【岐阜で注文住宅営業】創業130年の森住建で、あなたの人生を彩る家づくりをしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岐阜で腰を据えて働きたい営業職の方必見！創業130年の安定企業で、お客様と深く関わる家づくり

充実の研修とサポート体制で安心してスタートできます！

岐阜の老舗工務店、株式会社森住建で注文住宅営業を募集しています！経験者の方を対象に、初年度年収500万円を保証します。お客様第一主義を掲げ、130年の歴史と信頼を誇る安定企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

未経験でも安心！丁寧な研修と先輩社員のサポートが充実

入社後は、住宅に関する知識やお客様対応の基本を2ヶ月間の研修で学びます。その後は先輩社員と同行し、実践を通してスキルアップを目指せます。独り立ち後も、目標達成までしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

働きやすい環境も魅力！

完全週休2日制、年間休日113日とワークライフバランスも充実！住宅手当や家賃補助制度（条件あり）など、福利厚生も充実しています。産休・育休制度もあり、長く安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ！

営業経験をお持ちの方
お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
目標達成意欲の高い方
宅地建物取引士、建築士資格をお持ちの方（歓迎）

安定した基盤で、お客様の夢を叶えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

「そろそろ転職を考えているけど、本当にこれでいいのか…」「安定した会社で、やりがいのある仕事に就きたい…」そんな不安や葛藤を抱えているあなたへ。岐阜の老舗工務店、株式会社森住建では、経験者向けの注文住宅営業を募集しています。この求人は、単なる仕事ではなく、お客様の人生に深く関わる、やりがいと安定を両立できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、森住建の注文住宅営業は、多くの魅力を秘めています。単なる住宅販売ではなく、お客様の夢を形にする、非常にやりがいのある仕事です。

◆充実した研修制度とサポート体制

入社後は、税金やローン、法律など戸建住宅に関する知識、オーナー様対応の基本を2ヶ月間の研修で学びます。その後は先輩社員がマンツーマンで指導し、仮成約獲得から竣工まで丁寧にサポートします。独り立ち後も、目標達成に向けて全社員が協力体制を取っており、安心して業務に取り組める環境です。これは、多くの企業では見られない、充実した研修とサポート体制と言えるでしょう。特に、独り立ちまでの期間に先輩社員がしっかりと指導してくれる点は、経験者であっても大きな安心材料となります。未経験者向けの研修と異なり、経験者向けにカスタマイズされた研修内容であることも期待できます。

◇安定した基盤と将来性

創業130年の歴史を持つ森住建は、地域に深く根付いた安定企業です。景気に左右されにくい住宅業界において、長年の実績と信頼は大きな強みです。また、「愛する家族を、守る家。」というコンセプトに基づき、高品質な住宅を提供している点も、顧客満足度を高め、安定した事業展開に繋がっていると考えられます。これは、転職活動において非常に重要な「企業の安定性」という観点から見て、非常に魅力的なポイントです。

◆魅力的な報酬体系と福利厚生

初年度年収500万円保証という、業界内でも高い水準の報酬体系は、経験者にとって大きな魅力です。さらに、住宅手当や家賃補助制度など、生活をサポートする充実した福利厚生も用意されています。完全週休2日制、年間休日113日とワークライフバランスも考慮されており、長く安心して働ける環境です。これは、転職活動における「ワークライフバランス」と「報酬」という重要な要素を満たしており、多くの転職希望者にとって魅力的な条件と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

多くのハウスメーカーや工務店は、ノルマに追われる厳しい環境であることが多いですが、森住建では、お客様との良好な関係構築を重視しており、ノルマに過度に縛られることはありません。これは、営業経験者にとって、よりお客様に寄り添った仕事に集中できる、大きなメリットとなります。また、長期優良住宅への対応や高い耐震性、高気密・高断熱な家づくりは、競合他社との差別化要因となり、顧客獲得に繋がるでしょう。さらに、Face to Faceのお付き合いで人との繋がりを大切にする社風は、他社にはない森住建独自の強みです。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、過去の転職者から話を聞くと、前職で培った営業スキルを活かし、お客様との信頼関係を築き、高い成果を上げている方が多くいます。また、社内の風通しの良さから、意見が通りやすく、自身のアイデアを活かして仕事を進められる環境であるという声も聞きます。これは、経験者にとって、自身のスキルを最大限に発揮できる環境であることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

