【SOMPOヘルスサポート株式会社で、企業の健康経営を支えるスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日！SOMPOグループで産業医マッチングの営業職

充実の福利厚生と安定性抜群の環境で、やりがいのある営業に挑戦しませんか？

SOMPOヘルスサポート株式会社では、法人向け産業医サービスのマーケット開拓に携わる営業職を募集しています。SOMPOホールディングスのグループ会社という安定基盤のもと、業界トップクラスのシェアを誇る当社で、企業の健康経営を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容：企業と産業医を繋ぐ、重要な役割

大手から中小企業まで幅広い顧客に対し、産業医のニーズ開拓、顧客と産業医のマッチング、契約交渉、業務オペレーションなど、多岐にわたる業務を担当します。既存顧客へのフォローも重要です。企業の人事部門への法人営業経験が5年以上ある方を求めています。

魅力：充実の福利厚生と成長できる環境

年間休日120日（土日祝休み）、月給26万～36万円、想定年収450万～620万円と、待遇面も充実しています。産休育休取得実績もあり、ワークライフバランスを重視できる環境です。さらに、医療専門職分野の人材サービス経験や、メンタルヘルスサービスの営業経験があれば尚可です。

SOMPOグループの一員として、安定した環境で成長を目指したい方、企業の健康経営に貢献したい方、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「安定した環境で長く働きたい…」　転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。でも、ご安心ください。この求人情報は、あなたのキャリアを大きく前進させる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

SOMPOヘルスサポート株式会社は、SOMPOホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤を誇る企業です。法人向け産業医サービスにおいて業界シェアNo.1の実績を持つ、成長著しい企業でもあります。今回募集しているのは、企業の健康経営を支える重要な役割を担う、法人営業職です。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、土日祝休み、さらに育児休業や介護休暇などの充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。残業時間は記載されていませんが、企業規模と業種から見て、一般的な営業職と比較して、過度な残業は少ないと推測できます。もし面接の際に不明な点があれば、積極的に質問することをお勧めします。安定した環境で、安心して長くキャリアを積める点が大きなポイントです。

◇成長著しい市場とやりがいのある仕事

ストレスチェック義務化など、企業のメンタルヘルス対策への関心は高まる一方です。そのため、SOMPOヘルスサポート株式会社のサービスに対する需要は今後も増加すると予想されます。企業の健康経営に貢献する仕事は、社会貢献性も高く、大きなやりがいを感じられるでしょう。新規顧客開拓から既存顧客へのニーズ掘り起こしまで、幅広い業務に携わり、多様なスキルを磨くことができます。これは、単なる営業職ではなく、企業の健康課題解決に貢献するコンサルティング要素も含まれるため、専門性と責任感の両方を満たせる仕事です。

◆専門性の高いスキルアップとキャリアパス

医療専門職分野の人材サービス経験や、企業向けメンタルヘルスサービスの営業経験は、もちろん歓迎されますが、必須ではありません。企業の人事部門への法人営業経験5年以上が必須条件ですが、この経験を活かし、新たな専門性を身につける絶好の機会と言えるでしょう。企業の健康経営に関する知識や、産業医との連携、顧客との交渉スキルなど、専門性の高いスキルを習得できます。また、SOMPOグループという大きな組織の一員として、将来的には管理職へのキャリアパスも期待できます。具体的なキャリアパスについては、面接時に丁寧に確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの企業がメンタルヘルス対策に力を入れていますが、SOMPOヘルスサポート株式会社は業界トップシェアを誇り、安定した経営基盤と実績を持っています。これは、転職活動において非常に重要な要素です。また、単なる営業ではなく、健康経営コンサルティングの要素も含まれるため、他社の営業職とは一線を画す、専門性の高い仕事と言えるでしょう。競合他社と比較しても、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が大きな優位性です。

