素となります。さらに、地域密着型の事業展開は、他の企業にはない独自の強みであり、社会貢献という点でも大きな魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去の事例として、イベント企画会社から転職し、地域住民との深い繋がりを築きながら、自身の企画力を活かしてキャリアアップを果たした方がいます。また、看護師の資格を活かし、健康増進プログラムを企画・運営し、地域住民から感謝されるやりがいのある仕事に就いた方もいます。これらの事例は、この企業で働くことで、専門性を活かしながら、社会貢献とキャリアアップの両立が可能であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、企画力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、幅広いスキルを磨くことができます。また、チームマネジメントの経験も積むことができ、将来的なキャリアアップにも繋がります。例えば、現場運営の経験を積んだ後、プロジェクトリーダー、事業責任者へとステップアップする道筋が明確に示されています。さらに、社内研修制度や資格取得支援制度なども活用することで、更なるスキルアップを目指せます。将来的には、新規事業の企画・立案や、他の事業部への異動など、キャリアパスは多岐に渡ります。阪急阪神グループという大きな組織の一員として、様々な可能性に挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

地域コミュニティづくりというやりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ウェルビーイング阪急阪神では、残業時間が月0～15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる休日数の多さだけでなく、実際に社員がワークライフバランスを保ちながら働けるよう、会社が真剣に取り組んでいる証です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。仕事とプライベートの両立に悩む方にとって、この環境は大きな安心材料となるでしょう。

◇社会貢献とキャリアアップの両立

社会貢献をしたいけれど、キャリアアップに繋がる仕事が見つからない…そんなジレンマを感じている方もいるかもしれません。本求人は、地域コミュニティづくりという社会貢献性の高い仕事でありながら、企画から運営までを一貫して担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。経験を積むことで、チームマネジメントやクライアントとの交渉スキルなど、将来のキャリアアップに繋がる貴重な経験を積めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は単なる地域貢献活動ではなく、自身の成長にも直結する、非常に魅力的なキャリアパスを提供していると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方にとって、コミュニティ企画や現場運営はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社ウェルビーイング阪急阪神では、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTを中心とした実践的な研修が想定されます。また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は高く評価できます。不安な点を解消するために、面接時に研修内容やサポート体制について詳しく質問することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

地域社会への貢献意欲が高い方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
主体的に行動し、課題解決に取り組める方
柔軟な思考力と対応力を持っている方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの特徴に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。もし、上記の特徴に全て当てはまらないとしても、強い貢献意欲と成長意欲があれば、十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、地域貢献への強い意志と、具体的な経験やスキルを結びつけて記述することが重要です。単に「地域貢献に興味があります」では不十分です。過去の経験から得た学びや、この仕事でどのように貢献したいかを具体的に示しましょう。また、企業理念である「知縁創造」への共感も示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：地域活動経験を活かしたい方

大学時代にボランティア活動で地域の高齢者の方々と交流する機会があり、地域社会の課題や高齢化問題について深く考えるようになりました。その経験から、地域課題の解決に貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴社の「知縁創造」という理念に共感し、地域住民の方々と共に、より良い地域社会を築き上げるため、貴社で力を発揮したいと考えています。これまで培ってきたコミュニケーション能力やイベント企画・運営経験を活かし、地域住民の方々と共に、魅力的なコミュニティづくりに貢献したいと考えております。

例文2：医療・福祉の経験を活かしたい方

看護師として5年間、高齢者介護に携わってきました。その中で、高齢者の健康維持や生活の質向上のためには、地域社会全体での取り組みが不可欠だと痛感しました。貴社のシニアライフデザイン領域における事業内容に深く共感し、これまでの経験と専門性を活かし、地域住民の健康寿命延伸に貢献したいと考えています。特に、高齢者向けの健康増進プログラムの企画・運営に携わり、地域住民の健康増進に貢献したいです。

例文3：未経験者の方

貴社の「知縁創造」という理念に強く共感し、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度や先輩社員からのサポート体制が充実している点も魅力です。積極的に学び、地域住民の方々と信頼関係を築き、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。チームワークを大切に、積極的にコミュニケーションを取りながら、地域課題の解決に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、地域貢献への情熱、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度を示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の「知縁創造」という理念に強く共感し、地域住民の方々と共に、より良い地域社会を築き上げたいと考えています。 [具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、[具体的な成果]を上げてきました。今後も継続して改善に努めていきたいと考えています。

まとめ

株式会社ウェルビーイング阪急阪神は、ワークライフバランスと社会貢献を両立できる魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートでき、充実した研修体制とサポート体制が整っています。自身の強みや経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、自身のキャリアパスを大きく前進させる一歩を踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ウェルビーイング阪急阪神
【大阪】コミュニティ企画・現場運営/阪急阪神HDグループ/残業0～15h程度！■阪急阪神沿線地域を中心に地域課題を、新しい地域コミュニティづくりによる担い手組成を通じ解決することを目指しています。既存の地縁組織との関係を築きつつ、ゆるやかにつながる「知縁創造(ちえんそうぞう)」を大事にしています。自治体、民間企業等から事業受託する、新しいコミュニティ醸成を通じた地域課題解決のためのまちづくりプロジェクトの企画・現場運営をお任せいたします。■プロジェクト全体のスケジュール調整■イベント・ワークショップ等のプログラムの現場運営■クライアント、業務発注先、講師出講依頼先等との調整・事務業■プロジェクト事務局業務（参加者受付対応、会計書類作成、SNSやチラシなどを用いた広報活動等）■メンバー・チームマネジメントなど幅広く担当いただきます。【やりがい】地域のコミュニティづくりに携われる社会貢献性の高い仕事です。変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
健康まちづくり事業部■計測会・講座等の企画現場運営、広報業務のご経験のある方専門職（看護師・保健師等）の有資格者のかたもご活躍いただいています。【仕事内容】企画は一回で完結するのではなく講座を通じ地域のコミュニティづくりを行うため地域の方を巻き込んでいただきます。そのため企画に協力していただける店舗や講師の方を探し、参加していただけるよう交渉し講座を開き運営までを担当していただきます。企画・現場運営を一気通貫で担当いただき、大きな裁量を持って働いていただけます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師尚可、保健師尚可、管理栄養士尚可
本社（大阪府大阪市福島区）
［転勤］無［想定年収］300万円～360万円

［賃金形態］月給制

［月給］214000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～年次有給休暇［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］慶弔休暇制度【事業内容】当社では阪急阪神沿線地域を中心に多様化する地域課題を、新しい地域コミュニティづくりによる担い手組成を通して解決することを目指しています。大事にしている考え方は既存の地縁組織との関係を築きつつ、個人の興味や得意でつながる「知縁創造（ちえんそうぞう）」健康まちづくり事業部では、シニアライフデザイン領域（沿線の健康寿命延伸に寄与するプロジェクトの開発）を担っています。【事業領域】■シニアライフデザイン領域（沿線の健康寿命延伸に寄与するプロジェクトの開発）■まちづくり領域（自治体、民間企業等のクライアントからのまちづくり事業受託）■コミュニティ施設運営領域（コミュニティスペース等のまちづくり施設の運営）今回は主にシニアライフデザイン領域の現場運営スタッフを募集致します。

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