森住建では、経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。先輩社員からの指導はもちろん、資格取得支援制度なども活用することで、宅地建物取引士、2級建築士、FP2級などの資格取得を目指せます。これらの資格は、営業スキル向上だけでなく、キャリアアップにも大きく貢献します。役職への道筋も明確に示されており、自身の努力次第で、責任ある立場に就き、組織を牽引していくことも可能です。また、お客様の生涯にわたるパートナーとして、家づくりに関わることで、専門知識やスキルを深め、高い専門性を身につけることができます。これは、単なる住宅営業の枠を超え、お客様の人生に深く関わる、やりがいのあるキャリア形成を可能にするでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆創業130年の安定企業で、やりがいのある家づくりに携わる

長く安定して働きたい、でもやりがいのある仕事に就きたい…そんな風に悩んでいるあなたに、株式会社森住建は最適な選択肢かもしれません。創業130年の歴史を持つ安定企業であることは、将来への不安を軽減する大きなメリットです。500万円の初年度年収保証も魅力的で、経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境が整っています。さらに、お客様と直接関わり、家族の笑顔を創造する家づくりは、大きなやりがいと充実感をもたらしてくれるでしょう。単なる住宅販売ではなく、「愛する家族を守る家」を共に創り上げるという、高い志を持った企業理念に共感できる方にとって、最高の舞台となるはずです。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

仕事もプライベートも充実させたいと考えている方も多いのではないでしょうか。森住建では、完全週休2日制（年間休日113日）に加え、夏季休暇、年末年始休暇、GWなど、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。さらに、30歳未満の独身者には家賃補助（2万円）も用意されており、生活面での負担を軽減します。産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような福利厚生は、離職率の低減にも繋がり、企業の安定性にも大きく貢献する要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩社員による万全のサポート体制

営業経験は必須ですが、住宅業界の経験は問いません。入社後は、税金やローン、法律など戸建住宅に関する知識、オーナー様対応の基本を2ヶ月間の研修で学びます。その後は先輩社員との同行を通して実践的なスキルを習得し、仮成約獲得から竣工までを経験することで、一人立ちを目指します。最初の1棟だけでなく、独り立ち後も先輩社員が継続的にサポートしてくれるので、未経験者でも安心してスキルアップできる環境です。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、長期的な視点で社員の成長を支援する体制が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような充実した研修体制は、転職者にとって大きな安心材料となります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

目的・目標達成のために率先して発言・行動できる方
相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方
家づくりへの情熱を持ち、お客様の夢を実現したいと強く願う方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴は、営業職全般に求められる能力ですが、特に顧客との長期的な関係構築が重要な住宅営業においては、より重要度が増します。自己分析を通じて、これらの特徴が自分自身に備わっているか、また、磨く努力ができるかを検討してみましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。

森住建への志望理由（企業理念への共感、会社の雰囲気、働き方など）
これまでの経験を活かしてどのような貢献ができるか
今後のキャリアプラン（森住建で何を学び、どのような成長を目指したいか）

具体的なエピソードを交え、熱意と誠意を伝えることが重要です。自己PRと志望動機は、企業があなたの人物像を理解する上で最も重要な情報源となります。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、お客様の夢を叶える

私はこれまで[過去の職種]として[具体的な経験]を積んでまいりました。その中で培った[具体的なスキル]を活かし、お客様一人ひとりの夢を叶えるお手伝いがしたいと考えています。森住建の「愛する家族を守る家」という理念に深く共感し、お客様との信頼関係を築きながら、長く安心して暮らせる住まいを提供したいと考えております。貴社の研修制度も充実しており、住宅業界の知識を深め、更なるスキルアップを目指せる環境に魅力を感じています。経験を活かし、森住建の一員として貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：安定した環境で長く成長したい

創業130年の歴史を持つ安定した企業である森住建で、長く成長していきたいと考えています。これまでの営業経験で培った[具体的なスキル]を活かし、お客様に最適な住宅をご提案し、満足度を高めることに貢献したいと考えております。また、完全週休2日制や充実した休暇制度は、ワークライフバランスを実現する上で非常に魅力的です。長期的な視点でキャリアを築き、お客様と会社双方にとって価値のある存在になりたいと考えております。