◆転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な成功事例は公開されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、人事部門での営業経験を活かし、大手企業との取引を獲得し、数多くの従業員の健康増進に貢献したケース。あるいは、中小企業の課題を的確に捉え、最適なメンタルヘルス対策を提案し、企業の業績向上に貢献したケースなどが考えられます。これらの成功事例は、あなたの将来のキャリア像を考える上での良いヒントになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職にとどまりません。企業の健康経営という重要な課題に携わり、専門性を高めながら、社会貢献を実感できる仕事です。 5年以上の法人営業経験を活かし、医療・健康分野の専門知識を習得することで、他社では得られない高度なスキルを身につけることができます。 SOMPOグループという安定した基盤のもと、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、より多くの企業の健康経営を支える立場に立つことも可能です。また、社内には医師や産業保健スタッフが在籍しており、専門的な知識やサポート体制も万全です。自身の経験とスキルを活かしながら、新たな専門性を身につけ、キャリアを大きく発展させる絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇とワークライフバランス

法人営業は、どうしても残業が多く、プライベートを犠牲にしがちな職種です。しかし、この求人は年間休日120日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、転職を考える多くのビジネスパーソンにとって大きな魅力でしょう。キャリアアドバイザーとして、長時間労働に疲弊し、心身ともに健康を損なっている方を多く見てきました。この求人では、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の調和を図りながら、長く健康的に活躍できる環境が期待できます。ご自身の生活スタイルや将来設計と照らし合わせて、この働き方が実現可能かどうか、じっくりと検討してみてください。

◇SOMPOホールディングスグループの安定性

SOMPOヘルスサポート株式会社はSOMPOホールディングスのグループ会社です。これは、企業としての安定性と将来性を意味します。特に、近年注目されているメンタルヘルス領域において、業界トップクラスのシェアを誇る企業である点は、将来的なキャリアパスを考える上で大きな安心材料となるでしょう。転職活動において、企業の安定性は重要な要素の一つです。 SOMPOグループというバックボーンは、長期的なキャリアプランを描き、安心して仕事に取り組める環境を提供してくれるでしょう。企業の財務状況や業績推移なども確認し、ご自身のキャリアプランに合致するか確認することをお勧めします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人要項には明記されていませんが、法人営業経験5年以上が必須条件であることから、ある程度の経験者は歓迎されるものの、入社後の研修やOJT（On-the-Job Training）といった、経験の浅い社員へのサポート体制が整っている可能性が高いと推測できます。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と多くのやり取りをしてきた経験から、このような企業では、先輩社員による丁寧な指導や、定期的な面談を通して、個々の成長を支援する体制が構築されていることが多いです。面接の際に、具体的な研修内容やサポート体制について積極的に質問し、自身の不安を解消するようにしましょう。

◇向いている人の特徴

この仕事は、企業の人事部門担当者と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握し、適切な産業医をマッチングさせる高度なコミュニケーション能力が求められます。また、新規顧客開拓にも携わるため、目標達成意欲と粘り強さも必要です。さらに、医療関連の知識や経験があれば有利ですが、必須ではありません。重要なのは、顧客のニーズを理解し、最適なソリューションを提供したいという強い意志と、関係構築能力です。ご自身の強みや経験を振り返り、これらの能力を活かせるかどうか、自己分析を行いましょう。もし、これらの能力に自信がない場合は、どのようにスキルアップを図るか、具体的な計画を立てて面接でアピールすることが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、企業が求める人物像と、あなたのスキルや経験、そして将来のビジョンを結びつけることが重要です。この求人の場合は、法人営業経験、コミュニケーション能力、そして企業の社会的使命への共感などがポイントになります。単に「この会社で働きたい」というだけでなく、「なぜこの会社で、この仕事がしたいのか」を具体的に説明しましょう。

◇志望動機例文

以下に3パターンの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：安定性と成長性への魅力

貴社がSOMPOホールディングスのグループ会社であること、そして業界トップクラスのシェアを誇る企業であることに強い魅力を感じています。安定した基盤のもと、成長を続ける貴社で、法人営業として貢献したいと考えております。これまでの5年間、大手企業を中心に法人営業に携わり、顧客ニーズの的確な把握と、関係構築には自信があります。貴社の産業医マッチングサービスは、企業の健康経営という重要な課題解決に貢献しており、社会貢献性の高さにも共感しています。貴社の一員として、培ってきた経験とスキルを活かし、更なる成長を目指したいと考えております。特に、新規顧客開拓においては、積極的に提案を行い、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。