例文3：チームワークを活かし、目標達成を目指す

私はチームワークを重視し、目標達成に向けて積極的に行動できる人間です。貴社の「全員でサポート」という社風は、私の考え方に合致しており、安心して仕事に取り組めると確信しております。これまでの営業経験で培った[具体的なスキル]を活かし、チームの一員として積極的に貢献し、目標達成に繋げたいと考えています。また、お客様との良好な関係構築に努め、信頼される営業マンを目指します。研修制度も充実しており、住宅業界の知識を習得し、更なる成長を遂げたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力（言葉遣い、聞き方、話し方）
問題解決能力（過去の経験から、どのように問題を解決してきたか）
目標達成への意欲（具体的な目標と、それを達成するための計画）
企業理念への共感（森住建の理念を理解し、共感しているか）
会社の文化への適合性（チームワークを重視する社風への適応力）

事前に自己分析を行い、これらの点を意識して面接に臨みましょう。模擬面接を行うことで、スムーズな回答ができるよう練習しておくと安心です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、[具体的なスキル]と[具体的な行動]です。[過去の経験]で、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも貢献したいと考えています。
質問：なぜ森住建を選びましたか？
回答例：創業130年の歴史と安定性、そして「愛する家族を守る家」という理念に共感しました。お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら家づくりに携われることに魅力を感じています。また、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制も、未経験者である私にとって大きな安心材料です。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的なエピソード]で、[具体的な成果]を得ることができました。

まとめ

株式会社森住建は、安定した環境でやりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。充実した研修制度、先輩社員のサポート、そしてワークライフバランスを実現できる環境は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を検討してみてください。もし、森住建で働くことに少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社森住建
岐阜【注文住宅営業(経験者向け)】創業130年の安定企業/初年度年収500万円保証■家づくりのプロとして、会社の利益よりもお客さまの家づくりを心から楽しんでもらうのが私たちの使命です。 ■家の性能を追求する家づくりはもちろん、家族みんなが笑って暮らせる家づくりを目指しています。＜入社後は…＞会社について・税金やローン、法律など戸建住宅に関する知識・オーナー様対応の基本を覚えます。2ヶ月前後でテストを実施して合格したら、先輩同席のもとオーナー様対応デビューです。ここから仮成約を獲得し、竣工まで立ち会うことを目標にオーナー様対応を磨いていきます。初めての家づくりが終わり、無事引き渡しが終わるころに独り立ちします。独り立ちまで入社3～5年目の先輩社員が指導係としてつきますが、それ以外の先輩も全力でサポート！最初の1棟が決まるまで、そして独り立ち後も目標達成のためにできることはないか、全員が考えて支援してくれます。 ※変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
新築営業部【必須】■営業のご経験（業界問わず）【歓迎】■宅地建物取引士資格者 ■2級建築士以上の資格者 ■FP2級以上の資格者【求める人物像】■目的・目標達成の為に率先して発言・行動が出来る人■相手の立場になったコミュニケーションが取れる方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］宅地建物取引士尚可、二級建築士尚可、ファイナンシャル･プランニング技能士2級尚可
本店（岐阜県岐阜市）
［転勤］当面無［想定年収］500万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］400000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］113日内訳：火水その他（夏季休暇/年末年始/GW 等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有家賃住宅補助制度：￥20,000（1人暮らしで30歳未満の方が対象です）

［その他制度］産休・育休/慶弔休暇/扶養手当/役職手当/資格手当/住宅手当【当社について】私たち森住建は住宅設計・空間デザインから施工まで、お客さまの家族みんなが幸せに暮らせる住まいを実現する、お客さま第一主義の工務店です。多くの人にとって一生に一度しかない家づくり。森住建は「愛する家族を、守る家。」をコンセプトに、全スタッフがお客様とFace to Faceのお付き合いで、人との繋がりを大切にした家づくりを行なっています。森住建の住宅は、全棟長期優良住宅に対応しており、耐震等級3の高い耐震性、高気密・高断熱な家づくりで愛する家族と住まいをお守りします。

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