例文2：医療業界への関心とキャリアチェンジ

長年、法人営業として培ってきた経験と、医療業界への関心を活かし、貴社でキャリアチェンジに挑戦したいと考えています。これまで培ってきた顧客との関係構築力や、ニーズを的確に捉える能力は、貴社の産業医マッチングサービスにおいても十分に活かせるものと確信しています。特に、既存顧客へのアプローチにおいては、顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、より最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、貴社のメンタルヘルス事業への取り組みにも強く共感しており、企業の健康経営支援に貢献できることを嬉しく思います。貴社で学び成長し、社会に貢献できる人材を目指します。

例文3：健康経営支援への熱い思い

企業の健康経営支援に携わりたいという強い思いから、貴社に応募いたしました。私は、これまで法人営業として、様々な企業と接する中で、従業員の健康管理の重要性を実感してきました。貴社の産業医マッチングサービスは、企業の健康課題解決に大きく貢献しており、その社会的意義に深く共感しています。これまでの法人営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、企業の担当者と密に連携することで、最適な産業医のマッチングを実現し、従業員の健康増進に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を活用し、医療関連の知識を深め、更なる専門性を高めていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、法人営業経験、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的な事例を交えながら、あなたの経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、企業の事業内容やビジョンへの理解を示すことも大切です。面接官は、あなたの人となりや、仕事への姿勢を見極めようとしています。自信を持って、誠実に対応しましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、具体的なエピソードを交えながら、簡潔で分かりやすく回答できるようにしましょう。

まとめ

SOMPOヘルスサポート株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を備えた魅力的な企業です。この求人は、法人営業経験を活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。ご自身の強みや経験を活かし、企業の健康経営に貢献できる素晴らしいキャリアを築けることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
東京【法人向け産業医サービスのマーケット開拓】年休120日/土日祝休み■SOMPOホールディングスのグループ会社/保健事業・情報提供事業の受託件数において業界シェアNo.1 ■最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指します産業医を探している企業と産業医の仲介業務を中心にお任せいたします。新規顧客および既存顧客における産業医ニーズの開拓を中心に担っていただく人材を募集いたします。【具体的には】■新規顧客のマーケット開拓(対象顧客は大手企業から中堅・中小企業まで様々)■新規取引先開拓だけでなく既存顧客においても担当者と連携し、産業医ニーズの掘り起こしも担当■顧客ニーズと産業医のマッチング業務(条件交渉・産業医登録担当者と連携)■稼働産業医案件のオペレーション(業務完了確認・イレギュラー対応時の調整業務)■その他健康経営推進支援サービスなど、様々な営業活動【必須】■企業の人事部門への法人営業経験5年以上の方【尚可】■医療専門職分野の人材サービスでの実務経験■企業向けメンタルヘルスサービス、健康支援サービスの営業経験■人事部門や産業保健部門への営業経験■医師や医療機関との折衝のご経験【魅力】当部門は企業に対して様々な産業保健支援サービスやメンタルヘルス対策サービスを提供しています。企業の産業保健活動の柱となる産業医の業務委託サービス、従業員に向けたメンタルサポート、企業担当部門向けメンタルヘルス対策支援、ストレスチェックに基づく職場環境改善等、多岐にわたるサービスを展開しています。

［学歴］大学大学院
神田淡路町オフィス（東京都千代田区）
［転勤］無［想定年収］450万円～620万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～360000円09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］～最高15日翌年度以降23日付与予定［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］シフト勤務/慶弔休暇/産前,産後休暇/育児休業(※実績あり)/看護休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇【メンタルヘルス事業】企業の重要課題であるメンタルヘルス対策（以下）を総合的に支援しています。・健康経営コンサルティング・産業保健体制構築支援・メンタル不調者対応および職場復帰支援・ストレスチェックと集団分析・各種研修など・社内に専門の医師および産業保健スタッフ経験のある看護師・保健師・臨床心理士を雇用し、直接企業の皆様を支援しています。【当社について】SOMPOホールディングスのグループ会社につき、安定した経営基盤を持っています。2015年から企業でのストレスチェック義務化が始まったことなどを皮切りに、企業のメンタル不調者への予防や支援は最重要課題の一つとして位置づけられています。しかし、自社のみでそれらを行うことのできる企業は非常に数が少なく、当社のサービスは年々ニーズが高まっています。

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